CFP Green Buildings brengt circulariteit hoofdkantoor Vattenfall Nederland in kaart

 

CFP Green Buildings brengt circulariteit hoofdkantoor Vattenfall Nederland in kaart

Hoe circulair is het zes jaar geleden gerenoveerde hoofdkantoor van Vattenfall in Nederland nu? Smart WorkPlace partner CFP Green Buildings bracht dit in kaart en keek ook naar verbetermogelijkheden.

Vattenfall maakt circulariteit meetbaar en vergelijkbaar

Vattenfall heeft de ambitie om een fossielvrij leven mogelijk te maken binnen één generatie. CFP Green Buildings heeft de ambitie om alle gebouwen in Nederland circulair te maken voor 2030. Deze ambities sluiten haarfijn op elkaar aan, circulariteit staat namelijk gelijk aan fossielvrij. Het stoppen met het gebruik van fossiele energiebronnen is de eerste stap op weg naar volledig fossielvrij. Floor van Dalen, Facility Advisor bij Vattenfall: “Door te meten hoeveel grondstoffen we naar binnen brengen en er weer uit gaan, hebben we inzichtelijk gekregen waar onze grootste verbeterpunten liggen en kunnen we dit met meer dan de helft verminderen.”

Door de methodes van CFP kunnen complexe vraagstukken eenvoudig meetbaar gemaakt worden. Hierdoor ontstaat er inzicht, kunnen prestaties vergeleken worden en kunnen er maatregelen genomen worden om te verbeteren. Voor circulariteit is dat in de vorm van het grondstoffenverbruik. Het principe is eenvoudig: alle kilo’s niet-hernieuwbare grondstoffen die het gebouw in- en uitgaan worden gemeten. Hierdoor ontstaat een score per m2 die kan worden gebenchmarkt en als ambitie gebruikt kan worden. En dat is uiteraard pas de start, want vervolgens moeten maatregelen uitgevoerd worden om het grondstofverbruik terug te brengen naar 0.

Besparing van 70% op grondstofverbruik door renovatie

Als eerste stap is voor dit project het grondstofverbruik van 2018 doorgerekend. Met een score van 54 kg grondstofverbruik per m2 scoort Vattenfall beter dan het huidige gemiddelde van de gehele markt van 97 kg/m2. Daarnaast is met terugwerkende kracht gerekend aan de oude situatie van voor de vijf jaar geleden uitgevoerde renovatie. Deze is vergeleken met een scenario voor nieuwbouw en met het nu uitgevoerde renovatiescenario.

Renoveren blijkt achteraf het beste scenario te zijn geweest om het grondstofverbruik te reduceren. Hierbij blijven zoveel mogelijk grondstoffen hoogwaardig gebruikt worden en wordt het energieverbruik fors verminderd. Ten opzichte van de oude situatie is op die manier 70% bespaard op het grondstofverbruik.

Nieuwe maatregelen besparen nog eens 75%

Naast terugkijken en vergelijken is de circulaire scan ook gebruikt om nieuwe maatregelen te identificeren. De belangrijkste grondstofverbruikers vorig jaar waren energie, papier en afval. Met nieuwe maatregelen zoals het besparen op energie, gebruikmaken van hernieuwbare energie en het gebruik van bio-based schoonmaakmiddelen wordt het grondstofverbruik nog verder verlaagd. Ook is het beleid aangepast voor het ophangen van posters en banners. Dit gebeurt nagenoeg alleen nog digitaal. En door het invoeren van Cup2Paper kunnen bekers voortaan gerecycled worden.

Het verkrijgen van inzicht in alle data is de grootste uitdaging geweest van het project. Veel wordt al gemeten, maar niet alles is inzichtelijk. Hier ligt dan ook een belangrijke verbeterslag om samen met leveranciers meer inzicht in en grip op de grondstofstromen te krijgen. Zo kunnen we samen weer nieuwe maatregelen bedenken om het grondstofverbruik verder te reduceren tot 0 kg/m2, ook wel bekend als fossielvrij.

Om zelf aan de slag te gaan met het verbeteren van circulariteit is er nu de gratis circulaire scan. Gebruik hem zelf via www.circulairegebouwen.nl om meer inzicht te krijgen.

Delen:

Meer nieuws

Veiligheid is geen bijzaak, maar een facilitaire verantwoordelijkheid

Veiligheid is geen bijzaak, maar een facilitaire verantwoordelijkheid

dinsdag 18 augustus

Facilitair management draait allang niet meer alleen om een gebouw dat goed functioneert. Natuurlijk zorgen we voor een ...

Lees meer

ABN AMRO wil medewerkers meer op kantoor zien

ABN AMRO wil medewerkers meer op kantoor zien

maandag 17 augustus

Het nieuws was vorige week niet te vermijden. Landelijke media als Het Financieele Dagblad, de Volkskrant en ook het tv-programma ...

Lees meer

Reykjavik 1972

Reykjavik 1972

maandag 17 augustus

In het rapport van de Benchmark Nederlandse Werkomgeving 2026 (BNW Index) staat een interessant interview met Bernadette ...

Lees meer

'Meebewegen met de toekomst'

'Meebewegen met de toekomst'

donderdag 13 augustus

Tijdens het rondetafelgesprek bij Spoorzone Zwolle, op initiatief van Rijksdienst Ondernemend Nederland (RVO), stond de ...

Lees meer

WorkPlace Inside: Ministerie van Economische Zaken

WorkPlace Inside: Ministerie van Economische Zaken

woensdag 12 augustus

Wat is de visie van Bertha Brouwer, vanuit haar rol als strategisch adviseur Huisvesting bij het Ministerie van Economische ...

Lees meer

Rijksvastgoedbedrijf nieuwe partner van Smart WorkPlace

Rijksvastgoedbedrijf nieuwe partner van Smart WorkPlace

dinsdag 11 augustus

Paul van Rijn, coördinator Workplace bij het Rijksvastgoedbedrijf (RVB), vertelt over de gezamenlijke zoektocht naar ...

Lees meer

'Ik wil nog meer impact maken'

'Ik wil nog meer impact maken'

maandag 10 augustus

Per 1 augustus 2026 is Jens Vermeulen Manager Workplace bij Smart WorkPlace. In deze nieuwe rol wordt hij verantwoordelijk ...

Lees meer

'Nieuw is niet automatisch beter'

'Nieuw is niet automatisch beter'

donderdag 6 augustus

Tijdens een Round Table bij Dienst Justitiële Inrichtingen (DJI) in Utrecht gingen experts uit de publieke en private ...

Lees meer

Een korte terugblik 

Een korte terugblik 

woensdag 5 augustus

Afgelopen half jaar zijn er verschillende interessante whitepapers ontwikkeld en gepubliceerd. Een whitepaper gaat dieper ...

Lees meer

WorkPlace Inside: Provincie Noord-Brabant

WorkPlace Inside: Provincie Noord-Brabant

woensdag 5 augustus

Wat is de visie van Provincie Noord-Brabant op de werkomgeving? Tegen welke uitdagingen lopen ze eigenlijk aan en welke ...

Lees meer

WWKE-wetgeving vergroot rol facilitair manager 

WWKE-wetgeving vergroot rol facilitair manager 

dinsdag 4 augustus

De invoering van de Wet Weerbaarheid Kritieke Entiteiten (WWKE) zet veiligheid hoger op de agenda van organisaties. Volgens ...

Lees meer

Wat is de reden van jouw kantoor?

Wat is de reden van jouw kantoor?

maandag 3 augustus

Toonaangevende organisaties kijken verder dan vierkante meters en aantal werkplekken per fte. Zij weten dat een goed functionerende ...

Lees meer

'We moeten af van de werkplekfactor'

'We moeten af van de werkplekfactor'

donderdag 30 juli

Tijdens de City Table XL in Den Haag kwamen verschillende experts samen, onder andere Frederik van Steenbergen van YNNO. ...

Lees meer

WorkPlace Inside: UWV Facilitair Bedrijf

WorkPlace Inside: UWV Facilitair Bedrijf

woensdag 29 juli

Wat is de visie van het UWV Facilitair Bedrijf op de werkomgeving? Tegen welke uitdagingen lopen ze eigenlijk aan en welke ...

Lees meer

Kantoorruimtes heruitvinden? 

Kantoorruimtes heruitvinden? 

dinsdag 28 juli

De gesprekken over kantoren gaan de afgelopen jaren vooral over: onze kantoren staan leeg en hoe krijgen we mensen terug ...

Lees meer

Gezonde en toekomstbestendige werkomgeving

Gezonde en toekomstbestendige werkomgeving

dinsdag 28 juli

Hoe ontwikkel je een woon- en werkgebied dat niet alleen vandaag functioneert, maar ook over dertig jaar nog aantrekkelijk, ...

Lees meer

'Iedereen in de keten is nodig'

'Iedereen in de keten is nodig'

donderdag 23 juli

Een vraag die steeds urgenter wordt: hoe zorg je ervoor dat duurzaamheid niet blijft hangen in beleid en rapportages, maar ...

Lees meer

WorkPlace Inside: Rabobank

WorkPlace Inside: Rabobank

woensdag 22 juli

AI, digitalisering en hybride werken veranderen de manier waarop we samenwerken in hoog tempo. Wat betekent dat voor de ...

Lees meer

CBRE Sustainability Award 2026

CBRE Sustainability Award 2026

dinsdag 21 juli

Een award ter erkenning voor duurzame koplopers binnen de facilitaire- en vastgoedsector, geïnitieerd door CBRE. De ...

Lees meer

Inclusie begint waar doelgroepdenken stopt

Inclusie begint waar doelgroepdenken stopt

dinsdag 21 juli

‘Die ene prikkelarme ruimte is toch alleen voor die medewerker met ADHD?’ Het is een opmerking die regelmatig ...

Lees meer

Terug naar boven