Stem op de ISS WorkPlace Manager en Talent of the Year

Stem op de ISS WorkPlace Manager en Talent of the Year

De genomineerden voor de ISS WorkPlace Manager en Talent of the Year Awards zijn bekend! Breng hier je stem uit!

Op 16 april is de uitreiking van beide awards tijdens de WorkPlace Xperience in de Van Nelle fabriek.

Manager of the year

De ISS WorkPlace Manager of the Year is de jaarlijkse verkiezing van de WorkPlace manager die de grootste impact door de werkomgeving op gebruikers heeft gerealiseerd in het afgelopen jaar. Trotse hoofdsponsor van deze verkiezing is ISS. Het initiatief van deze verkiezing is genomen door ISS samen met platform Smart WorkPlace, bovendien de organisator van de WorkPlace Xperience. De winnaar van de ISS WorkPlace Manager of the Year 2023 overhandigt tezamen een cheque van € 5.000 aan een goed doel. Bekijk de genomineerden hieronder.

  • Ernst Willem van Drumpt, Manager Vastgoed, Facilities en Mobility bij Alliander
  • Maaike van Kats, Hoofd beleidsimplementatie en ontwikkeling Huisvesting bij Politie Nederland
  • Marco Schuringa, Director Corporate Real Estate & Facilities bij TNO
  • Karin Mars, Director WorkPlace & Facilities bij VodafoneZiggo
  • Merel van Dorst - Ouwehand, Manager Facilitair en Huisvesting at Kind & Co Ludens bij Kind & Co Ludens

Stem hier op de ISS Manager of the Year.

Talent of the year

Welk Talent maakt de meeste impact op de werkomgeving en het welzijn van de gebruikers? De winnaar van de award ISS WorkPlace Talent of the Year is een echte impactmaker. Professionals die in aanmerking komen zijn tussen de 18 en 34 jaar oud. Wie maakt de meeste impact op de werkomgeving en het welzijn van de gebruikers? Bekijk hieronder de genomineerden en stem op jouw favoriet.

  • Wouter Kirpensteijn, Projectleider bij Veiligheidsregio Noord-Holland Noord 
  • Veva Uwumarogie, Medior consultant Duurzaamheid bij Facilicom Solutions    
  • Mirte Wijsen, Facilitair Coordinator bij ISS Heineken vanuit STER Facility Management   
Delen: Twitter LinkedIn Facebook

permalink

Naar het overzicht

Terug naar boven