Vergroot de financiële gezondheid van je medewerkers

2 min

 

Vergroot de financiële gezondheid van je medewerkers

CSU introduceert als eerste schoonmaakbedrijf een online rekentool voor alle medewerkers waarmee ze kunnen uitrekenen of het loont om meer te gaan werken.

CSU ziet dat medewerkers vaak bereid zijn meer uren te werken, maar bang zijn dat dit gevolgen heeft voor het nettoloon en er hierdoor financieel op achteruit gaan, door bijvoorbeeld het mislopen van toeslagen. Met de rekentool van het Nibud kunnen medewerkers eenvoudig berekenen wat hun salaris wordt als ze meer uren per week gaan werken, en tegelijkertijd kunnen ze de invloed hiervan op hun gezamenlijk inkomen en toeslagen inzien.

Financiële gezondheid

Dit initiatief van CSU en het Nibud is gericht op het verbeteren van de financiële gezondheid van Nederlanders en helpt medewerkers van CSU bij het maken van weloverwogen beslissingen over hun werkuren. Doordat medewerkers hierdoor bewuster worden van de voordelen van meer werken, draagt de rekentool ook bij aan het verminderen van arbeidsmarktkrapte.

“We merken in de praktijk dat veel medewerkers meer willen werken, maar terughoudend zijn omdat ze niet weten wat dit voor gevolgen heeft voor hun nettoloon en toeslagen”, zegt John van Hoof, Voorzitter Raad van Bestuur van CSU. “Met deze rekentool kunnen medewerkers zelf eenvoudig berekenen wat het effect is van een eventuele wijziging van hun werkuren. Dit helpt hen om een weloverwogen keuze te maken voor hun financiële situatie.”

“De samenwerking tussen CSU en het Nibud is een belangrijke stap richting het vergroten van de financiële bewustwording van Nederlanders”, zegt Arjan Vliegenthart, directeur bij het Nibud. “Met deze rekentool krijgen de medewerkers van CSU een beter inzicht in de financiële impact van hun keuzes, waardoor ze goed geïnformeerde beslissingen kunnen nemen voor een betere financiële gezondheid. De online rekentool is niet alleen baanbrekend in de schoonmaaksector, maar draagt ook bij aan het verbeteren van de financiële positie van medewerkers in Nederland.”

Primeur in schoonmaaksector

CSU is hiermee de eerste schoonmaakorganisatie in Nederland die zo’n doelgroep- en branchegerichte tool heeft geïmplementeerd. De tool is in opdracht van CSU ook aangepast aan de CAO. In een tijd van hoge inflatie en financiële onzekerheid zien zowel CSU als het Nibud de toenemende zorgen onder de Nederlanders over hun financiële positie.

Gebruiksvriendelijke tool

CSU werkt daarnaast al langer samen met de Budgetcoach Groep, een onafhankelijke organisatie die financiële coaching voor onder meer bedrijven en hun medewerkers aanbiedt. De nieuwe rekentool is gebruiksvriendelijk en toegankelijk, maar om medewerkers, die daar behoefte aan hebben, te begeleiden bij het invullen en eventuele vragen wordt de Budgetcoach Groep ingeschakeld als Servicedesk.

De rekentool is vanaf 14 november beschikbaar voor alle medewerkers van CSU.

Delen:

Meer nieuws

SWP Talks: Hoe benut je het volle potentieel van AI, mét goedkeuring van de ICT afdeling

SWP Talks: Hoe benut je het volle potentieel van AI, mét ...

donderdag 25 juni

In deze podcast live op de WorkPlace Xperience 2026, onder leiding van Wietse Walinga van Smart WorkPlace, vertellen Jasper ...

Lees meer

Happy & Health begint bij mensen, niet bij gebouwen

Happy & Health begint bij mensen, niet bij gebouwen

donderdag 25 juni

Natuurlijk zijn wij als huisvestingsadviseurs en projectleiders bij Limoonworks enthousiast over slimme concepten, inspirerende ...

Lees meer

Zero Waste tijdens de WorkPlace Xperience 2026

Zero Waste tijdens de WorkPlace Xperience 2026

dinsdag 23 juni

Tijdens de WorkPlace Xperience 2026 in de Jaarbeurs Utrecht was onder andere Renewi Ecosmart aanwezig. Hun doel: het zero ...

Lees meer

Inzichten in de veranderende werkomgeving

Inzichten in de veranderende werkomgeving

donderdag 18 juni

Benieuwd naar kersverse inzichten over de verandering in de werkomgeving? Download de BNW Index 2026 waarin 243 organisaties ...

Lees meer

De Nieuwe Werklogica: wie het werk niet herontwerpt, optimaliseert de verkeerde laag

De Nieuwe Werklogica: wie het werk niet herontwerpt, optimaliseert ...

woensdag 17 juni

De meeste organisaties zijn inmiddels bezig met AI. Maar nog weinig organisaties hebben hun werk opnieuw ontworpen. En precies ...

Lees meer

Round Table: duurzaamheidsverslagen jagen verandering aan

Round Table: duurzaamheidsverslagen jagen verandering aan

dinsdag 16 juni

Duurzaamheidsverslagen ontwikkelen zich razendsnel van verantwoordingsdocument naar strategisch stuurmiddel. Tijdens een ...

Lees meer

Zo maken slimme gebouwen impact op onderwijs

Zo maken slimme gebouwen impact op onderwijs

dinsdag 16 juni

Onderwijsgebouwen staan volop onder druk. Studenten bewegen zich flexibel door de week, onderwijsconcepten veranderen continu ...

Lees meer

Een betekenisvolle werkomgeving

Een betekenisvolle werkomgeving

maandag 15 juni

OPNIEUW! streeft naar een schonere wereld met zo min mogelijk afval. Daarmee willen ze graag bijdragen aan een circulaire ...

Lees meer

Zoeken naar een houvast in een snel veranderende werkelijkheid

Zoeken naar een houvast in een snel veranderende werkelijkheid

maandag 15 juni

Artificial Intelligence (AI) is geen toekomstmuziek meer. AI beïnvloedt nu al hoe we werken, samenwerken en besluiten ...

Lees meer

Integratie helpt organisaties aan slimmere en beter verbonden werkplekken

Integratie helpt organisaties aan slimmere en beter verbonden ...

maandag 15 juni

Planon, wereldwijde leverancier van software voor slim en duurzaam gebouwbeheer, kondigde begin juni de integratie met Microsoft ...

Lees meer

Round Table: de werkomgeving is nooit af

Round Table: de werkomgeving is nooit af

donderdag 11 juni

Een nieuwe werkomgeving realiseren draait niet alleen om een verbouwing of een andere werkplekindeling. Die conclusie bereikten ...

Lees meer

Duurzaamheidsverslagen maken impact zichtbaar

Duurzaamheidsverslagen maken impact zichtbaar

donderdag 11 juni

Ook al is duurzaamheid een onderdeel van je dagelijkse bedrijfsvoering, erover rapporteren is andere koek. Inspanningen ...

Lees meer

Stop met beginnen bij het gebouw (je zit op de verkeerde plek)

Stop met beginnen bij het gebouw (je zit op de verkeerde plek)

woensdag 10 juni

Veel organisaties starten hun werkplekstrategie nog steeds bij ruimte. Dat is begrijpelijk, maar het is steeds moeilijker ...

Lees meer

Accessibility nieuwe partner bij Smart WorkPlace

Accessibility nieuwe partner bij Smart WorkPlace

woensdag 10 juni

Een nieuwe partner heeft zich aangesloten bij Smart WorkPlace: Accessibility. Stichting Accessibility zet zich in voor een ...

Lees meer

9 kantoortrends

9 kantoortrends

dinsdag 9 juni

Hybride werken en de toetreding van Gen Z tot de arbeidsmarkt zorgen voor nieuwe verwachtingen bij medewerkers en dwingen ...

Lees meer

Van groen een zakelijke voorsprong maken

Van groen een zakelijke voorsprong maken

maandag 8 juni

De kansen van vergroening voor bedrijven liggen voor het oprapen. Maar ken jij ze ook en acteer je erop? 

Lees meer

Datagedreven besluitvorming: NIS-2-proof contractmanagement 

Datagedreven besluitvorming: NIS-2-proof contractmanagement 

maandag 8 juni

De Cyberbeveiligingswet komt eraan en gaat naar verwachting per 1 juli 2026 in werking. Voor zorgaanbieders en organisaties ...

Lees meer

Vacature - Projectmanager Maatschappelijk Vastgoed - Gemeenten (Medior/senior) | KWK Huisvestingsregisseurs

Vacature - Projectmanager Maatschappelijk Vastgoed - Gemeenten ...

donderdag 4 juni

Heb jij ervaring als projectmanager binnen gemeentelijke organisaties en krijg je veel energie van het realiseren van maatschappelijke ...

Lees meer

Facilitaire services worden slimmer, maar ook risicovoller

Facilitaire services worden slimmer, maar ook risicovoller

woensdag 3 juni

AI maakt facilitaire services efficiënter, maar het maakt ze ook minder voorspelbaar. Dat is een ongemakkelijke waarheid. ...

Lees meer

78

78

woensdag 3 juni

Op 20 mei werd tijdens de WorkPlace Xperience de BNW Index 2026 gepresenteerd. Alweer het derde rapport over de Benchmark ...

Lees meer

Terug naar boven