Vacature - Medior consultant huisvesting & Facilitair | Limoonworks

3 min

 

Vacature - Medior consultant huisvesting & Facilitair | Limoonworks

Limoonworks is een adviesbureau met een team van gedreven professionals, gespecialiseerd in het begeleiden van organisaties en hun mensen bij huisvestings- en facilitaire vraagstukken en projecten. Als collega’s en goede vriendinnen hebben Simone en Elselien Limoonworks opgericht met een duidelijke missie: werk maken van mens én plek. Want een omgeving gaat over veel meer dan vierkante meters of een mooi gebouw. 

Wij geloven dat je pas echt impact maakt als je de mensen om wie het draait centraal stelt: de gebruikers. Daarom betrekken we hen vanaf het begin én blijven we dat doen, tot en met het gebruik. Dat vraagt om betrokkenheid, creativiteit, samenwerking en soms gewoon: dóen. Samen met onze opdrachtgevers, hun gebruikers en samenwerkingspartners, zoals architecten, leveranciers, aannemers en adviseurs, werken we aan omgevingen waarin mensen het beste uit zichzelf en elkaar halen.

Wie zoeken wij?

Als onze nieuwe collega:

  • Begeleid je opdrachtgevers bij huisvestings-, facilitaire en veranderkundige vraagstukken en projecten
  • Werk je samen binnen onze Limoondriehoek (senior, medior, junior), waarin we elkaar versterken en van elkaar leren
  • Begeleid je (her)huisvestings- en facilitaire projecten en ontzorg je de opdrachtgever waar mogelijk
  • Breng je structuur en overzicht in complexe trajecten en bewaak je de voortgang

Daarnaast: 

  • Stel je heldere en visueel sterke documenten op, zoals programma’s van eisen, planningen, adviezen en werkplek- en facilitaire concepten
  • Analyseer je data en vertaal je deze naar begrijpelijke en toepasbare inzichten
  • Benader je vraagstukken vanuit verschillende perspectieven en kom je met vernieuwende, maar haalbare oplossingen
  • Weet je de juiste balans te vinden tussen inhoud, gebruikersbehoeften en praktische uitvoerbaarheid

En misschien wel het belangrijkste: 

  • Voer je interviews, verzorg je presentaties en begeleid je workshops
  • Neem je zowel de organisatie als de gebruikers actief mee in het proces
  • Bouw je sterke relaties op met stakeholders en zorg je voor verbinding en betrokkenheid gedurende het hele traject
  • Zorg je ervoor dat plannen niet alleen kloppen op papier, maar ook gedragen worden in de praktijk

Wat bieden wij jou?

We kijken samen wat bij jou past, afgestemd op jouw kennis, ervaring en potentie.

Dit kun je in ieder geval verwachten:

  • Salaris tussen €3.500 en €6.000
  • Flexibele mobiliteitsregeling (bijv. mobiliteitsbudget, NS Business Card of reiskostenvergoeding)
  • Minimaal 30 vrije dagen per jaar
  • Hybride werken met veel vrijheid in waar en hoe je werkt – het resultaat staat centraal
  • Een inspirerend kantoor in Utrecht waar we onze week samen starten met goede koffie en een uitgebreide (gratis) lunch
  • Laptop en telefoon naar keuze (bijv. MacBook of Windows-laptop)
  • Thuiswerkvoorzieningen (indien gewenst, zoals een bureau, bureaustoel en beeldscherm)

Daarnaast bieden we je:

  • Je wordt onderdeel van de Limoonfamily; een hecht team waarin we samenwerking en plezier centraal staan en we samen bouwen aan de groei van Limoonworks
  • Afwisselend werk bij verschillende opdrachtgevers

En natuurlijk investeren we in jouw ontwikkeling:

  • Persoonlijke coaching on the job
  • Opleidings- en ontwikkelmogelijkheden die passen bij jouw groei
  • Interne kennissessies en externe events samen met onze partners

En minstens zo belangrijk:

  • Onze jaarlijkse Limoonworks-weekenden
  • Gezellige borrels en zomer-BBQ’s (met aanhang)
  • Verschillende sportactiviteiten
  • Inspirerende locaties bezoeken

Interesse?

Herken jij jezelf in dit profiel en ben je klaar om je carrière te starten bij Limoonworks? Stuur dan je cv en motivatie naar [email protected].

Wil je eerst meer weten over de functie? Neem gerust contact op met Elselien Winters via 06-42070076.

Delen:

Meer nieuws

In gesprek over de werkomgeving van nu

In gesprek over de werkomgeving van nu

donderdag 27 augustus

Tijdens de WorkPlace Xperience 2026 afgelopen mei, ging Alvero in gesprek met verschillende workplace professionals. Samen ...

Lees meer

'Kijk naar de impact van je eigen keuzes'

'Kijk naar de impact van je eigen keuzes'

woensdag 26 augustus

Duurzaamheid speelt een steeds grotere rol binnen organisaties. Ook binnen huisvestingsprojecten kijken opdrachtgevers steeds ...

Lees meer

Hybride werken in het heden

Hybride werken in het heden

dinsdag 25 augustus

Er zijn weinig thema’s waar we de afgelopen jaren zoveel over hebben gesproken en zo weinig echte besluiten over hebben ...

Lees meer

De werkplek verandert sneller dan we denken

De werkplek verandert sneller dan we denken

maandag 24 augustus

AI verandert de manier waarop we werken. Maar verandert de werkplek wel snel genoeg mee? De digitale werkplek ontwikkelt ...

Lees meer

'We willen zorgen voor een thuishaven'

'We willen zorgen voor een thuishaven'

donderdag 20 augustus

Verschillende experts gingen in een rondetafelsgesprek dieper in op het nieuwe programma bij de gemeente Den Haag: ‘Werken ...

Lees meer

Round Table: Oplossen netcongestie vraagt om meer dan techniek 

Round Table: Oplossen netcongestie vraagt om meer dan techniek 

woensdag 19 augustus

Tijdens een rondetafelgesprek bij Intercel in Haarlem kwamen verschillende experts bijeen van SPIE, Albert Heijn, RVO, Intercel ...

Lees meer

WorkPlace Inside: Ministerie van Buitenlandse Zaken

WorkPlace Inside: Ministerie van Buitenlandse Zaken

woensdag 19 augustus

Wat is de visie van Ministerie van Buitenlandse Zaken op de werkomgeving? Tegen welke uitdagingen lopen ze eigenlijk aan ...

Lees meer

Veiligheid is geen bijzaak, maar een facilitaire verantwoordelijkheid

Veiligheid is geen bijzaak, maar een facilitaire verantwoordelijkheid

dinsdag 18 augustus

Facilitair management draait allang niet meer alleen om een gebouw dat goed functioneert. Natuurlijk zorgen we voor een ...

Lees meer

ABN AMRO wil medewerkers meer op kantoor zien

ABN AMRO wil medewerkers meer op kantoor zien

maandag 17 augustus

Het nieuws was vorige week niet te vermijden. Landelijke media als Het Financieele Dagblad, de Volkskrant en ook het tv-programma ...

Lees meer

Reykjavik 1972

Reykjavik 1972

maandag 17 augustus

In het rapport van de Benchmark Nederlandse Werkomgeving 2026 (BNW Index) staat een interessant interview met Bernadette ...

Lees meer

'Meebewegen met de toekomst'

'Meebewegen met de toekomst'

donderdag 13 augustus

Tijdens het rondetafelgesprek bij Spoorzone Zwolle, op initiatief van Rijksdienst Ondernemend Nederland (RVO), stond de ...

Lees meer

WorkPlace Inside: Ministerie van Economische Zaken

WorkPlace Inside: Ministerie van Economische Zaken

woensdag 12 augustus

Wat is de visie van Bertha Brouwer, vanuit haar rol als strategisch adviseur Huisvesting bij het Ministerie van Economische ...

Lees meer

Rijksvastgoedbedrijf nieuwe partner van Smart WorkPlace

Rijksvastgoedbedrijf nieuwe partner van Smart WorkPlace

dinsdag 11 augustus

Paul van Rijn, coördinator Workplace bij het Rijksvastgoedbedrijf (RVB), vertelt over de gezamenlijke zoektocht naar ...

Lees meer

'Ik wil nog meer impact maken'

'Ik wil nog meer impact maken'

maandag 10 augustus

Per 1 augustus 2026 is Jens Vermeulen Manager Workplace bij Smart WorkPlace. In deze nieuwe rol wordt hij verantwoordelijk ...

Lees meer

'Nieuw is niet automatisch beter'

'Nieuw is niet automatisch beter'

donderdag 6 augustus

Tijdens een Round Table bij Dienst Justitiële Inrichtingen (DJI) in Utrecht gingen experts uit de publieke en private ...

Lees meer

Een korte terugblik 

Een korte terugblik 

woensdag 5 augustus

Afgelopen half jaar zijn er verschillende interessante whitepapers ontwikkeld en gepubliceerd. Een whitepaper gaat dieper ...

Lees meer

WorkPlace Inside: Provincie Noord-Brabant

WorkPlace Inside: Provincie Noord-Brabant

woensdag 5 augustus

Wat is de visie van Provincie Noord-Brabant op de werkomgeving? Tegen welke uitdagingen lopen ze eigenlijk aan en welke ...

Lees meer

WWKE-wetgeving vergroot rol facilitair manager 

WWKE-wetgeving vergroot rol facilitair manager 

dinsdag 4 augustus

De invoering van de Wet Weerbaarheid Kritieke Entiteiten (WWKE) zet veiligheid hoger op de agenda van organisaties. Volgens ...

Lees meer

Wat is de reden van jouw kantoor?

Wat is de reden van jouw kantoor?

maandag 3 augustus

Toonaangevende organisaties kijken verder dan vierkante meters en aantal werkplekken per fte. Zij weten dat een goed functionerende ...

Lees meer

'We moeten af van de werkplekfactor'

'We moeten af van de werkplekfactor'

donderdag 30 juli

Tijdens de City Table XL in Den Haag kwamen verschillende experts samen, onder andere Frederik van Steenbergen van YNNO. ...

Lees meer

Terug naar boven