Adviseur Organisatie en Huisvesting

LSa richt zich op stimulerende werkomgevingen, toekomstbestendige leeromgevingen en innovatieve onderzoekomgevingen. Naast organisatie- en huisvestingsadvies richten wij ons op bouw- en projectmanagement en conceptontwikkeling. Dit doen wij voor een grote diversiteit aan opdrachtgevers, waaronder een zeer vooraanstaand kennis- en innovatie-instituut.

Over LSa

• Wij gaan alleen aan de slag met opdrachten waar wij in geloven.
• Wij zijn toegankelijk en maken het proces naar activiteit gerichte en organisatiegerichte huisvesting eenvoudig en behapbaar.
• Elke opdracht is anders en vraagt zijn eigen aanpak. Geen vraag is te moeilijk, wij zetten graag onze tanden in complexe opdrachten. En zijn ook bereid het praktische ‘handwerk’ te verrichten. Wij voelen ons nergens te goed voor.
• LSa stelt niet hun eigen visie op huisvesting voorop maar die van de klant. Wij zijn slim in de proceskant en bieden creatieve oplossingen die helpen bij communicatie- samenwerkings-, ontwikkel- en denkprocessen binnen organisaties.
• Wij nemen onze opdrachtgevers mee in het proces en gaan op een creatieve en inspirerende manier gezamenlijk met onze opdrachtgever op zoek naar vindingrijke oplossingen.
• Wij zijn ‘down to earth’ en realistisch, niets is onmogelijk maar binnen de gestelde kaders niet altijd haalbaar.

Functieprofiel Adviseur Organisatie en Huisvesting (32 - 40 uur)

Je werkt aan uitdagende organisatie- en huisvestingsvraagstukken. Dat kan het (mede) ontwikkelen van strategische huisvestings- verbouwplannen zijn, haalbaarheidsonderzoeken, locatiestudies, het voorbereiden van workshops, programma’s van eisen en huisvestingsconcepten etc. Je werkt zowel zelfstandig als samen met je collega adviseurs en creëert voor onze opdrachtgevers de beste match tussen de integrale (her)huisvestingsbehoefte en de organisatiedoelstellingen van de organisatie. Je weet binnen je projecten op een prettige manier coachend sturing te geven en het beste uit je collega’s te halen.

Je geeft advies aan huisvestings- en organisatieprojecten, denk je vanuit vakkennis mee over vraagstukken en oplossingen en pleeg je indien nodig intervisie in de diverse fasen van de projecten. Je hebt oog en aandacht voor de organisatie en voor de mensen die erin werkzaam zijn. Door jouw mensgerichte instelling en met jouw kennis en ervaring ben je in staat om opdrachtgevers en eindgebruikers mee te nemen in het proces en voor elk organisatie- en huisvestingsvraagstuk een passende oplossing te vinden.

Functie-eisen Adviseur Organisatie en Huisvesting

• Je bent in het bezit van een WO-diploma en/of aantoonbaar academisch werk- en denkniveau;
• Je hebt minimaal acht tot tien jaar relevante (leidinggevend) ervaring binnen organisatie- en/of huisvestingsprojecten van kennis gedreven bestuurlijk complexe organisaties in de (semi-)publieke sector;
• Van nature ben je een inspirerende verbinder met stevige adviesvaardigheden en weet je makkelijk schakelen tussen verschillende bestuursniveaus en tussen beleid en uitvoering;
• Je neemt in adviezen diverse belangen en invalshoeken mee en bent overtuigend in de communicatie;
• Je hebt een goed analytisch vermogen en cijfermatig inzicht;
• Je hebt kennis van en ervaring met bouwkosten en vastgoed rekenen;
• Je hebt aantoonbare kennis van projectmanagement;
• Het is een pré als je in het bezit bent van PRINCE-2 certificaat of bereid bent om dit te behalen;
• Je bent sterk in mondelinge en schriftelijke communicatie;
• Je bent in het bezit van rijbewijs B;
• Je brengt een sterk eigen commercieel netwerk en relaties mee;
• Je werkt hybride (thuis, bij de opdrachtgever, op kantoor Rotterdam en/of Utrecht).

Werken bij LSa

Naast een stimulerende werkomgeving bieden wij uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden. Wij bieden jou o.a. een marktconform salaris én een eindejaar regeling aan. Op basis van een fulltime dienstverband krijg je 30 vakantiedagen. Wij hanteren voor alle nieuwe medewerkers een zorgvuldig inwerktraject, zodat jij snel je draai binnen onze organisatie kan vinden. Door onze platte organisatiestructuur ligt de verantwoordelijk bij jou als professional wat maakt dat je jezelf snel ontwikkelt en de regie kan nemen. Er is volop ruimte voor vernieuwingsideeën en er wordt actief gestuurd op doorgroeimogelijkheden.

Ons team bestaat uit enthousiaste en hoogopgeleide medewerkers met een ruime ervaring in alle aspecten van het huisvestingsproces. Naast het werken aan vraagstukken van opdrachtgevers levert iedereen een bijdrage aan kennisontwikkeling binnen de organisatie. Werken doen wij flexibel, zowel in tijd, plaats als werkduur en werken met high-end ICT-faciliteiten en communicatiemiddelen.

Solliciteren

Ben je geïnteresseerd in deze functie? We nodigen je graag uit je motivatiebrief en CV te mailen naar personeel@lsadviseurs.nl. Voor vragen kun je contact opnemen met Yolanda Nout via 06 - 29 608 873

dinsdag 28 november 2023permalink