Regisseur van de facilitaire keten

2 min

 

Regisseur van de facilitaire keten

Met een nieuwe merkstructuur wordt meer focus aangebracht in de positionering van deze organisatie. In dit artikel laten we zien welk bedrijf dit is.

Het gaat om Draaijer Heyday, die een nieuwe merkstructuur introduceert en daarmee focus aanbrengt in de positionering van haar merken, waaronder HEYDAY. Na de fusie met de Draaijer Group in 2025 wordt het HEYDAY-merk opnieuw verbonden aan HEYDAY Integrated. Daarmee wordt de rol van HEYDAY als onafhankelijke regiepartner voor de facilitaire keten zichtbaarder. De overige voormalige HEYDAY-labels krijgen binnen de groep een eigen merkidentiteit.

HEYDAY is sinds 2002 actief als grondlegger van Integrated Facility Management in Nederland. In de loop der jaren zijn daar aanvullende diensten bij gekomen, zoals interim management consultancy en hospitality. Deze activiteiten werden lange tijd onder verschillende labels binnen de HEYDAY-naam gevoerd. De aangescherpte merkstructuur brengt hier helderheid in aan: HEYDAY staat voor integrale regie, de andere disciplines voor hun eigen specialistische expertise.

In een tijd waarin organisaties te maken hebben met geopolitieke ontwikkelingen, digitalisering, ESG-eisen en strengere veiligheidsnormen, groeit de behoefte aan overzicht, gewaarborgde keuzes en structurele prestaties. De aangescherpte merkstructuur markeert geen nieuwe koers, maar maakt duidelijker waar de kracht van HEYDAY ligt: het organiseren en regisseren van de volledige facilitaire keten.

Volledige grip op de facilitaire keten

De belofte van HEYDAY is onveranderd: volledige grip op de facilitaire keten. Vanuit onafhankelijke regie verbindt de organisatie mensen, processen, technologie en partners tot één samenhangend geheel. “Door deze integrale aanpak ontstaan voorspelbaarheid in kwaliteit, transparantie in kosten en flexibiliteit in dienstverlening. Tegelijkertijd blijft de dienstverlening schaalbaar en toekomstbestendig, zodat organisaties zich kunnen focussen op hun kernactiviteiten”, geeft Hans Thijssen aan, directeur HEYDAY.  

Bewezen expertise en pioniersrol

“Onze positie van HEYDAY is gebouwd op jarenlange ervaring en een sterke inhoudelijke basis. Als pionier van Integrated Facility Management in Nederland en betrokken bij de ontwikkeling van de internationale ISO 41001-norm, beschikken wij over een uniek trackrecord.”

“Deze expertise vertalen wij in concrete resultaten. In complexe facilitaire omgevingen brengt HEYDAY structuur en vereenvoudiging, bijvoorbeeld door het drastisch reduceren van het aantal leveranciers en het centraliseren van aansturing en contractmanagement. Dit leidt tot meer grip, lagere kosten en betere prestaties,” zegt Thijssen.

Nieuwe merkstructuur 

Binnen de groep Draaijer Heyday krijgt ieder label een eigen, herkenbare positie. Waar HEYDAY zich volledig richt op integrale regie, worden de andere disciplines ondergebracht in nieuwe, zelfstandige merken. Deze keuze zorgt voor meer duidelijkheid richting opdrachtgevers, over welke expertise onder welk merk wordt aangeboden, terwijl de samenwerking en gezamenlijke slagkracht binnen Draaijer Heyday behouden blijven.

Werkomgevingen als samenhangend geheel

“Onze rol verandert niet, maar we maken wel duidelijk waar HEYDAY voor staat,” zegt Thijssen. “Organisaties zoeken steeds vaker een onafhankelijke partij die overzicht houdt over de volledige facilitaire keten. Die rol vervullen wij al jaren en met deze merkstructuur brengen we dat scherper naar voren.”

Delen:

Meer nieuws

De stand van zaken anno 2026

De stand van zaken anno 2026

donderdag 2 juli

Tegenwoordig is de Nederlandse werkomgeving een veelbesproken onderwerp. De grote vraag is niet langer óf het kantoor ...

Lees meer

SWP Talks: De verbonden werkplek in de praktijk 

SWP Talks: De verbonden werkplek in de praktijk 

woensdag 1 juli

Live op de WorkPlace Xperience 2026 is een nieuwe podcast opgenomen, onder leiding van Yvette Watson, over de verbonden ...

Lees meer

Herijkte sectorale routekaart

Herijkte sectorale routekaart

dinsdag 30 juni

Veel gemeentelijke vastgoedmedewerkers zijn onzeker over de impact van nieuwe wet- en regelgeving voor de verduurzaming ...

Lees meer

Toegankelijkheid is belangrijk voor iedereen

Toegankelijkheid is belangrijk voor iedereen

maandag 29 juni

Elke organisatie bestaat uit een diverse groep mensen, met uiteenlopende behoeften, mogelijkheden en voorkeuren. Denk aan ...

Lees meer

SWP Talks: Hoe benut je het volle potentieel van AI, mét goedkeuring van de ICT afdeling

SWP Talks: Hoe benut je het volle potentieel van AI, mét ...

donderdag 25 juni

In deze podcast live op de WorkPlace Xperience 2026, onder leiding van Wietse Walinga van Smart WorkPlace, vertellen Jasper ...

Lees meer

Happy & Health begint bij mensen, niet bij gebouwen

Happy & Health begint bij mensen, niet bij gebouwen

donderdag 25 juni

Natuurlijk zijn wij als huisvestingsadviseurs en projectleiders bij Limoonworks enthousiast over slimme concepten, inspirerende ...

Lees meer

Zero Waste tijdens de WorkPlace Xperience 2026

Zero Waste tijdens de WorkPlace Xperience 2026

dinsdag 23 juni

Tijdens de WorkPlace Xperience 2026 in de Jaarbeurs Utrecht was onder andere Renewi Ecosmart aanwezig. Hun doel: het zero ...

Lees meer

Inzichten in de veranderende werkomgeving

Inzichten in de veranderende werkomgeving

donderdag 18 juni

Benieuwd naar kersverse inzichten over de verandering in de werkomgeving? Download de BNW Index 2026 waarin 243 organisaties ...

Lees meer

De Nieuwe Werklogica: wie het werk niet herontwerpt, optimaliseert de verkeerde laag

De Nieuwe Werklogica: wie het werk niet herontwerpt, optimaliseert ...

woensdag 17 juni

De meeste organisaties zijn inmiddels bezig met AI. Maar nog weinig organisaties hebben hun werk opnieuw ontworpen. En precies ...

Lees meer

Round Table: duurzaamheidsverslagen jagen verandering aan

Round Table: duurzaamheidsverslagen jagen verandering aan

dinsdag 16 juni

Duurzaamheidsverslagen ontwikkelen zich razendsnel van verantwoordingsdocument naar strategisch stuurmiddel. Tijdens een ...

Lees meer

Zo maken slimme gebouwen impact op onderwijs

Zo maken slimme gebouwen impact op onderwijs

dinsdag 16 juni

Onderwijsgebouwen staan volop onder druk. Studenten bewegen zich flexibel door de week, onderwijsconcepten veranderen continu ...

Lees meer

Een betekenisvolle werkomgeving

Een betekenisvolle werkomgeving

maandag 15 juni

OPNIEUW! streeft naar een schonere wereld met zo min mogelijk afval. Daarmee willen ze graag bijdragen aan een circulaire ...

Lees meer

Zoeken naar een houvast in een snel veranderende werkelijkheid

Zoeken naar een houvast in een snel veranderende werkelijkheid

maandag 15 juni

Artificial Intelligence (AI) is geen toekomstmuziek meer. AI beïnvloedt nu al hoe we werken, samenwerken en besluiten ...

Lees meer

Integratie helpt organisaties aan slimmere en beter verbonden werkplekken

Integratie helpt organisaties aan slimmere en beter verbonden ...

maandag 15 juni

Planon, wereldwijde leverancier van software voor slim en duurzaam gebouwbeheer, kondigde begin juni de integratie met Microsoft ...

Lees meer

Round Table: de werkomgeving is nooit af

Round Table: de werkomgeving is nooit af

donderdag 11 juni

Een nieuwe werkomgeving realiseren draait niet alleen om een verbouwing of een andere werkplekindeling. Die conclusie bereikten ...

Lees meer

Duurzaamheidsverslagen maken impact zichtbaar

Duurzaamheidsverslagen maken impact zichtbaar

donderdag 11 juni

Ook al is duurzaamheid een onderdeel van je dagelijkse bedrijfsvoering, erover rapporteren is andere koek. Inspanningen ...

Lees meer

Stop met beginnen bij het gebouw (je zit op de verkeerde plek)

Stop met beginnen bij het gebouw (je zit op de verkeerde plek)

woensdag 10 juni

Veel organisaties starten hun werkplekstrategie nog steeds bij ruimte. Dat is begrijpelijk, maar het is steeds moeilijker ...

Lees meer

Accessibility nieuwe partner bij Smart WorkPlace

Accessibility nieuwe partner bij Smart WorkPlace

woensdag 10 juni

Een nieuwe partner heeft zich aangesloten bij Smart WorkPlace: Accessibility. Stichting Accessibility zet zich in voor een ...

Lees meer

9 kantoortrends

9 kantoortrends

dinsdag 9 juni

Hybride werken en de toetreding van Gen Z tot de arbeidsmarkt zorgen voor nieuwe verwachtingen bij medewerkers en dwingen ...

Lees meer

Van groen een zakelijke voorsprong maken

Van groen een zakelijke voorsprong maken

maandag 8 juni

De kansen van vergroening voor bedrijven liggen voor het oprapen. Maar ken jij ze ook en acteer je erop? 

Lees meer

Terug naar boven