Wie volgt 40 grote bedrijven met Anders Reizen?

 

Wie volgt 40 grote bedrijven met Anders Reizen?

Werknemers kunnen al heel lang slim, gezond en circulair reizen naar het werk of naar een klant. De beweging Anders Reizen laat zien hoe, en inmiddels 40 grote bedrijven doen het al. Wie volgt?

Mobiliteit veroorzaakt, inclusief luchtvervoer, 27% van alle CO2-uitstoot in NL. Dus als dat wordt verduurzaamd zetten we een enorme stap naar een schoner Nederland. 

Anders Reizen begon in de Train to Paris, in 2015 op weg naar het Klimaatakkoord. Natuur & Milieu, werkgeversorganisatie VNO-NCW en het ministerie van Infrastructuur & Milieu en NS startten met vijftien grote werkgevers een initiatief om de mobiliteit van hun medewerkers te verduurzamen. 

Onder andere ABN AMRO, Achmea, ANWB, Eneco, KPN en Unilever besloten actief te gaan werken aan minder auto en meer fiets en trein, of elektrisch autovervoer. In oktober 2016 werd op de Nationale Klimaattop de groep van Anders Reizen uitgebreid tot 30 bedrijven. 

Pledge

En nu hebben zich inmiddels 40 bedrijven, die bijna 300.000 werknemers vertegenwoordigen, aangesloten en de Dutch Sustainable Mobility Pledge ondertekend. Hierin beloven zij de volgende vier acties te ondernemen:
- Actief maatregelen te nemen om de eigen CO2-uitstoot te reduceren;
- Actief hierover te communiceren binnen de organisatie om de bewustwording over en acceptatie van duurzame mobiliteit te vergroten;
- Belemmeringen te signaleren en aan de overheid kenbaar te maken;
- Andere bedrijven te stimuleren hetzelfde te doen.

Enorm potentieel

Eneco bijvoorbeeld gaat in 2020 alleen het openbaar vervoer, de elektrische auto en de fiets nog vergoeden. Wie dan een auto op fossiele brandstof rijdt, doet dat op eigen kosten. Een ander mooi voorbeeld is van ABN AMRO. Alle nieuwe medewerkers maken daar eerst kennis met het OV en krijgen dan de keuze voor OV of autovergoeding. Hierdoor is het aandeel OV reizigers verdubbeld in deze doelgroep. Klik hier voor álle maatregelen die succesvol zijn.

Reizen met de trein in Nederland veroorzaakt geen enkele CO2-uitstoot. NS heeft samen met de andere treinvervoerders voor gezorgd dat alle treinen in Nederland op windenergie rijden. Daarmee zijn we het eerste land in de wereld.

Van voornemen naar uitvoering

Nu het mogelijk is om ook lange afstanden zonder CO2-uitstoot te reizen, is het belangrijk dat méér mensen overstappen op de elektrische auto of het openbaar vervoer. Werkgevers spelen in deze beweging een belangrijke rol: meer dan de helft van alle autokilometers in Nederland (54 miljard per jaar) wordt door werkgevers betaald.

De deelnemende bedrijven aan Anders Reizen willen ervoor zorgen dat een duurzaam mobiliteitsbeleid steeds gewoner en makkelijker wordt in Nederland.  at doen ze door elkaar te helpen om hun initiatieven te versnellen, op te schalen en te verbreden naar de rest van de samenleving. 

Meer info: www.andersreizen.nu.

Bron: Anders Reizen

Delen:

Meer nieuws

SWP Talks: Hoe benut je het volle potentieel van AI, mét goedkeuring van de ICT afdeling

SWP Talks: Hoe benut je het volle potentieel van AI, mét ...

donderdag 25 juni

In deze podcast live op de WorkPlace Xperience 2026, onder leiding van Wietse Walinga van Smart WorkPlace, vertellen Jasper ...

Lees meer

Happy & Health begint bij mensen, niet bij gebouwen

Happy & Health begint bij mensen, niet bij gebouwen

donderdag 25 juni

Natuurlijk zijn wij als huisvestingsadviseurs en projectleiders bij Limoonworks enthousiast over slimme concepten, inspirerende ...

Lees meer

Zero Waste tijdens de WorkPlace Xperience 2026

Zero Waste tijdens de WorkPlace Xperience 2026

dinsdag 23 juni

Tijdens de WorkPlace Xperience 2026 in de Jaarbeurs Utrecht was onder andere Renewi Ecosmart aanwezig. Hun doel: het zero ...

Lees meer

Inzichten in de veranderende werkomgeving

Inzichten in de veranderende werkomgeving

donderdag 18 juni

Benieuwd naar kersverse inzichten over de verandering in de werkomgeving? Download de BNW Index 2026 waarin 243 organisaties ...

Lees meer

De Nieuwe Werklogica: wie het werk niet herontwerpt, optimaliseert de verkeerde laag

De Nieuwe Werklogica: wie het werk niet herontwerpt, optimaliseert ...

woensdag 17 juni

De meeste organisaties zijn inmiddels bezig met AI. Maar nog weinig organisaties hebben hun werk opnieuw ontworpen. En precies ...

Lees meer

Round Table: duurzaamheidsverslagen jagen verandering aan

Round Table: duurzaamheidsverslagen jagen verandering aan

dinsdag 16 juni

Duurzaamheidsverslagen ontwikkelen zich razendsnel van verantwoordingsdocument naar strategisch stuurmiddel. Tijdens een ...

Lees meer

Zo maken slimme gebouwen impact op onderwijs

Zo maken slimme gebouwen impact op onderwijs

dinsdag 16 juni

Onderwijsgebouwen staan volop onder druk. Studenten bewegen zich flexibel door de week, onderwijsconcepten veranderen continu ...

Lees meer

Een betekenisvolle werkomgeving

Een betekenisvolle werkomgeving

maandag 15 juni

OPNIEUW! streeft naar een schonere wereld met zo min mogelijk afval. Daarmee willen ze graag bijdragen aan een circulaire ...

Lees meer

Zoeken naar een houvast in een snel veranderende werkelijkheid

Zoeken naar een houvast in een snel veranderende werkelijkheid

maandag 15 juni

Artificial Intelligence (AI) is geen toekomstmuziek meer. AI beïnvloedt nu al hoe we werken, samenwerken en besluiten ...

Lees meer

Integratie helpt organisaties aan slimmere en beter verbonden werkplekken

Integratie helpt organisaties aan slimmere en beter verbonden ...

maandag 15 juni

Planon, wereldwijde leverancier van software voor slim en duurzaam gebouwbeheer, kondigde begin juni de integratie met Microsoft ...

Lees meer

Round Table: de werkomgeving is nooit af

Round Table: de werkomgeving is nooit af

donderdag 11 juni

Een nieuwe werkomgeving realiseren draait niet alleen om een verbouwing of een andere werkplekindeling. Die conclusie bereikten ...

Lees meer

Duurzaamheidsverslagen maken impact zichtbaar

Duurzaamheidsverslagen maken impact zichtbaar

donderdag 11 juni

Ook al is duurzaamheid een onderdeel van je dagelijkse bedrijfsvoering, erover rapporteren is andere koek. Inspanningen ...

Lees meer

Stop met beginnen bij het gebouw (je zit op de verkeerde plek)

Stop met beginnen bij het gebouw (je zit op de verkeerde plek)

woensdag 10 juni

Veel organisaties starten hun werkplekstrategie nog steeds bij ruimte. Dat is begrijpelijk, maar het is steeds moeilijker ...

Lees meer

Accessibility nieuwe partner bij Smart WorkPlace

Accessibility nieuwe partner bij Smart WorkPlace

woensdag 10 juni

Een nieuwe partner heeft zich aangesloten bij Smart WorkPlace: Accessibility. Stichting Accessibility zet zich in voor een ...

Lees meer

9 kantoortrends

9 kantoortrends

dinsdag 9 juni

Hybride werken en de toetreding van Gen Z tot de arbeidsmarkt zorgen voor nieuwe verwachtingen bij medewerkers en dwingen ...

Lees meer

Van groen een zakelijke voorsprong maken

Van groen een zakelijke voorsprong maken

maandag 8 juni

De kansen van vergroening voor bedrijven liggen voor het oprapen. Maar ken jij ze ook en acteer je erop? 

Lees meer

Datagedreven besluitvorming: NIS-2-proof contractmanagement 

Datagedreven besluitvorming: NIS-2-proof contractmanagement 

maandag 8 juni

De Cyberbeveiligingswet komt eraan en gaat naar verwachting per 1 juli 2026 in werking. Voor zorgaanbieders en organisaties ...

Lees meer

Vacature - Projectmanager Maatschappelijk Vastgoed - Gemeenten (Medior/senior) | KWK Huisvestingsregisseurs

Vacature - Projectmanager Maatschappelijk Vastgoed - Gemeenten ...

donderdag 4 juni

Heb jij ervaring als projectmanager binnen gemeentelijke organisaties en krijg je veel energie van het realiseren van maatschappelijke ...

Lees meer

Facilitaire services worden slimmer, maar ook risicovoller

Facilitaire services worden slimmer, maar ook risicovoller

woensdag 3 juni

AI maakt facilitaire services efficiënter, maar het maakt ze ook minder voorspelbaar. Dat is een ongemakkelijke waarheid. ...

Lees meer

78

78

woensdag 3 juni

Op 20 mei werd tijdens de WorkPlace Xperience de BNW Index 2026 gepresenteerd. Alweer het derde rapport over de Benchmark ...

Lees meer

Terug naar boven