Gaat AI ons redden?

2 min

 

Gaat AI ons redden?

In de BNW Index 2024 werd geconstateerd dat ontwikkelingen rondom de werkomgeving elkaar zó snel opvolgen, dat we deze als Workplace Managers amper kunnen bijbenen. Zo snel zelfs, dat wij zelfs twijfelen of je trends die we vorig jaar spotten, nog wel trends kunt noemen.

Tekst: Nick Lettink & Yvet Brummelhuis

Hoe dan ook, de behoefte van de gemiddelde Workplace Manager is wat ons betreft onveranderd: er is grote behoefte aan flexibiliteit om de snelheid van ontwikkelingen het hoofd te kunnen bieden, en (meer) inzicht in de eigen organisatie helpt hierbij enorm. Maar ook inzicht in hoe andere organisaties aan de slag gaan met dezelfde thema’s. Leren van elkaar is belangrijker dan ooit. En niet iedereen hoeft voorop te lopen. Het tijdig instappen op proven technology is soms vroeg genoeg. Wat leren we van alle organisaties in deze editie, die voor de troepen uit lopen als het gaat om ontwikkeling van de werkomgeving?

AI gaat ons redden... toch?

Wat ons betreft is er één grote gamechanger: AI. Waar vorig jaar AI nog bij maar weinig organisaties werd gebruikt, heeft dit in een jaar tijd echt een vlucht genomen. AI is niet meer weg te denken uit werkend Nederland, en zal de komende jaren ons werk en werkpatronen in razend tempo blijvend veranderen. Echter, in de context van de werkomgeving hadden we gehoopt en wellicht zelfs wel gedacht dat AI ons leven makkelijker zou maken. Dat het met zijn voorspellend karakter onzekerheden zou wegnemen en ons meer inzicht en daarmee meer grip zou brengen. Dat we als Workplace Manager daardoor sneller kunnen (bij)sturen. Maar niets is minder waar. De snelheid waarmee AI-ontwikkelingen in gang zet, is ongekend en daardoor onvoorspelbaar. Niemand lijkt te weten hoe ons werk er volgend jaar uit ziet en welke tools en middelen we op dat moment gebruiken om ons werk vorm te geven.

Zo blijkt in de praktijk dat de toekomst moeilijk te voorspellen is, zelfs met AI. Voorspellende modellen bouwen kan lang niet iedereen door uitdagingen met competenties, juiste datapunten en budget, óf mag lang niet zomaar door uitdagingen met data- en privacyrichtlijnen. Per saldo lijkt AI (vooralsnog) alleen maar meer onzekerheid met zich mee te brengen: we zijn nog aan het uitvogelen hoe we AI het beste kunnen en mogen inzetten, we weten niet exact hoe werkpatronen zich gaan ontwikkelen door de impact van AI en we weten dus ook nog niet exact hoe dit de werkomgeving gaat veranderen.

Benieuwd naar het hele verhaal? Download de BNW Index 2025 hier.

Delen:

Meer nieuws

'Focus op impact van werkplekkeuzes'

'Focus op impact van werkplekkeuzes'

donderdag 14 augustus

Per 1 augustus jl. is Rianne Appel-Meulenbroek benoemd tot hoogleraar Corporate Real Estate & Workplace Management aan ...

Lees meer

Grip houden op levensduur en kwaliteit van vastgoed

Grip houden op levensduur en kwaliteit van vastgoed

woensdag 13 augustus

In de praktijk blijven Meerjaren Onderhoudsplanningen (MJOP) steken in een statische lijst. In een webinar ontdek je hoe ...

Lees meer

Interface publiceert Impactrapport: duurzaamheid zonder compromis

Interface publiceert Impactrapport: duurzaamheid zonder compromis

woensdag 13 augustus

Interface, wereldwijd actief in vloeroplossingen, heeft zijn Impactrapport 2024 gepresenteerd. Het rapport laat zien hoe ...

Lees meer

24 september: start cursus Workplace Management bij VGZ

24 september: start cursus Workplace Management bij VGZ

dinsdag 12 augustus

Bij VGZ in Arnhem start op 24 september a.s. de Basiscursus Workplace Management. Hoofddocent Jan Gerard Hoendervanger laat ...

Lees meer

Hoe pak je wellbeing als designprincipe aan?

Hoe pak je wellbeing als designprincipe aan?

dinsdag 12 augustus

Hoe realiseer je werkgeluk op de werkvloer? Een event op 18 september aanstaande brengt je verhelderende inzichten rondom ...

Lees meer

Aanpassing CSRD: “Route naar toekomstbestendiger bedrijf”

Aanpassing CSRD: “Route naar toekomstbestendiger bedrijf”

maandag 11 augustus

De invoering van de Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD) is aangepast en uitgesteld, na een besluit van het ...

Lees meer

Hoe inclusief is jouw organisatie écht?

Hoe inclusief is jouw organisatie écht?

woensdag 6 augustus

“Psychologische veiligheid is geen zachte wens, het is een harde voorwaarde voor inclusie.” Die boodschap brengt ...

Lees meer

Hoe een campus mogelijkheden biedt voor netcongestie

Hoe een campus mogelijkheden biedt voor netcongestie

dinsdag 5 augustus

De campus is in transitie! Dat vraagt een integrale aansturing vanuit een totaalperspectief. Maar hoe realiseer je een nieuwe ...

Lees meer

De vraag naar aanwezigheid

De vraag naar aanwezigheid

maandag 4 augustus

In deze blog van Gerda Stelpstra, Head of strategy Consulting bij Envalue, kijken we dieper naar de 'vraag om aanwezigheid'. ...

Lees meer

Bijzaak nieuwe partner Smart WorkPlace

Bijzaak nieuwe partner Smart WorkPlace

vrijdag 1 augustus

Bijzaak zet zich in voor een veilige, inspirerende en comfortabele werkomgeving. Om deze doelstelling nog beter tot leven ...

Lees meer

Webinar: Vernieuwde software voor gebouwonderhoud

Webinar: Vernieuwde software voor gebouwonderhoud

donderdag 31 juli

Een meerjaren onderhoudsplanning blijft vaak steken in een statische lijst, die te weinig bijdraagt aan belangrijke doelstellingen. In ...

Lees meer

FMXXL versterkt het MT met Eric de Wit.

FMXXL versterkt het MT met Eric de Wit.

woensdag 30 juli

Per 1 september komt Eric de Wit het team van FMXXL versterken als commercieel directeur. Een nieuwe rol binnen dit snelgroeiende ...

Lees meer

WorkPlace Inside: Sven Toelen

WorkPlace Inside: Sven Toelen

woensdag 30 juli

Voor Sven Toelen zit ontspanning juist in actie. Wat fysieke inspanning doet voor zijn balans vertelt hij in deze WorkPlace ...

Lees meer

Achter de schermen van de NAVO-top 2025

Achter de schermen van de NAVO-top 2025

dinsdag 29 juli

De NAVO-top was een logistieke monsterklus. Alvero vertelt hoe zij voor dit soort evenementen gebruik boven bezit blijven ...

Lees meer

DPD Nederland nieuwe partner Smart WorkPlace

DPD Nederland nieuwe partner Smart WorkPlace

maandag 28 juli

DPD is de grootste speler op de Europese markt van pakketverzenders. Dagelijks staan er wereldwijd zo'n 57.000 medewerkers ...

Lees meer

Waarom zou je nog naar kantoor komen?

Waarom zou je nog naar kantoor komen?

vrijdag 25 juli

Waarom zou iemand nog naar kantoor komen in 2025? In Sodexo's whitepaper 'De kracht van de werkplek' helpen ze onderzoeken ...

Lees meer

Generatieverschillen op de werkvloer groeien en werkgevers zijn onvoldoende voorbereid 

Generatieverschillen op de werkvloer groeien en werkgevers zijn ...

donderdag 24 juli

Werkgevers onderschatten het effect van generatieverschillen op de werkvloer. Dat stelt HEYDAY Hospitality naar aanleiding ...

Lees meer

ISS investeert in kwaliteit met het Site Manager Certificering Programma

ISS investeert in kwaliteit met het Site Manager Certificering ...

donderdag 24 juli

Om ervoor te zorgen dat iedere site manager, ongeacht de locatie, beschikt over de juiste kennis, vaardigheden en het vertrouwen ...

Lees meer

SWP Talks #68: Inclusiviteit

SWP Talks #68: Inclusiviteit

woensdag 23 juli

In deze aflevering van SWP Talks kijken experts naar welke factoren bijdragen aan een inclusieve werkplek: van leiderschap ...

Lees meer

WorkPlace Inside: Gerda Stelpstra 

WorkPlace Inside: Gerda Stelpstra 

woensdag 23 juli

Het opgroeien in verschillende landen en culturen vormde Gerda Stelpstra's blik op de werkplek en omgeving. Hoe die invloeden ...

Lees meer

Terug naar boven