Themadossier: Health SWP.

Martin Koppenhol Partnerships Development Manager bij Smart WorkPlace

Martin Koppenhol Partnerships Development Manager bij Smart WorkPlace

Kennis delen over de ideale werk- en leefomgeving en elkaar inspireren. Dat is volgens Martin Koppenhol, Partnerships Development Manager bij Smart WorkPlace, de toegevoegde waarde van een partnership bij SWP.

‘De kracht van de omgekeerde businesscase’

‘De kracht van de omgekeerde businesscase’

Bij duurzaamheid en gezondheid is de omgekeerde businesscase – wat zijn de kosten als we niets doen – eenvoudiger dan de toegevoegde waarde. Aldus Harold Coenders van Smart WorkPlace partner Colliers.

Goed Leven maakt Goed Werken mogelijk

Goed Leven maakt Goed Werken mogelijk

Als je jezelf de vraag stelt ‘Wat is het Goede Leven dat ik mijn zoon of dochter gun?’ wordt Goed Werken mogelijk. Dat betoogt Smart WorkPlace initiatiefnemer Fred Kloet in zijn column in magazine 5 van SWP, dat begin november verscheen.

Niels Diffrient's Freedom chair al 20 jaar baanbrekend

Niels Diffrient's Freedom chair al 20 jaar baanbrekend

Dit jaar is het precies twintig jaar geleden dat Smart WorkPlace partner Humanscale met de Niels Diffrient’s Freedom chair de allereerste zelf-instelbare bureaustoel lanceerde.

Derde E-zine Smart WorkPlace gaat over gezondheid

Derde E-zine Smart WorkPlace gaat over gezondheid

Na E-zines over digitalisering (maart 2019) en community (juli 2019) verschijnt nu het derde E-zine van Smart WorkPlace. Het thema is deze keer gezondheid.

Puzzel compleet voor bewijslast gezonde gebouwen

Puzzel compleet voor bewijslast gezonde gebouwen

Investeerders en beheerders kunnen niet meer om het begrip ‘gezond gebouw’ heen. Een innovatieworkshop van het Healthy Building Network maakte dat duidelijk.

Mark Mobach in bestuur IFMA RBI

Mark Mobach in bestuur IFMA RBI

Mark Mobach, Lector Facility Management van de Hanzehogeschool Groningen en expert bij Smart WorkPlace, is toegetreden tot het bestuur van het FM Research & Benchmarking Institute van de IFMA.

Terug naar boven