Google rekent $99 per avond om op campus te slapen voor hybride werkers

2 min

 

Google rekent $99 per avond om op campus te slapen voor hybride werkers

Google hoopt werknemers terug naar kantoor te krijgen met een nieuwe on-site hotelspecial, maar sommige werknemers zijn er niet van overtuigd dat het een goede deal is.

Medewerkers van Google die geen 'toestemming' hebben om thuis te werken zijn sinds kort verplicht om drie dagen per week op kantoor aanwezig te zijn. Om dit te faciliteren bied Google hotelkamers aan.

Zelf betalen

Google geeft aan dat fulltime werknemers een kamer kunnen boeken in een hotel op de campus in Mountain View voor $99 per nacht in wat het beschouwt als een "zomerspecial", volgens een rapport van CNBC. In de beschrijving staat dat de special tot en met 30 september loopt in de hoop dat "het voor Googlers gemakkelijker zal zijn om over te stappen naar de hybride werkplek".

Aangezien de aanbieding betrekking heeft op niet-goedgekeurde zakenreizen, vergoedt het bedrijf hun verblijf niet, maar vereist het van werknemers dat ze hun persoonlijke creditcard gebruiken, zo staat in de beschrijving van de special.

Hotel op werk

"Stel je voor dat je 's ochtends niet naar kantoor hoeft te pendelen en in plaats daarvan een uur extra slaap en minder wrijving zou kunnen hebben", luidt de beschrijving. "Vervolgens kun je je kamer uitlopen en snel een heerlijk ontbijt pakken of trainen voordat het werk begint." De advertentie zegt verder dat je na het einde van de werkdag "van een rustige avond op het dakterras kunt genieten of een van de leuke lokale activiteiten kunt ondernemen." Het hotel, eigendom van Google, bevindt zich op een nieuwere campus in Mountain View, Californië, die vorig jaar werd geopend. De campus van 42 hectare grenst aan NASA's Ames Research Center en biedt plaats aan 4.000 werknemers die aan zijn advertentieproducten werken, zei het bedrijf bij de opening.

De San Francisco Bay Area heeft een van de hoogste vastgoedkosten, deels als gevolg van het beperkte woningaanbod als gevolg van tientallen jaren oude bestemmingsbeperkingen en een verhoogde vraag, waarvan de meeste afkomstig zijn van goedbetaalde techwerkers en leidinggevenden die in de omringende technologie-industrie werken. De stad Mountain View heeft een bijzonder tekort aan woningen en bevat grote delen van bedrijfskantoren, waarvan er vele eigendom zijn van of gehuurd worden door Google.

Cynische reacties

Op interne discussieborden van Google praten medewerkers uitgebreid over de 'zomer special'. Al zijn de meeste reacties cynisch. "Nu kan ik mijn verdiende geld teruggeven aan Google" gaf een van de medewerkers aan. Ook wijzen veel medewerkers er naar dat voor een maand verblijf je dus al snel 3000 dollar kwijt zou zijn. Toch zijn er ook medewerkers die het wel overwegen. Met de hoge huur in de omgeving geeft een medewerker aan dat hij het zou doen als de prijs rond de $60 zou zijn.

Een andere medewerker zei: "Ik zou het hebben gedaan, als het in een bepaald profiel had gepast: $ 3k huur all-in, onbeperkte maaltijden, betaalde nutsvoorzieningen, plus elke dag huishouden / schoonmaak".

Delen:

Meer nieuws

Hoe een campus mogelijkheden biedt voor netcongestie

Hoe een campus mogelijkheden biedt voor netcongestie

dinsdag 5 augustus

De campus is in transitie! Dat vraagt een integrale aansturing vanuit een totaalperspectief. Maar hoe realiseer je een nieuwe ...

Lees meer

De vraag naar aanwezigheid

De vraag naar aanwezigheid

maandag 4 augustus

In deze blog van Gerda Stelpstra, Head of strategy Consulting bij Envalue, kijken we dieper naar de 'vraag om aanwezigheid'. ...

Lees meer

Bijzaak nieuwe partner Smart WorkPlace

Bijzaak nieuwe partner Smart WorkPlace

vrijdag 1 augustus

Bijzaak zet zich in voor een veilige, inspirerende en comfortabele werkomgeving. Om deze doelstelling nog beter tot leven ...

Lees meer

Webinar: Vernieuwde software voor gebouwonderhoud

Webinar: Vernieuwde software voor gebouwonderhoud

donderdag 31 juli

Een meerjaren onderhoudsplanning blijft vaak steken in een statische lijst, die te weinig bijdraagt aan belangrijke doelstellingen. In ...

Lees meer

FMXXL versterkt het MT met Eric de Wit.

FMXXL versterkt het MT met Eric de Wit.

woensdag 30 juli

Per 1 september komt Eric de Wit het team van FMXXL versterken als commercieel directeur. Een nieuwe rol binnen dit snelgroeiende ...

Lees meer

WorkPlace Inside: Sven Toelen

WorkPlace Inside: Sven Toelen

woensdag 30 juli

Voor Sven Toelen zit ontspanning juist in actie. Wat fysieke inspanning doet voor zijn balans vertelt hij in deze WorkPlace ...

Lees meer

Achter de schermen van de NAVO-top 2025

Achter de schermen van de NAVO-top 2025

dinsdag 29 juli

De NAVO-top was een logistieke monsterklus. Alvero vertelt hoe zij voor dit soort evenementen gebruik boven bezit blijven ...

Lees meer

DPD Nederland nieuwe partner Smart WorkPlace

DPD Nederland nieuwe partner Smart WorkPlace

maandag 28 juli

DPD is de grootste speler op de Europese markt van pakketverzenders. Dagelijks staan er wereldwijd zo'n 57.000 medewerkers ...

Lees meer

Waarom zou je nog naar kantoor komen?

Waarom zou je nog naar kantoor komen?

vrijdag 25 juli

Waarom zou iemand nog naar kantoor komen in 2025? In Sodexo's whitepaper 'De kracht van de werkplek' helpen ze onderzoeken ...

Lees meer

Generatieverschillen op de werkvloer groeien en werkgevers zijn onvoldoende voorbereid 

Generatieverschillen op de werkvloer groeien en werkgevers zijn ...

donderdag 24 juli

Werkgevers onderschatten het effect van generatieverschillen op de werkvloer. Dat stelt HEYDAY Hospitality naar aanleiding ...

Lees meer

ISS investeert in kwaliteit met het Site Manager Certificering Programma

ISS investeert in kwaliteit met het Site Manager Certificering ...

donderdag 24 juli

Om ervoor te zorgen dat iedere site manager, ongeacht de locatie, beschikt over de juiste kennis, vaardigheden en het vertrouwen ...

Lees meer

SWP Talks #68: Inclusiviteit

SWP Talks #68: Inclusiviteit

woensdag 23 juli

In deze aflevering van SWP Talks kijken experts naar welke factoren bijdragen aan een inclusieve werkplek: van leiderschap ...

Lees meer

WorkPlace Inside: Gerda Stelpstra 

WorkPlace Inside: Gerda Stelpstra 

woensdag 23 juli

Het opgroeien in verschillende landen en culturen vormde Gerda Stelpstra's blik op de werkplek en omgeving. Hoe die invloeden ...

Lees meer

De belangrijkste veranderingen na 5 jaar thuiswerken

De belangrijkste veranderingen na 5 jaar thuiswerken

dinsdag 22 juli

In maart 2020 moest de kantoormens verplicht gaan thuiswerken. Wat is er sindsdien veranderd? In de BNW Index kijken ...

Lees meer

''Herbruikbare koffiebekers zijn uiteindelijk goedkoper dan wegwerpbekers''

''Herbruikbare koffiebekers zijn uiteindelijk goedkoper dan wegwerpbekers''

dinsdag 22 juli

Het dagelijkse kopje koffie heeft veel gevolgen. Jaarlijks gooien we namelijk 3 tot 5 miljard koffiebekers weg. En die worden ...

Lees meer

Grip op slimme gebouwtechnologie

Grip op slimme gebouwtechnologie

dinsdag 22 juli

De digitalisering van kantoren is in volle gang. Veel organisaties zijn inmiddels deels of geheel voorzien van slimme toepassingen. ...

Lees meer

Gezonde en productieve medewerkers door biophilic design

Gezonde en productieve medewerkers door biophilic design

maandag 21 juli

Nederlanders brengen zo’n 90% van de tijd binnen door. In steriele omgevingen met TL-verlichting, kantoren zonder ...

Lees meer

Collectief van partners leidt Brink de toekomst in

Collectief van partners leidt Brink de toekomst in

woensdag 16 juli

Na de onlangs aangekondigde verkoop van Brink Software treedt de holdingdirectie, bestaande uit Adriaan Visser, Erik Deiman ...

Lees meer

WorkPlace Inside: Bert Bagijn

WorkPlace Inside: Bert Bagijn

woensdag 16 juli

Simpliciteit en rust, dat staat voor Bert Bagijn centraal als het gaat om een gezonde relatie met werk, relaties en zijn ...

Lees meer

Hoe PwC vergaderbeheer optimaliseert met Gfacility

Hoe PwC vergaderbeheer optimaliseert met Gfacility

dinsdag 15 juli

In deze klantcase blikken we samen met Maurice Verwer, Director Facility Management & Business Support bij PwC, terug ...

Lees meer

Terug naar boven