Themadossier: Hybride werken

Hybride werken stelt organisaties voor een diversiteit aan uitdagingen, zeker nu thuiswerken een blijvertje blijkt en tegelijkertijd het kantoor zijn bestaansrecht niet heeft verloren maar wel aan het veranderen is. Veel organisaties zoeken naar de juiste balans. Onderwerpen die daarbij aan de orde komen zijn onder meer:

  • Hoe richt ik het kantoor in op het hybride werken?
  • Hoe zorg ik dat cultuur en verbinding in een organisatie overeind blijven?
  • Hoe zorg ik voor de bijbehorende IT-voorzieningen?
  • Hoe stem ik thuiswerkvergoeding en reiskostenvergoeding op elkaar af?

In het themadossier Hybride werken treft u themagerelateerd nieuws, onderzoeken, whitepapers, projecten en blogs. Heeft u aanvullingen voor het themadossier Hybride werken? Informeer de redactie via peter@smartwp.nl.

De Experts en Partners zijn u graag van dienst met relevante kennis en ontmoeten u graag!

Wilt u uw organisatie profileren op dit thema? Word dan partner van Smart WorkPlace!

Meer informatie

Themadossier: Hybride werken
Workation als interbellum

Workation als interbellum

In haar vakantie ontving Silvia de Haan een mail van Smart WorkPlace. Of ze een blog wilde schrijven over wat ze van een workation vond. Haar antwoord zei genoeg: “Vind je het goed als ik er na mijn vakantie op terug kom?” Inmiddels is ze terug. Daarom nu hieronder haar reactie.

Lees verder

Medewerkers blijven verdeeld over werken op kantoor

Medewerkers blijven verdeeld over werken op kantoor

Omdat de behoeften van medewerkers verschillen moeten organisaties zowel thuiswerken als op kantoor werken mogelijk maken. Zo versterken ze de productiviteit én mentale gezondheid van het gehele personeelsbestand.

Lees verder

Veertien handvatten voor hybride werken bij gemeenten

Veertien handvatten voor hybride werken bij gemeenten

Wat zijn de belangrijkste factoren en vaardigheden voor werknemers van gemeenten om goed te kunnen functioneren in een hybride werkomgeving? Dat onderzocht Max Dorst bij draaijer+partners.

Lees verder

Minimaliseren van nadelen workation

Minimaliseren van nadelen workation

De voor- en nadelen van workation zijn afhankelijk van de definitie stelt Marco Rooks van Tjill. Aan het eind van zijn blog geeft hij tips om de nadelen van workation te minimaliseren.

Lees verder

Mobiliteitskeuzes bij hybride werken

Mobiliteitskeuzes bij hybride werken

Een andere manier van werken leidt ook tot andere mobiliteitskeuzes. Vereniging Zakelijke Rijders zet de mogelijkheden op een rij.

Lees verder

VFM Facility Experts nieuwe partner Smart WorkPlace

VFM Facility Experts nieuwe partner Smart WorkPlace

De werkomgeving is een continue katalysator van verandering en digitalisering. Met effect op mens, organisatie en omgeving. Dat stelt Alex de Groot van VFM Facility Experts, de nieuwe partner van Smart WorkPlace.

Lees verder

Vier succesfactoren voor leidinggeven op afstand

Vier succesfactoren voor leidinggeven op afstand

Sturen op output, vertrouwen, sociale cohesie en betrokkenheid. Dat zijn volgens een onderzoek van AWVN en Universiteit Utrecht de vier succesfactoren voor leidinggeven op afstand. Voor het onderzoek werden leidinggevenden van vijftien lid-bedrijven geïnterviewd over hun ervaringen.

Lees verder

Nick Lettink: “Schaf de term ‘workation’ af!”

Nick Lettink: “Schaf de term ‘workation’ af!”

Bij het toevoegen van ‘ation’ aan ‘work’ met daarin de referentie naar vakantie gaat volgens Nick Lettink van YNNO iets mis. Hij pleit er daarom voor de term ‘workation’ af te schaffen.

Lees verder

‘Zoeken naar verbinding in de hybride wereld’ thema CfPB Jaarcongres

‘Zoeken naar verbinding in de hybride wereld’ thema CfPB Jaarcongres

Op 13 oktober houdt het Center for People and Buildings het CfPB Jaarcongres. Thema dit jaar is ‘Zoeken naar verbinding in de hybride wereld’.

Lees verder

Ricoh nieuwe partner Smart WorkPlace

Ricoh nieuwe partner Smart WorkPlace

Hybride werken vraagt om een perfect functionerende, flexibele (online) werkomgeving, die meebeweegt met de wensen en behoeften van je organisatie en individuele medewerkers. Jan Hellenbrand legt uit welke rol Ricoh, de nieuwe partner van Smart WorkPlace, daarbij kan spelen.

Lees verder

Ideeën opdoen tijdens werkbezoek aan Londen

Ideeën opdoen tijdens werkbezoek aan Londen

Medewerkers van YNNO brachten onlangs een tweedaags bedrijfsbezoek aan Londen in het kader van kennisdeling. Bezochte bedrijven waren London & Partners, Aecom, LEGO en Aon.

Lees verder

Wat maakt de gemeente Leeuwarden tot goede hybride werkgever?

Wat maakt de gemeente Leeuwarden tot goede hybride werkgever?

In juni was de gemeente Leeuwarden een van de regionale winnaars van de ‘Hybride werkgever van het jaar 2022’-verkiezingen. Sebastiaan Mulder, projectleider voor het Hybride Werken, geeft een toelichting.

Lees verder

'Mijn intrinsieke motivatie is dat ik mezelf overbodig maak'

'Mijn intrinsieke motivatie is dat ik mezelf overbodig maak'

Zichzelf overbodig maken. Dat is de intrinsieke motivatie van Richard Helmus, die tijdens de WPX werd uitgeroepen tot ISS Workplace Manager of the Year 2022. SWP 10 schetst een portret van de bevlogen vakman in 10 steekwoorden.

Lees verder

<span>Center for People and Buildings nieuwe partner Smart WorkPlace</span>

Center for People and Buildings nieuwe partner Smart WorkPlace

Om de kansen van hybride werken te pakken is het belangrijk om de implementatie ervan zorgvuldig uit te voeren. Dat stelt Bartele Hoekstra van het Center for People and Buildings (CfPB), de nieuwe partner van Smart WorkPlace.

Lees verder

Terug naar boven