Nieuws

Duidelijk beleid belangrijk voor hybride werken

Duidelijk beleid belangrijk voor hybride werken

Vodafoneziggo's nieuwe beleid op hybride werken is goedgekeurd door de Ondernemingsraad. De 7.500 medewerkers werken sinds de lockdown voorbij is tot de helft van hun weekuren thuis.

Rever Interieurprojecten: Op weg naar 100% circulair

Rever Interieurprojecten: Op weg naar 100% circulair

Jaytee van Veen, Senior Interieurarchitect & Innovatiemanager bij Rever Interieurprojecten, sprak met Tussenstation over de mogelijkheden van circulariteit in het creëren van een optimale werkomgeving.

Mag een werknemer alleen op de werkvloer zijn?

Mag een werknemer alleen op de werkvloer zijn?

Met variërende kantoortijden en de komst van het nieuwe werken zien we het steeds vaker, in je eentje op kantoor zijn. Wat mag wel en wat mag niet?

Een gemeentelijke werkomgeving dat staat als een huis  

Een gemeentelijke werkomgeving dat staat als een huis  

Veel gemeenten staan aan de vooravond van verandering wanneer het gaat om hun huisvestingwerkplekconcept of werkomgeving. Simon Huismans van FMXXL schreef hierover dit eerste artikel van een tweeluik.

Slim bouwen: inspiratietour voor pioniers

Slim bouwen: inspiratietour voor pioniers

VodafoneZiggo's centrale kantoor in Utrecht is een van de slimste gebouwen van Nederland. Het bedrijf deelt zijn ervaringen op het gebied van Smart Building tijdens de Smart Building Discovery Meetup.

Spelregels maken voor circulair bouwen

Spelregels maken voor circulair bouwen

De duurzaamheidstransitie gaat niet van zelf. Het is tijd om door te pakken en de transitie te maken naar circulair bouwen. En dat kan alleen met een sterke visie.

Terug naar boven