‘Als alles een topprioriteit is (of wat de stikstofcrisis ons leert)’

 

‘Als alles een topprioriteit is (of wat de stikstofcrisis ons leert)’

In de stikstofcrisis is iemand nodig die keuzes maakt. Dat betoogt Bert van Renselaar van Smart WorkPlace-partner CFP Green Buildings in onderstaand blog.

Arjen Lubach verwoordde het afgelopen zondag in zijn programma erg mooi vond ik. Je hebt dus dingen die je belangrijk vindt en als iets nog belangrijker is dan belangrijk dan is dat een prioriteit. Daar bovenop – en dat kan dus eigenlijk niet – heb je nog belangrijkere dingen en dat zijn topprioriteiten. Hoe dan?

Het betreffende voorbeeld betrof het gebrek aan docenten en budget voor het onderwijs. Als je toevallig onderaan de lijst met ‘topprioriteiten’ hangt kan het dus gebeuren dat je problemen heel erg belangrijk zijn maar er toch geen geld voor wordt uitgetrokken. Een prioriteit met woorden maar zonder daden, loze woorden in dat geval.

 oms kun je met creatieve ideeën zowel in woorden als in daden alles een topprioriteit maken. De stikstofcrisis laat ons dat goed zien. De uitwerking van het Nederlandse beleid was dat iedereen kon doorgaan met zijn economische activiteiten en er meer stikstof kon worden uitgestoten dan toegestaan. Zolang je dat ergens in de toekomst maar weer zou besparen. Hiermee lastige keuzes vermijdend die in de echte wereld evident zijn: met een gelimiteerd budget moet je kiezen. Als je alles een topprioriteit maakt moet er nog steeds met daden gekozen worden.

En wanneer de landelijke overheid het laat afweten om deze keuzes te maken dan maakt iemand anders ze noodgedwongen wel. In verschillende provincies hebben protesterende boeren op die manier de keuze afgedwongen om ons stikstofbudget naar de agrarische sector te laten gaan in plaats van de bouw. Een verkeerde keuze als je het mij vraagt.

 Zo is deze sector voor ongeveer vijf keer zoveel uitstoot van stikstof verantwoordelijk als de bouw. Als we dan prioriteiten moeten stellen (en dat moeten we in dit geval) dan lijkt een dak boven je hooft belangrijker dan vlees op je bord. Nog los van de vraag of vlees produceren überhaupt ethisch verantwoord is met een groeiende wereldbevolking en een verwachte afnemende landbouwproductie door klimaatverandering. Voor mijzelf is dit de belangrijkste reden om geen vlees meer te eten. Voor een plantaardig dieet is namelijk achttien keer minder land nodig dan voor een dieet gebaseerd op vlees. Dit betekent dat naast droogte en corruptie hongersnood ook wordt veroorzaakt door onze consumptie van vlees. Zonder dat zouden we namelijk land in overvloed hebben om iedereen op aarde van voldoende plantaardig voedsel te voorzien.

 Maar terug naar het onderwerp: waar het om gaat is dat iemand de keuze moet maken. Iedereen alle ruimte geven in een systeem dat begrensd is gaat dus niet werken. De stikstofcrisis heeft iemand nodig die de keuze maakt en zegt: jullie zijn allemaal topprioriteit maar jij mag nog wel uitstoten en jij niet meer. Dat is niet leuk maar dan snappen we in ieder geval wat de bedoeling is. Of we halveren onze veestapel óf we gaan weer bij onze ouders inwonen.

 

 

Delen:

Meer nieuws

Winnaars van de CSRD Awards zijn bekend

Winnaars van de CSRD Awards zijn bekend

vrijdag 28 november

Tijdens de jaarlijkse uitreiking van de CSRD Awards riep de jury Koninklijke Heijmans N.V. uit tot winnaar in de categorie ...

Lees meer

AVEX finalist Inavation Sustainability Award

AVEX finalist Inavation Sustainability Award

donderdag 27 november

AVEX is geselecteerd als finalist voor de Inavation Sustainability Award 2026 met de duurzame en innovatieve BRIX zero AV-oplossing.

Lees meer

Markt in Kaart: Perspectieven uit de cateringbranche

Markt in Kaart: Perspectieven uit de cateringbranche

donderdag 27 november

De wereld van cateringcontractmanagement verandert razendsnel: stijgende kosten, veranderende gebruikersbehoeften en maatschappelijke ...

Lees meer

Integrale rol zorgt voor succesvol project

Integrale rol zorgt voor succesvol project

donderdag 27 november

Een kennisbijeenkomst bij Baanbrekers in Waalwijk laat je zien hoe een integrale rol, van scenario-onderzoek tot realisatie, ...

Lees meer

Sodexo en CSU samen aan de slag op Brainport Industries Campus

Sodexo en CSU samen aan de slag op Brainport Industries Campus

dinsdag 25 november

Binnen de Brainport Industries Campus (BIC) in Eindhoven heeft Sodexo, als hoofdaannemer van de facilitaire ...

Lees meer

Whitepaper: Slimmer werken in een hybride kantoor

Whitepaper: Slimmer werken in een hybride kantoor

dinsdag 25 november

Benieuwd hoe je in kunt spelen op functieveranderingen van kantoren door hybride werken? De whitepaper ‘De werkplek ...

Lees meer

Rapport: Laat IT-leiders echt innoveren

Rapport: Laat IT-leiders echt innoveren

maandag 24 november

Hoe geef je IT-leiders de ruimte om écht te innoveren, en niet meer alleen te focussen op probleemoplossing? Daarvoor ...

Lees meer

Ontdek een toekomstbestendige leeromgeving

Ontdek een toekomstbestendige leeromgeving

donderdag 20 november

Benieuwd hoe een toekomstbestendige leeromgeving tot stand komt en welke uitdagingen er dan op je afkomen? Jij kunt de grootste ...

Lees meer

Het kantoor als kloppend hart van je organisatie 

Het kantoor als kloppend hart van je organisatie 

donderdag 20 november

Hybride werken mag dan de nieuwe norm zijn, het kantoor blijft het kloppend hart van iedere organisatie. Dat is de belangrijkste ...

Lees meer

<span>Praktische gids ‘Inkopen van natuurinclusieve catering’</span><span> </span>

Praktische gids ‘Inkopen van natuurinclusieve catering’ 

woensdag 19 november

De Tuin van Holland heeft op 17 november een praktische gids gepubliceerd die publieke inkopers op weg helpt naar natuurinclusieve ...

Lees meer

<span>Draaijer Group en HEYDAY samen verder als Draaijer Heyday</span>

Draaijer Group en HEYDAY samen verder als Draaijer Heyday

woensdag 19 november

Draaijer Group en HEYDAY bundelen kracht in één ecosysteem voor de volledige levenscyclus van de werkomgeving.

Lees meer

Blog: Balance@Work

Blog: Balance@Work

dinsdag 18 november

Wanneer op 20 en 21 mei 2026 in de Jaarbeurs in Utrecht de 5e editie van de WorkPlace Xperience wordt gehouden is het ruim ...

Lees meer

Whitepaper: Impact maken met welzijn op de werkplek

Whitepaper: Impact maken met welzijn op de werkplek

dinsdag 18 november

Het belang van welzijn op de werkplek neemt alsmaar toe. Er is meer aandacht voor mentale veerkracht en gezondheid, die ...

Lees meer

Het belang van balans in datacompliancy

Het belang van balans in datacompliancy

vrijdag 14 november

Uit onderzoek onder 1.700 IT-besluitvormers blijkt dat de informatiebeveiliging leiders ’s nachts wakker houdt. Dat ...

Lees meer

Rabobank en Spacewell werken aan datagedreven vastgoedbeslissingen

Rabobank en Spacewell werken aan datagedreven vastgoedbeslissingen

vrijdag 14 november

Farid Azarkan (Director Facilities & Real Estate) en Paula Raijmaker (Manager Vastgoed) van de Rabobank, en John van ...

Lees meer

<span>Op safari in veranderland</span>

Op safari in veranderland

donderdag 13 november

Succesvol veranderen met de kracht van de Big Five. Hierover schreven Kim Los, Hester van Sprang en Arrien Termaat het boek ...

Lees meer

Werkgevers ontevreden over thuiswerkbeleid

Werkgevers ontevreden over thuiswerkbeleid

donderdag 13 november

Uit een onderzoek van de ANWV blijkt dat het aantal werkgevers dat ontevreden is over het thuiswerkbeleid toeneemt. Hierover ...

Lees meer

<span>De 2026-editie van de BNW Index komt eraan</span>

De 2026-editie van de BNW Index komt eraan

woensdag 12 november

Na het succes van de voorgaande edities kondigen Smart WorkPlace en YNNO met trots aan dat de derde editie van de BNW Index ...

Lees meer

FCLTR nieuwe partner Smart WorkPlace

FCLTR nieuwe partner Smart WorkPlace

woensdag 12 november

Daniël Holleman (rechts) en Gijs Wals menen dat de werkomgeving van de toekomst om maximale flexibilteit vraagt. Met ...

Lees meer

Whitepaper: Vier generaties in je organisatie

Whitepaper: Vier generaties in je organisatie

dinsdag 11 november

De whitepaper ‘Vier generaties in je organisatie: verbind medewerkers en verwonder gasten’ onderzoekt hoe je ...

Lees meer

Terug naar boven