‘Verhalenvertellers, optimisten en doeners’

5 min

 

‘Verhalenvertellers, optimisten en doeners’

Het klimaatprobleem wordt opgelost als we de juiste mensen maar de ruimte geven. Dat is de stellige overtuiging van expert Michel Pan van Smart WorkPlace partner D&B The Facility Group.  

Mijn blog ‘Een ongemakkelijke waarheid’ van oktober 2019 riep flink wat reacties op. De strekking was dat we de waarheid van klimaatopwarming niet onder ogen zien en dat de Real Estate en FM industrie de eigen CO2-uitstoot aantoonbaar moet maken. De dagen werden steeds korter en donkerder en daarom was de toon van het stuk somber. Maar de dagen worden weer langer en lichter. Ik heb de afgelopen maand genoeg signalen opgepikt om vol goede moed vooruit te kijken. En die signalen wil ik u niet onthouden.

We gaan ons klimaatprobleem namelijk fixen als we de juiste mensen de ruimte geven!

Om te beginnen was er het geweldige nieuws op 11 februari dat de CO2-uitstoot in 2019, voor het eerst tijdens een periode van economische vooruitgang, is gestabiliseerd. Ik heb daar bijzonder genoeg vrij weinig commentaren over gelezen, want het is nogal wat. Tot dusverre is sinds de industriële revolutie (1750) de uitstoot van CO2 jaarlijks toegenomen. Alleen in tijden van economische crisis daalde deze. Er lijkt dus een kentering plaats te vinden. Enkele quotes uit het NOS bericht hierover: “De EU realiseerde een emissiedaling van 5 procent doordat er meer gebruik van aardgas en windenergie wordt gemaakt. In Duitsland daalde de CO2-uitstoot met 8 procent tot 620 miljoen ton. De laatste keer dat Duitsland dat emissieniveau registreerde was in de jaren 50, toen de economie ongeveer tien keer kleiner was dan nu. In absolute aantallen was de grootste daling te zien in de VS. Daar zakte de emissie met 140 miljoen ton.” En dat dus allemaal mét forse economische groei én ondanks Trump.

Het was een zeer positief bericht waar ik graag mijn ervaringen van de afgelopen maand aan toe wil voegen. Ik heb namelijk verschillende mensen gezien en gehoord die we nodig hebben om de CO2-reductie radicaal te versnellen. Dit zijn de verhalenvertellers, de optimisten én de doeners.

Visionaire verhalenvertellers

Ik ben een fan van de boeken van Yuval Noah Harari. Mocht u geen lezer zijn, maar kijker, dan raad ik de DWDD uitzending van dinsdag 4 februari aan. Harari zegt dat we dankzij ons communicatief vermogen in staat zijn om de meest complexe vraagstukken op te lossen. We kunnen ogenschijnlijk onbereikbare doelen stellen die we tóch bereiken omdat we er een verhaal van maken.  Een sterk verhaal is de kern van iedere religie, filosofie, staatsinrichting, economie, politieke overtuiging of bedrijfsstrategie.

Miljoenen Amerikanen geloofden Kennedy toen hij zei dat er aan het einde van de jaren ‘60 een mens op de maan zou staan. Met de technologie van toen was die uitspraak te bizar voor woorden. En toch lukte het.

Tienduizenden Teslamedewerkers geloven het verhaal van Elon Musk. Hij vertelt dat ze elektrische auto’s verkopen, zodat ze ooit een kolonie op Mars kunnen stichten. Dat verhaal is voor zijn volgers alleen maar krachtiger geworden toen ze een Tesla in een baan om de aarde brachten met hun eigen raket.

Voor het oplossen van de grootste uitdaging van deze eeuw, het leefbaar houden van onze planeet, hebben we sterke verhalen nodig. Visionairs die ons een onwrikbaar geloof in een groene toekomst geven. Die ons ervan overtuigen dat we weer een Elfstedentocht kunnen schaatsen. Dat onze kinderen over 30 jaar met hun kinderen bij het Great Barrier Reef kunnen duiken en zich verwonderen over de biodiversiteit van onze planeet.

‘Verhalenvertellers, optimisten en doeners’

Onverwoestbare optimisten

In zijn baanbrekende studie ‘De meeste mensen deugen’ betoogt Rutger Bregman dat de mens in wezen tot het goede geneigd is. Bregman onderbouwt aanstekelijk zijn vooruitgangsgeloof met feiten. Ik raakte van zijn ideeën overtuigd toen ik Yvette Watson van PhiFactory op 7 februari op het evenement Panorama een vlammend betoog over circulariteit zag geven.  Watson is al een energiebom. Dankzij de denkbeelden van Bregman is ze nu helemaal overtuigd van een optimistisch toekomstperspectief. Zij gaat haar middelen en methodes opnieuw inrichten. Omdat ze begrijpt dat mensen wel degelijk willen veranderen.

En hoe fijn was het om dit optimisme nogmaals bevestigd te zien deze maand. Op dinsdag 18 februari was ik als partner in Breda aanwezig bij de bijeenkomst voor de start van een nieuwe leerstoel aan de Breda University of Applied Sciences en de Antwerp School of Management. Deze leerstoel van Frans Melissen en Lars Moratis, gaat de komende drie jaar bruggen slaan tussen wetenschappelijk duurzaamheidsonderzoek, het bedrijfsleven, de overheid én de nieuwe generatie werknemers: studenten. Dit is van wezenlijk belang. Studenten bevolken immers straks de bestuurskamers van de toekomst. De partners die ik sprak, komen zonder uitzondering van bedrijven die een groot verschil kunnen en willen maken. Scheepbouw, consultancy, verzekeraars, distributie en logistiek, retail, dienstverlening: alle aanwezigen waren zich bewust van de urgentie van klimaatverandering, de impact van hun bedrijven én dat ze het tij kunnen keren.

Drammerige en dromende doeners

Volgens de aanhangers van de circulaire economie zal fundamentele verandering niet doorzetten als wij vasthouden aan de gebruikelijke productiemethodes. Het verminderen van broeikasgassen op basis van de huidige systemen snijdt geen hout. Het leidt hooguit tot een beetje minder vervuilen. We moeten onze manier van leven en werken radicaal anders gaan inrichten. Onze manier van denken en doen is lineair en gebaseerd op méér verdienen en groter worden met vrijwel geen aandacht voor de verspilling die dat tot gevolg heeft. Daarom zijn er drammerige en dromende doeners nodig. De onverbeterbare doordouwers. Mensen die met een dikke plank voor hun kop dingen doén. Die zich niet laten weerhouden door bestaande conventies, ingesleten processen en vastgeroeste systemen.

De Steve Jobs van de circulaire economie zit op dit moment niét in een bestuurskamer. En het is ook niet genoeg dat Jeff Bezos 10 miljard spendeert om de planeet iets minder vies te maken.

Mijn onverwoestbare optimisme is gebaseerd op de studenten en de start-ups van nu, die hun woede en angst opzij hebben gezet om dingen te gaan doen. Waar ze mee komen, ‘God knows’, maar laten we ze heel veel kansen gunnen.

Delen:

Meer nieuws

Hoe PwC vergaderbeheer optimaliseert met Gfacility

Hoe PwC vergaderbeheer optimaliseert met Gfacility

dinsdag 15 juli

In deze klantcase blikken we samen met Maurice Verwer, Director Facility Management & Business Support bij PwC, terug ...

Lees meer

De nieuwe standaard voor circulaire facilitaire diensten 

De nieuwe standaard voor circulaire facilitaire diensten 

maandag 14 juli

Tijdens de Workplace Xperience 2025 presenteerde PHI Factory de Facility Circularity Index (FCI): de eerste methode die ...

Lees meer

Webinar: Circulaire oplossingen binnen de kantooromgeving

Webinar: Circulaire oplossingen binnen de kantooromgeving

donderdag 10 juli

Op woensdag 17 september organiseren we een inspirerend webinar over circulariteit in de gebouwde omgeving.

Lees meer

De ´vraag naar aanwezigheid´ 

De ´vraag naar aanwezigheid´ 

donderdag 10 juli

In deze blog van Gerda Stelpstra, Head of strategy Consulting bij Envalue, kijken we dieper naar de 'vraag om aanwezigheid'. ...

Lees meer

SWP Talks #67: Hospitality

SWP Talks #67: Hospitality

woensdag 9 juli

Anna Casemier zit als host met Lisette van der Valk, Projectmanager Huisvesting van Young Facility, en Hotelier Willem Reimers, ...

Lees meer

WorkPlace Inside: Stephan Simons

WorkPlace Inside: Stephan Simons

woensdag 9 juli

"Ontspanning, inspiratie en grip houden, ook buiten het ondernemen." Daarmee beschrijft Stephan Simons zijn mentaliteit ...

Lees meer

De kracht van een goed werkplekconcept

De kracht van een goed werkplekconcept

dinsdag 8 juli

Solved moest tijdelijk met het hele kantoor verhuizen, een nieuwe plek geeft ook ruimte voor nieuwe inzichten. Silvia de ...

Lees meer

Niet blindstaren op energie

Niet blindstaren op energie

vrijdag 4 juli

Deelnemers aan het rondetafelgesprek 'de kracht van een integrale aanpak' willen zich niet blindstaren op alleen het onderwerp ...

Lees meer

Haskoning opent nieuw duurzaam kantoor

Haskoning opent nieuw duurzaam kantoor

donderdag 3 juli

Op de TU Delft Campus transformeerde Haskoning de monumentale Mijnbouwfaculteit naar een modern Paris Proof kantoor. Voor ...

Lees meer

Gaat AI ons redden?

Gaat AI ons redden?

donderdag 3 juli

In de BNW Index 2024 werd geconstateerd dat ontwikkelingen rondom de werkomgeving elkaar zó snel opvolgen, dat we ...

Lees meer

Van complexe huisvestingsopgave naar multifunctioneel stadion

Van complexe huisvestingsopgave naar multifunctioneel stadion

woensdag 2 juli

Op 5 juli 2025 opent SC Cambuur officieel de deuren van haar nieuwe thuisbasis: het Kooi Stadion. Deze datum staat bij veel ...

Lees meer

WorkPlace Inside: Esther Roelofs

WorkPlace Inside: Esther Roelofs

woensdag 2 juli

Wat kan de Himalaya ons leren over een goede werkomgeving? Esther Roelofs vertelt over haar connectie met hiken en de werkplek ...

Lees meer

Natalie Hofman nieuwe business unit directeur HEYDAY Interim

Natalie Hofman nieuwe business unit directeur HEYDAY Interim

dinsdag 1 juli

Per 1 juli is Natalie Hofman aangesteld als de nieuwe business unit directeur bij HEYDAY Interim, een zelfstandige business ...

Lees meer

Het belang van certificering en rapportage bij compliance

Het belang van certificering en rapportage bij compliance

dinsdag 1 juli

Op een zonovergoten ochtend in mei vindt de Compliance Round Table plaats in een heel bijzondere locatie: ‘De Kapel’ ...

Lees meer

Vero: nieuwe gratis AI-agent

Vero: nieuwe gratis AI-agent

maandag 30 juni

Alvero ondersteunt workplace professionals met Agentic AI Introductie Vero: een gratis AI-agent die helpt met vragen, ideeën ...

Lees meer

“Modernisering onderwijsvastgoed moet radicaal anders”

“Modernisering onderwijsvastgoed moet radicaal anders”

maandag 30 juni

“De nood tot vernieuwing van onderwijshuisvesting is hoog”, valt te lezen in een opiniestuk van Jan Joost Flim, ...

Lees meer

E-zine 'Smart Buildings'

E-zine 'Smart Buildings'

donderdag 26 juni

De adoptie, transformatie en mogelijkheden van technologie op de werkplek zijn ongekend en ontwikkelen harder dan ooit. ...

Lees meer

Ontdek met Amabel het nieuwe kantoor van Haskoning

Ontdek met Amabel het nieuwe kantoor van Haskoning

donderdag 26 juni

Op woensdag 2 juli 2025 vertelt Amabel Chiarito over het innovatieve werkplekconcept van Haskoning in het nieuwe, duurzame ...

Lees meer

SmartLabs en IWG kondigen 10-jarige samenwerking aan

SmartLabs en IWG kondigen 10-jarige samenwerking aan

donderdag 26 juni

SmartLabs en International Workplace Group gaan een wereldwijde samenwerking aan van tien jaar. Daarmee spelen ze in op ...

Lees meer

Natuurlijke ontmoetingen in Tripolis Park

Natuurlijke ontmoetingen in Tripolis Park

woensdag 25 juni

Hollandse Nieuwe creëerde voor MVRDV in Tripolis Park een werkomgeving waar betekenisvolle connecties en spontane ontmoetingen ...

Lees meer

Terug naar boven