Eerst samen een kop koffie en daarna met de deur dicht alleen aan het werk in de focusroom, zo ziet de ideale kantoordag er in de toekomst uit. Dat concludeert Smart WorkPlace partner Solved in onderstaande blog.

De challenge ‘The Future of Healthy Work’ zoekt wie de grootste positieve impact maakt op de mentale en fysieke gezondheid op werk. Namens RHDHV zit Onno Willemse in de jury.

Het thema wellbeing lijkt belangrijker dan ooit. Daarom organiseerde HRcommunity een online summit met HR-directeuren, een wetenschapper en HR-experts/-dienstverleners over (de cultuur van) wellbeing.  

Terwijl sommige organisaties al deels reboarden vinden er ook nog steeds veel online vergaderingen plaats. Smart WorkPlace Profile Project stelde daarom vijf tips op.

Er is nog weinig onderzoek naar mentale gezondheid in relatie tot de fysieke kantooromgeving. Daarom startte TU Eindhoven eind vorig jaar, in samenwerking met veertien bedrijfspartners, een meerjarig onderzoek.

Moet er een basisniveau van kennis over een gezond binnenklimaat gelden voor vastgoedbeheerders? Daarover organiseerde Duurzaam Gebouwd de DigiTable Gezonde Gebouwen.

Employee experience design wordt gezien als een nieuwe vaardigheid voor HR, noodzakelijk voor een betere medewerkersbeleving. Heleen Mes waarschuwt in een blog voor de negen meest gemaakte design-missers.