Inclusiebeleid ISS beloond

 

Inclusiebeleid ISS beloond

Smart WorkPlace partner ISS Facility Services krijgt de Global Impact Sourcing Award 2020 (GISA) omdat ze als organisatie toonaangevend zijn op het gebied van Impact Sourcing.

De prestigieuze award wordt toegekend door de International Association of Outsourcing Professionals (IAOP) in samenwerking met de Rockefeller Foundation. De GISA wordt op 18 februari uitgereikt tijdens de jaarlijkse Outsourcing World Summit in Orlando.

Impact sourcing ontstaat wanneer een organisatie op grote schaal beleid maakt, waarbij kwetsbare en/of ondervertegenwoordigde groepen mensen ondersteuning krijgen bij het vinden én behouden van werk. Bij de toekenning van de GISA wordt onder andere gekeken naar de wijze waarop banen en ontwikkelingsmogelijkheden worden gecreëerd voor mensen met een beperking of achterstand tot de arbeidsmarkt. Maar ook waarop samenwerkingen plaatsvinden met lokale overheden en hoe andere entiteiten worden betrokken bij het beleid en wat de economische impact hiervan is op de maatschappij.

Maatschappelijke impact door succesvol inclusiebeleid

ISS Nederland wordt door toekenning van deze award beloond voor de investeringen die zij heeft gedaan op het gebied van diversiteit & inclusie. Al ruim 6 jaar heeft ISS een eigen Inclusieafdeling met professionals, waaronder inclusiemanagers, jobcoaches en circa 70 gecertificeerde werkbegeleiders die dagelijks mensen met een achterstand tot de arbeidsmarkt begeleiden. ISS heeft een groot netwerk opgebouwd van bedrijven, overheden en arbeidsmarktregio’s. In de afgelopen jaren heeft ISS aan veel mensen werk en of ontwikkeling geboden en op grote schaal maatschappelijke impact gecreëerd.

Elk jaar brengt de International Association Of Outsourcing Professionals een ranglijst uit van wereldwijde outsourcing bedrijven, waarin ISS al zeven achtereenvolgende jaren de hoogste score voor haar dienstverlening krijgt. Daarnaast heeft ISS Nederland dit jaar een speciale erkenning gekregen met de GISA Award voor haar succesvolle en consistente inclusiebeleid.

Robert Oosting, manager Sourcing & Inclusion bij ISS Nederland over de prijs: “Wij zijn bijzonder trots en vereerd om erkend te worden door de IAOP voor de waarde die wij onze werknemers en klanten bieden op het gebied van diversiteit en inclusie. Wij zien dit als een verdere bevestiging dat ons eigen regiemodel loont en dat we met toewijding, expertise en hard werken veel impact kunnen maken.”

Klik hier voor meer informatie over de IAOP Global Impact Sourcing Award.

Delen:

Meer nieuws

Veiligheid is geen bijzaak, maar een facilitaire verantwoordelijkheid

Veiligheid is geen bijzaak, maar een facilitaire verantwoordelijkheid

dinsdag 18 augustus

Facilitair management draait allang niet meer alleen om een gebouw dat goed functioneert. Natuurlijk zorgen we voor een ...

Lees meer

ABN AMRO wil medewerkers meer op kantoor zien

ABN AMRO wil medewerkers meer op kantoor zien

maandag 17 augustus

Het nieuws was vorige week niet te vermijden. Landelijke media als Het Financieele Dagblad, de Volkskrant en ook het tv-programma ...

Lees meer

Reykjavik 1972

Reykjavik 1972

maandag 17 augustus

In het rapport van de Benchmark Nederlandse Werkomgeving 2026 (BNW Index) staat een interessant interview met Bernadette ...

Lees meer

'Meebewegen met de toekomst'

'Meebewegen met de toekomst'

donderdag 13 augustus

Tijdens het rondetafelgesprek bij Spoorzone Zwolle, op initiatief van Rijksdienst Ondernemend Nederland (RVO), stond de ...

Lees meer

WorkPlace Inside: Ministerie van Economische Zaken

WorkPlace Inside: Ministerie van Economische Zaken

woensdag 12 augustus

Wat is de visie van Bertha Brouwer, vanuit haar rol als strategisch adviseur Huisvesting bij het Ministerie van Economische ...

Lees meer

Rijksvastgoedbedrijf nieuwe partner van Smart WorkPlace

Rijksvastgoedbedrijf nieuwe partner van Smart WorkPlace

dinsdag 11 augustus

Paul van Rijn, coördinator Workplace bij het Rijksvastgoedbedrijf (RVB), vertelt over de gezamenlijke zoektocht naar ...

Lees meer

'Ik wil nog meer impact maken'

'Ik wil nog meer impact maken'

maandag 10 augustus

Per 1 augustus 2026 is Jens Vermeulen Manager Workplace bij Smart WorkPlace. In deze nieuwe rol wordt hij verantwoordelijk ...

Lees meer

'Nieuw is niet automatisch beter'

'Nieuw is niet automatisch beter'

donderdag 6 augustus

Tijdens een Round Table bij Dienst Justitiële Inrichtingen (DJI) in Utrecht gingen experts uit de publieke en private ...

Lees meer

Een korte terugblik 

Een korte terugblik 

woensdag 5 augustus

Afgelopen half jaar zijn er verschillende interessante whitepapers ontwikkeld en gepubliceerd. Een whitepaper gaat dieper ...

Lees meer

WorkPlace Inside: Provincie Noord-Brabant

WorkPlace Inside: Provincie Noord-Brabant

woensdag 5 augustus

Wat is de visie van Provincie Noord-Brabant op de werkomgeving? Tegen welke uitdagingen lopen ze eigenlijk aan en welke ...

Lees meer

WWKE-wetgeving vergroot rol facilitair manager 

WWKE-wetgeving vergroot rol facilitair manager 

dinsdag 4 augustus

De invoering van de Wet Weerbaarheid Kritieke Entiteiten (WWKE) zet veiligheid hoger op de agenda van organisaties. Volgens ...

Lees meer

Wat is de reden van jouw kantoor?

Wat is de reden van jouw kantoor?

maandag 3 augustus

Toonaangevende organisaties kijken verder dan vierkante meters en aantal werkplekken per fte. Zij weten dat een goed functionerende ...

Lees meer

'We moeten af van de werkplekfactor'

'We moeten af van de werkplekfactor'

donderdag 30 juli

Tijdens de City Table XL in Den Haag kwamen verschillende experts samen, onder andere Frederik van Steenbergen van YNNO. ...

Lees meer

WorkPlace Inside: UWV Facilitair Bedrijf

WorkPlace Inside: UWV Facilitair Bedrijf

woensdag 29 juli

Wat is de visie van het UWV Facilitair Bedrijf op de werkomgeving? Tegen welke uitdagingen lopen ze eigenlijk aan en welke ...

Lees meer

Kantoorruimtes heruitvinden? 

Kantoorruimtes heruitvinden? 

dinsdag 28 juli

De gesprekken over kantoren gaan de afgelopen jaren vooral over: onze kantoren staan leeg en hoe krijgen we mensen terug ...

Lees meer

Gezonde en toekomstbestendige werkomgeving

Gezonde en toekomstbestendige werkomgeving

dinsdag 28 juli

Hoe ontwikkel je een woon- en werkgebied dat niet alleen vandaag functioneert, maar ook over dertig jaar nog aantrekkelijk, ...

Lees meer

'Iedereen in de keten is nodig'

'Iedereen in de keten is nodig'

donderdag 23 juli

Een vraag die steeds urgenter wordt: hoe zorg je ervoor dat duurzaamheid niet blijft hangen in beleid en rapportages, maar ...

Lees meer

WorkPlace Inside: Rabobank

WorkPlace Inside: Rabobank

woensdag 22 juli

AI, digitalisering en hybride werken veranderen de manier waarop we samenwerken in hoog tempo. Wat betekent dat voor de ...

Lees meer

CBRE Sustainability Award 2026

CBRE Sustainability Award 2026

dinsdag 21 juli

Een award ter erkenning voor duurzame koplopers binnen de facilitaire- en vastgoedsector, geïnitieerd door CBRE. De ...

Lees meer

Inclusie begint waar doelgroepdenken stopt

Inclusie begint waar doelgroepdenken stopt

dinsdag 21 juli

‘Die ene prikkelarme ruimte is toch alleen voor die medewerker met ADHD?’ Het is een opmerking die regelmatig ...

Lees meer

Terug naar boven