WorkPlace Inside #13: Diane van Dijk

3 min

 

WorkPlace Inside #13: Diane van Dijk

Diane van Dijk is Commercieel Directeur van SWP-Partner CSU. Maar naast haar baan is hardlopen een steeds belangrijkere rol gaan spelen, niet alleen als sport, maar ook als bron van energie en helderheid.

"Het voelt goed om na een hardloopronde thuis te komen met een voldaan gevoel. En niets werkt zo verhelderend als je hoofd leeg lopen, ruimte voor nieuwe ideeën!"

In coronatijd begon ik met hardlopen. Onze schoonmaakcollega’s in de zorg liepen letterlijk marathons op de werkvloer, dat was écht ploeteren. En wat deed ik nou eigenlijk? Sportscholen en zwembaden waren dicht, het sociale leven lag op zijn gat. We werkten vanuit huis. Hele dagen zat ik aan mijn bureau thuis te werken. Daarom startte ik met hardlopen. Met het trainingsschema van een hardloopapp bouwde ik mijn hardloopkunsten langzaam op. Alleen, maar toch ook weer niet. Want met de collega’s van CSU en zusterorganisatie Tzorg doen we ieder jaar, voor het goede doel Villa Pardoes, mee aan de (Business Estafette) Marathon Eindhoven. Een mooi doel met impact. Doelen stellen betekent iets hebben om naartoe te leven en successen te vieren. In mijn baan, maar dus ook privé, heb ik dit nodig. Het doel moet reëel zijn, anders houd ik mezelf niet gemotiveerd.

Goede voorbereiding

Een marathon loop je niet zomaar. Het vergt training, óók krachttraining. Wat ik daarnaast deed, was ook op mijn voeding letten en meer water drinken. Ik liet goede hardloopschoenen aanmeten en monitorde mijn prestaties met de hardloopapp. Dit hielp mij op weg naar mijn doel. Als estafettegroepje (van 4 personen) motiveerden we elkaar in een groepsapp. We deelden onze trainingen en resultaten én liepen samen op afstand. Aan dat saamhorigheidsgevoel, dat motiveren en een stukje positieve coaching hecht ik veel waarde. Ook in mijn rol als leidinggevende. Ik kijk naar de talenten en sterke punten van ieder individu binnen een team, in plaats van te focussen op een hiaat of tekortkoming. Mensen moeten doen waar ze goed zijn. Dan haal je het beste uit jezelf, en dat geeft energie.

Funfactor

Voor hardlopen geldt, maar ook op het werk: houd de funfactor erin. Het moet leuk zijn. Zo krijg ik energie van een vrolijk muziekje in mijn oren tijdens het rennen, van de bemoedigende woorden van de Belgische dame – van de hardloopapp – en van de resultaten die ze tussentijds deelt. Door het voor jezelf leuk te maken, of je eigen voorwaarden te creëren waarin je optimaal presteert, blijf je gaan. Ik blok die momenten ook echt. Als ik dat niet doe, heb ik 'nooit' tijd. Als 'ik heb geen tijd' steeds opnieuw een argument is, moet je tijd maken. Blokken dus die agenda.

Balans is de key

Ook dit najaar doen we weer mee aan de Marathon in Eindhoven. Mijn training hiervoor is alweer in volle gang. Niet beginnen zonder plan of planning, dat heb ik vorig jaar geleerd. Uit het niets dacht ik na een tijd “stilte” na mijn eerste marathon, dat ik de draad zo weer kon oppakken. Het resultaat? Een blessure. Zo blijkt maar weer, in de sport én op het werk is een goede balans tussen de belasting, de duur en snelheid van groot belang. Ik bouw nu geleidelijk op. Met Pinksteren deed ik mee aan de Lelieloop van 5 km, passend bij waar ik toen in mijn hardloopschema stond. Heel motiverend.

Delen:

Meer nieuws

WorkPlace Inside

WorkPlace Inside

donderdag 9 juli

Wat is de visie van een eindgebruiker op de werkomgeving? Tegen welke uitdagingen lopen ze eigenlijk aan en welke kansen ...

Lees meer

'Op welke manier krijgen we AI meer in beweging?'

'Op welke manier krijgen we AI meer in beweging?'

woensdag 8 juli

In de podcast over hoe je het volle potentieel van AI benut, mét goedkeuring van de ICT-afdeling, komt de stelling ...

Lees meer

'Hoe ontmoeten we elkaar écht?'

'Hoe ontmoeten we elkaar écht?'

dinsdag 7 juli

Tijdens de City Table XL in Den Haag kwamen verschillende rondetafeldeelnemers bijeen om in te gaan op het nieuwe programma ...

Lees meer

Drie disciplines bundelen hun krachten

Drie disciplines bundelen hun krachten

maandag 6 juli

DsignGroup geeft graag antwoord op de groeiende vraag naar samenhangende beleving in fysieke en digitale omgevingen. De ...

Lees meer

De stand van zaken anno 2026

De stand van zaken anno 2026

donderdag 2 juli

Tegenwoordig is de Nederlandse werkomgeving een veelbesproken onderwerp. De grote vraag is niet langer óf het kantoor ...

Lees meer

SWP Talks: De verbonden werkplek in de praktijk 

SWP Talks: De verbonden werkplek in de praktijk 

woensdag 1 juli

Live op de WorkPlace Xperience 2026 is een nieuwe podcast opgenomen, onder leiding van Yvette Watson, over de verbonden ...

Lees meer

Herijkte sectorale routekaart

Herijkte sectorale routekaart

dinsdag 30 juni

Veel gemeentelijke vastgoedmedewerkers zijn onzeker over de impact van nieuwe wet- en regelgeving voor de verduurzaming ...

Lees meer

Toegankelijkheid is belangrijk voor iedereen

Toegankelijkheid is belangrijk voor iedereen

maandag 29 juni

Elke organisatie bestaat uit een diverse groep mensen, met uiteenlopende behoeften, mogelijkheden en voorkeuren. Denk aan ...

Lees meer

SWP Talks: Hoe benut je het volle potentieel van AI, mét goedkeuring van de ICT afdeling

SWP Talks: Hoe benut je het volle potentieel van AI, mét ...

donderdag 25 juni

In deze podcast live op de WorkPlace Xperience 2026, onder leiding van Wietse Walinga van Smart WorkPlace, vertellen Jasper ...

Lees meer

Happy & Health begint bij mensen, niet bij gebouwen

Happy & Health begint bij mensen, niet bij gebouwen

donderdag 25 juni

Natuurlijk zijn wij als huisvestingsadviseurs en projectleiders bij Limoonworks enthousiast over slimme concepten, inspirerende ...

Lees meer

Zero Waste tijdens de WorkPlace Xperience 2026

Zero Waste tijdens de WorkPlace Xperience 2026

dinsdag 23 juni

Tijdens de WorkPlace Xperience 2026 in de Jaarbeurs Utrecht was onder andere Renewi Ecosmart aanwezig. Hun doel: het zero ...

Lees meer

Inzichten in de veranderende werkomgeving

Inzichten in de veranderende werkomgeving

donderdag 18 juni

Benieuwd naar kersverse inzichten over de verandering in de werkomgeving? Download de BNW Index 2026 waarin 243 organisaties ...

Lees meer

De Nieuwe Werklogica: wie het werk niet herontwerpt, optimaliseert de verkeerde laag

De Nieuwe Werklogica: wie het werk niet herontwerpt, optimaliseert ...

woensdag 17 juni

De meeste organisaties zijn inmiddels bezig met AI. Maar nog weinig organisaties hebben hun werk opnieuw ontworpen. En precies ...

Lees meer

Round Table: duurzaamheidsverslagen jagen verandering aan

Round Table: duurzaamheidsverslagen jagen verandering aan

dinsdag 16 juni

Duurzaamheidsverslagen ontwikkelen zich razendsnel van verantwoordingsdocument naar strategisch stuurmiddel. Tijdens een ...

Lees meer

Zo maken slimme gebouwen impact op onderwijs

Zo maken slimme gebouwen impact op onderwijs

dinsdag 16 juni

Onderwijsgebouwen staan volop onder druk. Studenten bewegen zich flexibel door de week, onderwijsconcepten veranderen continu ...

Lees meer

Een betekenisvolle werkomgeving

Een betekenisvolle werkomgeving

maandag 15 juni

OPNIEUW! streeft naar een schonere wereld met zo min mogelijk afval. Daarmee willen ze graag bijdragen aan een circulaire ...

Lees meer

Zoeken naar een houvast in een snel veranderende werkelijkheid

Zoeken naar een houvast in een snel veranderende werkelijkheid

maandag 15 juni

Artificial Intelligence (AI) is geen toekomstmuziek meer. AI beïnvloedt nu al hoe we werken, samenwerken en besluiten ...

Lees meer

Integratie helpt organisaties aan slimmere en beter verbonden werkplekken

Integratie helpt organisaties aan slimmere en beter verbonden ...

maandag 15 juni

Planon, wereldwijde leverancier van software voor slim en duurzaam gebouwbeheer, kondigde begin juni de integratie met Microsoft ...

Lees meer

Round Table: de werkomgeving is nooit af

Round Table: de werkomgeving is nooit af

donderdag 11 juni

Een nieuwe werkomgeving realiseren draait niet alleen om een verbouwing of een andere werkplekindeling. Die conclusie bereikten ...

Lees meer

Duurzaamheidsverslagen maken impact zichtbaar

Duurzaamheidsverslagen maken impact zichtbaar

donderdag 11 juni

Ook al is duurzaamheid een onderdeel van je dagelijkse bedrijfsvoering, erover rapporteren is andere koek. Inspanningen ...

Lees meer

Terug naar boven