SaaS-platform iBASX van HEYDAY naar Measuremen

4 min

 

SaaS-platform iBASX van HEYDAY naar Measuremen

SmartWorkplace-partners HEYDAY en Measuremen gaan een nieuwe strategische samenwerking aan, waarbij het SaaS-platform iBASX van HEYDAY is verkocht aan workplace analytics-specialist Measuremen.

Veranderingen in de werkomgeving worden steeds vaker vormgegeven op basis van objectieve data. Gezien die ontwikkeling hebben SmartWorkplace-partners HEYDAY en Measuremen onlangs een nieuwe strategische samenwerking aangekondigd, waarbij het SaaS-platform iBASX van HEYDAY is verkocht aan workplace analytics-specialist Measuremen. Vincent le Noble, oprichter en CEO van Measuremen, en Roland van Herk, directeur Interim & Consultancy bij HEYDAY, lichten de rationale achter deze stap toe.

iBASX is een Software as a Service (SaaS)-oplossing en wordt door enkele tientallen organisaties in Nederland gebruikt voor het meten van werkplek- en ruimtebezetting, het reserveren van uiteenlopende faciliteiten, het melden van (ver)storingen en serviceverzoeken en het zoeken en vinden van collega's of contactinformatie in een flexwerkomgeving. Daarnaast bundelt iBASX informatie over facilitaire voorzieningen en (gebouw)installaties en genereert de tool managementinformatie.

iBASX is al sinds jaar en dag onderdeel van de portfolio van HEYDAY en in de loop van de tijd uitgebouwd tot een modulair systeem met unieke mogelijkheden. Tegelijkertijd begon de verdere ontwikkeling en de continue borging van de kwaliteit van iBASX steeds meer te vragen van de organisatie, zegt Roland van Herk. “In het kader van een strategische heroriëntatie hebben we besloten dat deze activiteiten niet langer pasten binnen onze dienstverleningsfocus en kernkwaliteiten. HEYDAY transformeert zich steeds meer naar regisseur en verbinder van data. Onze rol groeit daarmee verder richting onafhankelijke dataconsultant en minder naar softwareontwikkelaar. We zijn daarom op zoek gegaan naar een partner voor wie dat wél corebusiness is.”

Na enig zoeken kwam HEYDAY uit bij Measuremen als gedroomde kandidaat. Van Herk: “Hoewel we niet echt een zakelijke relatie hadden, kenden we Measuremen wel als objectief ‘workplace analytics’ bedrijf met als specialisatie het verzamelen van en rapporteren over data. Toen het eerste ijs eenmaal gebroken was, konden we snel tot zaken komen want iBASX bleek een prima aanvulling op het Measuremen-portfolio.”

Duidelijke knip

Vincent le Noble van Measuremen bevestigt dit. Hij zegt: “Workplace analytics eist een steeds belangrijkere plek op in het operationele werkveld van de Facilitair Manager, de Real Estate Manager en tegenwoordig ook de HR-manager. Dit soort professionals willen meer en meer op basis van actuele en betrouwbare data beslissingen nemen die aantoonbaar bijdragen aan de efficiency en continuïteit van de processen in de werkomgeving. Het daadwerkelijk verzamelen van die data is onze tak van sport, en een state-of-the-art tool als iBASX draagt daar absoluut aan bij.”

SaaS-platform iBASX van HEYDAY naar Measuremen

Professionals willen meer en meer op basis van actuele en betrouwbare data beslissingen nemen”

Vincent Le Noble

Volgens Van Herk en Le Noble komt er nu een duidelijke knip tussen het verzamelen en analyseren van data en het advies en implementeren van veranderingen in de werkomgeving. Van Herk: “Objectieve data is daarbij het vertrekpunt, de expertise op de juiste plek het doel.” Measuremen neemt overigens niet alleen de SAAS-oplossing over in eigen beheer, maar ook de HEYDAY-klanten die gebruik maken van iBASX. Le Noble: “Voor de gebruikers van iBASX verandert er niets, zij kunnen bij Measuremen op dezelfde dienstverlening blijven rekenen. Zowel de software als de tarieven en voorwaarden blijven gelijk, alleen contactpersoon verandert. Wel denk ik dat wij als Measuremen nog meer zullen gaan focussen op verdere innovatie en koppeling van iBASX met andere databronnen. De wensen en ideeën van de bestaande en nieuwe klanten zullen daarbij doorslaggevend zijn.”

Volgens Le Noble breidt Measuremen met iBASX niet alleen zijn customer base uit, maar maakt de organisatie direct een grote sprong in het permanent aanbieden van data over de werkomgeving. Le Noble: “De onderliggende software en sensoren sluiten naadloos aan bij onze bestaande sensorproposities. Daarnaast heeft iBASX een aantal aanvullende functionaliteiten die sterk bijdragen aan het gebruikersgemak en die specifieke wensen van kantoorgebruikers vervullen, zoals het reserveren van werkplekken en vergaderruimten en het vinden van collega’s.”

Persoonlijke welbevinden

Andersom biedt het Measuremen-portfolio ook tal van mogelijkheden voor nieuwe opdrachtgevers, zegt Le Noble. “Onze workplace analytics tool is uniek in de wereld, met data over meer dan 1,3 miljoen werkplekken in 43 landen. We bieden niet alleen inzichten met betrekking tot bezetting en benutting, maar ook activiteitenanalyses – van essentieel belang voor het mogelijk maken van activiteitgerelateerd werken en de nu opkomende hybride werkvormen. En last but not least brengen we het persoonlijk welbevinden en de prestatie van medewerkers in kaart. Kortom, er is een volledig spectrum aan dataverzamelingsmethoden ontstaan dat elke adviseur, consultant, beleidsmedewerker of workplace manager helpt om de juiste beslissingen te maken.”

SaaS-platform iBASX van HEYDAY naar Measuremen

We gaan doen wat we het liefste doen en waar we ook het beste in zijn

Roland van Herk

Van Herk zegt bijzonder blij te zijn met de deal, aangezien iBASX in deze wijze onderdeel kan blijven van bestaande en toekomstige IFM-contracten binnen HEYDAY. “Wij kunnen ons nu volledige focussen op de interpretatie van facilitaire data en het omzetten daarvan naar relevante inzichten en adviezen ten aanzien van passende huisvesting en werkplekomgevingen. Dat is wat we het liefste doen en waar we ook het beste in zijn. Voor Measuremen geldt hetzelfde. Dus deze stap versterkt ons beide in de markt en daar profiteren onze klanten van.”

Delen:

Meer nieuws

'Focus op impact van werkplekkeuzes'

'Focus op impact van werkplekkeuzes'

donderdag 14 augustus

Per 1 augustus jl. is Rianne Appel-Meulenbroek benoemd tot hoogleraar Corporate Real Estate & Workplace Management aan ...

Lees meer

Grip houden op levensduur en kwaliteit van vastgoed

Grip houden op levensduur en kwaliteit van vastgoed

woensdag 13 augustus

In de praktijk blijven Meerjaren Onderhoudsplanningen (MJOP) steken in een statische lijst. In een webinar ontdek je hoe ...

Lees meer

Interface publiceert Impactrapport: duurzaamheid zonder compromis

Interface publiceert Impactrapport: duurzaamheid zonder compromis

woensdag 13 augustus

Interface, wereldwijd actief in vloeroplossingen, heeft zijn Impactrapport 2024 gepresenteerd. Het rapport laat zien hoe ...

Lees meer

24 september: start cursus Workplace Management bij VGZ

24 september: start cursus Workplace Management bij VGZ

dinsdag 12 augustus

Bij VGZ in Arnhem start op 24 september a.s. de Basiscursus Workplace Management. Hoofddocent Jan Gerard Hoendervanger laat ...

Lees meer

Hoe pak je wellbeing als designprincipe aan?

Hoe pak je wellbeing als designprincipe aan?

dinsdag 12 augustus

Hoe realiseer je werkgeluk op de werkvloer? Een event op 18 september aanstaande brengt je verhelderende inzichten rondom ...

Lees meer

Aanpassing CSRD: “Route naar toekomstbestendiger bedrijf”

Aanpassing CSRD: “Route naar toekomstbestendiger bedrijf”

maandag 11 augustus

De invoering van de Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD) is aangepast en uitgesteld, na een besluit van het ...

Lees meer

Hoe inclusief is jouw organisatie écht?

Hoe inclusief is jouw organisatie écht?

woensdag 6 augustus

“Psychologische veiligheid is geen zachte wens, het is een harde voorwaarde voor inclusie.” Die boodschap brengt ...

Lees meer

Hoe een campus mogelijkheden biedt voor netcongestie

Hoe een campus mogelijkheden biedt voor netcongestie

dinsdag 5 augustus

De campus is in transitie! Dat vraagt een integrale aansturing vanuit een totaalperspectief. Maar hoe realiseer je een nieuwe ...

Lees meer

De vraag naar aanwezigheid

De vraag naar aanwezigheid

maandag 4 augustus

In deze blog van Gerda Stelpstra, Head of strategy Consulting bij Envalue, kijken we dieper naar de 'vraag om aanwezigheid'. ...

Lees meer

Bijzaak nieuwe partner Smart WorkPlace

Bijzaak nieuwe partner Smart WorkPlace

vrijdag 1 augustus

Bijzaak zet zich in voor een veilige, inspirerende en comfortabele werkomgeving. Om deze doelstelling nog beter tot leven ...

Lees meer

Webinar: Vernieuwde software voor gebouwonderhoud

Webinar: Vernieuwde software voor gebouwonderhoud

donderdag 31 juli

Een meerjaren onderhoudsplanning blijft vaak steken in een statische lijst, die te weinig bijdraagt aan belangrijke doelstellingen. In ...

Lees meer

FMXXL versterkt het MT met Eric de Wit.

FMXXL versterkt het MT met Eric de Wit.

woensdag 30 juli

Per 1 september komt Eric de Wit het team van FMXXL versterken als commercieel directeur. Een nieuwe rol binnen dit snelgroeiende ...

Lees meer

WorkPlace Inside: Sven Toelen

WorkPlace Inside: Sven Toelen

woensdag 30 juli

Voor Sven Toelen zit ontspanning juist in actie. Wat fysieke inspanning doet voor zijn balans vertelt hij in deze WorkPlace ...

Lees meer

Achter de schermen van de NAVO-top 2025

Achter de schermen van de NAVO-top 2025

dinsdag 29 juli

De NAVO-top was een logistieke monsterklus. Alvero vertelt hoe zij voor dit soort evenementen gebruik boven bezit blijven ...

Lees meer

DPD Nederland nieuwe partner Smart WorkPlace

DPD Nederland nieuwe partner Smart WorkPlace

maandag 28 juli

DPD is de grootste speler op de Europese markt van pakketverzenders. Dagelijks staan er wereldwijd zo'n 57.000 medewerkers ...

Lees meer

Waarom zou je nog naar kantoor komen?

Waarom zou je nog naar kantoor komen?

vrijdag 25 juli

Waarom zou iemand nog naar kantoor komen in 2025? In Sodexo's whitepaper 'De kracht van de werkplek' helpen ze onderzoeken ...

Lees meer

Generatieverschillen op de werkvloer groeien en werkgevers zijn onvoldoende voorbereid 

Generatieverschillen op de werkvloer groeien en werkgevers zijn ...

donderdag 24 juli

Werkgevers onderschatten het effect van generatieverschillen op de werkvloer. Dat stelt HEYDAY Hospitality naar aanleiding ...

Lees meer

ISS investeert in kwaliteit met het Site Manager Certificering Programma

ISS investeert in kwaliteit met het Site Manager Certificering ...

donderdag 24 juli

Om ervoor te zorgen dat iedere site manager, ongeacht de locatie, beschikt over de juiste kennis, vaardigheden en het vertrouwen ...

Lees meer

SWP Talks #68: Inclusiviteit

SWP Talks #68: Inclusiviteit

woensdag 23 juli

In deze aflevering van SWP Talks kijken experts naar welke factoren bijdragen aan een inclusieve werkplek: van leiderschap ...

Lees meer

WorkPlace Inside: Gerda Stelpstra 

WorkPlace Inside: Gerda Stelpstra 

woensdag 23 juli

Het opgroeien in verschillende landen en culturen vormde Gerda Stelpstra's blik op de werkplek en omgeving. Hoe die invloeden ...

Lees meer

Terug naar boven