AT Osborne opnieuw gecertificeerd op hoogste trede van CO2-Prestatieladder

2 min

 

AT Osborne opnieuw gecertificeerd op hoogste trede van CO2-Prestatieladder

AT Osborne heeft voor het vijfde jaar op rij de hoogste trede van de CO2-prestatieladder behaald. Het adviesbureau heeft, zoals in de voorgaande jaren haar directe en indirecte CO2-uitstoot in kaart gebracht en significant verminderd. Dit heeft wederom geresulteerd in certificering op het hoogste niveau.

Als adviesbureau voor projecten in de openbare ruimte zet AT Osborne zich voortdurend in voor de duurzaamheid van haar activiteiten en dat werpt vruchten af. Eén van de middelen die het daarvoor inzet is de CO2-Prestatieladder. Door bedrijven en overheden wordt dit instrument ingezet om CO2-uitstoot en kosten binnen de eigen bedrijfsvoering, in projecten en in de keten te reduceren.

Mooie stappen

De verbeterde score is mede te danken aan het feit dat AT Osborne de bedrijfsvoering blijvend verbetert. Zo gaat het bureau verder met de elektrificatie van het wagenpark en de verhuizing naar een duurzaam kantoor. Daarnaast heeft AT Osborne stappen gezet in haar samenwerking met ketenpartners. Bijvoorbeeld door standaard een duurzaamheidsparagraaf op te nemen in offertes. Ook is een duurzaamheidsloket opgezet waar collega’s advies kunnen vragen voor duurzame oplossingen of maatregelen in offertes of opdrachten.

Bewust en betrokken

De toegenomen efficiëntie in het meten en reduceren van de CO2-uitstoot is mede te danken aan aangescherpte berekeningen en verbeterde datanauwkeurigheid. Halfjaarlijks worden de CO2-cijfers binnen de organisatie gedeeld en besproken, wat bijdraagt aan het bewustzijn en de betrokkenheid van de medewerkers.

Twee keer zo snel

In Nederland wordt de Ladder door 8.000 organisaties en ruim 300 aanbestedende diensten ingezet als CO2-managementsysteem en als aanbestedingsinstrument. Uit onderzoek blijkt dat certificaathouders twee keer zo snel CO2 reduceren dan organisaties die niet gecertificeerd zijn. Daarmee dragen zij actief bij aan het beperken van mondiale opwarming en klimaatverandering.

Groenere toekomst

Ineke Meijer, directeur duurzame leefomgeving bij AT Osborne: “Als adviesbureau zetten we ons met ruim 150 managers en adviseurs in voor positieve maatschappelijke impact. Ook binnen onze eigen organisatie weerspiegelt onze voortdurende inzet op duurzaamheid onze toewijding aan een groenere toekomst. We zijn trots op wat we hebben bereikt en streven naar verdere verbetering. Want alleen met concrete resultaten brengen we een duurzame toekomst dichterbij.”

Delen:

Meer nieuws

Whitepaper: GACS-2026

Whitepaper: GACS-2026

donderdag 3 september

De introductie van GACS (Gebouwautomatiserings- en Controlesystemen) is geen incidentele nationale maatregel, maar een essentieel ...

Lees meer

Nieuwe NFC Index 2025

Nieuwe NFC Index 2025

woensdag 2 september

De facilitaire kosten voor kantoren zijn in 2025 met 5,9 procent gestegen. Tegelijkertijd beschikken organisaties over aanzienlijk ...

Lees meer

Toegankelijkheid begint met een andere blik

Toegankelijkheid begint met een andere blik

woensdag 2 september

“We kunnen die functie helaas niet invullen met iemand die een rolstoel gebruikt. Ons kantoor is daar simpelweg niet ...

Lees meer

Whitepaper: De kracht van een slimme werkomgeving

Whitepaper: De kracht van een slimme werkomgeving

dinsdag 1 september

In de afgelopen jaren is de aard van kenniswerk ingrijpend veranderd. Digitale technologie, hybride werken en de snelle ...

Lees meer

Vacature Facilitaire Huisvesting | Projectmanager en Interim

Vacature Facilitaire Huisvesting | Projectmanager en Interim

dinsdag 1 september

Bij FCLTR houden we niet van dikke rapporten die ergens in een la verdwijnen. Wij fixen facilitaire en huisvestingsvraagstukken ...

Lees meer

De website van Workplace Academy is live! 

De website van Workplace Academy is live! 

maandag 31 augustus

Met trots lanceert de Workplace Academy vandaag hun website. Dé plek voor professionals die zich inzetten voor de ...

Lees meer

In gesprek over de werkomgeving van nu

In gesprek over de werkomgeving van nu

donderdag 27 augustus

Tijdens de WorkPlace Xperience 2026 afgelopen mei, ging Alvero in gesprek met verschillende workplace professionals. Samen ...

Lees meer

'Kijk naar de impact van je eigen keuzes'

'Kijk naar de impact van je eigen keuzes'

woensdag 26 augustus

Duurzaamheid speelt een steeds grotere rol binnen organisaties. Ook binnen huisvestingsprojecten kijken opdrachtgevers steeds ...

Lees meer

Hybride werken in het heden

Hybride werken in het heden

dinsdag 25 augustus

Er zijn weinig thema’s waar we de afgelopen jaren zoveel over hebben gesproken en zo weinig echte besluiten over hebben ...

Lees meer

De werkplek verandert sneller dan we denken

De werkplek verandert sneller dan we denken

maandag 24 augustus

AI verandert de manier waarop we werken. Maar verandert de werkplek wel snel genoeg mee? De digitale werkplek ontwikkelt ...

Lees meer

'We willen zorgen voor een thuishaven'

'We willen zorgen voor een thuishaven'

donderdag 20 augustus

Verschillende experts gingen in een rondetafelsgesprek dieper in op het nieuwe programma bij de gemeente Den Haag: ‘Werken ...

Lees meer

Round Table: Oplossen netcongestie vraagt om meer dan techniek 

Round Table: Oplossen netcongestie vraagt om meer dan techniek 

woensdag 19 augustus

Tijdens een rondetafelgesprek bij Intercel in Haarlem kwamen verschillende experts bijeen van SPIE, Albert Heijn, RVO, Intercel ...

Lees meer

WorkPlace Inside: Ministerie van Buitenlandse Zaken

WorkPlace Inside: Ministerie van Buitenlandse Zaken

woensdag 19 augustus

Wat is de visie van Ministerie van Buitenlandse Zaken op de werkomgeving? Tegen welke uitdagingen lopen ze eigenlijk aan ...

Lees meer

Veiligheid is geen bijzaak, maar een facilitaire verantwoordelijkheid

Veiligheid is geen bijzaak, maar een facilitaire verantwoordelijkheid

dinsdag 18 augustus

Facilitair management draait allang niet meer alleen om een gebouw dat goed functioneert. Natuurlijk zorgen we voor een ...

Lees meer

ABN AMRO wil medewerkers meer op kantoor zien

ABN AMRO wil medewerkers meer op kantoor zien

maandag 17 augustus

Het nieuws was vorige week niet te vermijden. Landelijke media als Het Financieele Dagblad, de Volkskrant en ook het tv-programma ...

Lees meer

Reykjavik 1972

Reykjavik 1972

maandag 17 augustus

In het rapport van de Benchmark Nederlandse Werkomgeving 2026 (BNW Index) staat een interessant interview met Bernadette ...

Lees meer

'Meebewegen met de toekomst'

'Meebewegen met de toekomst'

donderdag 13 augustus

Tijdens het rondetafelgesprek bij Spoorzone Zwolle, op initiatief van Rijksdienst Ondernemend Nederland (RVO), stond de ...

Lees meer

WorkPlace Inside: Ministerie van Economische Zaken

WorkPlace Inside: Ministerie van Economische Zaken

woensdag 12 augustus

Wat is de visie van Bertha Brouwer, vanuit haar rol als strategisch adviseur Huisvesting bij het Ministerie van Economische ...

Lees meer

Rijksvastgoedbedrijf nieuwe partner van Smart WorkPlace

Rijksvastgoedbedrijf nieuwe partner van Smart WorkPlace

dinsdag 11 augustus

Paul van Rijn, coördinator Workplace bij het Rijksvastgoedbedrijf (RVB), vertelt over de gezamenlijke zoektocht naar ...

Lees meer

'Ik wil nog meer impact maken'

'Ik wil nog meer impact maken'

maandag 10 augustus

Per 1 augustus 2026 is Jens Vermeulen Manager Workplace bij Smart WorkPlace. In deze nieuwe rol wordt hij verantwoordelijk ...

Lees meer

Terug naar boven