Kennisbank: Hybride werken

Veertien handvatten voor hybride werken bij gemeenten

Veertien handvatten voor hybride werken bij gemeenten

Wat zijn de belangrijkste factoren en vaardigheden voor werknemers van gemeenten ...

Lees verder
Minimaliseren van nadelen workation

Minimaliseren van nadelen workation

De voor- en nadelen van workation zijn afhankelijk van de definitie stelt Marco ...

Lees verder
Mobiliteitskeuzes bij hybride werken

Mobiliteitskeuzes bij hybride werken

Een andere manier van werken leidt ook tot andere mobiliteitskeuzes. Vereniging ...

Lees verder
VFM Facility Experts nieuwe partner Smart WorkPlace

VFM Facility Experts nieuwe partner Smart WorkPlace

De werkomgeving is een continue katalysator van verandering en digitalisering. Met ...

Lees verder
Vier succesfactoren voor leidinggeven op afstand

Vier succesfactoren voor leidinggeven op afstand

Sturen op output, vertrouwen, sociale cohesie en betrokkenheid. Dat zijn volgens ...

Lees verder
Nick Lettink: “Schaf de term ‘workation’ af!”

Nick Lettink: “Schaf de term ‘workation’ af!”

Bij het toevoegen van ‘ation’ aan ‘work’ met daarin de referentie ...

Lees verder
‘Zoeken naar verbinding in de hybride wereld’ thema CfPB Jaarcongres

‘Zoeken naar verbinding in de hybride wereld’ thema CfPB Jaarcongres

Op 13 oktober houdt het Center for People and Buildings het CfPB Jaarcongres. Thema ...

Lees verder
Ricoh nieuwe partner Smart WorkPlace

Ricoh nieuwe partner Smart WorkPlace

Hybride werken vraagt om een perfect functionerende, flexibele (online) werkomgeving, ...

Lees verder
Ideeën opdoen tijdens werkbezoek aan Londen

Ideeën opdoen tijdens werkbezoek aan Londen

Medewerkers van YNNO brachten onlangs een tweedaags bedrijfsbezoek aan Londen in ...

Lees verder
Wat maakt de gemeente Leeuwarden tot goede hybride werkgever?

Wat maakt de gemeente Leeuwarden tot goede hybride werkgever?

In juni was de gemeente Leeuwarden een van de regionale winnaars van de ‘Hybride ...

Lees verder
'Mijn intrinsieke motivatie is dat ik mezelf overbodig maak'

'Mijn intrinsieke motivatie is dat ik mezelf overbodig maak'

Zichzelf overbodig maken. Dat is de intrinsieke motivatie van Richard Helmus, ...

Lees verder
<span>Center for People and Buildings nieuwe partner Smart WorkPlace</span>

Center for People and Buildings nieuwe partner Smart WorkPlace

Om de kansen van hybride werken te pakken is het belangrijk om de implementatie ...

Lees verder
Terug naar boven