Maatschappelijk Verantwoord Inkopen: Van droge doelen naar visie en veerkracht

 

Maatschappelijk Verantwoord Inkopen: Van droge doelen naar visie en veerkracht

Het is nu het moment om sneller en slimmer maatschappelijk verantwoord in te kopen. Smart WorkPlace expert Charlotte Extercatte van AmbassadorWise legt in onderstaande blog uit waarom.

Waar 2020 voor velen een rotjaar is, biedt 2021 goede hoop. Zeker voor de maatschappelijk verantwoord inkoper. Er is veel momentum rondom MVI en daaraan bijdragen is juist nu ontzettend relevant. AmbassadorWise deed een onderzoek samen met RVO DuurzaamDoor en kwam tot opvallende resultaten voor de inkoper. 10 december presenteerden ze deze tijdens het jaarlijkse MVI Congres, dat werd bezocht door inkopers uit de overheid.

Waarom is nú het moment voor sneller en slimmer?

Ursula von der Leyen beschreef het zo mooi in haar State of the Union eerder dit jaar waarin ze zei dat duurzame ontwikkeling niet alleen een economisch en ecologisch project is maar dat het gaat om cultuurverandering. Ze beschrijft de manier waarop, die van een New European Bauhaus, in vernieuwende netwerken met oog voor de goede dingen die al gebeuren. 37% van de herstelfondsen moeten groen worden ingevuld en 100 steden worden in 2030 klimaatneutraal. In die lijn heeft ook de UN haar Climate Action Awards uitgereikt eind oktober en is de oproep gedaan dat de vele honderden miljarden in de herstelfondsen ook moet worden ingezet voor duurzame ontwikkeldoelen. Dan moeten we dat wel met elkaar kunnen: hoe doe je dat?

Hoe versnellen en verslimmen van duurzame ontwikkeling: met ambassadeurs!

Een van die winnaars van de Climate Action Awards is Interface. Een bijzonder bedrijf dat al vanaf de jaren ‘90 bezig is met radicale transformatie naar een organisatie met een positieve impact op de maatschappij. Ik had het geluk om vijftien jaar geleden voor ze te werken en met hen de formule van ambassadeurskracht te ontwikkelen. De organisatie is tot duurzame concepten en producten gekomen en heeft daarin als voorloper ook concurrenten en zelfs andere bedrijven tot duurzame ontwikkeling gebracht. De rol die ambassadeurs daarin spelen is fascinerend: zij doen iets anders dan anderen waardoor beweging ontstaat. En het werkt keer op keer weer, ook in andere organisaties. Ook bij overheid en ook bij Inkoopfuncties.

Een analyse met tien succesfactoren als concreet houvast

Ambassadeurs werken met 10 succesfactoren waardoor versneld oplossingen voor duurzame opgaves gerealiseerd worden. Dat doen ze in eerste instantie met een groep mensen die willen en daarmee werken ze aan het meekrijgen van een meerderheid. Ze staan in de afbeelding hieronder, waarbij de voorwaarden staan voor VEER en de beweging staat voor KRACHT. Die verandering komt in golven en vraagt om tijdelijkheid en tussentijds evalueren.

Maatschappelijk Verantwoord Inkopen: Van droge doelen naar visie en veerkracht

We onderzochten wat nodig is om de ‘golf’ te pakken naar snellere en slimmere duurzame ontwikkeling van de transitieopgaves voor overheidsambtenaren met een portemonnee. Opvallend is dat de randvoorwaarden voor beweging veelal niet worden ingevuld, terwijl de beweging al volop in gang is. Het goede nieuws is kortom dat er veel beweging is. Tegelijkertijd is het echter ook zo dat er geen glasheldere visie op de toekomst is terwijl er al wel groots wordt geïnvesteerd in projecten. De werkelijkheid is dat we daarmee niet altijd de goede mensen bereiken of de doelen halen en dat er ook frustratie ontstaat. En dat is zonde, want alle oplossingen voor de transitie opgaves zijn er wel – het vraagt alleen iets anders van ons dan we altijd deden.

Veerkracht voor inkopers

De Veerkracht-formule biedt voor inkopers concrete aangrijpingspunten om tot succes te komen en de rijksdoelen voor Duurzame Inkoop gezamenlijk en versneld te realiseren. En dat veerkrachtig te doen, met inzet van kennis uit slimme netwerken en de markt.

Bijzonder voor inkopers is dat daar juist wel de randvoorwaarden op orde zijn: door de heldere kaders vanuit VN en EU en de doorvertaling in Nederland naar het Manifest MVI, is er een visie op thema’s en is er veel informatie over het ecosysteem en goede voorbeelden met ruimte voor initiatieven. Dat maakt ook dat zij snel kunnen floreren in 2021: met wat extra ‘Kracht’ bijzetten, te beginnen met een vertaling van de randvoorwaarden naar de eigen omgeving en daarna met een sterk persoonlijk kompas en heldere rolverdeling aan de slag.
Er gaat al heel veel goed en laten we inzetten op heel veel inkopers die nog meer gaan staan voor hun zaak en daarmee opdrachtgevers, ondernemers en beleidsmakers extra prikkelen.

Daarmee komt er gegarandeerd een grote golf in het Maatschappelijk Verantwoord Inkopen.

Delen:

Meer nieuws

SWP Talks #75: De toekomst van contractmanagement

SWP Talks #75: De toekomst van contractmanagement

dinsdag 15 september

In de nieuwste SWP Talks, onder leiding van Marvin van Kempen van Smart WorkPlace, gaan GRIP contracts & facility, Bijzaak ...

Lees meer

Whitepaper: Impactvolle projectinrichting

Whitepaper: Impactvolle projectinrichting

dinsdag 15 september

Wij van Health2Work vinden het belangrijk dat je gezond en met plezier aan het werk kunt, niet alleen vandaag maar ook morgen. ...

Lees meer

Het SWP Magazine is uit! 

Het SWP Magazine is uit! 

dinsdag 15 september

Het is zover: het SWP Magazine editie 16 is uit. Tijdens het jaarlijkse uitje van Smart WorkPlace werd het eerste exemplaar ...

Lees meer

Ingwer Bos nieuwe Director Operations Sodexo Nederland

Ingwer Bos nieuwe Director Operations Sodexo Nederland

maandag 14 september

Ingwer Bos is per 1 september 2026 benoemd tot Director Operations bij Sodexo Nederland en maakt vanaf nu deel uit van het ...

Lees meer

'De mooiste hospitality voelt spontaan'

'De mooiste hospitality voelt spontaan'

maandag 14 september

Een vriendelijke ontvangst, een kop koffie op het juiste moment of iemand die ziet dat een bezoeker hulp nodig heeft. Goede ...

Lees meer

SWP op Locatie bij de Gemeente Diemen

SWP op Locatie bij de Gemeente Diemen

donderdag 10 september

Op donderdag 1 oktober openen Gemeente Diemen, Turner & Townsend en Hollandse Nieuwe de deuren van het vernieuwde gemeentehuis ...

Lees meer

Bezettingsgraadmetingen: waarom eigenlijk?

Bezettingsgraadmetingen: waarom eigenlijk?

donderdag 10 september

Waarom meten organisaties bezetting, wat meet je en hoe benut je resultaten? Tijdens de WorkPlace Xperience 2026 ging Johan ...

Lees meer

Het kantoor als plek voor ontmoeting, verbinding én herstel

Het kantoor als plek voor ontmoeting, verbinding én herstel

woensdag 9 september

In onze eerste blog verkenden wij, TwynstraGudde, wat AI betekent voor de werkomgeving. In deze tweede blog gaan we een ...

Lees meer

ISS en Johan Cruyff Foundation bundelen krachten

ISS en Johan Cruyff Foundation bundelen krachten

woensdag 9 september

ISS Facility Services en de Johan Cruyff Foundation zijn een samenwerking gestart. Beide organisaties delen de overtuiging ...

Lees meer

Herman Hertzberger

Herman Hertzberger

woensdag 9 september

De vermaarde Nederlandse architect Herman Hertzberger ontwierp in 1972 het kantoorgebouw van Centraal Beheer: een fysieke ...

Lees meer

Een volle werkplek is nog geen productieve werkplek

Een volle werkplek is nog geen productieve werkplek

dinsdag 8 september

Het leven is ondertussen behoorlijk complex geworden en dan komt ook nog de vraag: wanneer moet ik eigenlijk naar kantoor? ...

Lees meer

Koffie met impact

Koffie met impact

dinsdag 8 september

De koffiemarkt is volop in beweging. Klimaatverandering, wisselende oogsten en een groeiende vraag wereldwijd zorgen ervoor ...

Lees meer

Ondertekening markeert nieuwe fase in partnership

Ondertekening markeert nieuwe fase in partnership

maandag 7 september

Sodexo Nederland en VNO-NCW verlengen hun samenwerking tot 2034. Dit werd vorige week bekrachtigd met een handtekening in ...

Lees meer

Whitepaper: GACS-2026

Whitepaper: GACS-2026

donderdag 3 september

De introductie van GACS (Gebouwautomatiserings- en Controlesystemen) is geen incidentele nationale maatregel, maar een essentieel ...

Lees meer

Nieuwe NFC Index 2025

Nieuwe NFC Index 2025

woensdag 2 september

De facilitaire kosten voor kantoren zijn in 2025 met 5,9 procent gestegen. Tegelijkertijd beschikken organisaties over aanzienlijk ...

Lees meer

Toegankelijkheid begint met een andere blik

Toegankelijkheid begint met een andere blik

woensdag 2 september

“We kunnen die functie helaas niet invullen met iemand die een rolstoel gebruikt. Ons kantoor is daar simpelweg niet ...

Lees meer

Whitepaper: De kracht van een slimme werkomgeving

Whitepaper: De kracht van een slimme werkomgeving

dinsdag 1 september

In de afgelopen jaren is de aard van kenniswerk ingrijpend veranderd. Digitale technologie, hybride werken en de snelle ...

Lees meer

Vacature Facilitaire Huisvesting | Projectmanager en Interim

Vacature Facilitaire Huisvesting | Projectmanager en Interim

dinsdag 1 september

Bij FCLTR houden we niet van dikke rapporten die ergens in een la verdwijnen. Wij fixen facilitaire en huisvestingsvraagstukken ...

Lees meer

De website van Workplace Academy is live! 

De website van Workplace Academy is live! 

maandag 31 augustus

Met trots lanceert de Workplace Academy vandaag hun website. Dé plek voor professionals die zich inzetten voor de ...

Lees meer

In gesprek over de werkomgeving van nu

In gesprek over de werkomgeving van nu

donderdag 27 augustus

Tijdens de WorkPlace Xperience 2026 afgelopen mei, ging Alvero in gesprek met verschillende workplace professionals. Samen ...

Lees meer

Terug naar boven