Nieuws

Stimuleert het COVID-19 virus de groei van coworking of gaat het de groei juist tegen?

Stimuleert het COVID-19 virus de groei van coworking of gaat het de groei juist tegen?

Wat is de impact van COVID-19 op de groei van coworking-ruimtes? Smart WorkPlace expert Jeannine van der Linden van dekamer.eu en Thomas Celen van zapfloor delen hun mening hierover.

Blended Working  – “Wat zeg je? Sorry, ik trek eerst even de peuter uit de pindakaas”

Blended Working  – “Wat zeg je? Sorry, ik trek eerst even de peuter uit de pindakaas”

Het vinden, binden & boeien van personeel zal bij Blended Working nog meer topsport zijn. Dat betoogt Jasper Steffens van Smart WorkPlace partner ThunderMinds in onderstaande blog.

Schneider Electric duurzaamste bedrijf ter wereld

Schneider Electric duurzaamste bedrijf ter wereld

Smart WorkPlace partner Schneider Electric is door het media- en onderzoeksinstituut Corporate Knights uitgeroepen tot meest duurzame bedrijf ter wereld. Debby Slofstra, Country President voor Nederland, is trots.

CoreNet Global Benelux Chapter en Smart WorkPlace lanceren acht masterclasses

Gezondheid en geluk in de werkomgeving zijn welhaast de sleutelwoorden voor de werkomgeving van de toekomst. Hierover hebben CoreNet Global Benelux Chapter en Smart WorkPlace acht inspirerende masterclasses gemaakt.

Remko Stolk nieuwe CEO van HEYDAY

Remko Stolk nieuwe CEO van HEYDAY

Remko Stolk, voorheen Commercieel Directeur van Asito, is per 1 februari 2021 benoemd tot CEO van Smart WorkPlace partner HEYDAY Facility Management. Hij volgt Bob Mols op die Algemeen Directeur wordt van Asito.

Constructief en professioneel kennis delen over werkomgeving van gemeenten na corona (1/4)

Constructief en professioneel kennis delen over werkomgeving van gemeenten na corona (1/4)

Om de juiste thema’s in beeld te krijgen voor de inrichting van de werkomgeving bij gemeenten na corona organiseerde Smart WorkPlace een Round Table met zeven gemeenten. Bij deze deel 1 van het verslag.

Ondersteuning van organisatie en leidinggevende houdt medewerker gemeente Rotterdam thuis vitaal

Ondersteuning van organisatie en leidinggevende houdt medewerker gemeente Rotterdam thuis vitaal

Medewerkers blijven thuis vitaal aan het werk tijdens de coronacrisis wanneer ze voldoende ondersteuning krijgen van de organisatie en hun directe leidinggevende(n). Dat blijkt uit onderzoek van promovendus Joëlle van der Meer.

Terug naar boven