Hoe goed is jouw autoregeling?

 

Hoe goed is jouw autoregeling?

Een goede autoregeling is transparant en evenwichtig en houdt rekening met de belangen van zowel de werkgever als de werknemer. Dat vindt Smart WorkPlace partner Vereniging Zakelijke Rijders (VZR).

Van alle zakelijke rijders heeft 81% een autoregeling ondertekend die hoort bij het gebruik van de zakenauto. Vaak is dit een document van meerdere pagina’s, waarin eerder juridisch-achtige schrijftaal staat, dan dat het makkelijk wegleest. Daardoor wordt een autoregeling door 31% van de zakelijke rijders niet aandachtig genoeg gelezen en weet de zakelijke rijder niet goed wat hij ondertekent.

De VZR vindt dat een autoregeling niet enkel geschreven moet zijn in het voordeel van een werkgever. Een goede autoregeling is transparant en evenwichtig! Daarmee bedoelt de VZR dat een autoregeling ook rekening moet houden met de belangen van een werknemer. Maar hoe weet je als werknemer nu wat evenwichtig is? Hoeveel autoregelingen heb je ooit getekend en vergelijk je je autoregeling ook met andere autoregelingen? De VZR doet dit wel.

Controle van je autoregeling

Wekelijks heeft de VZR contact met zakelijke rijders die willen weten of hun autoregeling eigenlijk wel een juiste is. Ondanks dat 33% van de zakelijke rijders hun autoregeling exact kent, blijft het voor een zakelijke rijder nog steeds erg moeilijk om te bepalen of de ondertekende autoregeling een goede is. Doordat de VZR al veel autoregelingen gecontroleerd heeft, kan de VZR ze ook gemakkelijk vergelijken. De VZR heeft dit zelfs geautomatiseerd.

Als VZR-lid kun je gratis je autoregeling laten controleren. De belangrijkste vragen dien je te beantwoorden en aan jouw antwoorden hangt de VZR een bepaalde waarde. Dit tezamen vormt een rapportcijfer voor je autoregeling. In één oogopslag weet je of je te maken hebt met een goede autoregeling.

Autoregeling OK keurmerk

Heb je als bedrijf een goede autoregeling? Laat het dan zien! Het krijgen van een zakenauto is één van de belangrijkste secundaire arbeidsvoorwaarden voor een werknemer. Met een goede autoregeling laat je aan je huidige én toekomstige werknemers zien dat je voor goed werkgeverschap staat. En dat je een autoregeling aanbiedt die voldoende rekening houdt met de belangen van de werknemers. 

Scoort je autoregeling minimaal een 7? Alleen dan kom je in aanmerking voor het Keurmerk Autoregeling OK van Vereniging Zakelijke Rijders. Meer informatie over dit Keurmerk is hier te vinden.

Autoregeling van het Jaar

Van alle autoregelingen die de VZR in een jaar controleert, kan er maar één de beste zijn. De beste autoregeling van het jaar ontvangt van de VZR de oorkonde Beste Autoregeling van het Jaar. Dat zijn meestal autoregelingen die een 8,5 of hoger scoren. Iedereen die zijn autoregeling laat controleren komt hiervoor in aanmerking. Uiteraard kan de VZR ook gezamenlijk bekijken op welke punten je je autoregeling dient te verbeteren. Een goede autoregeling is namelijk in het belang van zowel de werknemer als de werkgever. Beiden profiteren hiervan.

Ben je benieuwd welk rapportcijfer jouw autoregeling scoort? Controleer hem dan gratis.

Delen:

Meer nieuws

Ontdek Campus Day 2025 in Amsterdam

Ontdek Campus Day 2025 in Amsterdam

dinsdag 19 augustus

Op dinsdag 30 september 2025 komt de volgende editie van Campus Day naar Amsterdam. Het jaarlijkse evenement brengt professionals ...

Lees meer

De top 10 Workation bestemmingen van 2025

De top 10 Workation bestemmingen van 2025

dinsdag 19 augustus

In de derde jaarlijkse Work from Anywhere Barometer heeft International Workplace Group (IWG) Tokyo uitgeroepen tot de beste ...

Lees meer

Van ABW naar Experience Based Working: maak de volgende stap in werkplekconcepten!

Van ABW naar Experience Based Working: maak de volgende stap ...

maandag 18 augustus

Activity Based Working heeft veel organisaties verder gebracht. Tijdens de cursusdag van WorkWire op donderdag 4 september ...

Lees meer

'Focus op impact van werkplekkeuzes'

'Focus op impact van werkplekkeuzes'

donderdag 14 augustus

Per 1 augustus jl. is Rianne Appel-Meulenbroek benoemd tot hoogleraar Corporate Real Estate & Workplace Management aan ...

Lees meer

Grip houden op levensduur en kwaliteit van vastgoed

Grip houden op levensduur en kwaliteit van vastgoed

woensdag 13 augustus

In de praktijk blijven Meerjaren Onderhoudsplanningen (MJOP) steken in een statische lijst. In een webinar ontdek je hoe ...

Lees meer

Interface publiceert Impactrapport: duurzaamheid zonder compromis

Interface publiceert Impactrapport: duurzaamheid zonder compromis

woensdag 13 augustus

Interface, wereldwijd actief in vloeroplossingen, heeft zijn Impactrapport 2024 gepresenteerd. Het rapport laat zien hoe ...

Lees meer

24 september: start cursus Workplace Management bij VGZ

24 september: start cursus Workplace Management bij VGZ

dinsdag 12 augustus

Bij VGZ in Arnhem start op 24 september a.s. de Basiscursus Workplace Management. Hoofddocent Jan Gerard Hoendervanger laat ...

Lees meer

Hoe pak je wellbeing als designprincipe aan?

Hoe pak je wellbeing als designprincipe aan?

dinsdag 12 augustus

Hoe realiseer je werkgeluk op de werkvloer? Een event op 18 september aanstaande brengt je verhelderende inzichten rondom ...

Lees meer

Aanpassing CSRD: “Route naar toekomstbestendiger bedrijf”

Aanpassing CSRD: “Route naar toekomstbestendiger bedrijf”

maandag 11 augustus

De invoering van de Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD) is aangepast en uitgesteld, na een besluit van het ...

Lees meer

Hoe inclusief is jouw organisatie écht?

Hoe inclusief is jouw organisatie écht?

woensdag 6 augustus

“Psychologische veiligheid is geen zachte wens, het is een harde voorwaarde voor inclusie.” Die boodschap brengt ...

Lees meer

Hoe een campus mogelijkheden biedt voor netcongestie

Hoe een campus mogelijkheden biedt voor netcongestie

dinsdag 5 augustus

De campus is in transitie! Dat vraagt een integrale aansturing vanuit een totaalperspectief. Maar hoe realiseer je een nieuwe ...

Lees meer

De vraag naar aanwezigheid

De vraag naar aanwezigheid

maandag 4 augustus

In deze blog van Gerda Stelpstra, Head of strategy Consulting bij Envalue, kijken we dieper naar de 'vraag om aanwezigheid'. ...

Lees meer

Bijzaak nieuwe partner Smart WorkPlace

Bijzaak nieuwe partner Smart WorkPlace

vrijdag 1 augustus

Bijzaak zet zich in voor een veilige, inspirerende en comfortabele werkomgeving. Om deze doelstelling nog beter tot leven ...

Lees meer

Webinar: Vernieuwde software voor gebouwonderhoud

Webinar: Vernieuwde software voor gebouwonderhoud

donderdag 31 juli

Een meerjaren onderhoudsplanning blijft vaak steken in een statische lijst, die te weinig bijdraagt aan belangrijke doelstellingen. In ...

Lees meer

FMXXL versterkt het MT met Eric de Wit.

FMXXL versterkt het MT met Eric de Wit.

woensdag 30 juli

Per 1 september komt Eric de Wit het team van FMXXL versterken als commercieel directeur. Een nieuwe rol binnen dit snelgroeiende ...

Lees meer

WorkPlace Inside: Sven Toelen

WorkPlace Inside: Sven Toelen

woensdag 30 juli

Voor Sven Toelen zit ontspanning juist in actie. Wat fysieke inspanning doet voor zijn balans vertelt hij in deze WorkPlace ...

Lees meer

Achter de schermen van de NAVO-top 2025

Achter de schermen van de NAVO-top 2025

dinsdag 29 juli

De NAVO-top was een logistieke monsterklus. Alvero vertelt hoe zij voor dit soort evenementen gebruik boven bezit blijven ...

Lees meer

DPD Nederland nieuwe partner Smart WorkPlace

DPD Nederland nieuwe partner Smart WorkPlace

maandag 28 juli

DPD is de grootste speler op de Europese markt van pakketverzenders. Dagelijks staan er wereldwijd zo'n 57.000 medewerkers ...

Lees meer

Waarom zou je nog naar kantoor komen?

Waarom zou je nog naar kantoor komen?

vrijdag 25 juli

Waarom zou iemand nog naar kantoor komen in 2025? In Sodexo's whitepaper 'De kracht van de werkplek' helpen ze onderzoeken ...

Lees meer

Generatieverschillen op de werkvloer groeien en werkgevers zijn onvoldoende voorbereid 

Generatieverschillen op de werkvloer groeien en werkgevers zijn ...

donderdag 24 juli

Werkgevers onderschatten het effect van generatieverschillen op de werkvloer. Dat stelt HEYDAY Hospitality naar aanleiding ...

Lees meer

Terug naar boven