Eindelijk werkelijkheid

4 min

 

Eindelijk werkelijkheid

Het mag een klein wonder heten dat het nieuwe stadion van voetbalclub Cambuur er staat, zonder enige geldverstrekkers die een voetbalstadion willen financieren. Cambuur, partijen rondom de club en begeleidend facilitair consultancybureau FMXXL zorgden ervoor dat het tóch is uitgegroeid tot een volwaardige businesscase.

In het voorjaar van 2022 staat Cambuur-directeur Ard de Graaf met zijn team voor een belangrijke keuze: óf een nieuwbouwproject wordt gestart met als gevolg dat het Cambuur-stadion verhuist van de plek waar zestig jaar werd gespeeld óf het blijft op de plek waar het stadion staat.  

Helemaal opnieuw

Er komt een ‘go’ om Cambuur opnieuw te bouwen, dit bracht veel onzekerheden. “Had je mij diezelfde vraag nu gesteld, met de kennis van nu, hadden we het vermoedelijk nooit gedaan,” geeft de Graaf aan voor de opening van het stadion in juli 2025. “De wereld is in korte tijd enorm veranderd”. De prijzen van materiaal zoals staal en beton zijn omhooggeschoten, evenals personeelskosten.

Volgens De Graaf is alleen het bouwen van een nieuw voetbalstadion op zichzelf geen businesscase. “Voetbal is eng. Al zou je elke dag 15.000 kaartjes verkopen, dan lukt het nog steeds niet. Met name dankzij twee private geldschieters konden we het toch realiseren.” Daarnaast dankzij een goed doordachte aanpak om met meerdere partijen een multifunctionele omgeving te bouwen.

Eén locatie, talloze mogelijkheden

De nieuwe Mbo-school Firda (een fusering van ROC Friese Poort en Friesland Collega) heeft een kantine (7.000 m2, duizend leerlingen) die ook gebruikt wordt als supportersfaciliteit. In de nabije omgeving staan twee supermarkten die dankbaar gebruikmaken van onder andere de parkeerfaciliteiten. Op deze manier financierden ze vijf miljoen euro mee. De nieuwe bowlingbaan koppelt kinderfeestjes aan een stadion- of wedstrijdbezoek. Tot slot kwam McDonalds nog met een miljoen euro om mee te financieren.

Binnen de financiële grenzen

Er is nog een reden dat er anno 2025 een stadion staat met een financieel gezonde exploitatie: de begeleiding van consultancybureau FMXXL. Simon Huismans, oprichter en eigenaar van FMXXL over de betrokkenheid van zijn organisatie: “Wij deden de bouwdirectie, op verzoek van consortium en gemeente Leeuwarden. Onze opdracht: de afbouwkosten mochten niet de 21,3 miljoen euro te boven gaan. En dat gaat lukken én met visueel een aantrekkelijker resultaat in lijn met de identiteit van SC Cambuur.”

Dankzij het brede draagvlak kon de bouw doorgaan. De Graaf: “We namen de supporters en andere stakeholders mee in onze plannen en onderzochten wat hun behoeften en wensen waren. Er zijn nu rondom het veld diverse locaties met eten en drinken waar supporters terecht kunnen. De business-suites (2400 stoelen) zijn zo ingericht dat zowel MKB als grote sponsoren een eigen plek hebben; inclusief zestien skyboxen.” Huismans vult hierop aan: “Er is hier zeven dagen in de week reuring, niet alleen op wedstrijddagen.”

Centrale rol voor duurzaamheid

Duurzaamheid speelde een belangrijke rol in de bouw van het stadion. Onderdelen van het stadion zijn opgebouwd met materialen die soms twintig tot dertig jaar elders werden gebruikt. Er worden warmtepompen gebruikt voor het klimaatbeheer en werkplekken zijn met veel licht ingericht. Er is geen gebruik gemaakt van zonnepanelen op het grote dak.

De Graaf legt uit waarom dat zo is: “We kunnen niet terug leveren aan het net. Aangezien we ’s avonds spelen, kunnen we geen zonne-energie gebruiken voor bijvoorbeeld lichtmasten of veldverwarming. Helaas zijn accu’s nog te duur.” Daarnaast zijn de stoeltjes wel grotendeels van gerecycled materiaal. De Graaf vult aan: “Uiteindelijk staat hier wel het meest duurzame stadion van Nederland.”

Clubmedewerkers

Bij Cambuur werken ongeveer vijfentwintig mensen op kantoor. Maar ook spelers zijn ‘medewerkers’ van de club. De Graaf: “De spelers ontbijten hier, te midden van ander personeel. We willen dat ze samen een broodje kunnen eten, niet ergens achteraf op een kille trainingslocatie. In de hele bouw hebben we gekeken naar hoe we kunnen verbinden: supporters en club, maar ook personeel, spelers en club.”

Huismans vult hierop aan: “De directie ontvangt hier op wedstrijddagen gasten bij de entree.” Hierbij benadrukt hij de rol van FMXXL: “Zij zorgden ervoor dat de afbouw binnen het budget is gebleven. Wij hebben daar in mindere mate verstand van en konden profiteren van het brede partnerwerk van FMXXL.”

Veel sfeer, slimme keuzes

FMXXL heeft bijvoorbeeld gekeken naar hoe ze met lagere kosten maar hoge kwaliteit konden inkopen. Huismans: “Tegelijkertijd hebben ze goed de sfeer gehouden. De witte kille muren zijn in Cambuurkleuren gespoten en bepaalde lijnen uit de huisstijl van de volksclub zijn teruggekomen in het interieur. Met hetzelfde geld hebben we er meer uitgehaald.”

FMXXL noemt zichzelf supporter van werkgeluk. Hoe ze werkgeluk bij Cambuur hebben vormgegeven? Huismans: “Door veel licht en groen in kantoorruimte te realiseren. Je voelt je hierdoor thuis. Vloeren, interieur en kleuren: er is vooral gekeken naar hoe mensen hier met plezier kunnen werken in een duurzame omgeving.”

Meer lezen over waar Huismans en De Graaf trots op zijn en hoe ze uiteindelijk terugkijken op het meerjarenproject? Lees dan hier het hele artikel op pagina 54 t/m 57. 

Delen:

Meer nieuws

'Kijk naar de impact van je eigen keuzes'

'Kijk naar de impact van je eigen keuzes'

woensdag 26 augustus

Duurzaamheid speelt een steeds grotere rol binnen organisaties. Ook binnen huisvestingsprojecten kijken opdrachtgevers steeds ...

Lees meer

Hybride werken in het heden

Hybride werken in het heden

dinsdag 25 augustus

Er zijn weinig thema’s waar we de afgelopen jaren zoveel over hebben gesproken en zo weinig echte besluiten over hebben ...

Lees meer

De werkplek verandert sneller dan we denken

De werkplek verandert sneller dan we denken

maandag 24 augustus

AI verandert de manier waarop we werken. Maar verandert de werkplek wel snel genoeg mee? De digitale werkplek ontwikkelt ...

Lees meer

'We willen zorgen voor een thuishaven'

'We willen zorgen voor een thuishaven'

donderdag 20 augustus

Verschillende experts gingen in een rondetafelsgesprek dieper in op het nieuwe programma bij de gemeente Den Haag: ‘Werken ...

Lees meer

Round Table: Oplossen netcongestie vraagt om meer dan techniek 

Round Table: Oplossen netcongestie vraagt om meer dan techniek 

woensdag 19 augustus

Tijdens een rondetafelgesprek bij Intercel in Haarlem kwamen verschillende experts bijeen van SPIE, Albert Heijn, RVO, Intercel ...

Lees meer

WorkPlace Inside: Ministerie van Buitenlandse Zaken

WorkPlace Inside: Ministerie van Buitenlandse Zaken

woensdag 19 augustus

Wat is de visie van Ministerie van Buitenlandse Zaken op de werkomgeving? Tegen welke uitdagingen lopen ze eigenlijk aan ...

Lees meer

Veiligheid is geen bijzaak, maar een facilitaire verantwoordelijkheid

Veiligheid is geen bijzaak, maar een facilitaire verantwoordelijkheid

dinsdag 18 augustus

Facilitair management draait allang niet meer alleen om een gebouw dat goed functioneert. Natuurlijk zorgen we voor een ...

Lees meer

ABN AMRO wil medewerkers meer op kantoor zien

ABN AMRO wil medewerkers meer op kantoor zien

maandag 17 augustus

Het nieuws was vorige week niet te vermijden. Landelijke media als Het Financieele Dagblad, de Volkskrant en ook het tv-programma ...

Lees meer

Reykjavik 1972

Reykjavik 1972

maandag 17 augustus

In het rapport van de Benchmark Nederlandse Werkomgeving 2026 (BNW Index) staat een interessant interview met Bernadette ...

Lees meer

'Meebewegen met de toekomst'

'Meebewegen met de toekomst'

donderdag 13 augustus

Tijdens het rondetafelgesprek bij Spoorzone Zwolle, op initiatief van Rijksdienst Ondernemend Nederland (RVO), stond de ...

Lees meer

WorkPlace Inside: Ministerie van Economische Zaken

WorkPlace Inside: Ministerie van Economische Zaken

woensdag 12 augustus

Wat is de visie van Bertha Brouwer, vanuit haar rol als strategisch adviseur Huisvesting bij het Ministerie van Economische ...

Lees meer

Rijksvastgoedbedrijf nieuwe partner van Smart WorkPlace

Rijksvastgoedbedrijf nieuwe partner van Smart WorkPlace

dinsdag 11 augustus

Paul van Rijn, coördinator Workplace bij het Rijksvastgoedbedrijf (RVB), vertelt over de gezamenlijke zoektocht naar ...

Lees meer

'Ik wil nog meer impact maken'

'Ik wil nog meer impact maken'

maandag 10 augustus

Per 1 augustus 2026 is Jens Vermeulen Manager Workplace bij Smart WorkPlace. In deze nieuwe rol wordt hij verantwoordelijk ...

Lees meer

'Nieuw is niet automatisch beter'

'Nieuw is niet automatisch beter'

donderdag 6 augustus

Tijdens een Round Table bij Dienst Justitiële Inrichtingen (DJI) in Utrecht gingen experts uit de publieke en private ...

Lees meer

Een korte terugblik 

Een korte terugblik 

woensdag 5 augustus

Afgelopen half jaar zijn er verschillende interessante whitepapers ontwikkeld en gepubliceerd. Een whitepaper gaat dieper ...

Lees meer

WorkPlace Inside: Provincie Noord-Brabant

WorkPlace Inside: Provincie Noord-Brabant

woensdag 5 augustus

Wat is de visie van Provincie Noord-Brabant op de werkomgeving? Tegen welke uitdagingen lopen ze eigenlijk aan en welke ...

Lees meer

WWKE-wetgeving vergroot rol facilitair manager 

WWKE-wetgeving vergroot rol facilitair manager 

dinsdag 4 augustus

De invoering van de Wet Weerbaarheid Kritieke Entiteiten (WWKE) zet veiligheid hoger op de agenda van organisaties. Volgens ...

Lees meer

Wat is de reden van jouw kantoor?

Wat is de reden van jouw kantoor?

maandag 3 augustus

Toonaangevende organisaties kijken verder dan vierkante meters en aantal werkplekken per fte. Zij weten dat een goed functionerende ...

Lees meer

'We moeten af van de werkplekfactor'

'We moeten af van de werkplekfactor'

donderdag 30 juli

Tijdens de City Table XL in Den Haag kwamen verschillende experts samen, onder andere Frederik van Steenbergen van YNNO. ...

Lees meer

WorkPlace Inside: UWV Facilitair Bedrijf

WorkPlace Inside: UWV Facilitair Bedrijf

woensdag 29 juli

Wat is de visie van het UWV Facilitair Bedrijf op de werkomgeving? Tegen welke uitdagingen lopen ze eigenlijk aan en welke ...

Lees meer

Terug naar boven