Vacature - Adviseur Huisvesting & Vastgoed | Aestate

4 min

 

Vacature - Adviseur Huisvesting & Vastgoed | Aestate

Ontrafel complexe huisvestingsvraagstukken bij Aestate. Adviseer bestuur en gebruikers, bouw strategie én huisvestingsplannen, met ruimte voor eigen ideeën, groei en hybride werken.

Wat ga je doen?

Als adviseur Huisvesting & Vastgoed bij Aestate werk je aan complexe huisvestingsvraagstukken in een bestuurlijke context. De huidige panden, veel belangen, onduidelijkheid over wat men nu écht wil, dat is precies waar jij energie van krijgt. Jij gaat op zoek naar de onderliggende vraag en zet jouw ontrafeltechniek in om helderheid te creëren.

Je neemt verantwoordelijkheid voor je trajecten. Je verdiept je in de inhoud én de mensen. Je spreekt met gebruikers, stakeholders en bestuurders om te begrijpen hoe ze werken, wat ze nodig hebben en wat er moet gebeuren om hun doelen te bereiken. Met die inzichten ontwikkel je heldere uitgangspunten en zorg je ervoor dat huisvestingsplannen aansluitend zijn op de strategische doelen van de organisatie, zowel functioneel als financieel.

Je bent de spil in de huisvestingsadviestrajecten en zorgt ervoor dat besluiten goed onderbouwd genomen kunnen worden. Je werkt nauw samen met collega-adviseurs en andere specialisten binnen Aestate en begeleidt trajecten van eerste vraag tot besluitvorming.

Waar je je mee bezighoudt

  • Complexe huisvestingsopgaven analyseren en ontrafelen
  • Huisvestingsplannen ontwikkelen die passen bij strategie, financiën en gebruikersbehoefte
  • Flexibele huisvestingsoplossingen ontwerpen die meebewegen met de organisatie
  • Haalbaarheidsstudies en scenario’s opstellen
  • Businesscases bouwen die keuzes kwantitatief en kwalitatief onderbouwen
  • Strategische huisvestings- en portefeuillevragen vertalen naar een heldere visie en routekaart
  • Gebruikerssessies, interviews en workshops begeleiden
  • Adviestrajecten sturen in inhoud, proces en besluitvorming

Wie ben jij

Je communiceert makkelijk op verschillende niveaus en je vindt het leuk om te schakelen tussen strategie, inhoud en uitvoering. Aspecten als functionaliteit, kwaliteit en veiligheid in huisvesting zijn voor jou vanzelfsprekend essentieel. Werken met deadlines vind je prima: je bewaart het overzicht en houdt koers.

Je hebt een aanstekelijke energie die anderen snel het vertrouwen geeft. Je kunt anderen enthousiasmeren over je ideeën en je geniet ervan om steeds betere oplossingen te vinden of de aanpak te verbeteren. Met jouw drive en ambitie op het gebied van huisvesting ben je een waardevolle versterking van het team.

Je neemt initiatief, durft een standpunt te kiezen en weet anderen mee te nemen in jouw analyses en adviezen. Je voelt je op je plek in een omgeving waar groei, vernieuwing en kwaliteit hoog in het vaandel staan.

Wat je meebrengt

  • Een afgeronde wo-opleiding op het gebied van bouwkunde, (technische) bedrijfskunde, vastgoedkunde of vergelijkbaar
  • Ervaring in advisering op het gebied van huisvesting, portefeuille- en/of assetmanagement
  • Eerdere werkervaring bij een adviesbureau is een pré
  • Sterke analytische vaardigheden en gevoel voor bestuurlijke en organisatorische verhoudingen
  • Stevige communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk
  • Flexibiliteit om aanwezig te zijn op momenten die belangrijk zijn voor de voortgang van projecten (minimaal 32 uur per week)

Mis je één element, maar voel je dat dit jouw rol is? Laat het je vooral niet tegenhouden. We leren je graag kennen en kijken naar potentieel en groeikracht.

Wat wij bieden

Bij Aestate krijg je de ruimte om je ambities in huisvestingsadvies waar te maken. We zijn benieuwd naar wat jij nodig hebt om goed te kunnen werken en groeien. Heb je ideeën over hoe een case anders of beter kan? Dan kijken we samen hoe we dat realiseren. We stimuleren initiatief en verwachten dat je meedenkt.

Je werkt in een omgeving vol expertise en vernieuwing. We leggen de lat hoog, helpen elkaar vooruit en willen aantoonbaar vooroplopen in de markt. Dat vraagt inzet, maar levert ook veel op.

Daarnaast kun je rekenen op:

  • Een marktconform salaris, afgestemd op jouw ervaring en rol
  • Een bonusregeling van maximaal 2 maandsalarissen, gebaseerd op behaalde resultaten en bijdrage
  • 30 vakantiedagen en vakantiegeld
  • Hybride werken, met heldere afspraken en goede faciliteiten voor een prettige thuiswerkplek
  • Een thuiswerkvergoeding van €2,45 per dag
  • Een NS Business Card voor zakelijke reizen, passend bij onze duurzaamheidsambitie
  • De keuze tussen een leaseauto of mobiliteitsvergoeding met reiskostenvergoeding
  • Een laptop van de zaak en een telefoon of telefoonvergoeding, afgestemd op wat jij nodig hebt
  • Een pensioenregeling
  • Een onkostenvergoeding voor je dagelijkse werkzaamheden
  • Een studiebudget tot €2.400 per jaar, in overleg afgestemd op jouw ontwikkelbehoefte
  • Persoonlijke coaching, gericht op jouw groei en professionele ontwikkeling
  • Doorlopende interne trainingen, workshops en actieve kennisdeling, onder ander op actuele thema’s zoals verandermanagement
  • Toegang tot de Aestate Academy voor het opdoen en verdiepen van kennis
  • Een open en informele cultuur met korte lijnen, vertrouwen en veel ruimte voor eigen initiatief

Solliciteer nu

Zie jij jezelf complexe huisvestingsvraagstukken ontrafelen en organisaties helpen om betere keuzes te maken over hun huisvesting? Wil je werken in een omgeving waar vernieuwing, kennis en samenwerking centraal staan én waar jouw ideeën serieus worden genomen?

Solliciteer dan op de functie van huisvestingsadviseur bij Aestate. Een uitgebreide motivatiebrief is niet per se nodig; we leren je liever persoonlijk kennen.

Twijfel je of je profiel precies past? Neem gerust contact op, we denken graag met je mee. Enthousiasme, leergierigheid en ambitie wegen voor ons minstens zo zwaar als een perfect passend cv.

Let op: het aanvragen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) en een assessment maken onderdeel uit van de procedure.

Delen:

Meer nieuws

Campus Day: 15 oktober 2026

Campus Day: 15 oktober 2026

donderdag 16 juli

Donderdag 15 oktober wordt de 7e editie van Campus Day gehouden. Het thema is 'De waarde van samen'. Campus Day is die dag ...

Lees meer

Round Table: Bouwen aan een nieuw stuk stad 

Round Table: Bouwen aan een nieuw stuk stad 

woensdag 15 juli

De vraag die centraal stond tijdens de afgelopen Round Table,op initiatief van Rijkdienst voor Ondernemend Nederland (RVO), ...

Lees meer

WorkPlace Academy brengt waardevolle verbindingen

WorkPlace Academy brengt waardevolle verbindingen

woensdag 15 juli

Nieuwe inzichten, waardevolle verbindingen en inspirerende gesprekken. Dat krijg je wanneer je professionals samenbrengt ...

Lees meer

WorkPlace Inside: Univé Zuid-Nederland

WorkPlace Inside: Univé Zuid-Nederland

woensdag 15 juli

Wat is de visie van Univé Zuid-Nederland op de werkomgeving? Tegen welke uitdagingen lopen ze eigenlijk aan en welke ...

Lees meer

Chaplin

Chaplin

dinsdag 14 juli

Al een reeks van jaren staat in Nederland de arbeidsmarkt en daarmee ook de arbeidsproductiviteit onder druk. Weliswaar ...

Lees meer

Onmisbare data

Onmisbare data

dinsdag 14 juli

Netcongestie en waterschaarste hebben steeds meer impact op de Nederlandse vastgoedsector, blijkt uit een rapport van KPMG. ...

Lees meer

Feiten onderbouwen

Feiten onderbouwen

maandag 13 juli

In de nieuwste podcast die is opgenomen op de WorkPlace Xperience gaat Yvette Watson in gesprek met Ahrend, Zens en Just ...

Lees meer

WorkPlace Inside

WorkPlace Inside

vrijdag 10 juli

Wat is de visie van een eindgebruiker op de werkomgeving? Tegen welke uitdagingen lopen ze eigenlijk aan en welke kansen ...

Lees meer

'Hoe ontmoeten we elkaar écht?'

'Hoe ontmoeten we elkaar écht?'

dinsdag 7 juli

Tijdens de City Table XL in Den Haag kwamen verschillende rondetafeldeelnemers bijeen om in te gaan op het nieuwe programma ...

Lees meer

'Op welke manier krijgen we AI meer in beweging?'

'Op welke manier krijgen we AI meer in beweging?'

dinsdag 7 juli

In de podcast over hoe je het volle potentieel van AI benut, mét goedkeuring van de ICT-afdeling, komt de stelling ...

Lees meer

Drie disciplines bundelen hun krachten

Drie disciplines bundelen hun krachten

maandag 6 juli

DsignGroup geeft graag antwoord op de groeiende vraag naar samenhangende beleving in fysieke en digitale omgevingen. De ...

Lees meer

De stand van zaken anno 2026

De stand van zaken anno 2026

donderdag 2 juli

Tegenwoordig is de Nederlandse werkomgeving een veelbesproken onderwerp. De grote vraag is niet langer óf het kantoor ...

Lees meer

Herijkte sectorale routekaart

Herijkte sectorale routekaart

dinsdag 30 juni

Veel gemeentelijke vastgoedmedewerkers zijn onzeker over de impact van nieuwe wet- en regelgeving voor de verduurzaming ...

Lees meer

Toegankelijkheid is belangrijk voor iedereen

Toegankelijkheid is belangrijk voor iedereen

maandag 29 juni

Elke organisatie bestaat uit een diverse groep mensen, met uiteenlopende behoeften, mogelijkheden en voorkeuren. Denk aan ...

Lees meer

SWP Talks: Hoe benut je het volle potentieel van AI, mét goedkeuring van de ICT afdeling

SWP Talks: Hoe benut je het volle potentieel van AI, mét ...

donderdag 25 juni

In deze podcast live op de WorkPlace Xperience 2026, onder leiding van Wietse Walinga van Smart WorkPlace, vertellen Jasper ...

Lees meer

Happy & Health begint bij mensen, niet bij gebouwen

Happy & Health begint bij mensen, niet bij gebouwen

donderdag 25 juni

Natuurlijk zijn wij als huisvestingsadviseurs en projectleiders bij Limoonworks enthousiast over slimme concepten, inspirerende ...

Lees meer

Zero Waste tijdens de WorkPlace Xperience 2026

Zero Waste tijdens de WorkPlace Xperience 2026

dinsdag 23 juni

Tijdens de WorkPlace Xperience 2026 in de Jaarbeurs Utrecht was onder andere Renewi Ecosmart aanwezig. Hun doel: het zero ...

Lees meer

Inzichten in de veranderende werkomgeving

Inzichten in de veranderende werkomgeving

donderdag 18 juni

Benieuwd naar kersverse inzichten over de verandering in de werkomgeving? Download de BNW Index 2026 waarin 243 organisaties ...

Lees meer

De Nieuwe Werklogica: wie het werk niet herontwerpt, optimaliseert de verkeerde laag

De Nieuwe Werklogica: wie het werk niet herontwerpt, optimaliseert ...

woensdag 17 juni

De meeste organisaties zijn inmiddels bezig met AI. Maar nog weinig organisaties hebben hun werk opnieuw ontworpen. En precies ...

Lees meer

Round Table: duurzaamheidsverslagen jagen verandering aan

Round Table: duurzaamheidsverslagen jagen verandering aan

dinsdag 16 juni

Duurzaamheidsverslagen ontwikkelen zich razendsnel van verantwoordingsdocument naar strategisch stuurmiddel. Tijdens een ...

Lees meer

Terug naar boven