FMXXL versterkt het MT met Eric de Wit.
Per 1 september komt Eric de Wit het team van FMXXL versterken als commercieel directeur. Een nieuwe rol binnen dit snelgroeiende facilitaire consultancybureau, die hem op het lijf geschreven is.
Onder het motto groeien doe je samen, werd eerder dit jaar Marjan Visser al toegevoegd aan het managementteam. Met de komst van Eric is het MT compleet en kan er samen duurzaam verder gebouwd worden aan de groeiambities. Bijvoorbeeld aan het verbreden van de facilitaire XXL-beleving, de commerciële slagkracht, het verder verduurzamen van samenwerkingen én vooral aan het faciliteren van werkgeluk. Een groeistap voor zowel Eric als FMXXL.
Passie voor het vak
"De keuze voor FMXXL geldt voor ons als 1+1=3", aldus Eric. “In de gesprekken die ik heb gehad met eigenaren Willemijn Bergsma en Simon Huismans én MT-collega Marjan Visser, merk ik veel wederzijds enthousiasme, passie voor het vak en een no-nonsense aanpak. Maar ook meer de visie op werkgeluk en het actiegerichte karakter. Dit past bij mij. In eerdere rollen heb ik mogen samenwerken met uiteenlopende opdrachtgevers en bouwen aan verschillende teams. Altijd heb ik het welzijn en welbevinden van medewerkers of relaties één van de belangrijkste pijlers gevonden. Dat werkgeluk binnen FMXXL een rode draad is, sluit hier perfect op aan. Daarnaast denk ik dat we met het managementteam dat nu ontstaat een geweldig team kunnen vormen waarin we onze strategische doelen goed te borgen.”
FMXXL Facilitair Management hanteert een verfrissende eigen visie en is al meer dan 12,5 jaar actief als leverancier van werkgeluk. Met hun 360 graden aanpak en focus op menskracht, is het één van de toonaangevende spelers binnen het brede speelveld van facilitair management en huisvesting.
De kennis, ervaring en het netwerk dat Eric meebrengt, vanuit eerdere werkgevers als Draaijer+Partners, LindHorst en HEYDAY, sluit aan bij de ambitie en strategie van FMXXL. “En biedt kansen om grenzen te verleggen, nieuwe markten of doelgroepen aan te boren en ons oranje DNA verder te verspreiden binnen het speelveld van facilitair management en huisvestingsvraagstukken”, vult Willemijn Bergsma aan.
