PHI Factory daagt organisaties uit om regeneratief te worden 

3 min

 

PHI Factory daagt organisaties uit om regeneratief te worden 

PHI Factory heeft de ambitie organisaties in Nederland te versnellen naar een circulaire en inclusieve economie vóór 2050, en ze uit te dagen om regeneratief te worden. Hiermee zet PHI Factory een aangescherpte koers in. 

Om de aarde leefbaar te houden voor huidige en toekomstige generaties, is er één oplossing: regeneratie. Waar duurzaamheid vooral gaat over grenzen aan groei, CO2-reductie, People-Planet-Profit systeem en circulariteit over gesloten kringlopen, waardebehoud van materialen en een ander economisch systeem, gaat regeneratie een stap verder door te streven naar actief herstel van ecosystemen en gemeenschappen.

Voorbij duurzaamheid en circulariteit.

De meeste bedrijven en organisaties focussen al op duurzaamheid, met initiatieven zoals CO2-reductie en circulariteit met gesloten kringlopen en waardebehoud van materialen. Dit zijn essentiële stappen, maar onvoldoende om de diepgaande ecologische en sociale degeneratie goed te maken. Regeneratie gaat verder door te werken aan het herstellen van de schade die al is aangericht en het bouwen aan systemen die de aarde en het leven op aarde verrijken in plaats van uitputten.

PHI Factory daagt organisaties uit om regeneratief te worden 

Regeneratief model

Regeneratie draait om het centraal stellen van het leven in alle beslissingen en acties die een organisatie onderneemt. Dit model overstijgt de circulaire economie door niet alleen materiaalstromen te hergebruiken (technosfeer), maar ook ecosystemen (biosfeer) en gemeenschappen (sociosfeer) weer op te bouwen. Het draait hierbij om het realiseren van een organisatie en een keten vol leven.

PHI Factory daagt organisaties uit om regeneratief te worden 

In de Praktijk

Regeneratie kan in verschillende sectoren en op talloze manieren toegepast worden. Denk hierbij bijvoorbeeld aan:

  • Catering: cateringbedrijven die samenwerken met regeneratieve boeren, die met hun methoden bodemgezondheid en biodiversiteit bevorderen.
  • Koffie: koffieproducenten die in de gehele keten zorgen voor koffie die afkomstig is van regeneratieve teelt i.p.v. monocultuur. En de koffieboeren die hiervoor een eerlijke prijs krijgen, waarmee de lokale gemeenschap wordt ondersteund.
  • Gebouwde omgeving: gebouwen gemaakt van natuurlijke materialen (b.v. hout) waarin CO2 wordt opgeslagen, energie wordt opgewekt, lucht wordt gezuiverd en regenwater wordt opgevangen. Gebouwen die opgaan in de natuur door het vergroenen van daken, gevels en omgevingen, zodat dit weer bijdraagt aan het herstel van biodiversiteit. Een plek waar gemeenschappen samen kunnen komen om te werken, leven en leren.
  • Kledingindustrie: het gebruiken van biobased materiaal in kleding zoals bijvoorbeeld hennep of bamboe die de impact verminderd van de mode-industrie. Deze kleding zo lang mogelijk in de technosfeer behouden en uiteindelijk weer terugbrengen in de biosfeer, als voeding voor de bodem.
  • Inclusieve Gemeenschappen: organisaties kunnen mensen uit omliggende gemeenschappen of mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt betrekken en opleiden. Dit bevordert sociale inclusie en versterkt gemeenschappen.

Regeneratie in actie: Aanpak PHI Factory

PHI Factory ondersteunt organisaties bij de transitie naar een regeneratief bedrijfsmodel. Dit doen wij door middel van inspiratiesessies, workshops en tools zoals de regeneratieve calculator, die helpt om de impact van een organisatie op zowel ecologische als sociale systemen te meten. Daarnaast stimuleren we regeneratieve coalities waarbij marktpartijen gezamenlijk werken aan regeneratieve oplossingen.
De komende jaren blijven we ons inzetten om organisaties te begeleiden bij hun reis naar regeneratie. Of het nu gaat om het vergroenen van de gebouwde omgeving, het stimuleren van regeneratieve landbouw, of het creëren van sociale waarde door inclusieve werkplekken: regeneratie biedt talloze mogelijkheden om bij te dragen aan een leefbare toekomst voor elk bedrijf.

Lunchlezing over Regeneratie

Op 10 december organiseren we een online lunchlezing waarin we dieper ingaan op regeneratie en wat dit betekent voor jouw organisatie. Zorg dat je erbij bent om meer te leren over hoe PHI Factory organisaties helpt op hun regeneratieve reis. Je kunt je hier aanmelden.

Wil jij ook bijdragen aan een regeneratieve toekomst? Bezoek onze website of neem contact met ons op en ontdek de mogelijkheden.

Delen:

Meer nieuws

Quantumlab realiseren binnen netcongestie is geen utopie

Quantumlab realiseren binnen netcongestie is geen utopie

dinsdag 27 januari

Hoe realiseer je een nieuw Quantumlab te midden van netcongestie? De Universiteit van Amsterdam (UvA) opent in 2028 LabQ, ...

Lees meer

Bekroning van duurzaam werk

Bekroning van duurzaam werk

dinsdag 27 januari

De Dries in Warnsveld sleepte de CBRE Sustainability Award in de wacht, tijdens de Klimaattop Gebouwde Omgeving ...

Lees meer

Ministerie van Economische Zaken als nieuwe partner 

Ministerie van Economische Zaken als nieuwe partner 

maandag 26 januari

Het Ministerie van Economische Zaken werkt samen met zijn partners aan een innovatief én ondernemend Nederland en ...

Lees meer

Circulair verduurzamen van gebouwen

Circulair verduurzamen van gebouwen

vrijdag 23 januari

Elke huisvesting vraagt tegenwoordig om een integrale benadering waarin duurzaamheid en circulariteit centraal staan. Hoe ...

Lees meer

SWP Stand Up: 5 februari 2026

SWP Stand Up: 5 februari 2026

vrijdag 23 januari

Op donderdag 5 februari vindt de SWP Stand Up 2026 plaats van 14:00 uur tot 17:00 uur op de locatie HNK/NSI Sloterdijk. ...

Lees meer

Nieuwe partner: With Care Hospitality

Nieuwe partner: With Care Hospitality

donderdag 22 januari

Een nieuwe partner heeft zich aangesloten bij Smart WorkPlace: With Care Hospitality. Zij bieden professionele ondersteuning ...

Lees meer

Duurzame transformatie van Rotterdams kantoorgebouw

Duurzame transformatie van Rotterdams kantoorgebouw

donderdag 22 januari

Een prachtig kantoorgebouw in Rotterdam dat in de nabije toekomst bekendstaat als: HNK Rotterdam Alexander. Een klassiek ...

Lees meer

ISS viert jubileumjaar met hernieuwde erkenning

ISS viert jubileumjaar met hernieuwde erkenning

dinsdag 20 januari

ISS Facility Services viert haar 125-jarig bestaan en is voor het vijfde jaar op rij erkend als Top Employer in Nederland. ...

Lees meer

E-zine 'Duurzaamheid'

E-zine 'Duurzaamheid'

dinsdag 20 januari

De manier waarop we werken verandert voortdurend en daarmee ook de werkplek. Ruimtes worden bewuster ingericht en gebruikt ...

Lees meer

Inzendingen Vebego Workplace Innovation Award geopend

Inzendingen Vebego Workplace Innovation Award geopend

donderdag 15 januari

Workplace Innovators opgelet! Heb jij een vernieuwende oplossing die de werkomgeving slimmer, gezonder én duurzamer ...

Lees meer

Het kantoor blijft verbinden

Het kantoor blijft verbinden

donderdag 15 januari

Een Round Table gesprek over de uitdaging om medewerkers weer naar het kantoor te krijgen en de binding die tussen collega’s ...

Lees meer

Vrouwen in de bouw: technisch sterk en inclusief

Vrouwen in de bouw: technisch sterk en inclusief

woensdag 14 januari

De bouwsector verandert: steeds meer vrouwen vinden hun plek in een traditioneel mannelijke wereld. Marlotte Ruikes en Michelle ...

Lees meer

Nominaties voor de ISS Awards 2026 geopend

Nominaties voor de ISS Awards 2026 geopend

dinsdag 13 januari

Smart WorkPlace en ISS reiken in 2026 de ISS WorkPlace Manager of the Year en de ISS Talent of the Year uit. De awards zetten ...

Lees meer

Premium koffie, zonder barista

Premium koffie, zonder barista

maandag 12 januari

De toegenomen focus op hybride werken, well-being en technologie heeft ervoor gezorgd dat we kunnen werken waar we maar ...

Lees meer

Eindelijk werkelijkheid

Eindelijk werkelijkheid

vrijdag 9 januari

Het mag een klein wonder heten dat het nieuwe stadion van voetbalclub Cambuur er staat, zonder enige geldverstrekkers die ...

Lees meer

De kneedbare kameel 

De kneedbare kameel 

vrijdag 9 januari

Nu er zoveel mogelijkheden zijn om flexibel te werken, valt op dat de meeste kenniswerkers alsnog een vast weekritme aanhouden. ...

Lees meer

WorkPlace Xperience: 'Hier wil je bij zijn'

WorkPlace Xperience: 'Hier wil je bij zijn'

donderdag 8 januari

Het thema voor de WorkPlace Xperience 2026 op 20 en 21 mei in de Jaarbeurs Utrecht is Balance@Work. We spraken Jens Vermeulen, ...

Lees meer

Wanneer de werkomgeving goed klinkt

Wanneer de werkomgeving goed klinkt

donderdag 8 januari

Een nieuwe partner sloot zich aan bij Smart WorkPlace: Rockfon. Gespecialiseerd in het creëren van effectieve akoestische ...

Lees meer

Werkplezier als vertrekpunt

Werkplezier als vertrekpunt

woensdag 7 januari

Een kantoor dat niet voelt als een verplichting, maar als een plek waar je graag komt. In een tijd waarin thuiswerken de ...

Lees meer

Werkplekken die inspireren

Werkplekken die inspireren

dinsdag 6 januari

De werkomgeving is meer dan alleen een werkplek; voor de workplace manager vormt deze omgeving een bepalende factor in hoe ...

Lees meer

Terug naar boven