WorkPlace Inside #7: Wisse Stenchlak

4 min

 

WorkPlace Inside #7: Wisse Stenchlak

Wisse Stenchlak vertelt over zijn liefde voor de bergen en zijn onzekerheden als hij er is. Over parallellen met persoonlijke ontwikkeling en werken.Tevens geeft Wisse tips voor werken en de werkomgeving.

Het begin

Vanaf mijn jonge jaren kom ik bijna iedere vakantie in de bergen. In mijn jeugd gingen wij driemaal per jaar naar ons huis in de bergen. Daar is mijn liefde en respect voor de bergen ontstaan en tegelijkertijd mijn onzekerheden. Met het gezin trokken wij er regelmatig voor een wandeling op uit of om te klimmen.

Het kind in mij

Als ik terugdenk aan mijn kindertijd denk ik aan paddestoelen plukken en direct verwerken in een heerlijke omelet of risotto, aan mijn vader die enthousiast vertelde over de natuur (waar je van kunt genieten en tegelijkertijd alert moet zijn) en aan mijn moeder die kan genieten van een fluitend vogeltje of een bijzondere bloem. In de zomer was het na een bergwandeling vaak flink schrobben om de paarse kleur van mijn mond en handen te krijgen; de smaak van echte bosbessen proef ik nog als ik eraan terugdenk.

Toen ik ouder werd ging ik zelfstandig op pad, direct vanuit onze tuin de natuur in tot dieper in de bossen of hoger op de hellingen. Het was altijd een avontuur met nieuwe ontdekkingen. Waren die ontdekkingen er een keer niet dan maakte ik er wel een avontuurlijk verhaal dat ik deelde bij thuiskomst. Mijn jeugd avonturen leven nog altijd voort door de tentoonstelling in de veranda van bijvoorbeeld de gevonden herders hoed en de zelf bewerkte wandelstokken.

Onzekerheden

Op mijn vijfde begon ik mij steeds meer te conformeren, mij aan te passen aan mijn omgeving. Langzamerhand maakten fantasie en onbevangenheid ook plaats voor onzekerheden. In mijn geval voor bijvoorbeeld hoogtes. Het onbekende en stel je voor dat … Ik leerde toen om scenario’s te bedenken. Waar moet je alert op zijn en wat doe je als er iets gebeurt? Je leert om te anticiperen, je op het ergste voor te bereiden zonder dat je weet wat dat is. Je wordt flexibeler, inventiever en vooral: je onderschat en overschat jezelf en de natuur nooit. Deze is onvoorspelbaar, maar je kunt door een goede voorbereiding wel leren hoe je omgaat met omstandigheden. In de bergen komt dit van vele kanten: snel veranderende weersomstandigheden, voedsel of tekort hieraan, afstanden die lastiger in te schatten zijn (en anders werken dan in een vlak land als Nederland), dieren die je tegen kunt komen en ga zo maar door. Soms gebeuren er dingen waar je niet aan had gedacht, je improviseert en je zorgt ervoor dat je logisch blijft nadenken, je volgt je intuïtieve ratio en laat je angst niet overwinnen door het maken van verstandige keuzes.

Dit kind in mij is er nog steeds. Zowel het vrije kind als het onzekere kind. Ik neem het mee in mijn rugzak, naar mijn leven en werk nu en in de keuzes die ik dagelijks maak. Inmiddels deel ik mijn liefde en enthousiasme voor de bergen met mijn vrouw en dochter. De impulsen van de natuur geven mij rust. Ondanks mijn hoogtevrees overwint de aantrekkingskracht van de bergen het altijd. Het gevoel wat je hebt als je over de toppen kijkt is onbeschrijfelijk mooi en indrukwekkend (en de weg er naartoe ook). De natuur heeft het bijzondere effect dat het zorgt voor ontspanning en spanning in de juiste balans.

Wat neem ik hiervan mee in werk?

Vind balans door te accepteren dat onzekerheid naast plezier bestaat, stress naast ontspanning. Het houdt elkaar in (gezonde) balans en het bestaat dankzij elkaar, niet ondanks elkaar.

Onzekerheid kan een goede raadgever zijn omdat je daardoor kunt anticiperen. Laat je niet (af)leiden of weerhouden van wat je graag wilt doen, maar laat je erdoor informeren, ga ermee om, ga het aan en bereid je voor.

Zoals een van mijn favoriete merken (The North Face) het in de slogan heeft staan “never stop exploring”: ontdek, laat je inspireren en leef door je zintuigen te prikkelen (en hier bewust bij stil te staan). 

“Stop nooit met ontdekken” – Wisse Stenchlak

Mijn tips voor de werkomgeving

Het is niet gek dat mensen tijdens de lockdowns de afgelopen jaren bijvoorbeeld massaal zijn gaan wandelen. Mensen zochten de natuur massaal op. Een natuurlijke drang die dagelijks onderdrukt wordt in de voornamelijk vierkante, onpersoonlijke en onnatuurlijke ruimtes die er zijn waar mensen wonen, werken en verblijven.

Leer van de natuur. Stop nooit met ontdekken en neem je vondsten mee naar je huis of kantoor en geef ze daar een podium. Maak de werkplek van jezelf en je organisatie. Durf iets te creëeren wat identiteit heeft. Durf keuzes te maken die balans geven maar eenheidsworst vermijden. Creëer natuurlijke plekken die energie geven. Een natuurlijke werkomgeving verandert per seizoen, zorg daarom naast de ‘hardware’ voor de juiste ‘software’ zodat de plek flexibel is en zich aanpast aan veranderende behoeften. Laat het een plek zijn waar niet alles direct zichtbaar is, maar waar een sterk idee achter zit en waar mensen (zichzelf) kunnen ontdekken, een plek waar nieuwsgierigheid en intuïtiviteit worden gevoed. Laat het ook deels over aan onze natuur, ons gedrag, niet alles is maakbaar.

Delen:

Meer nieuws

WorkPlace Inside: Ministerie van Economische Zaken

WorkPlace Inside: Ministerie van Economische Zaken

woensdag 12 augustus

Wat is de visie van Bertha Brouwer, vanuit haar rol als strategisch adviseur Huisvesting bij het Ministerie van Economische ...

Lees meer

Rijksvastgoedbedrijf nieuwe partner van Smart WorkPlace

Rijksvastgoedbedrijf nieuwe partner van Smart WorkPlace

dinsdag 11 augustus

Paul van Rijn, coördinator Workplace bij het Rijksvastgoedbedrijf (RVB), vertelt over de gezamenlijke zoektocht naar ...

Lees meer

'Ik wil nog meer impact maken'

'Ik wil nog meer impact maken'

maandag 10 augustus

Per 1 augustus 2026 is Jens Vermeulen Manager Workplace bij Smart WorkPlace. In deze nieuwe rol wordt hij verantwoordelijk ...

Lees meer

'Nieuw is niet automatisch beter'

'Nieuw is niet automatisch beter'

donderdag 6 augustus

Tijdens een Round Table bij Dienst Justitiële Inrichtingen (DJI) in Utrecht gingen experts uit de publieke en private ...

Lees meer

Een korte terugblik 

Een korte terugblik 

woensdag 5 augustus

Afgelopen half jaar zijn er verschillende interessante whitepapers ontwikkeld en gepubliceerd. Een whitepaper gaat dieper ...

Lees meer

WorkPlace Inside: Provincie Noord-Brabant

WorkPlace Inside: Provincie Noord-Brabant

woensdag 5 augustus

Wat is de visie van Provincie Noord-Brabant op de werkomgeving? Tegen welke uitdagingen lopen ze eigenlijk aan en welke ...

Lees meer

WWKE-wetgeving vergroot rol facilitair manager 

WWKE-wetgeving vergroot rol facilitair manager 

dinsdag 4 augustus

De invoering van de Wet Weerbaarheid Kritieke Entiteiten (WWKE) zet veiligheid hoger op de agenda van organisaties. Volgens ...

Lees meer

Wat is de reden van jouw kantoor?

Wat is de reden van jouw kantoor?

maandag 3 augustus

Toonaangevende organisaties kijken verder dan vierkante meters en aantal werkplekken per fte. Zij weten dat een goed functionerende ...

Lees meer

'We moeten af van de werkplekfactor'

'We moeten af van de werkplekfactor'

donderdag 30 juli

Tijdens de City Table XL in Den Haag kwamen verschillende experts samen, onder andere Frederik van Steenbergen van YNNO. ...

Lees meer

WorkPlace Inside: UWV Facilitair Bedrijf

WorkPlace Inside: UWV Facilitair Bedrijf

woensdag 29 juli

Wat is de visie van het UWV Facilitair Bedrijf op de werkomgeving? Tegen welke uitdagingen lopen ze eigenlijk aan en welke ...

Lees meer

Kantoorruimtes heruitvinden? 

Kantoorruimtes heruitvinden? 

dinsdag 28 juli

De gesprekken over kantoren gaan de afgelopen jaren vooral over: onze kantoren staan leeg en hoe krijgen we mensen terug ...

Lees meer

Gezonde en toekomstbestendige werkomgeving

Gezonde en toekomstbestendige werkomgeving

dinsdag 28 juli

Hoe ontwikkel je een woon- en werkgebied dat niet alleen vandaag functioneert, maar ook over dertig jaar nog aantrekkelijk, ...

Lees meer

'Iedereen in de keten is nodig'

'Iedereen in de keten is nodig'

donderdag 23 juli

Een vraag die steeds urgenter wordt: hoe zorg je ervoor dat duurzaamheid niet blijft hangen in beleid en rapportages, maar ...

Lees meer

WorkPlace Inside: Rabobank

WorkPlace Inside: Rabobank

woensdag 22 juli

AI, digitalisering en hybride werken veranderen de manier waarop we samenwerken in hoog tempo. Wat betekent dat voor de ...

Lees meer

CBRE Sustainability Award 2026

CBRE Sustainability Award 2026

dinsdag 21 juli

Een award ter erkenning voor duurzame koplopers binnen de facilitaire- en vastgoedsector, geïnitieerd door CBRE. De ...

Lees meer

Inclusie begint waar doelgroepdenken stopt

Inclusie begint waar doelgroepdenken stopt

dinsdag 21 juli

‘Die ene prikkelarme ruimte is toch alleen voor die medewerker met ADHD?’ Het is een opmerking die regelmatig ...

Lees meer

Vacature - <span data-olk-copy-source='MessageBody'>Accountmanager</span>

Vacature - Accountmanager

maandag 20 juli

Ben jij een commerciële verbinder die energie krijgt van het opbouwen van langdurige relaties? Lijkt het je leuk ...

Lees meer

Provincie Noord-Brabant sluit zich aan als nieuwe partner

Provincie Noord-Brabant sluit zich aan als nieuwe partner

maandag 20 juli

De provincie Noord-Brabant heeft zich aangesloten als nieuwe partner bij Smart WorkPlace. De provincie zet zich graag in ...

Lees meer

In memoriam: René Keijzer

In memoriam: René Keijzer

maandag 20 juli

Op dinsdag 14 juli jl. is René Keijzer overleden. Vanuit DCMR deed René veelvuldig mee aan activiteiten en ...

Lees meer

Campus Day: 15 oktober 2026

Campus Day: 15 oktober 2026

donderdag 16 juli

Donderdag 15 oktober wordt de 7e editie van Campus Day gehouden. Het thema is 'De waarde van samen'. Campus Day is die dag ...

Lees meer

Terug naar boven