PHI Factory daagt organisaties uit om regeneratief te worden 

3 min

 

PHI Factory daagt organisaties uit om regeneratief te worden 

PHI Factory heeft de ambitie organisaties in Nederland te versnellen naar een circulaire en inclusieve economie vóór 2050, en ze uit te dagen om regeneratief te worden. Hiermee zet PHI Factory een aangescherpte koers in. 

Om de aarde leefbaar te houden voor huidige en toekomstige generaties, is er één oplossing: regeneratie. Waar duurzaamheid vooral gaat over grenzen aan groei, CO2-reductie, People-Planet-Profit systeem en circulariteit over gesloten kringlopen, waardebehoud van materialen en een ander economisch systeem, gaat regeneratie een stap verder door te streven naar actief herstel van ecosystemen en gemeenschappen.

Voorbij duurzaamheid en circulariteit.

De meeste bedrijven en organisaties focussen al op duurzaamheid, met initiatieven zoals CO2-reductie en circulariteit met gesloten kringlopen en waardebehoud van materialen. Dit zijn essentiële stappen, maar onvoldoende om de diepgaande ecologische en sociale degeneratie goed te maken. Regeneratie gaat verder door te werken aan het herstellen van de schade die al is aangericht en het bouwen aan systemen die de aarde en het leven op aarde verrijken in plaats van uitputten.

PHI Factory daagt organisaties uit om regeneratief te worden 

Regeneratief model

Regeneratie draait om het centraal stellen van het leven in alle beslissingen en acties die een organisatie onderneemt. Dit model overstijgt de circulaire economie door niet alleen materiaalstromen te hergebruiken (technosfeer), maar ook ecosystemen (biosfeer) en gemeenschappen (sociosfeer) weer op te bouwen. Het draait hierbij om het realiseren van een organisatie en een keten vol leven.

PHI Factory daagt organisaties uit om regeneratief te worden 

In de Praktijk

Regeneratie kan in verschillende sectoren en op talloze manieren toegepast worden. Denk hierbij bijvoorbeeld aan:

  • Catering: cateringbedrijven die samenwerken met regeneratieve boeren, die met hun methoden bodemgezondheid en biodiversiteit bevorderen.
  • Koffie: koffieproducenten die in de gehele keten zorgen voor koffie die afkomstig is van regeneratieve teelt i.p.v. monocultuur. En de koffieboeren die hiervoor een eerlijke prijs krijgen, waarmee de lokale gemeenschap wordt ondersteund.
  • Gebouwde omgeving: gebouwen gemaakt van natuurlijke materialen (b.v. hout) waarin CO2 wordt opgeslagen, energie wordt opgewekt, lucht wordt gezuiverd en regenwater wordt opgevangen. Gebouwen die opgaan in de natuur door het vergroenen van daken, gevels en omgevingen, zodat dit weer bijdraagt aan het herstel van biodiversiteit. Een plek waar gemeenschappen samen kunnen komen om te werken, leven en leren.
  • Kledingindustrie: het gebruiken van biobased materiaal in kleding zoals bijvoorbeeld hennep of bamboe die de impact verminderd van de mode-industrie. Deze kleding zo lang mogelijk in de technosfeer behouden en uiteindelijk weer terugbrengen in de biosfeer, als voeding voor de bodem.
  • Inclusieve Gemeenschappen: organisaties kunnen mensen uit omliggende gemeenschappen of mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt betrekken en opleiden. Dit bevordert sociale inclusie en versterkt gemeenschappen.

Regeneratie in actie: Aanpak PHI Factory

PHI Factory ondersteunt organisaties bij de transitie naar een regeneratief bedrijfsmodel. Dit doen wij door middel van inspiratiesessies, workshops en tools zoals de regeneratieve calculator, die helpt om de impact van een organisatie op zowel ecologische als sociale systemen te meten. Daarnaast stimuleren we regeneratieve coalities waarbij marktpartijen gezamenlijk werken aan regeneratieve oplossingen.
De komende jaren blijven we ons inzetten om organisaties te begeleiden bij hun reis naar regeneratie. Of het nu gaat om het vergroenen van de gebouwde omgeving, het stimuleren van regeneratieve landbouw, of het creëren van sociale waarde door inclusieve werkplekken: regeneratie biedt talloze mogelijkheden om bij te dragen aan een leefbare toekomst voor elk bedrijf.

Lunchlezing over Regeneratie

Op 10 december organiseren we een online lunchlezing waarin we dieper ingaan op regeneratie en wat dit betekent voor jouw organisatie. Zorg dat je erbij bent om meer te leren over hoe PHI Factory organisaties helpt op hun regeneratieve reis. Je kunt je hier aanmelden.

Wil jij ook bijdragen aan een regeneratieve toekomst? Bezoek onze website of neem contact met ons op en ontdek de mogelijkheden.

Delen:

Meer nieuws

Rapport: Laat IT-leiders echt innoveren

Rapport: Laat IT-leiders echt innoveren

maandag 24 november

Hoe geef je IT-leiders de ruimte om écht te innoveren, en niet meer alleen te focussen op probleemoplossing? Daarvoor ...

Lees meer

Ontdek een toekomstbestendige leeromgeving

Ontdek een toekomstbestendige leeromgeving

donderdag 20 november

Benieuwd hoe een toekomstbestendige leeromgeving tot stand komt en welke uitdagingen er dan op je afkomen? Jij kunt de grootste ...

Lees meer

Het kantoor als kloppend hart van je organisatie 

Het kantoor als kloppend hart van je organisatie 

donderdag 20 november

Hybride werken mag dan de nieuwe norm zijn, het kantoor blijft het kloppend hart van iedere organisatie. Dat is de belangrijkste ...

Lees meer

<span>Praktische gids ‘Inkopen van natuurinclusieve catering’</span><span> </span>

Praktische gids ‘Inkopen van natuurinclusieve catering’ 

woensdag 19 november

De Tuin van Holland heeft op 17 november een praktische gids gepubliceerd die publieke inkopers op weg helpt naar natuurinclusieve ...

Lees meer

<span>Draaijer Group en HEYDAY samen verder als Draaijer Heyday</span>

Draaijer Group en HEYDAY samen verder als Draaijer Heyday

woensdag 19 november

Draaijer Group en HEYDAY bundelen kracht in één ecosysteem voor de volledige levenscyclus van de werkomgeving.

Lees meer

Blog: Balance@Work

Blog: Balance@Work

dinsdag 18 november

Wanneer op 20 en 21 mei 2026 in de Jaarbeurs in Utrecht de 5e editie van de WorkPlace Xperience wordt gehouden is het ruim ...

Lees meer

Whitepaper: Impact maken met welzijn op de werkplek

Whitepaper: Impact maken met welzijn op de werkplek

dinsdag 18 november

Het belang van welzijn op de werkplek neemt alsmaar toe. Er is meer aandacht voor mentale veerkracht en gezondheid, die ...

Lees meer

Het belang van balans in datacompliancy

Het belang van balans in datacompliancy

vrijdag 14 november

Uit onderzoek onder 1.700 IT-besluitvormers blijkt dat de informatiebeveiliging leiders ’s nachts wakker houdt. Dat ...

Lees meer

Rabobank en Spacewell werken aan datagedreven vastgoedbeslissingen

Rabobank en Spacewell werken aan datagedreven vastgoedbeslissingen

vrijdag 14 november

Farid Azarkan (Director Facilities & Real Estate) en Paula Raijmaker (Manager Vastgoed) van de Rabobank, en John van ...

Lees meer

<span>Op safari in veranderland</span>

Op safari in veranderland

donderdag 13 november

Succesvol veranderen met de kracht van de Big Five. Hierover schreven Kim Los, Hester van Sprang en Arrien Termaat het boek ...

Lees meer

Werkgevers ontevreden over thuiswerkbeleid

Werkgevers ontevreden over thuiswerkbeleid

donderdag 13 november

Uit een onderzoek van de ANWV blijkt dat het aantal werkgevers dat ontevreden is over het thuiswerkbeleid toeneemt. Hierover ...

Lees meer

<span>De 2026-editie van de BNW Index komt eraan</span>

De 2026-editie van de BNW Index komt eraan

woensdag 12 november

Na het succes van de voorgaande edities kondigen Smart WorkPlace en YNNO met trots aan dat de derde editie van de BNW Index ...

Lees meer

FCLTR nieuwe partner Smart WorkPlace

FCLTR nieuwe partner Smart WorkPlace

woensdag 12 november

Daniël Holleman (rechts) en Gijs Wals menen dat de werkomgeving van de toekomst om maximale flexibilteit vraagt. Met ...

Lees meer

Whitepaper: Vier generaties in je organisatie

Whitepaper: Vier generaties in je organisatie

dinsdag 11 november

De whitepaper ‘Vier generaties in je organisatie: verbind medewerkers en verwonder gasten’ onderzoekt hoe je ...

Lees meer

Zo maak je een MFA toekomstbestendig

Zo maak je een MFA toekomstbestendig

dinsdag 11 november

De realisatie van een multifunctionele accommodatie (MFA) is een prachtige ambitie, maar ook een complexe uitdaging.

Lees meer

De Dries winnaar van eerste CBRE Sustainability Award

De Dries winnaar van eerste CBRE Sustainability Award

vrijdag 7 november

Tijdens de Klimaattop voor de Gebouwde Omgeving werd op 6 november de eerste CBRE Sustainability Award uitgereikt.

Lees meer

<span>Gastvrijheid begint met persoonlijke aandacht</span>

Gastvrijheid begint met persoonlijke aandacht

maandag 3 november

Wat maakt een werkplek gastvrij? HEYDAY Hospitality en Markteffect hebben om een antwoord op deze vraag te krijgen een representatief ...

Lees meer

Klimaattop Gebouwde Omgeving officieel UITVERKOCHT!

Klimaattop Gebouwde Omgeving officieel UITVERKOCHT!

vrijdag 31 oktober

Met overweldigend enthousiasme vanuit de sector is de Klimaattop GO officieel uitverkocht! Er is een wachtlijst voor als ...

Lees meer

WorkPlace Xperience 20-21 mei 2026: Balance@Work

WorkPlace Xperience 20-21 mei 2026: Balance@Work

vrijdag 31 oktober

De werkomgeving verandert snel door het hybride werken, digitalisering, gezondheid, duurzaamheid en flexibiliteit. Balans ...

Lees meer

DESQUE nieuwe partner Smart WorkPlace

DESQUE nieuwe partner Smart WorkPlace

woensdag 29 oktober

Met de slogan 'Rethink your office' begeleidt DESQUE organisaties bij het realiseren van werkomgevingen die kloppen: plekken ...

Lees meer

Terug naar boven