WorkPlace Inside #4: Bas Braaksma

3 min

 

WorkPlace Inside #4: Bas Braaksma

In de vierde aflevering vertelt Bas Braaksma van Openr over zijn passie voor duiken. Hij trekt parallellen met de werkomgeving – samenwerking is van groot belang – en legt uit waarom duiken hybride is.

Duiken

Bas: “Bij duiken draait het allemaal om een goede voorbereiding en het schetsen van een realistisch beeld. 

Bij duiken zijn er enerzijds interne factoren zoals het controleren van je equipment, het correct uitzoeken en uitpluizen van de dive site (welke struggles kan je tegenkomen), welk zeeleven kan er verwacht worden. Deze interne factoren heb je in eigen hand.

Anderzijds zijn er altijd externe factoren waarvan je afhankelijk bent zoals de weersomstandigheden, stromingen en drukte met andere duikers. 

Aangezien externe factoren continue bewegen is het des te meer belangrijk om de factoren die je in eigen hand hebt zo volledig en goed mogelijk voor te bereiden.”

Waarom is die voorbereiding zo belangrijk?

Bas: “Duiken doe je het liefst in de mooiste wateren met veel zicht en aantrekkelijk onderwaterleven, maar ook onder de juiste omstandigheden. Duiken is tijdelijk! Je bent afhankelijk van je lucht en hoe harder je moet werken hoe meer lucht je verbruikt en hoe minder lang je effectief onder water bent om te doen waar je voor kwam: Duiken! Een goede voorbereiding betekent dus ook dat je langer en/of effectiever kunt duiken. 

Bij duiken is het duidelijk stellen van het doel van de duik erg belangrijk. De wrakduik, de grotduik, de diepe duik, etc. Het zijn allemaal duiken, maar met verschillende doelen en dus vragen ze ook om een andere voorbereiding.”  

Wat is de stijl van leiding geven en waar liggen accenten in het samenwerken?

Bas: “Duiken doe je altijd met een buddy! Je buddy en jij doen samen de voorbereiding, zowel de eigen (eigen equipment, etc.) als de gezamenlijke (dive site, routing en buddy check). Met je buddy is het letterlijk ‘Samen uit en samen thuis’! Als je buddy bijna geen lucht meer heeft eindigt de duik! Krijgt er iemand last van zijn of haar oren, dan eindigt de duik! 

Boven water kunnen we communiceren zoals we dat altijd doen. Met de mond en in woorden. Onder water ben je overgeleverd aan handsignalen! Duiken is een gevaarlijke sport en het kan snel misgaan, communicatie is dan ook key en van te voren dienen de signalen duidelijk te zijn zodat er geen miscommunicatie ontstaat.” 

Zijn er parallellen met het hybride werken in een kantooromgeving?

Bas: “Met duiken zijn er nagenoeg geen verschillen. Bij het duiken ben je eigenlijk hybride aangezien je onder water alle vrijheid hebt om te doen wat je wilt en te gaan en staan waar je wilt. Je hebt wellicht nog wat verschillende opties in de zin van duiken in de zee, duiken in een meer of duiken in een zwembad, maar dan zijn de condities direct anders. Een zwembad heeft bijvoorbeeld geen stroming en het water is kraakhelder. Er kan dus afgewisseld worden met betrekking tot de omgeving waarin je duikt. Daarbij heeft iedereen zo zijn of haar eigen voorkeur. Mijn voorkeur is bijvoorbeeld duiken in de zee.”

Waarom de vergelijking tussen duiken vs. werken? 

Bas: “Op werkgebied gaat het uiteindelijk ook om een goede voorbereiding, duidelijke communicatie naar/van alle stakeholders en een efficiënte samenwerking met het team. De route zal niet altijd soepel verlopen en hier en daar loop je tegen zaken aan die je niet had voorzien. Key is hoe je hiermee omgaat, hoe goed je voorbereid bent en je in staat bent om stakeholders en het team toch mee te nemen naar de eindstreep.” 

Delen:

Meer nieuws

WorkPlace Inside: Ministerie van Economische Zaken

WorkPlace Inside: Ministerie van Economische Zaken

woensdag 12 augustus

Wat is de visie van Bertha Brouwer, vanuit haar rol als strategisch adviseur Huisvesting bij het Ministerie van Economische ...

Lees meer

Rijksvastgoedbedrijf nieuwe partner van Smart WorkPlace

Rijksvastgoedbedrijf nieuwe partner van Smart WorkPlace

dinsdag 11 augustus

Paul van Rijn, coördinator Workplace bij het Rijksvastgoedbedrijf (RVB), vertelt over de gezamenlijke zoektocht naar ...

Lees meer

'Ik wil nog meer impact maken'

'Ik wil nog meer impact maken'

maandag 10 augustus

Per 1 augustus 2026 is Jens Vermeulen Manager Workplace bij Smart WorkPlace. In deze nieuwe rol wordt hij verantwoordelijk ...

Lees meer

'Nieuw is niet automatisch beter'

'Nieuw is niet automatisch beter'

donderdag 6 augustus

Tijdens een Round Table bij Dienst Justitiële Inrichtingen (DJI) in Utrecht gingen experts uit de publieke en private ...

Lees meer

Een korte terugblik 

Een korte terugblik 

woensdag 5 augustus

Afgelopen half jaar zijn er verschillende interessante whitepapers ontwikkeld en gepubliceerd. Een whitepaper gaat dieper ...

Lees meer

WorkPlace Inside: Provincie Noord-Brabant

WorkPlace Inside: Provincie Noord-Brabant

woensdag 5 augustus

Wat is de visie van Provincie Noord-Brabant op de werkomgeving? Tegen welke uitdagingen lopen ze eigenlijk aan en welke ...

Lees meer

WWKE-wetgeving vergroot rol facilitair manager 

WWKE-wetgeving vergroot rol facilitair manager 

dinsdag 4 augustus

De invoering van de Wet Weerbaarheid Kritieke Entiteiten (WWKE) zet veiligheid hoger op de agenda van organisaties. Volgens ...

Lees meer

Wat is de reden van jouw kantoor?

Wat is de reden van jouw kantoor?

maandag 3 augustus

Toonaangevende organisaties kijken verder dan vierkante meters en aantal werkplekken per fte. Zij weten dat een goed functionerende ...

Lees meer

'We moeten af van de werkplekfactor'

'We moeten af van de werkplekfactor'

donderdag 30 juli

Tijdens de City Table XL in Den Haag kwamen verschillende experts samen, onder andere Frederik van Steenbergen van YNNO. ...

Lees meer

WorkPlace Inside: UWV Facilitair Bedrijf

WorkPlace Inside: UWV Facilitair Bedrijf

woensdag 29 juli

Wat is de visie van het UWV Facilitair Bedrijf op de werkomgeving? Tegen welke uitdagingen lopen ze eigenlijk aan en welke ...

Lees meer

Kantoorruimtes heruitvinden? 

Kantoorruimtes heruitvinden? 

dinsdag 28 juli

De gesprekken over kantoren gaan de afgelopen jaren vooral over: onze kantoren staan leeg en hoe krijgen we mensen terug ...

Lees meer

Gezonde en toekomstbestendige werkomgeving

Gezonde en toekomstbestendige werkomgeving

dinsdag 28 juli

Hoe ontwikkel je een woon- en werkgebied dat niet alleen vandaag functioneert, maar ook over dertig jaar nog aantrekkelijk, ...

Lees meer

'Iedereen in de keten is nodig'

'Iedereen in de keten is nodig'

donderdag 23 juli

Een vraag die steeds urgenter wordt: hoe zorg je ervoor dat duurzaamheid niet blijft hangen in beleid en rapportages, maar ...

Lees meer

WorkPlace Inside: Rabobank

WorkPlace Inside: Rabobank

woensdag 22 juli

AI, digitalisering en hybride werken veranderen de manier waarop we samenwerken in hoog tempo. Wat betekent dat voor de ...

Lees meer

CBRE Sustainability Award 2026

CBRE Sustainability Award 2026

dinsdag 21 juli

Een award ter erkenning voor duurzame koplopers binnen de facilitaire- en vastgoedsector, geïnitieerd door CBRE. De ...

Lees meer

Inclusie begint waar doelgroepdenken stopt

Inclusie begint waar doelgroepdenken stopt

dinsdag 21 juli

‘Die ene prikkelarme ruimte is toch alleen voor die medewerker met ADHD?’ Het is een opmerking die regelmatig ...

Lees meer

Vacature - <span data-olk-copy-source='MessageBody'>Accountmanager</span>

Vacature - Accountmanager

maandag 20 juli

Ben jij een commerciële verbinder die energie krijgt van het opbouwen van langdurige relaties? Lijkt het je leuk ...

Lees meer

Provincie Noord-Brabant sluit zich aan als nieuwe partner

Provincie Noord-Brabant sluit zich aan als nieuwe partner

maandag 20 juli

De provincie Noord-Brabant heeft zich aangesloten als nieuwe partner bij Smart WorkPlace. De provincie zet zich graag in ...

Lees meer

In memoriam: René Keijzer

In memoriam: René Keijzer

maandag 20 juli

Op dinsdag 14 juli jl. is René Keijzer overleden. Vanuit DCMR deed René veelvuldig mee aan activiteiten en ...

Lees meer

Campus Day: 15 oktober 2026

Campus Day: 15 oktober 2026

donderdag 16 juli

Donderdag 15 oktober wordt de 7e editie van Campus Day gehouden. Het thema is 'De waarde van samen'. Campus Day is die dag ...

Lees meer

Terug naar boven