Themadossier: Smart Buildings SWP.

De uitdagingen voor organisaties bij het werken tijdens de coronacrisis

De uitdagingen voor organisaties bij het werken tijdens de coronacrisis

Het werken tijdens de coronacrisis stelt organisaties voor uiteenlopende uitdagingen. Smart WorkPlace vroeg enkele experts om hun mening. In deze aflevering aandacht voor Eelco Voogd van WPA Analytics.

Werken in tijden van Corona (2)

Werken in tijden van Corona (2)

Wat zijn de veranderingen in ons leven en werken door Corona? Daarover schrijft Michel Pan van Smart WorkPlace partner D&B The Facility Group een serie blogs. In deel 2 de impact van COVID19 op ons sociaal DNA.

Samenwerking maakt duurzame status vastgoed inzichtelijk

Samenwerking maakt duurzame status vastgoed inzichtelijk

Smart WorkPlace partners Strukton Worksphere en CFP hebben de handen ineengeslagen. De duurzaamheidstool CSR Manager van CFP is vanaf heden beschikbaar voor alle klanten van Strukton Worksphere.

Workshoppen kan ook digitaal vanaf de thuiswerkplek

Workshoppen kan ook digitaal vanaf de thuiswerkplek

Een interactieve workshop voor je huisvestingsvraagstuk kan ook vanaf je thuiswerkplek. In onderstaande blog leggen Liesbeth Schellens en Bertina Seffinga van Smart WorkPlace partner draaijer+partners uit hoe.

Enquête over impact thuiswerken

Enquête over impact thuiswerken

Welke impact heeft thuiswerken op je als medewerker van een organisatie? Daarover heeft Smart WorkPlace partner Humanscale een korte enquête samengesteld.

‘Vijf quick wins om je kantoor corona-proof te maken’

‘Vijf quick wins om je kantoor corona-proof te maken’

Langzaam lijkt het moment dat we weer ‘gewoon’ naar kantoor mogen dichterbij te komen. Daarom geeft Pim Bressers van Smart WorkPlace partner HEVO in onderstaande blog een aantal tips.

De grondslag van HRM

De grondslag van HRM

Wat zijn de meest relevante HRM-theorieën en hun grondleggers vanaf het eind van de jaren ‘50 van de vorige eeuw? Dat wordt behandeld in het artikel ‘De grondslag van HRM’ in het Tijdschrift voor HRM, editie 1 2020.

Terug naar boven