Vacature - Adviseur Huisvesting & Vastgoed | Aestate

4 min

 

Vacature - Adviseur Huisvesting & Vastgoed | Aestate

Ontrafel complexe huisvestingsvraagstukken bij Aestate. Adviseer bestuur en gebruikers, bouw strategie én huisvestingsplannen, met ruimte voor eigen ideeën, groei en hybride werken.

Wat ga je doen?

Als adviseur Huisvesting & Vastgoed bij Aestate werk je aan complexe huisvestingsvraagstukken in een bestuurlijke context. De huidige panden, veel belangen, onduidelijkheid over wat men nu écht wil, dat is precies waar jij energie van krijgt. Jij gaat op zoek naar de onderliggende vraag en zet jouw ontrafeltechniek in om helderheid te creëren.

Je neemt verantwoordelijkheid voor je trajecten. Je verdiept je in de inhoud én de mensen. Je spreekt met gebruikers, stakeholders en bestuurders om te begrijpen hoe ze werken, wat ze nodig hebben en wat er moet gebeuren om hun doelen te bereiken. Met die inzichten ontwikkel je heldere uitgangspunten en zorg je ervoor dat huisvestingsplannen aansluitend zijn op de strategische doelen van de organisatie, zowel functioneel als financieel.

Je bent de spil in de huisvestingsadviestrajecten en zorgt ervoor dat besluiten goed onderbouwd genomen kunnen worden. Je werkt nauw samen met collega-adviseurs en andere specialisten binnen Aestate en begeleidt trajecten van eerste vraag tot besluitvorming.

Waar je je mee bezighoudt

  • Complexe huisvestingsopgaven analyseren en ontrafelen
  • Huisvestingsplannen ontwikkelen die passen bij strategie, financiën en gebruikersbehoefte
  • Flexibele huisvestingsoplossingen ontwerpen die meebewegen met de organisatie
  • Haalbaarheidsstudies en scenario’s opstellen
  • Businesscases bouwen die keuzes kwantitatief en kwalitatief onderbouwen
  • Strategische huisvestings- en portefeuillevragen vertalen naar een heldere visie en routekaart
  • Gebruikerssessies, interviews en workshops begeleiden
  • Adviestrajecten sturen in inhoud, proces en besluitvorming

Wie ben jij

Je communiceert makkelijk op verschillende niveaus en je vindt het leuk om te schakelen tussen strategie, inhoud en uitvoering. Aspecten als functionaliteit, kwaliteit en veiligheid in huisvesting zijn voor jou vanzelfsprekend essentieel. Werken met deadlines vind je prima: je bewaart het overzicht en houdt koers.

Je hebt een aanstekelijke energie die anderen snel het vertrouwen geeft. Je kunt anderen enthousiasmeren over je ideeën en je geniet ervan om steeds betere oplossingen te vinden of de aanpak te verbeteren. Met jouw drive en ambitie op het gebied van huisvesting ben je een waardevolle versterking van het team.

Je neemt initiatief, durft een standpunt te kiezen en weet anderen mee te nemen in jouw analyses en adviezen. Je voelt je op je plek in een omgeving waar groei, vernieuwing en kwaliteit hoog in het vaandel staan.

Wat je meebrengt

  • Een afgeronde wo-opleiding op het gebied van bouwkunde, (technische) bedrijfskunde, vastgoedkunde of vergelijkbaar
  • Ervaring in advisering op het gebied van huisvesting, portefeuille- en/of assetmanagement
  • Eerdere werkervaring bij een adviesbureau is een pré
  • Sterke analytische vaardigheden en gevoel voor bestuurlijke en organisatorische verhoudingen
  • Stevige communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk
  • Flexibiliteit om aanwezig te zijn op momenten die belangrijk zijn voor de voortgang van projecten (minimaal 32 uur per week)

Mis je één element, maar voel je dat dit jouw rol is? Laat het je vooral niet tegenhouden. We leren je graag kennen en kijken naar potentieel en groeikracht.

Wat wij bieden

Bij Aestate krijg je de ruimte om je ambities in huisvestingsadvies waar te maken. We zijn benieuwd naar wat jij nodig hebt om goed te kunnen werken en groeien. Heb je ideeën over hoe een case anders of beter kan? Dan kijken we samen hoe we dat realiseren. We stimuleren initiatief en verwachten dat je meedenkt.

Je werkt in een omgeving vol expertise en vernieuwing. We leggen de lat hoog, helpen elkaar vooruit en willen aantoonbaar vooroplopen in de markt. Dat vraagt inzet, maar levert ook veel op.

Daarnaast kun je rekenen op:

  • Een marktconform salaris, afgestemd op jouw ervaring en rol
  • Een bonusregeling van maximaal 2 maandsalarissen, gebaseerd op behaalde resultaten en bijdrage
  • 30 vakantiedagen en vakantiegeld
  • Hybride werken, met heldere afspraken en goede faciliteiten voor een prettige thuiswerkplek
  • Een thuiswerkvergoeding van €2,45 per dag
  • Een NS Business Card voor zakelijke reizen, passend bij onze duurzaamheidsambitie
  • De keuze tussen een leaseauto of mobiliteitsvergoeding met reiskostenvergoeding
  • Een laptop van de zaak en een telefoon of telefoonvergoeding, afgestemd op wat jij nodig hebt
  • Een pensioenregeling
  • Een onkostenvergoeding voor je dagelijkse werkzaamheden
  • Een studiebudget tot €2.400 per jaar, in overleg afgestemd op jouw ontwikkelbehoefte
  • Persoonlijke coaching, gericht op jouw groei en professionele ontwikkeling
  • Doorlopende interne trainingen, workshops en actieve kennisdeling, onder ander op actuele thema’s zoals verandermanagement
  • Toegang tot de Aestate Academy voor het opdoen en verdiepen van kennis
  • Een open en informele cultuur met korte lijnen, vertrouwen en veel ruimte voor eigen initiatief

Solliciteer nu

Zie jij jezelf complexe huisvestingsvraagstukken ontrafelen en organisaties helpen om betere keuzes te maken over hun huisvesting? Wil je werken in een omgeving waar vernieuwing, kennis en samenwerking centraal staan én waar jouw ideeën serieus worden genomen?

Solliciteer dan op de functie van huisvestingsadviseur bij Aestate. Een uitgebreide motivatiebrief is niet per se nodig; we leren je liever persoonlijk kennen.

Twijfel je of je profiel precies past? Neem gerust contact op, we denken graag met je mee. Enthousiasme, leergierigheid en ambitie wegen voor ons minstens zo zwaar als een perfect passend cv.

Let op: het aanvragen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) en een assessment maken onderdeel uit van de procedure.

Delen:

Meer nieuws

'Waar stilstand dreigt, komen wij in beweging'

'Waar stilstand dreigt, komen wij in beweging'

dinsdag 2 juni

Waar plannen zich opstapelen en de druk oploopt, ontstaat vaak een ander probleem: het gebrek aan beweging. Juist op die ...

Lees meer

Aftermovie WorkPlace Xperience 2026 

Aftermovie WorkPlace Xperience 2026 

maandag 1 juni

De aftermovie van de WorkPlace Xperience 2026 staat online! Beleef opnieuw het geslaagde en inspirerende event. Twee dagen ...

Lees meer

Van CO2-routekaart naar dagelijkse praktijk

Van CO2-routekaart naar dagelijkse praktijk

maandag 1 juni

Veel zorgorganisaties weten dat duurzaamheid belangrijk is. De Green Deal Duurzame Zorg is ondertekend, de CO2-routekaart ...

Lees meer

Wat maakt een vloer een gezonde keuze?

Wat maakt een vloer een gezonde keuze?

donderdag 28 mei

Een vloerkeuze is niet alleen een vormgevende keuze, maar het beïnvloedt ook de gezondheid van gebruikers. Door het ...

Lees meer

Het gebouw is niet langer het startpunt, het is het gevolg

Het gebouw is niet langer het startpunt, het is het gevolg

woensdag 27 mei

Veel huisvestingsprojecten beginnen nog steeds bij dezelfde vraag: hoeveel werkplekken hebben we nodig? Dat lijkt logisch, ...

Lees meer

Vacature - Consultant Facilitair & Huisvesting | FMXXL

Vacature - Consultant Facilitair & Huisvesting | FMXXL

woensdag 27 mei

Ben jij toe aan een volgende stap in jouw vak? Krijg jij energie van verhuizingen, huisvestingsprojecten, bezettingsmetingen ...

Lees meer

Kantoor betaalt voor lege bureaus

Kantoor betaalt voor lege bureaus

woensdag 27 mei

Medewerkers komen gemiddeld twee à drie dagen per week naar kantoor en de rest werken ze vaak thuis. Het gevolg hiervan ...

Lees meer

Whitepaper: Veranderkundige aanpak in de veranderende werkomgeving

Whitepaper: Veranderkundige aanpak in de veranderende werkomgeving

dinsdag 26 mei

Na corona zijn veel organisaties anders gaan werken. Zij investeren in hybride werken en het vernieuwen van kantooromgevingen. ...

Lees meer

Nieuwe partner bij Smart WorkPlace: UWV

Nieuwe partner bij Smart WorkPlace: UWV

dinsdag 26 mei

Het UWV heeft zich aangesloten als nieuwe partner. Een publieke dienstverlener die mensen helpt op weg naar werk. Lukt dat, ...

Lees meer

Rinse & Go wint Vebego WorkPlace Innovation Award 2026

Rinse & Go wint Vebego WorkPlace Innovation Award 2026

donderdag 21 mei

Tijdens de feestelijke uitreiking op de WorkPlace Xperience 2026 is Rinse & Go uitgeroepen tot winnaar van de Vebego ...

Lees meer

Dag twee van de WorkPlace Xperience is van start! 

Dag twee van de WorkPlace Xperience is van start! 

donderdag 21 mei

Na een succesvolle dag gisteren, is vandaag de tweede dag begonnen van de WorkPlace Xperience. Een dag vol met inspirerende ...

Lees meer

Winnaars ISS Awards bekendgemaakt tijdens WPX 2026

Winnaars ISS Awards bekendgemaakt tijdens WPX 2026

woensdag 20 mei

Willem van Ansem en Amabel Chiarito winnen respectievelijk de ISS WorkPlace Manager of the Year Award 2026 en de ISS WorkPlace ...

Lees meer

Nu te downloaden: BNW Index 2026

Nu te downloaden: BNW Index 2026

woensdag 20 mei

De lancering van de BNW Index 2026 is een feit. Kersverse inzichten over veranderingen in de werkomgeving zijn vanaf nu ...

Lees meer

De WorkPlace Xperience 2026 is begonnen! 

De WorkPlace Xperience 2026 is begonnen! 

woensdag 20 mei

Vandaag is de WorkPlace Xperience van start gegaan! Twee dagen vol met inspiratie, nieuwe ideeën en in gesprek gaan ...

Lees meer

Regisseur van de facilitaire keten

Regisseur van de facilitaire keten

dinsdag 19 mei

Met een nieuwe merkstructuur wordt meer focus aangebracht in de positionering van deze organisatie. In dit artikel laten ...

Lees meer

Last call: WorkPlace Xperience 2026

Last call: WorkPlace Xperience 2026

dinsdag 19 mei

Deze week is het zover, op 20 & 21 mei vindt de WorkPlace Xperience plaats in de Jaarbeurs Utrecht. Twee volle dagen ...

Lees meer

Wat verandert er in de facilitaire processen door AI? 

Wat verandert er in de facilitaire processen door AI? 

dinsdag 19 mei

Veel facilitaire processen zijn gebouwd op voorspelbaarheid. AI maakt die voorspelbaarheid dynamisch. Dat klinkt als vooruitgang. ...

Lees meer

Vacature - (Project)manager Facilitair & Huisvesting | FMXXL

Vacature - (Project)manager Facilitair & Huisvesting | FMXXL

maandag 18 mei

Complexe facilitaire- en huisvestingsvraagstukken vragen meer dan een goed advies. Ze vragen om senioriteit, regie en iemand ...

Lees meer

Nieuwe methodiek voor gelukmakend gebouw

Nieuwe methodiek voor gelukmakend gebouw

vrijdag 15 mei

Heijmans presenteert tijdens de Workplace Xperience op 20 mei in de Jaarbeurs Utrecht de G3- methode: een wetenschappelijk ...

Lees meer

Whitepaper: Bubbels doorprikken voor een beter kantoor

Whitepaper: Bubbels doorprikken voor een beter kantoor

woensdag 13 mei

Een nieuwe whitepaper staat online: Bubbels doorprikken voor een beter kantoor. De whitepaper van Parella laat zien dat ...

Lees meer

Terug naar boven