Vacature - (Project)manager Facilitair & Huisvesting | FMXXL

5 min

 

Vacature - (Project)manager Facilitair & Huisvesting | FMXXL

Complexe facilitaire- en huisvestingsvraagstukken vragen meer dan een goed advies. Ze vragen om senioriteit, regie en iemand die het vertrouwen krijgt om echt aan het stuur te zitten. Om iemand die overzicht brengt, keuzes durft te maken en beweging creëert als belangen, planningen en verandering samenkomen.

Ben jij op je sterkst in opdrachten en projecten waar veel tegelijk speelt? Waar verbouwingen, verhuizingen of verduurzamingen doorgaan terwijl de organisatie door moet draaien? Waar verschillende huisvestingsbehoeften en belangen vertaald moeten worden naar heldere keuzes, businesscases en uitvoerbare plannen? Waar complexe schuifplannen of een nieuwe manier van werken begeleid en gefaciliteerd moeten worden?

Dit is zo’n rol.

Als (Project)Manager Facilitair & Huisvesting bij FMXXL leid je complexe facilitaire, huisvestings- en veranderprojecten bij organisaties die ertoe doen. Je stuurt op voortgang, verbindt betrokkenen en zorgt dat plannen ook gerealiseerd worden. Een uitdaging die past bij jouw ambitie?

Jouw uitdaging bij FMXXL

Je werkt interim en projectmatig op tactisch en strategisch niveau bij opdrachtgevers in zorg en welzijn, onderwijs, (semi)overheid en cultuur. In deze rol ligt het accent op strategische opdrachten en projecten met veel complexiteit, verantwoordelijkheid en aansturing.

Denk aan vraagstukken zoals:

  • Grootschalige verbouwingen binnen bestaande gebouwen
  • Begeleiding naar een nieuwe manier van werken, zoals activiteit gericht werken (AGW)
  • Het samenbrengen en aansturen van de 3B’s binnen een project, of zelfs 5B’s zoals wij het bij FMXXL graag doen
  • Complexe schuifplannen en verhuizingen faciliteren
  • Afstemming met interne stakeholders, externe partners en huurders
  • Facilitaire afdelingen tijdelijk leiden of veranderingen doorvoeren
  • Het inventariseren van huisvestingsbehoeften en belangen en vertalen naar uitgangspunten
  • Het opstellen van businesscases voor verbouwen, verhuizen of nieuwbouw
  • Advies over strategische of duurzame huisvestingskeuzes
  • Begeleiding bij de zoektocht naar passende huisvesting

Afhankelijk van de opdracht ben je projectleider, adviseur, programmaregisseur of tijdelijk verantwoordelijk voor richting en voortgang.

Dit ben jij

Jij bent geen adviseur die graag vanaf de zijlijn meedenkt. Jij stapt in om het verschil te maken. Je voelt je prettig in een speelveld met veel belangen, veel dynamiek en veel verantwoordelijkheid. Je weet hoe je richting geeft zonder star te worden, hoe je mensen meeneemt zonder te vertragen en hoe je voortgang organiseert zonder het menselijke uit het oog te verliezen.

Verder breng je mee:

  • Een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bij voorkeur in Facility Management, Bouwkunde, Bedrijfskunde of een vergelijkbare richting
  • Wij denken aan ± 10 jaar relevante werkervaring in een vergelijkbare functie binnen facilitair, huisvesting, projectleiding of consultancy, maar laten ons ook verrassen door professionals met iets minder ervaring die overtuigd zijn deze uitdaging aan te kunnen.
  • Ervaring met complexe huisvestingsprojecten, verbouwingen en verandertrajecten
  • Ervaring met nieuwe werkplekconcepten of nieuwe manieren van werken
  • Het vermogen om businesscases of strategische huisvestingsplannen op te stellen en scenario’s goed af te wegen
  • Senioriteit in stakeholdermanagement en het schakelen op verschillende niveaus
  • Beschikbaarheid van minimaal 32 uur per week, meer mag altijd
  • Een relevant netwerk en de drive om klantrelaties uit te bouwen
  • Woonachtig in het FMXXL-werkgebied, Midden- en Noord-Nederland
  • Bereidheid om te reizen binnen het werkgebied

Je bent koersvast, overtuigend, mensgericht, daadkrachtig en bevlogen op de inhoud. Je weet wanneer je moet luisteren, door moet vragen, verbinden en wanneer het tijd is om besluiten te organiseren. Maar je bent vooral een fijne collega met een positieve instelling en een oranje hart, die werk wil maken van zijn/haar werkgeluk. En het werkgeluk van anderen.

Vacature - (Project)manager Facilitair & Huisvesting | FMXXL

Dit zijn wij

FMXXL facilitair & huisvesting is geen standaard consultancybureau. Als supporter van werkgeluk denken en doen we het nét even anders. Een klein bureau met grote ambities, een no-nonsense mentaliteit, veel aandacht voor onze menskracht en genoeg humor om het leuk en scherp te houden. Vertrouwen, elkaar beter maken, duurzame relaties bouwen en een XXL-beleving achterlaten bij organisaties die ertoe doen: dat zit in onze cultuur.

We bouwen aan duurzame relaties, helpen elkaar verder en laten graag een XXL-beleving achter bij organisaties met een maatschappelijk of sociaal karakter. Met onze 360-graden aanpak leveren we maatwerk in facilitair management en huisvesting, helpen we organisaties vooruit en laten we het werkgeluk van mensen groeien. Samen bereiken we doelen en doen we wat écht werkt voor opdrachtgevers. Zorgen dat het klopt. Dóen we gewoon.

Je wordt onderdeel van een bevlogen team van zo’n 30 collega’s: van talentvolle consultants tot ervaren senior professionals. Mensen met karakter, inhoud, passie voor het vak en een oranje hart

Dit bieden wij je

  • We koersen op een vast contract en starten met een jaarcontract
  • Een aantrekkelijk salaris dat past bij de zwaarte van deze rol en jouw ervaring
  • Een collectieve pensioenregeling
  • Een auto, laptop, telefoon en thuiswerkfaciliteiten
  • Flexibele werktijden, werkplekken en fijne werklocaties in Zwolle of Leeuwarden
  • Ruimte voor opleiding, ontwikkeling en verdere verdieping
  • Ons handboek voor intern werkgeluk vol tools, teamactiviteiten en voordelen om jouw werkgeluk te versterken
  • Vertrouwen, vrijheid en de ruimte om jouw senioriteit echt in te zetten of te laten groeien
  • Een groeiend en bevlogen team van Young Professionals, Consultants en Managers met passie voor facilitair en huisvestingsmanagement.

Enthousiast?

Wil jij werken aan huisvestingsopgaven die vragen om overzicht, ervaring en sturing? Zie jij jezelf schakelen tussen organisaties in zorg, onderwijs, cultuur en overheid? Dan is FMXXL jouw volgende stap.

Mail je cv en een korte motivatie naar [email protected]. Eerst even telefonisch kennismaken of meer weten? Dat kan. Pak dan nu de lead en bel Willemijn Bergsma (Algemeen Directeur) via 06 15 43 73 14 of Marjan Visser (Manager Consultancy) via 06 42 64 31 62.

Delen:

Meer nieuws

De stand van zaken anno 2026

De stand van zaken anno 2026

donderdag 2 juli

Tegenwoordig is de Nederlandse werkomgeving een veelbesproken onderwerp. De grote vraag is niet langer óf het kantoor ...

Lees meer

SWP Talks: De verbonden werkplek in de praktijk 

SWP Talks: De verbonden werkplek in de praktijk 

woensdag 1 juli

Live op de WorkPlace Xperience 2026 is een nieuwe podcast opgenomen, onder leiding van Yvette Watson, over de verbonden ...

Lees meer

Herijkte sectorale routekaart

Herijkte sectorale routekaart

dinsdag 30 juni

Veel gemeentelijke vastgoedmedewerkers zijn onzeker over de impact van nieuwe wet- en regelgeving voor de verduurzaming ...

Lees meer

Toegankelijkheid is belangrijk voor iedereen

Toegankelijkheid is belangrijk voor iedereen

maandag 29 juni

Elke organisatie bestaat uit een diverse groep mensen, met uiteenlopende behoeften, mogelijkheden en voorkeuren. Denk aan ...

Lees meer

SWP Talks: Hoe benut je het volle potentieel van AI, mét goedkeuring van de ICT afdeling

SWP Talks: Hoe benut je het volle potentieel van AI, mét ...

donderdag 25 juni

In deze podcast live op de WorkPlace Xperience 2026, onder leiding van Wietse Walinga van Smart WorkPlace, vertellen Jasper ...

Lees meer

Happy & Health begint bij mensen, niet bij gebouwen

Happy & Health begint bij mensen, niet bij gebouwen

donderdag 25 juni

Natuurlijk zijn wij als huisvestingsadviseurs en projectleiders bij Limoonworks enthousiast over slimme concepten, inspirerende ...

Lees meer

Zero Waste tijdens de WorkPlace Xperience 2026

Zero Waste tijdens de WorkPlace Xperience 2026

dinsdag 23 juni

Tijdens de WorkPlace Xperience 2026 in de Jaarbeurs Utrecht was onder andere Renewi Ecosmart aanwezig. Hun doel: het zero ...

Lees meer

Inzichten in de veranderende werkomgeving

Inzichten in de veranderende werkomgeving

donderdag 18 juni

Benieuwd naar kersverse inzichten over de verandering in de werkomgeving? Download de BNW Index 2026 waarin 243 organisaties ...

Lees meer

De Nieuwe Werklogica: wie het werk niet herontwerpt, optimaliseert de verkeerde laag

De Nieuwe Werklogica: wie het werk niet herontwerpt, optimaliseert ...

woensdag 17 juni

De meeste organisaties zijn inmiddels bezig met AI. Maar nog weinig organisaties hebben hun werk opnieuw ontworpen. En precies ...

Lees meer

Round Table: duurzaamheidsverslagen jagen verandering aan

Round Table: duurzaamheidsverslagen jagen verandering aan

dinsdag 16 juni

Duurzaamheidsverslagen ontwikkelen zich razendsnel van verantwoordingsdocument naar strategisch stuurmiddel. Tijdens een ...

Lees meer

Zo maken slimme gebouwen impact op onderwijs

Zo maken slimme gebouwen impact op onderwijs

dinsdag 16 juni

Onderwijsgebouwen staan volop onder druk. Studenten bewegen zich flexibel door de week, onderwijsconcepten veranderen continu ...

Lees meer

Een betekenisvolle werkomgeving

Een betekenisvolle werkomgeving

maandag 15 juni

OPNIEUW! streeft naar een schonere wereld met zo min mogelijk afval. Daarmee willen ze graag bijdragen aan een circulaire ...

Lees meer

Zoeken naar een houvast in een snel veranderende werkelijkheid

Zoeken naar een houvast in een snel veranderende werkelijkheid

maandag 15 juni

Artificial Intelligence (AI) is geen toekomstmuziek meer. AI beïnvloedt nu al hoe we werken, samenwerken en besluiten ...

Lees meer

Integratie helpt organisaties aan slimmere en beter verbonden werkplekken

Integratie helpt organisaties aan slimmere en beter verbonden ...

maandag 15 juni

Planon, wereldwijde leverancier van software voor slim en duurzaam gebouwbeheer, kondigde begin juni de integratie met Microsoft ...

Lees meer

Round Table: de werkomgeving is nooit af

Round Table: de werkomgeving is nooit af

donderdag 11 juni

Een nieuwe werkomgeving realiseren draait niet alleen om een verbouwing of een andere werkplekindeling. Die conclusie bereikten ...

Lees meer

Duurzaamheidsverslagen maken impact zichtbaar

Duurzaamheidsverslagen maken impact zichtbaar

donderdag 11 juni

Ook al is duurzaamheid een onderdeel van je dagelijkse bedrijfsvoering, erover rapporteren is andere koek. Inspanningen ...

Lees meer

Stop met beginnen bij het gebouw (je zit op de verkeerde plek)

Stop met beginnen bij het gebouw (je zit op de verkeerde plek)

woensdag 10 juni

Veel organisaties starten hun werkplekstrategie nog steeds bij ruimte. Dat is begrijpelijk, maar het is steeds moeilijker ...

Lees meer

Accessibility nieuwe partner bij Smart WorkPlace

Accessibility nieuwe partner bij Smart WorkPlace

woensdag 10 juni

Een nieuwe partner heeft zich aangesloten bij Smart WorkPlace: Accessibility. Stichting Accessibility zet zich in voor een ...

Lees meer

9 kantoortrends

9 kantoortrends

dinsdag 9 juni

Hybride werken en de toetreding van Gen Z tot de arbeidsmarkt zorgen voor nieuwe verwachtingen bij medewerkers en dwingen ...

Lees meer

Van groen een zakelijke voorsprong maken

Van groen een zakelijke voorsprong maken

maandag 8 juni

De kansen van vergroening voor bedrijven liggen voor het oprapen. Maar ken jij ze ook en acteer je erop? 

Lees meer

Terug naar boven