Nieuwe IoT-sensoren om gezondheid en welzijn in kantoren te verbeteren

 

Nieuwe IoT-sensoren om gezondheid en welzijn in kantoren te verbeteren

Smart WorkPlace partner Signify lanceert nieuwe Philips IoT-sensoren waarmee bedrijven hun kantooromgeving kunnen monitoren en de omstandigheden voor hun medewerkers kunnen optimaliseren.

Ongemak voor werknemers, slechte gezondheid en verminderde prestaties kunnen in verband worden gebracht met een slechte kwaliteit van de kantooromgeving. Verlichting van goede kwaliteit kan al helpen om de productiviteit van werknemers tot 23% te verhogen.1 Naast verlichting zijn er nog andere omgevingsfactoren die invloed hebben op de gezondheid en het welzijn van werknemers. Zo kunnen bijvoorbeeld hogere binnentemperaturen en een hogere relatieve luchtvochtigheid samengaan met niezen, roodheid van de huid, jeukende of pijnlijke ogen en hoofdpijn. Een slechte temperatuurregeling leidt tot een daling van de personeelsprestaties met 6% wanneer de kantoren te warm zijn, en 4% wanneer het te koud is.2 Bovendien kunnen de prestaties met maar liefst 66% dalen wanneer er storende geluiden zijn3, en het kan gemiddeld 25 minuten duren om na een onderbreking terug aan de slag te gaan.4

Het is van cruciaal belang om medewerkers op kantoor comfortabel en gezond te houden. Signify (Euronext: LIGHT), de wereldleider in verlichting, lanceert nieuwe Philips IoT-sensoren die gegevens verzamelen en versturen via het Interact Office geconnecteerde verlichtingssysteem en API’s voor monitoring van de omgeving. Met de nieuwe sensoren die worden gelanceerd, kunnen bedrijven hun kantooromgeving monitoren en de omstandigheden optimaliseren voor de gezondheid en het welzijn van hun medewerkers.

De nieuwe sensoren monitoren de bezettingsgraad, het aantal personen, de temperatuur (op kamer- en bureauniveau), het geluidsniveau, het daglichtniveau en de relatieve luchtvochtigheid, en zijn voorzien van een Bluetooth-functie voor indoor positionering en navigatie. Het bundelen van deze sensormogelijkheden in één unit maakt het gebruik van meerdere sensoren overbodig en is ook veel voordeliger voor bedrijven. De mogelijkheid om de werkervaring op kantoor te differentiëren kan bijdragen aan het creëren van een gezonde werkplek en kan organisaties helpen het ziekteverzuim te beperken.

Deze nieuwe sensoren zijn kleiner dan een luciferdoosje en kan men terplekke eenvoudig upgraden met een simpele klik en omwisseling via een upgradebaar sensorslot, een unieke functie in een reeks professionele kantoorarmaturen van Philips. Het is niet nodig om de armaturen van het plafond te halen, omdat men de sensoren aan de voorkant van het armatuur kan monteren. Deze toekomstbestendige oplossing zorgt ervoor dat men de armaturen nu op elk ogenblik kan upgraden met verschillende sensoren. Dit geeft organisaties de flexibiliteit om te profiteren van een verbeterde functionaliteit in de toekomst of wanneer bijvoorbeeld een nieuwe huurder meer functionaliteit wil.

Nieuwe IoT-sensoren om gezondheid en welzijn in kantoren te verbeteren

Een van de klanten van Signify is EDGE, een bedrijf van OVG Real Estate. EDGE hecht veel waarde aan het welzijn, de duurzaamheid, het ontwerp en de technologie in alle gebouwen die het ontwikkelt, ook in de eigen gebouwen. Erik Ubels, CTO van EDGE: “EDGE heeft samengewerkt met Signify vanaf de eerste disruptieve power-over-ethernet LED in het gebouw The Edge, tot de nieuwste innovatie op het gebied van lichtinfrastructuur die geïmplementeerd is in EDGE Olympic Amsterdam. Daardoor kunnen we de gezondheid en productiviteit van de gebruikers van een gebouw bevorderen door middel van technologie. De uiterst nauwkeurige lokalisatie en de superieure mogelijkheden om mensen te tellen, stellen ons in staat om de gebruikerservaring en het facilitair beheer in onze gebouwen te optimaliseren. De nieuwe mogelijkheden voor monitoring van de omgeving dragen extra bij aan het welzijn van onze medewerkers.”

De nieuwe Philips-sensoren voor Interact Office zullen in mei beschikbaar zijn.

Bronnen

  1. Loftness et al 2003
  2. Lan L. Wargocki P. Wyon DP. Lian Z. (2011) Effects of thermal discomfort in an office on perceived air quality, SBS symptoms, physiological responses, and human performance. Indoor Air 21:5, pp 376-90
  3. Lan L. Wargocki P. Wyon DP. Lian Z. (2011) Effects of thermal discomfort in an office on perceived air quality, SBS symptoms, physiological responses, and human performance. Indoor Air 21:5, pp 376-90
  4. ‘The Cost of Interrupted Work: More Speed and Stress’ van Gloria Mark, Department of Informatics, University of California
Delen:

Meer nieuws

WorkPlace Inside: Ministerie van Economische Zaken

WorkPlace Inside: Ministerie van Economische Zaken

woensdag 12 augustus

Wat is de visie van Bertha Brouwer, vanuit haar rol als strategisch adviseur Huisvesting bij het Ministerie van Economische ...

Lees meer

Rijksvastgoedbedrijf nieuwe partner van Smart WorkPlace

Rijksvastgoedbedrijf nieuwe partner van Smart WorkPlace

dinsdag 11 augustus

Paul van Rijn, coördinator Workplace bij het Rijksvastgoedbedrijf (RVB), vertelt over de gezamenlijke zoektocht naar ...

Lees meer

'Ik wil nog meer impact maken'

'Ik wil nog meer impact maken'

maandag 10 augustus

Per 1 augustus 2026 is Jens Vermeulen Manager Workplace bij Smart WorkPlace. In deze nieuwe rol wordt hij verantwoordelijk ...

Lees meer

'Nieuw is niet automatisch beter'

'Nieuw is niet automatisch beter'

donderdag 6 augustus

Tijdens een Round Table bij Dienst Justitiële Inrichtingen (DJI) in Utrecht gingen experts uit de publieke en private ...

Lees meer

Een korte terugblik 

Een korte terugblik 

woensdag 5 augustus

Afgelopen half jaar zijn er verschillende interessante whitepapers ontwikkeld en gepubliceerd. Een whitepaper gaat dieper ...

Lees meer

WorkPlace Inside: Provincie Noord-Brabant

WorkPlace Inside: Provincie Noord-Brabant

woensdag 5 augustus

Wat is de visie van Provincie Noord-Brabant op de werkomgeving? Tegen welke uitdagingen lopen ze eigenlijk aan en welke ...

Lees meer

WWKE-wetgeving vergroot rol facilitair manager 

WWKE-wetgeving vergroot rol facilitair manager 

dinsdag 4 augustus

De invoering van de Wet Weerbaarheid Kritieke Entiteiten (WWKE) zet veiligheid hoger op de agenda van organisaties. Volgens ...

Lees meer

Wat is de reden van jouw kantoor?

Wat is de reden van jouw kantoor?

maandag 3 augustus

Toonaangevende organisaties kijken verder dan vierkante meters en aantal werkplekken per fte. Zij weten dat een goed functionerende ...

Lees meer

'We moeten af van de werkplekfactor'

'We moeten af van de werkplekfactor'

donderdag 30 juli

Tijdens de City Table XL in Den Haag kwamen verschillende experts samen, onder andere Frederik van Steenbergen van YNNO. ...

Lees meer

WorkPlace Inside: UWV Facilitair Bedrijf

WorkPlace Inside: UWV Facilitair Bedrijf

woensdag 29 juli

Wat is de visie van het UWV Facilitair Bedrijf op de werkomgeving? Tegen welke uitdagingen lopen ze eigenlijk aan en welke ...

Lees meer

Kantoorruimtes heruitvinden? 

Kantoorruimtes heruitvinden? 

dinsdag 28 juli

De gesprekken over kantoren gaan de afgelopen jaren vooral over: onze kantoren staan leeg en hoe krijgen we mensen terug ...

Lees meer

Gezonde en toekomstbestendige werkomgeving

Gezonde en toekomstbestendige werkomgeving

dinsdag 28 juli

Hoe ontwikkel je een woon- en werkgebied dat niet alleen vandaag functioneert, maar ook over dertig jaar nog aantrekkelijk, ...

Lees meer

'Iedereen in de keten is nodig'

'Iedereen in de keten is nodig'

donderdag 23 juli

Een vraag die steeds urgenter wordt: hoe zorg je ervoor dat duurzaamheid niet blijft hangen in beleid en rapportages, maar ...

Lees meer

WorkPlace Inside: Rabobank

WorkPlace Inside: Rabobank

woensdag 22 juli

AI, digitalisering en hybride werken veranderen de manier waarop we samenwerken in hoog tempo. Wat betekent dat voor de ...

Lees meer

CBRE Sustainability Award 2026

CBRE Sustainability Award 2026

dinsdag 21 juli

Een award ter erkenning voor duurzame koplopers binnen de facilitaire- en vastgoedsector, geïnitieerd door CBRE. De ...

Lees meer

Inclusie begint waar doelgroepdenken stopt

Inclusie begint waar doelgroepdenken stopt

dinsdag 21 juli

‘Die ene prikkelarme ruimte is toch alleen voor die medewerker met ADHD?’ Het is een opmerking die regelmatig ...

Lees meer

Vacature - <span data-olk-copy-source='MessageBody'>Accountmanager</span>

Vacature - Accountmanager

maandag 20 juli

Ben jij een commerciële verbinder die energie krijgt van het opbouwen van langdurige relaties? Lijkt het je leuk ...

Lees meer

Provincie Noord-Brabant sluit zich aan als nieuwe partner

Provincie Noord-Brabant sluit zich aan als nieuwe partner

maandag 20 juli

De provincie Noord-Brabant heeft zich aangesloten als nieuwe partner bij Smart WorkPlace. De provincie zet zich graag in ...

Lees meer

In memoriam: René Keijzer

In memoriam: René Keijzer

maandag 20 juli

Op dinsdag 14 juli jl. is René Keijzer overleden. Vanuit DCMR deed René veelvuldig mee aan activiteiten en ...

Lees meer

Campus Day: 15 oktober 2026

Campus Day: 15 oktober 2026

donderdag 16 juli

Donderdag 15 oktober wordt de 7e editie van Campus Day gehouden. Het thema is 'De waarde van samen'. Campus Day is die dag ...

Lees meer

Terug naar boven