Kennisbank: Hybride werken
Hoe faciliteer je samenwerking door een integraal werkconcept?
Hoe kun je de uitgangspunten van Menzis voor hybride werken vertalen naar een fysieke ...
Lees verder
Zo Werkt Het maakt beste hybride werkgevers bekend
Harrier (0-20 medewerkers), Bconnect (20-50), Hanzestrohm (50-200) en Menzis (200+) ...
Lees verder
Veranderingen moeten gemanaged worden op het doel van de verandering
Veranderingen moeten niet gemanaged worden op omvang en belangrijkheid van de verandering, ...
Lees verder
Thuiswerkonderzoek stevig fundament bij implementatie hybride werken
Rond hybride werken zijn nog veel onduidelijkheden. Daarom is het Center for People ...
Lees verder
Rapport over revolutie van de werkplek
Er is een revolutie van de werkplek bezig. U leest er alles over in het zesde Annual ...
Lees verder
Impact maken met werk en leuke dingen doen met collega’s
“Als aan de basisvoorwaarde van impact maken met je werk en leuke dingen doen ...
Lees verderOnline vergaderen genereert minder creatieve ideeën
Online vergaderen genereert minder creatieve ideeën dan fysiek vergaderen. ...
Lees verder
Zoeken naar het juiste evenwicht bij hybride samenwerken
De komende periode bij hybride samenwerken staat in het teken staan van het zoeken ...
Lees verder
Head of change moet hybride werken in goede banen leiden
Bij organisaties moet er een Head of Change komen, die met een overall view het ...
Lees verder
De flexibiliteitsparadox: waarom flexibel werken tot meer werk leidt
woensdag 1 juni 2022
Zorgt flexibel werken echt voor een beter evenwicht tussen werk en privéleven? ...
Lees verder
Niet prikklok of technologie staat centraal maar de mens
Het draait in de werkomgeving niet om de prikklok of om de technologie, maar om ...
Lees verder
Hybride werken is het nieuwe werken?
Wat is hybride werken, wat zijn de voordelen en uitdagingen en hoe zit het met de ...
Lees verder