Themadossier: Health SWP.

Bewustzijn en slimme keuzes cruciaal voor goed mobiliteitsbeleid

Bewustzijn en slimme keuzes cruciaal voor goed mobiliteitsbeleid

Begint mobiliteitsbeleid bij de vraag of fysieke ontmoetingen nodig zijn? En is integraal beleid van een workplace manager voor de vaste en mobiele werkomgeving nodig? Daarover organiseerde SWP de Round Table 'Mobiliteit'.

Medewerkers Accenture testen e-bikes voor zakelijk verkeer

Medewerkers Accenture testen e-bikes voor zakelijk verkeer

Zowel woon-werk als zakelijke kilometers per e-bike afleggen: dat gaan vijftig medewerkers van adviesbureau Accenture deze zomer testen in een pilot van twee maanden.

Biofiele ontwerp van gebouwen stimuleert werknemers

Biofiele ontwerp van gebouwen stimuleert werknemers

Het implementeren van een biofiel ontwerp op onder andere een werkomgeving heeft grote gezondheids- én economische voordelen. Dat concludeert consultancybureau Terrapin in een nieuwe studie.

Onderzoek: flexibel werk maakt medewerkers 50% blijer

Door flexibel te werken kunnen Nederlandse bedrijven miljarden besparen. Maar vooral de medewerkers zijn blij: het levert een 50% hogere tijdswaardering op.

Hoofdkantoor Plantronics in Hoofddorp verkozen tot zeer effectieve werkomgeving

Het kantoor van Plantronics, leverancier van audio- en communicatietechnologie, in Hoofddorp is uitgeroepen tot een van de meest effectieve en prettige werkomgevingen voor medewerkers ter wereld. 

Samenwerking Arrange Integrated met well-being leverancier

Samenwerking Arrange Integrated met well-being leverancier

Werk en werkomgeving beter en leuker maken: die gezamenlijke missie brengen SWP-partner Arrange Integrated en The Office samen. De twee versterken elkaars expertise.

Gezonde werkomgeving binnen handbereik

Gezonde werkomgeving binnen handbereik

De whitepaper ‘Gezonde werkomgeving binnen handbereik’ bespreekt de urgentie, ontwerp en realisatie van 'gezonde gebouwen'. Wat kunnen facility managers met een WELL-certificering, wat kost dat en wat het levert het op?

Terug naar boven