Nederlanders oordelen nu positiever over thuiswerken dan aan het begin van de crisis. Daarnaast verwachten ze na de crisis vaker te blijven thuiswerken. Dat blijkt uit onderzoek van het Kennisinstituut voor Mobiliteitsbeleid.

Hoe kom je tot een duurzame huisvestingsoplossing, die aansluit bij je organisatiedoel? Om die vraag te beantwoorden stelde Smart WorkPlace partner Aestate een whitepaper samen.

De challenge ‘The Future of Healthy Work’ zoekt wie de grootste positieve impact maakt op de mentale en fysieke gezondheid op werk. Namens RHDHV zit Onno Willemse in de jury.

Moet je vanwege de onzekerheid rond corona je programma of project herijken? Jeroen Brinkman van Smart WorkPlace partner AT Osborne zette het op een rijtje voor organisaties, opdrachtgevers en projectmanagers.

Duurzaamheid moet een hoeksteen worden van de corona-herstelplannen. Daarom ondertekende Strukton – met als onderdeel Smart WorkPlace partner Strukton Worksphere – de Green Recovery Statement.

Het thema wellbeing lijkt belangrijker dan ooit. Daarom organiseerde HRcommunity een online summit met HR-directeuren, een wetenschapper en HR-experts/-dienstverleners over (de cultuur van) wellbeing.  

Welke kansrijke en innovatieve ideeën zijn er voor de werkplek van de toekomst? De ontwerpprijsvraag ‘Ontwerp de werkplek van de toekomst’ zoekt gedurfde, praktische en realiseerbare voorstellen.