28 dagen een rookvrij bedrijf

2 min

 

Een gezonde werkomgeving, al of niet hybride, is rookvrij. Daarom is het nu het moment om als organisatie mee te doen met Stoptober. Smart WorkPlace Rabobank doet al jaren eraan mee.

Kimberly Schelle is Area Lead Wellbeing bij de Rabobank. Zij licht toe waarom de Rabobank al jaren meedoet aan Stoptober. “Het sluit heel erg aan bij het idee om als organisatie stoppen met roken te stimuleren, motiveren en faciliteren. Dat helpt ons om gezondere medewerkers te krijgen en laat zien hoe wij willen bijdragen aan de maatschappelijke discussie over stoppen met roken.” Ze vertelt dat Rabobank in 2021 daarbij nog een stap extra heeft gezet. Daar waar de gebouwen al rookvrij waren, zijn nu ook de terreinen rondom de Rabobank-locaties rookvrij. Schelle zag daarbij de afgelopen jaren intern ook de discussie veranderen: “Mensen hebben steeds minder moeite met discussies over regels waar niet gerookt mag worden en daardoor hebben we dit besluit nu kunnen nemen zonder al te veel tegenwerpingen en juist met positieve reacties op de hulpmiddelen die we collega’s bieden om te stoppen met roken.” Ze legt uit hoe belangrijk het is dat medewerkers samen stoppen: “We horen vaak terug dat mensen die stoppen met roken het best wel spannend vinden om dat samen met collega’s te doen en daar open over te praten met elkaar. Als ze eenmaal bezig zijn, zijn ze echter blij dat ze steun aan elkaar hebben. Er was zelfs een collega die zei: “Ik vind het een kadootje dat mijn werkgever dit aanbiedt aan mij.”

Hoe werkt stoptober?

Meedoen met Stoptober is eenvoudig en kost niets. Schrijf je vanaf 2 september in op Stoptober.nl – liefst met zo veel mogelijk collega’s! – en stop samen 28 dagen met roken. Stoptober ondersteunt de grootste stoppoging van Nederland op alle mogelijke manieren. Naast gratis support, ondersteuning en een webshop vol promotiematerialen, vind je bij Stoptober ook een uitgebreid trainingsaanbod speciaal gericht op bedrijven. Van trainingen op locatie tot telefonische coaching en online ondersteuning.

Stoppen met roken is altijd een goed idee. En dit jaar helemaal, want vanaf januari 2022 mag er in geen enkel bedrijf meer gerookt worden – ook de rookruimte is dan verleden tijd. Dit geldt al sinds 1 juli 2021 voor (semi)publieke en openbare gebouwen. De maatregelen komen voort uit het Nationaal Preventieakkoord, gesloten tussen de Rijksoverheid en meer dan 70 organisaties. Het Nationaal Preventieakkoord definieert drie problemen – roken, overgewicht en problematisch alcoholgebruik – die moeten worden aangepakt om Nederland gezonder te maken. Het Nationaal Preventieakkoord omvat circa 200 afspraken daarvoor.

Toch nog inspiratie nodig om als bedrijf te stoppen met roken? Kijk dan op het onderdeel Bedrijven van de website van de Rookvrije Generatie.

Delen:

Meer nieuws

Sta jij midden in de verandering van jouw werkomgeving?

Sta jij midden in de verandering van jouw werkomgeving?

vrijdag 5 december

Als je van één ding zeker kunt zijn, dan is het wel dat workplace management altijd in beweging is. IT, HR ...

Lees meer

Moderne teams hebben een ontworpen fundament nodig

Moderne teams hebben een ontworpen fundament nodig

donderdag 4 december

Samenwerking is altijd een beetje een mysterie geweest. Iedereen voelde dat het belangrijk was, maar bijna niemand wist ...

Lees meer

Van heet en benauwd naar favoriet lokaal

Van heet en benauwd naar favoriet lokaal

woensdag 3 december

Met een gezond binnenklimaat werken docenten prettiger en leren kinderen beter. Op de Montessorischool in Capelle aan den ...

Lees meer

“Maak de ontmoeting tussen collega’s waardevol”

“Maak de ontmoeting tussen collega’s waardevol”

woensdag 3 december

In Nederland werkt 83 procent gemiddeld één dag per week vanuit huis. Het onderzoek ‘Werkwereld 2025 ...

Lees meer

Contractmanagement als onmisbare ruggengraat

Contractmanagement als onmisbare ruggengraat

dinsdag 2 december

Het nieuwe rapport Markt in Kaart: Perspectieven uit de cateringbranche laat je zien hoe de wereld van cateringcontractmanagement ...

Lees meer

Lees het nieuwe SWP Magazine (#15)

Lees het nieuwe SWP Magazine (#15)

dinsdag 2 december

In het nieuwe SWP Magazine (#15) lees je onder andere een groot interview met ISS WorkPlace Manager of the Year Annemarie ...

Lees meer

Efficiënt vergaderen: ontdek hoe AI en technologie tijd besparen

Efficiënt vergaderen: ontdek hoe AI en technologie tijd ...

dinsdag 2 december

Met de opkomst van AI, geavanceerde vergader- en samenwerkingstools zoals Microsoft Teams en Yealink én strengere ...

Lees meer

Goed accommodatiebeleid begint bij integrale benadering

Goed accommodatiebeleid begint bij integrale benadering

dinsdag 2 december

In veel gemeenten zijn door de jaren heen situaties ontstaan waarin maatschappelijk vastgoed niet meer aansluit op de actuele ...

Lees meer

Winnaars van de CSRD Awards zijn bekend

Winnaars van de CSRD Awards zijn bekend

vrijdag 28 november

Tijdens de jaarlijkse uitreiking van de CSRD Awards riep de jury Koninklijke Heijmans N.V. uit tot winnaar in de categorie ...

Lees meer

AVEX finalist Inavation Sustainability Award

AVEX finalist Inavation Sustainability Award

donderdag 27 november

AVEX is geselecteerd als finalist voor de Inavation Sustainability Award 2026 met de duurzame en innovatieve BRIX zero AV-oplossing.

Lees meer

Markt in Kaart: Perspectieven uit de cateringbranche

Markt in Kaart: Perspectieven uit de cateringbranche

donderdag 27 november

De wereld van cateringcontractmanagement verandert razendsnel: stijgende kosten, veranderende gebruikersbehoeften en maatschappelijke ...

Lees meer

Integrale rol zorgt voor succesvol project

Integrale rol zorgt voor succesvol project

donderdag 27 november

Een kennisbijeenkomst bij Baanbrekers in Waalwijk laat je zien hoe een integrale rol, van scenario-onderzoek tot realisatie, ...

Lees meer

Sodexo en CSU samen aan de slag op Brainport Industries Campus

Sodexo en CSU samen aan de slag op Brainport Industries Campus

dinsdag 25 november

Binnen de Brainport Industries Campus (BIC) in Eindhoven heeft Sodexo, als hoofdaannemer van de facilitaire ...

Lees meer

Whitepaper: Slimmer werken in een hybride kantoor

Whitepaper: Slimmer werken in een hybride kantoor

dinsdag 25 november

Benieuwd hoe je in kunt spelen op functieveranderingen van kantoren door hybride werken? De whitepaper ‘De werkplek ...

Lees meer

Rapport: Laat IT-leiders echt innoveren

Rapport: Laat IT-leiders echt innoveren

maandag 24 november

Hoe geef je IT-leiders de ruimte om écht te innoveren, en niet meer alleen te focussen op probleemoplossing? Daarvoor ...

Lees meer

Ontdek een toekomstbestendige leeromgeving

Ontdek een toekomstbestendige leeromgeving

donderdag 20 november

Benieuwd hoe een toekomstbestendige leeromgeving tot stand komt en welke uitdagingen er dan op je afkomen? Jij kunt de grootste ...

Lees meer

Het kantoor als kloppend hart van je organisatie 

Het kantoor als kloppend hart van je organisatie 

donderdag 20 november

Hybride werken mag dan de nieuwe norm zijn, het kantoor blijft het kloppend hart van iedere organisatie. Dat is de belangrijkste ...

Lees meer

<span>Praktische gids ‘Inkopen van natuurinclusieve catering’</span><span> </span>

Praktische gids ‘Inkopen van natuurinclusieve catering’ 

woensdag 19 november

De Tuin van Holland heeft op 17 november een praktische gids gepubliceerd die publieke inkopers op weg helpt naar natuurinclusieve ...

Lees meer

<span>Draaijer Group en HEYDAY samen verder als Draaijer Heyday</span>

Draaijer Group en HEYDAY samen verder als Draaijer Heyday

woensdag 19 november

Draaijer Group en HEYDAY bundelen kracht in één ecosysteem voor de volledige levenscyclus van de werkomgeving.

Lees meer

Blog: Balance@Work

Blog: Balance@Work

dinsdag 18 november

Wanneer op 20 en 21 mei 2026 in de Jaarbeurs in Utrecht de 5e editie van de WorkPlace Xperience wordt gehouden is het ruim ...

Lees meer

Terug naar boven