Vacature - Adviseur Huisvesting & Vastgoed | Aestate

4 min

 

Vacature - Adviseur Huisvesting & Vastgoed | Aestate

Ontrafel complexe huisvestingsvraagstukken bij Aestate. Adviseer bestuur en gebruikers, bouw strategie én huisvestingsplannen, met ruimte voor eigen ideeën, groei en hybride werken.

Wat ga je doen?

Als adviseur Huisvesting & Vastgoed bij Aestate werk je aan complexe huisvestingsvraagstukken in een bestuurlijke context. De huidige panden, veel belangen, onduidelijkheid over wat men nu écht wil, dat is precies waar jij energie van krijgt. Jij gaat op zoek naar de onderliggende vraag en zet jouw ontrafeltechniek in om helderheid te creëren.

Je neemt verantwoordelijkheid voor je trajecten. Je verdiept je in de inhoud én de mensen. Je spreekt met gebruikers, stakeholders en bestuurders om te begrijpen hoe ze werken, wat ze nodig hebben en wat er moet gebeuren om hun doelen te bereiken. Met die inzichten ontwikkel je heldere uitgangspunten en zorg je ervoor dat huisvestingsplannen aansluitend zijn op de strategische doelen van de organisatie, zowel functioneel als financieel.

Je bent de spil in de huisvestingsadviestrajecten en zorgt ervoor dat besluiten goed onderbouwd genomen kunnen worden. Je werkt nauw samen met collega-adviseurs en andere specialisten binnen Aestate en begeleidt trajecten van eerste vraag tot besluitvorming.

Waar je je mee bezighoudt

  • Complexe huisvestingsopgaven analyseren en ontrafelen
  • Huisvestingsplannen ontwikkelen die passen bij strategie, financiën en gebruikersbehoefte
  • Flexibele huisvestingsoplossingen ontwerpen die meebewegen met de organisatie
  • Haalbaarheidsstudies en scenario’s opstellen
  • Businesscases bouwen die keuzes kwantitatief en kwalitatief onderbouwen
  • Strategische huisvestings- en portefeuillevragen vertalen naar een heldere visie en routekaart
  • Gebruikerssessies, interviews en workshops begeleiden
  • Adviestrajecten sturen in inhoud, proces en besluitvorming

Wie ben jij

Je communiceert makkelijk op verschillende niveaus en je vindt het leuk om te schakelen tussen strategie, inhoud en uitvoering. Aspecten als functionaliteit, kwaliteit en veiligheid in huisvesting zijn voor jou vanzelfsprekend essentieel. Werken met deadlines vind je prima: je bewaart het overzicht en houdt koers.

Je hebt een aanstekelijke energie die anderen snel het vertrouwen geeft. Je kunt anderen enthousiasmeren over je ideeën en je geniet ervan om steeds betere oplossingen te vinden of de aanpak te verbeteren. Met jouw drive en ambitie op het gebied van huisvesting ben je een waardevolle versterking van het team.

Je neemt initiatief, durft een standpunt te kiezen en weet anderen mee te nemen in jouw analyses en adviezen. Je voelt je op je plek in een omgeving waar groei, vernieuwing en kwaliteit hoog in het vaandel staan.

Wat je meebrengt

  • Een afgeronde wo-opleiding op het gebied van bouwkunde, (technische) bedrijfskunde, vastgoedkunde of vergelijkbaar
  • Ervaring in advisering op het gebied van huisvesting, portefeuille- en/of assetmanagement
  • Eerdere werkervaring bij een adviesbureau is een pré
  • Sterke analytische vaardigheden en gevoel voor bestuurlijke en organisatorische verhoudingen
  • Stevige communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk
  • Flexibiliteit om aanwezig te zijn op momenten die belangrijk zijn voor de voortgang van projecten (minimaal 32 uur per week)

Mis je één element, maar voel je dat dit jouw rol is? Laat het je vooral niet tegenhouden. We leren je graag kennen en kijken naar potentieel en groeikracht.

Wat wij bieden

Bij Aestate krijg je de ruimte om je ambities in huisvestingsadvies waar te maken. We zijn benieuwd naar wat jij nodig hebt om goed te kunnen werken en groeien. Heb je ideeën over hoe een case anders of beter kan? Dan kijken we samen hoe we dat realiseren. We stimuleren initiatief en verwachten dat je meedenkt.

Je werkt in een omgeving vol expertise en vernieuwing. We leggen de lat hoog, helpen elkaar vooruit en willen aantoonbaar vooroplopen in de markt. Dat vraagt inzet, maar levert ook veel op.

Daarnaast kun je rekenen op:

  • Een marktconform salaris, afgestemd op jouw ervaring en rol
  • Een bonusregeling van maximaal 2 maandsalarissen, gebaseerd op behaalde resultaten en bijdrage
  • 30 vakantiedagen en vakantiegeld
  • Hybride werken, met heldere afspraken en goede faciliteiten voor een prettige thuiswerkplek
  • Een thuiswerkvergoeding van €2,45 per dag
  • Een NS Business Card voor zakelijke reizen, passend bij onze duurzaamheidsambitie
  • De keuze tussen een leaseauto of mobiliteitsvergoeding met reiskostenvergoeding
  • Een laptop van de zaak en een telefoon of telefoonvergoeding, afgestemd op wat jij nodig hebt
  • Een pensioenregeling
  • Een onkostenvergoeding voor je dagelijkse werkzaamheden
  • Een studiebudget tot €2.400 per jaar, in overleg afgestemd op jouw ontwikkelbehoefte
  • Persoonlijke coaching, gericht op jouw groei en professionele ontwikkeling
  • Doorlopende interne trainingen, workshops en actieve kennisdeling, onder ander op actuele thema’s zoals verandermanagement
  • Toegang tot de Aestate Academy voor het opdoen en verdiepen van kennis
  • Een open en informele cultuur met korte lijnen, vertrouwen en veel ruimte voor eigen initiatief

Solliciteer nu

Zie jij jezelf complexe huisvestingsvraagstukken ontrafelen en organisaties helpen om betere keuzes te maken over hun huisvesting? Wil je werken in een omgeving waar vernieuwing, kennis en samenwerking centraal staan én waar jouw ideeën serieus worden genomen?

Solliciteer dan op de functie van huisvestingsadviseur bij Aestate. Een uitgebreide motivatiebrief is niet per se nodig; we leren je liever persoonlijk kennen.

Twijfel je of je profiel precies past? Neem gerust contact op, we denken graag met je mee. Enthousiasme, leergierigheid en ambitie wegen voor ons minstens zo zwaar als een perfect passend cv.

Let op: het aanvragen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) en een assessment maken onderdeel uit van de procedure.

Delen:

Meer nieuws

Whitepaper: De kracht van een slimme werkomgeving

Whitepaper: De kracht van een slimme werkomgeving

dinsdag 1 september

In de afgelopen jaren is de aard van kenniswerk ingrijpend veranderd. Digitale technologie, hybride werken en de snelle ...

Lees meer

Vacature Facilitaire Huisvesting | Projectmanager en Interim

Vacature Facilitaire Huisvesting | Projectmanager en Interim

dinsdag 1 september

Bij FCLTR houden we niet van dikke rapporten die ergens in een la verdwijnen. Wij fixen facilitaire en huisvestingsvraagstukken ...

Lees meer

De website van Workplace Academy is live! 

De website van Workplace Academy is live! 

maandag 31 augustus

Met trots lanceert de Workplace Academy vandaag hun website. Dé plek voor professionals die zich inzetten voor de ...

Lees meer

In gesprek over de werkomgeving van nu

In gesprek over de werkomgeving van nu

donderdag 27 augustus

Tijdens de WorkPlace Xperience 2026 afgelopen mei, ging Alvero in gesprek met verschillende workplace professionals. Samen ...

Lees meer

'Kijk naar de impact van je eigen keuzes'

'Kijk naar de impact van je eigen keuzes'

woensdag 26 augustus

Duurzaamheid speelt een steeds grotere rol binnen organisaties. Ook binnen huisvestingsprojecten kijken opdrachtgevers steeds ...

Lees meer

Hybride werken in het heden

Hybride werken in het heden

dinsdag 25 augustus

Er zijn weinig thema’s waar we de afgelopen jaren zoveel over hebben gesproken en zo weinig echte besluiten over hebben ...

Lees meer

De werkplek verandert sneller dan we denken

De werkplek verandert sneller dan we denken

maandag 24 augustus

AI verandert de manier waarop we werken. Maar verandert de werkplek wel snel genoeg mee? De digitale werkplek ontwikkelt ...

Lees meer

'We willen zorgen voor een thuishaven'

'We willen zorgen voor een thuishaven'

donderdag 20 augustus

Verschillende experts gingen in een rondetafelsgesprek dieper in op het nieuwe programma bij de gemeente Den Haag: ‘Werken ...

Lees meer

Round Table: Oplossen netcongestie vraagt om meer dan techniek 

Round Table: Oplossen netcongestie vraagt om meer dan techniek 

woensdag 19 augustus

Tijdens een rondetafelgesprek bij Intercel in Haarlem kwamen verschillende experts bijeen van SPIE, Albert Heijn, RVO, Intercel ...

Lees meer

WorkPlace Inside: Ministerie van Buitenlandse Zaken

WorkPlace Inside: Ministerie van Buitenlandse Zaken

woensdag 19 augustus

Wat is de visie van Ministerie van Buitenlandse Zaken op de werkomgeving? Tegen welke uitdagingen lopen ze eigenlijk aan ...

Lees meer

Veiligheid is geen bijzaak, maar een facilitaire verantwoordelijkheid

Veiligheid is geen bijzaak, maar een facilitaire verantwoordelijkheid

dinsdag 18 augustus

Facilitair management draait allang niet meer alleen om een gebouw dat goed functioneert. Natuurlijk zorgen we voor een ...

Lees meer

ABN AMRO wil medewerkers meer op kantoor zien

ABN AMRO wil medewerkers meer op kantoor zien

maandag 17 augustus

Het nieuws was vorige week niet te vermijden. Landelijke media als Het Financieele Dagblad, de Volkskrant en ook het tv-programma ...

Lees meer

Reykjavik 1972

Reykjavik 1972

maandag 17 augustus

In het rapport van de Benchmark Nederlandse Werkomgeving 2026 (BNW Index) staat een interessant interview met Bernadette ...

Lees meer

'Meebewegen met de toekomst'

'Meebewegen met de toekomst'

donderdag 13 augustus

Tijdens het rondetafelgesprek bij Spoorzone Zwolle, op initiatief van Rijksdienst Ondernemend Nederland (RVO), stond de ...

Lees meer

WorkPlace Inside: Ministerie van Economische Zaken

WorkPlace Inside: Ministerie van Economische Zaken

woensdag 12 augustus

Wat is de visie van Bertha Brouwer, vanuit haar rol als strategisch adviseur Huisvesting bij het Ministerie van Economische ...

Lees meer

Rijksvastgoedbedrijf nieuwe partner van Smart WorkPlace

Rijksvastgoedbedrijf nieuwe partner van Smart WorkPlace

dinsdag 11 augustus

Paul van Rijn, coördinator Workplace bij het Rijksvastgoedbedrijf (RVB), vertelt over de gezamenlijke zoektocht naar ...

Lees meer

'Ik wil nog meer impact maken'

'Ik wil nog meer impact maken'

maandag 10 augustus

Per 1 augustus 2026 is Jens Vermeulen Manager Workplace bij Smart WorkPlace. In deze nieuwe rol wordt hij verantwoordelijk ...

Lees meer

'Nieuw is niet automatisch beter'

'Nieuw is niet automatisch beter'

donderdag 6 augustus

Tijdens een Round Table bij Dienst Justitiële Inrichtingen (DJI) in Utrecht gingen experts uit de publieke en private ...

Lees meer

Een korte terugblik 

Een korte terugblik 

woensdag 5 augustus

Afgelopen half jaar zijn er verschillende interessante whitepapers ontwikkeld en gepubliceerd. Een whitepaper gaat dieper ...

Lees meer

WorkPlace Inside: Provincie Noord-Brabant

WorkPlace Inside: Provincie Noord-Brabant

woensdag 5 augustus

Wat is de visie van Provincie Noord-Brabant op de werkomgeving? Tegen welke uitdagingen lopen ze eigenlijk aan en welke ...

Lees meer

Terug naar boven