Het kantoor als kloppend hart van je organisatie
Hybride werken mag dan de nieuwe norm zijn, het kantoor blijft het kloppend hart van iedere organisatie. Dat is de belangrijkste conclusie uit het rondetafelgesprek dat ISS en Smart WorkPlace organiseerden.
Foto boven: STAAND VLNR Wim Kooyman, Isabel Richardson, Stephanie van der Laan, Twan Bouwhuis, Tjerk Heukelom, Marvin van Kempen, Kyrsa de Bruine. ZITTEND VLNR Hanna Majchrzak, Annemarie Melissen, Eric Hooghuis.
De Round Table werd opgezet naar aanleiding van het onderzoek Werkwereld 2025 – De werkplek in transitie. Experts uit publieke, private en industriële organisaties gingen met elkaar in gesprek over de toekomst van de werkomgeving en kwamen tot één duidelijke boodschap: het kantoor is onmisbaar voor cultuur, verbinding en productiviteit.
Hoewel medewerkers inmiddels gewend zijn aan een mix van thuis- en kantoorwerk, blijkt uit het onderzoek dat bijna iedereen de meerwaarde van het kantoor erkent. Sociale interactie, kennisdeling, samenwerken en simpelweg van omgeving veranderen: het zijn voordelen die thuis moeilijk te evenaren zijn. Tegelijkertijd groeit de wens voor autonomie en flexibiliteit. De sleutel ligt in het vinden van balans. En die is per generatie en levensfase van teamleden weer anders.
Maatwerk nodig
Tijdens het gesprek werd scherp zichtbaar hoe groot die verschillen kunnen zijn. Waar jongere generaties vooral vrijheid waarderen, hebben medewerkers met meer ervaring weer andere behoeften. Sommige sectoren kunnen hybride werken maar beperkt toepassen vanwege de aard van het werk, terwijl andere organisaties worstelen met leegstand en een lage bezettingsgraad. Experts benadrukken daarom dat één uniforme oplossing niet bestaat: een toekomstbestendige werkomgeving vraagt om maatwerk, data en de bereidheid om te experimenteren.
Je leest alle inzichten van de experts in deze Round Table.
