'Op welke manier krijgen we AI meer in beweging?'

• nieuws

In de podcast over hoe je het volle potentieel van AI benut, mét goedkeuring van de ICT-afdeling, komt de stelling naar voren: AI staat stil. Hoe kan er gezorgd worden dat het meer gaat leven? Daarover gaan Jasper Essing, mede-eigenaar bij Gfacility, Tom Faas, mede-eigenaar bij Gfacility en Stephan Simons, direct bij GRIP over in gesprek.

Faas: “Om AI meer in beweging te krijgen in de tegenwoordige werkomgeving is het belangrijk om heel klein te beginnen. Kijk als organisatie waar je de meeste tijd aan kwijt bent. Men komt dan al snel uit bij administratieve zaken, inventariseer vervolgens waar de grootste tijdverspilling zit. Als je dat weet, dan kun je heel klein gaan testen en starten.”

“Als ik daarop aan mag vullen,” geeft Simons aan. “Ik heb vanuit onze organisatie gezegd, we gaan delen wat er fout gaat. Ik wil daarmee niet zeggen dat alles wat wij in het verleden hebben ontwikkeld perfect ging. AI moet getraind worden, die moet je vervolgens verbeteren. Neem daar vooral je mensen in mee, laat ze ook weten dat het niet altijd perfect gaat. Dan kunnen zij ook zien welke ontwikkelingen je doormaakt om tot een goed getrainde AI te komen, ik geloof erin om ook je fouten bespreekbaar te maken.”

Essing: “Bij elke medewerker nemen we de tijd om ze in te werken, we hebben ook een programma gemaakt om mensen up to speed te krijgen. Bij AI geldt hetzelfde, die moet je ook trainen. We moeten daarmee inzoomen op de organisatie. Dus het besef dat AI geen software is maar een collega en vraag je vervolgens af: hoe werken we een collega in?”

“Je moet AI verbeteren en daar vervolgens van leren, maar dat staat voorlopig nog niet stil en dat biedt gigantische capaciteitsmogelijkheden,” sluit Simons af.

Benieuwd naar de hele podcast? Luister hem hieronder.