'Meer mensen verbinden op de werkplek'

• nieuws

Door de coronacrisis zouden medewerkers structureel meer thuis gaan werken. Dat blijkt minder dan verwacht. Inmiddels groeit de belangstelling voor het werken op kantoor snel.

"Bedrijven doen er verstandig aan hun werkplek aantrekkelijker te maken. Zeker nu de krapte op de arbeidsmarkt groot is", zegt CEO ISS Nederland Edu Peek. Edu Peek, geeft in het eindejaarsmagazine van het Financieele Dagblad zijn verwachting af voor het jaar 2023 op het gebied van FM en Workplace Management.

"De werkplek moet prettig zijn en fijn aanvoelen. Workplace experience is voor steeds meer werknemers een reden om voor een bepaald bedrijf te kiezen", motiveert Edu Peek van ISS Facility Services. "Behalve de wens naar sfeer groeit de behoefte aan rustige werkplekken voor geconcentreerd werken en aangepaste ruimtes voor samenwerken. Advies over werkplaatsinrichting in combinatie met onze onderscheidende hospitality-services vormt een krachtig concept dat aansluit op deze post-covid trend naar meer beleving." ISS Facility Services biedt integrale facilitaire dienstverlening aan. Met zowel integrale aansturing als uitvoering van schoonmaak, catering, receptie, logistieke diensten en technisch onderhoud. Peek: "Onze purpose is 'Connecting people and places to make the world better'. Oftewel 'to make the customer work better'. We zorgen voor verbinding op de werkvloer. Een kantoorpand moet leven. Een gebouw zonder mensen is als een stadion zonder publiek."

Maatschappelijke impact

Peek is bijzonder trots op de maatschappelijke rol van ISS: "We behoren tot de 10% best presterende bedrijven op het gebied van diversiteit en inclusie waardoor we hoogste trede op de Prestatieladder Sociaal Ondernemen (PSO) hebben behaald. In 2020 wonnen we de prestigieuze Global Impact Sourcing Award en sinds afgelopen jaar worden we erkend als Top Employer. Daarnaast bieden we niet alleen werk aan kwetsbare groepen op de arbeidsmarkt, maar zetten we ons ook in om kansarme jongeren een zinvolle toekomst te geven. Zo bieden we verschillende leerwerktrajecten aan in samenwerking met onze klanten, gemeentes en onderwijs. Steeds meer mensen kiezen voor een toekomst bij ISS Facility Services." Wat spreekt hen zo aan? Eigen mensen opleiden én een mensenorganisatie waar men zichzelf mag zijn. Peek: "A Place To Be You. De medewerker krijgt alle steun voor ontwikkeling en maakt onderdeel uit van een grote internationale familie."

Lees het volledige interview op de website van ISS Facility Services