Volhoudbaar, veilig en vitaal

 

Volhoudbaar, veilig en vitaal

Bij reboarden draait het erom medewerkers volhoudbaar, veilig en vitaal te laten werken en om de schaarse vierkante meters op kantoor goed te verdelen. Dat zegt Hans de Wit van Smart WorkPlace partner VRF in SWP #6.

In het interview omschrijft Hans de Wit, afdelingshoofd van het Facilitair Bedrijf van de Veiligheidsregio Fryslân (VRF) de uitdaging voor organisaties wanneer straks overheidsmaatregelen worden versoepeld en er stapsgewijs meer mensen naar kantoor mogen komen als volgt: “Hoe bepaal je als organisatie wie wel en wie niet naar kantoor mag komen, hoe zorg je dat het veilig blijft en dat er niet te veel mensen naar kantoor komen en hoe reguleer je dat?”

Hoewel thuiswerken inmiddels door de medewerkers volledig omarmd wordt, benadrukt De Wit dat de VRF wel een crisisorganisatie blijft die samen met de netwerkpartners dag in dag uit bezig is met voorbereiden en uitvoeren. “Dat betekent dat je elkaar nog wel fysiek zult moeten blijven ontmoeten. Dat gebeurt in onze hoofdlocatie in Leeuwarden. Daar werken normaal zo’n 250 medewerkers, verdeeld over 4 etages; nu zijn dat er rond de 75, verdeeld over die 4 etages Die houden zich met name bezig met de crisis, de crisiscommunicatie en interne continuïteit.”

Om dat in goede banen te leiden, heeft de VRF het hoofdkantoor vanwege de coronacrisis wel anders moeten vormgeven. “We hebben onder meer de routing aangepast, plexiglas aangebracht, vergaderzalen anders ingericht en gekeken naar de routering, zo zijn de trapportalen verdeeld in één omhoog en één omlaag.”

Ook naar andere kantoren is kritisch gekeken. “Neem de consultatiebureaus. Daar hebben we er 45 van. Daarvan zijn 38 nog in bedrijf, maar wel op een manier waarbij 50% van de dienstverlening op locatie en 50% op afstand is en na fysieke aanpassingen conform overheidsrichtlijnen. De overige 7 zijn gesloten, omdat we die aanpassingen daar niet konden doorvoeren.”

Vooruitlopend op mogelijke versoepelingen denkt de VRF na over de consequenties voor de werkomgeving. “Daarbij is een eerste belangrijk uitgangspunt dat we met zijn allen binnen de VRF accepteren dat thuiswerken voortaan een integraal onderdeel van je werkomgeving gaat vormen. Dat betekent dat als je thuis een goede volwaardige werkplek kunt faciliteren thuiswerken een van de keuzes is die je als medewerker kunt maken wanneer je kijkt naar de activiteiten die je die dag moet verrichten. Die strategische keuze heeft vanzelfsprekend allerlei consequenties: voor mobiliteit en bezettingsgraad van je kantoren, maar ook voor regelingen en faciliteiten. En het betekent uitdagingen voor HR – hoe geef je regelingen vorm – en voor FM en ICT – hoe faciliteer je op afstand.”

Lees het volledige interview met Hans de Wit in SWP #6. SWP #6 bevat daarnaast nog veel meer lezenswaardige artikelen. Nieuwsgierig? SWP #6 is hier te downloaden. Wilt u ook toekomstige digitale uitgaven van Smart WorkPlace ontvangen? Click dan hier.

Volhoudbaar, veilig en vitaal

Delen:

Meer nieuws

Hoe PwC vergaderbeheer optimaliseert met Gfacility

Hoe PwC vergaderbeheer optimaliseert met Gfacility

dinsdag 15 juli

In deze klantcase blikken we samen met Maurice Verwer, Director Facility Management & Business Support bij PwC, terug ...

Lees meer

De nieuwe standaard voor circulaire facilitaire diensten 

De nieuwe standaard voor circulaire facilitaire diensten 

maandag 14 juli

Tijdens de Workplace Xperience 2025 presenteerde PHI Factory de Facility Circularity Index (FCI): de eerste methode die ...

Lees meer

Webinar: Circulaire oplossingen binnen de kantooromgeving

Webinar: Circulaire oplossingen binnen de kantooromgeving

donderdag 10 juli

Op woensdag 17 september organiseren we een inspirerend webinar over circulariteit in de gebouwde omgeving.

Lees meer

De ´vraag naar aanwezigheid´ 

De ´vraag naar aanwezigheid´ 

donderdag 10 juli

In deze blog van Gerda Stelpstra, Head of strategy Consulting bij Envalue, kijken we dieper naar de 'vraag om aanwezigheid'. ...

Lees meer

SWP Talks #67: Hospitality

SWP Talks #67: Hospitality

woensdag 9 juli

Anna Casemier zit als host met Lisette van der Valk, Projectmanager Huisvesting van Young Facility, en Hotelier Willem Reimers, ...

Lees meer

WorkPlace Inside: Stephan Simons

WorkPlace Inside: Stephan Simons

woensdag 9 juli

"Ontspanning, inspiratie en grip houden, ook buiten het ondernemen." Daarmee beschrijft Stephan Simons zijn mentaliteit ...

Lees meer

De kracht van een goed werkplekconcept

De kracht van een goed werkplekconcept

dinsdag 8 juli

Solved moest tijdelijk met het hele kantoor verhuizen, een nieuwe plek geeft ook ruimte voor nieuwe inzichten. Silvia de ...

Lees meer

Niet blindstaren op energie

Niet blindstaren op energie

vrijdag 4 juli

Deelnemers aan het rondetafelgesprek 'de kracht van een integrale aanpak' willen zich niet blindstaren op alleen het onderwerp ...

Lees meer

Haskoning opent nieuw duurzaam kantoor

Haskoning opent nieuw duurzaam kantoor

donderdag 3 juli

Op de TU Delft Campus transformeerde Haskoning de monumentale Mijnbouwfaculteit naar een modern Paris Proof kantoor. Voor ...

Lees meer

Gaat AI ons redden?

Gaat AI ons redden?

donderdag 3 juli

In de BNW Index 2024 werd geconstateerd dat ontwikkelingen rondom de werkomgeving elkaar zó snel opvolgen, dat we ...

Lees meer

Van complexe huisvestingsopgave naar multifunctioneel stadion

Van complexe huisvestingsopgave naar multifunctioneel stadion

woensdag 2 juli

Op 5 juli 2025 opent SC Cambuur officieel de deuren van haar nieuwe thuisbasis: het Kooi Stadion. Deze datum staat bij veel ...

Lees meer

WorkPlace Inside: Esther Roelofs

WorkPlace Inside: Esther Roelofs

woensdag 2 juli

Wat kan de Himalaya ons leren over een goede werkomgeving? Esther Roelofs vertelt over haar connectie met hiken en de werkplek ...

Lees meer

Natalie Hofman nieuwe business unit directeur HEYDAY Interim

Natalie Hofman nieuwe business unit directeur HEYDAY Interim

dinsdag 1 juli

Per 1 juli is Natalie Hofman aangesteld als de nieuwe business unit directeur bij HEYDAY Interim, een zelfstandige business ...

Lees meer

Het belang van certificering en rapportage bij compliance

Het belang van certificering en rapportage bij compliance

dinsdag 1 juli

Op een zonovergoten ochtend in mei vindt de Compliance Round Table plaats in een heel bijzondere locatie: ‘De Kapel’ ...

Lees meer

Vero: nieuwe gratis AI-agent

Vero: nieuwe gratis AI-agent

maandag 30 juni

Alvero ondersteunt workplace professionals met Agentic AI Introductie Vero: een gratis AI-agent die helpt met vragen, ideeën ...

Lees meer

“Modernisering onderwijsvastgoed moet radicaal anders”

“Modernisering onderwijsvastgoed moet radicaal anders”

maandag 30 juni

“De nood tot vernieuwing van onderwijshuisvesting is hoog”, valt te lezen in een opiniestuk van Jan Joost Flim, ...

Lees meer

E-zine 'Smart Buildings'

E-zine 'Smart Buildings'

donderdag 26 juni

De adoptie, transformatie en mogelijkheden van technologie op de werkplek zijn ongekend en ontwikkelen harder dan ooit. ...

Lees meer

Ontdek met Amabel het nieuwe kantoor van Haskoning

Ontdek met Amabel het nieuwe kantoor van Haskoning

donderdag 26 juni

Op woensdag 2 juli 2025 vertelt Amabel Chiarito over het innovatieve werkplekconcept van Haskoning in het nieuwe, duurzame ...

Lees meer

SmartLabs en IWG kondigen 10-jarige samenwerking aan

SmartLabs en IWG kondigen 10-jarige samenwerking aan

donderdag 26 juni

SmartLabs en International Workplace Group gaan een wereldwijde samenwerking aan van tien jaar. Daarmee spelen ze in op ...

Lees meer

Natuurlijke ontmoetingen in Tripolis Park

Natuurlijke ontmoetingen in Tripolis Park

woensdag 25 juni

Hollandse Nieuwe creëerde voor MVRDV in Tripolis Park een werkomgeving waar betekenisvolle connecties en spontane ontmoetingen ...

Lees meer

Terug naar boven