Themadossier: Hybride werken
Hybride werken stelt organisaties voor een diversiteit aan uitdagingen, zeker nu thuiswerken een blijvertje blijkt en tegelijkertijd het kantoor zijn bestaansrecht niet heeft verloren maar wel aan het veranderen is. Veel organisaties zoeken naar de juiste balans. Onderwerpen die daarbij aan de orde komen zijn onder meer:
- Hoe richt ik het kantoor in op het hybride werken?
- Hoe zorg ik dat cultuur en verbinding in een organisatie overeind blijven?
- Hoe zorg ik voor de bijbehorende IT-voorzieningen?
- Hoe stem ik thuiswerkvergoeding en reiskostenvergoeding op elkaar af?
In het themadossier Hybride werken treft u themagerelateerd nieuws, onderzoeken, whitepapers, projecten en blogs. Heeft u aanvullingen voor het themadossier Hybride werken? Informeer de redactie via peter@smartwp.nl.
De Experts en Partners zijn u graag van dienst met relevante kennis en ontmoeten u graag!
Wilt u uw organisatie profileren op dit thema? Word dan partner van Smart WorkPlace!
Op weg naar een werkplekstrategie van wereldklasse
Hoe kunnen bedrijven zich aanpassen aan het hybride werken? Dat onderzoekt Smart WorkPlace partner Planon in de whitepaper How to build a workplace strategy?
Hoe faciliteer je samenwerking door een integraal werkconcept?
Hoe kun je de uitgangspunten van Menzis voor hybride werken vertalen naar een fysieke omgeving? Over die uitdaging vertellen Nick Lettink en Menno Polman van Smart WorkPlace partner YNNO in onderstaande blog.
Zo Werkt Het maakt beste hybride werkgevers bekend
Harrier (0-20 medewerkers), Bconnect (20-50), Hanzestrohm (50-200) en Menzis (200+) zijn de vier beste hybride werkgevers van Nederland. Dat heeft Zo Werkt Het op 14 juni bekendgemaakt.
Veranderingen moeten gemanaged worden op het doel van de verandering
Veranderingen moeten niet gemanaged worden op omvang en belangrijkheid van de verandering, maar op het doel van die verandering. Dat stelt Janine Kleverwal van Essent in een blog waarmee ze inspeelt op de Round Table ‘Hybride werken – De uitdaging van het samenwerken’.
Thuiswerkonderzoek stevig fundament bij implementatie hybride werken
Rond hybride werken zijn nog veel onduidelijkheden. Daarom is het Center for People and Buildings onlangs gestart met het onderzoeksprogramma ‘Werk in Transitie’. Daarbij wordt voortgebouwd op ‘We Werken Thuis’.
Rapport over revolutie van de werkplek
Er is een revolutie van de werkplek bezig. U leest er alles over in het zesde Annual Workplace Report van Smart WorkPlace partner Measuremen.
Impact maken met werk en leuke dingen doen met collega’s
“Als aan de basisvoorwaarde van impact maken met je werk en leuke dingen doen met collega’s is voldaan, kun je vanuit die inhoud vorm geven aan andere zaken.” Dat stelde Ilya Devèrs tijdens een Round Table over hybride werken.
Online vergaderen genereert minder creatieve ideeën
Online vergaderen genereert minder creatieve ideeën dan fysiek vergaderen. Dat blijkt uit wetenschappelijk onderzoek van Brucks en Levav. Het verschil is echter niet opzienbarend. Bij het selecteren van gegenereerde ideeën is er zelfs geen enkel verschil.
Zoeken naar het juiste evenwicht bij hybride samenwerken
De komende periode bij hybride samenwerken staat in het teken staan van het zoeken naar het juiste evenwicht tussen collectief en het individu. Dat stelt Janneke Koeleman van Brink tijdens een Round Table over dit onderwerp.
Head of change moet hybride werken in goede banen leiden
Bij organisaties moet er een Head of Change komen, die met een overall view het samenwerken bij hybride werken in goede banen leidt. Daarover sprak de Round Table ‘Hybride werken – De uitdaging van het samenwerken'.
1 juni 2022: De flexibiliteitsparadox: waarom flexibel werken tot meer werk leidt
Zorgt flexibel werken echt voor een beter evenwicht tussen werk en privéleven? Onder meer daarover houdt Heejung Chung, hoogleraar sociologie en sociaal beleid aan de Universiteit van Kent, op 1 juni in Utrecht een lezing.
Niet prikklok of technologie staat centraal maar de mens
Het draait in de werkomgeving niet om de prikklok of om de technologie, maar om de mens. Dat was de duidelijke boodschap van Silvia de Haan tijdens een SWP Talks op WPX.
Hybride werken is het nieuwe werken?
Wat is hybride werken, wat zijn de voordelen en uitdagingen en hoe zit het met de werkplek? Deze vragen beantwoordt Annick van Mil van Smart WorkPlace partner Bakker Elkhuizen in onderstaande blog.
Terug naar kantoor?
Hybride werken is een experiment. Daarom moet een organisatie mensen meenemen in het ‘waarom’ van maatregelen. Dat stellen Joost Bonnema en Charlotte van der Linden van Smart WorkPlace partner LSa in onderstaande blog.
Whitepapers Hybride werken
Experts Hybride werken SWP.
Founder Popup Office / TJILL / Workhub @ Workhub
Partner @ Gfacility
Directeur Business Development @ Vebego Facility Solutions
Consultant Werkomgeving & partner @ VFM Facility Experts
Adviseur huisvesting en welzijn @ Gemeente Utrecht
Strateeg, programmamanager en organisatieadviseur @ Spark Adviseurs
Business Consultant @ AVEX
Designer & Thuiswerkexpert @ ThuiswerkAcademie
Manager Workplace & Facilities @ Dustin
Senior Director Workspace Benelux @ Canon N.V.
