Themadossier: Reboarding

Reboarding stelt organisaties voor uiteenlopende uitdagingen. Allereerst om medewerkers veilig en gezond terug te laten keren. Maar daarna zijn er ook uitdagingen op de langere termijn, zoals bezettingsgraad, thuiswerkfactor en uiteindelijk de gevolgen daarvan op de huisvestingsstrategie. 

In het themadossier Reboarding treft u themagerelateerd nieuws, onderzoeken, whitepapers, projecten en blogs. Heeft u aanvullingen voor het themadossier Reboarding? Informeer de redactie via peter@smartwp.nl.

De Experts en Partners zijn u graag van dienst met relevante kennis en ontmoeten u graag!
Wilt u uw organisatie profileren op dit thema? Word dan partner van Smart WorkPlace!

Meer informatie

Themadossier: Reboarding
Spotify introduceert work from anywhere (WFA)-beleid

Spotify introduceert work from anywhere (WFA)-beleid

Het streamingplatform Spotify introduceert voor de post-corona periode het work from anywhere (WFA)-beleid. Daarbij kunnen medewerkers kiezen tussen twee opties: de kantoormix en de thuismix.

Lees verder

Eleminair: gezonde lucht in de lift

Eleminair: gezonde lucht in de lift

De COVID 19-pandemie maakt duidelijk dat liften in gebouwen bij uitstek verzamelplaatsen zijn van ongezonde lucht en is personentransport via liften een bottleneck geworden. Daarom ontwikkelde ingenieursbureau ABT Eleminair.

Lees verder

Blended working: onderken de verschillen en doe je huiswerk

Blended working: onderken de verschillen en doe je huiswerk

De crux bij het goed toepassen van blended working zit in het onderkennen van verschillen tussen diverse bedrijven en je huiswerk doen. Dat stelt Silvia de Haan, workplace consultant bij Smart WorkPlace partner Solved.

Lees verder

Hybride werken: wat is dat?

Hybride werken: wat is dat?

Hoe speel je als werkgever goed in op de trend van hybride werken? Eric de Wit en Jolanda Tichelaar van Smart WorkPlace partner HEYDAY gaan er op in in onderstaande blog.

Lees verder

Hoe pas je jouw organisatie aan op de post-corona werkomgeving?

Hoe pas je jouw organisatie aan op de post-corona werkomgeving?

Hoe pas je jouw organisatie, in al zijn facetten, aan op de nieuwe manier van werken? Aniek Janssen van Smart WorkPlace partner TwynstraGudde geeft in haar blog handvaten.

Lees verder

De impact van hybride werken op mobiliteitsoverwegingen

De impact van hybride werken op mobiliteitsoverwegingen

Wanneer het hybride werken een vast onderdeel van het werkpatroon wordt, zullen we flexibeler omgaan met de reisbewegingen. Dat is de stellige overtuiging van Kim Vermeulen van Smart WorkPlace partner HEVO.

Lees verder

HEYDAY nieuwe partner Smart WorkPlace

HEYDAY nieuwe partner Smart WorkPlace

Flexibiliteit is ‘key’ voor de werkomgeving van de toekomst. Dat stelt HEYDAY, de nieuwe partner van Smart WorkPlace. Roland van Herk licht toe.

Lees verder

Terug van vakantie, terug naar <span style='text-decoration: line-through;'>kantoor</span> de thuiswerkplek!

Terug van vakantie, terug naar kantoor de thuiswerkplek!

Hoe behoud je de voordelen van thuiswerken en ontwikkel je door in de kantooromgeving? Dat legt Ernst-Willem van Drumpt, manager Facilities bij Alliander Facilities, in Smart WorkPlace magazine nummer 7 uit.

Lees verder

Het gelijk van Alvin Toffler

Het gelijk van Alvin Toffler

Alvin Toffler publiceerde in 1980 een toekomstvisie over de elektronische huisindustrie. Na 40 jaar lijkt hij met een steuntje in de rug van corona gelijk te krijgen, zo laat Herman Kok (foto) van onderzoeksbureau Shign zien.

Lees verder

Amsterdam wil verantwoord en toekomstgericht terug naar kantoor

Amsterdam wil verantwoord en toekomstgericht terug naar kantoor

Hoe zorg je er als gemeente voor dat medewerkers verantwoord en toekomstgericht terugkeren naar kantoor? Voor die uitdaging stond de gemeente Amsterdam. Smart WorkPlace partner Royal HaskoningDHV bood hulp.

Lees verder

Een gezonde werkomgeving tijdens en na corona

Een gezonde werkomgeving tijdens en na corona

Hoe kom je tijdens en na corona tot een werkomgeving waar iedereen gezond en productief kan werken? Die vraag stond centraal tijdens het webinar ‘Reboarding naar de gezonde werkomgeving’.

Lees verder

Welzijn als drijvende factor voor succesvolle organisaties

Welzijn als drijvende factor voor succesvolle organisaties

Waar liggen behoeften van werknemers en hoe kunnen deze optimaal worden ondersteund? Daarover spreekt Justin Timmer van Measuremen tijdens het webinar ‘Reboarding naar de gezonde werkomgeving’.

Lees verder

22 oktober 2020: Reboarding naar de gezonde werkomgeving

22 oktober 2020: Reboarding naar de gezonde werkomgeving

Hoe creëer je tijdens en na de coronacrisis een gezonde werkplek? Daarover organiseren Smart WorkPlace en Smart WorkPlace partner Spacewell op 22 oktober het webinar ‘Reboarding naar de gezonde werkomgeving’.

Lees verder

Minder meters, meer muren

Minder meters, meer muren

Omdat veel medewerkers ook na de coronacrisis zullen blijven thuiswerken, wordt 40 procent van de kantoorruimte overbodig. Dat stelde Silvia de Haan van Smart WorkPlace partner Solved 8 oktober in een interview met BNR.

Lees verder

Terug naar boven