Themadossier: Hybride werken

Hybride werken stelt organisaties voor een diversiteit aan uitdagingen, zeker nu thuiswerken een blijvertje blijkt en tegelijkertijd het kantoor zijn bestaansrecht niet heeft verloren maar wel aan het veranderen is. Veel organisaties zoeken naar de juiste balans. Onderwerpen die daarbij aan de orde komen zijn onder meer:

  • Hoe richt ik het kantoor in op het hybride werken?
  • Hoe zorg ik dat cultuur en verbinding in een organisatie overeind blijven?
  • Hoe zorg ik voor de bijbehorende IT-voorzieningen?
  • Hoe stem ik thuiswerkvergoeding en reiskostenvergoeding op elkaar af?

In het themadossier Hybride werken treft u themagerelateerd nieuws, onderzoeken, whitepapers, projecten en blogs. Heeft u aanvullingen voor het themadossier Hybride werken? Informeer de redactie via peter@smartwp.nl.

De Experts en Partners zijn u graag van dienst met relevante kennis en ontmoeten u graag!

Wilt u uw organisatie profileren op dit thema? Word dan partner van Smart WorkPlace!

Meer informatie

Themadossier: Hybride werken
IWG opent nieuwe Regus in Nijmegen

IWG opent nieuwe Regus in Nijmegen

IWG, ‘s werelds grootste aanbieder van hybride werkoplossingen met merken als Spaces en Regus, opent een nieuwe kantoorlocatie in Nijmegen vanwege stijgende vraag naar hybride werken.

Lees verder

5 do's en don'ts om online vergaderen productiever en leuker te maken.

5 do's en don'ts om online vergaderen productiever en leuker te maken.

De discipine van online en hybride meetings vraagt nieuwe soft skills. Winst is al te boeken door met onderstaande do’s en don’ts aan de slag te gaan; ze maken online meetings niet alleen productiever, maar ook leuker!

Lees verder

Sociaal welzijn op kantoor vraagt om méér dan een goede koffiecorner

Sociaal welzijn op kantoor vraagt om méér dan een goede koffiecorner

Op 4 oktober promoveerde Susanne Colenberg aan de TU Delft op haar studie 'Beyond the coffee corner'. Het proefschrift is zowel theoretisch interessant als relevant voor de praktijk.

Lees verder

Wet 'Werken waar je wilt' niet aangenomen in Eerste Kamer

Wet 'Werken waar je wilt' niet aangenomen in Eerste Kamer

Vandaag stemde de Eerste Kamer over de nieuwe thuiswerkwet, die het voor werknemers makkelijker zou moeten maken om daar afspraken over te maken.

Lees verder

Werkomgeving meer dan ooit cruciaal voor verbinden mens, teams en organisatie

Werkomgeving meer dan ooit cruciaal voor verbinden mens, teams en organisatie

Met inzichten en vragen vanuit het onderzoeksprogramma Werk in Transitie gaat Jacqueline Schlangen langs werkplek-experts. Daar mag Richard Helmus natuurlijk niet in ontbreken.

Lees verder

Stand-up SWP: Gezamenlijke verantwoordelijkheid voor hybride werken

Stand-up SWP: Gezamenlijke verantwoordelijkheid voor hybride werken

Tijd voor alweer de achtste Stand-Up van Smart Workplace, ditmaal in Utrecht bij Rabobank. Op het programma: een terug- én vooruitblik van belangrijke initiatieven die het kennisplatform opzet(te) en twee inspiratiesessies.

Lees verder

Het doorontwikkelen van strategische samenwerkingen binnen ABN AMRO

Het doorontwikkelen van strategische samenwerkingen binnen ABN AMRO

ABN AMRO Facility Management heeft in 2021 een transformatie ondergaan. Van een  uitvoeringsorganisatie is de beweging gemaakt naar een strategische regie-organisatie, genaamd Workplace Management.

Lees verder

Opgavegericht werken

Opgavegericht werken

Met het begrip 'opgavegericht werken' zijn organisaties inmiddels bekend. Toch zijn er in de praktijk nog wel vragen over wat het nu écht betekent om opgaven centraal te stellen.

Lees verder

Duidelijk beleid belangrijk voor hybride werken

Duidelijk beleid belangrijk voor hybride werken

Vodafoneziggo's nieuwe beleid op hybride werken is goedgekeurd door de Ondernemingsraad. De 7.500 medewerkers werken sinds de lockdown voorbij is tot de helft van hun weekuren thuis.

Lees verder

<span>Een gemeentelijke werkomgeving dat staat als een huis</span> <span> </span>

Een gemeentelijke werkomgeving dat staat als een huis  

Veel gemeenten staan aan de vooravond van verandering wanneer het gaat om hun huisvestingwerkplekconcept of werkomgeving. Simon Huismans van FMXXL schreef hierover dit eerste artikel van een tweeluik.

Lees verder

Meer dan hybride werken, wat kunnen we leren van de politie

Meer dan hybride werken, wat kunnen we leren van de politie

Maaike van Kats is hoofd beleidsimplementatie en ontwikkeling Huisvesting bij Politie Nederland. Vanwege de diversiteit in de organisatie als het gaat om werkzaamheden (en bijbehorende werkomgeving) moeten zij verder durven kijken dan ‘alleen’ hybride werken.

Lees verder

Hoe verhoog je betrokkenheid tussen hybride werkers?

Hoe verhoog je betrokkenheid tussen hybride werkers?

Veel organisaties richten hun kantoren opnieuw in om mee te gaan met de huidige tijd. Dit is een uitdaging door het ingeburgerde hybride werken: medewerkers op kantoor hebben andere wensen dan medewerkers die thuis werken.

Lees verder

Is 75% bezetting nog wel werkbaar?

Is 75% bezetting nog wel werkbaar?

Voor corona werd veelal een hoge bezetting gehaald in rijkskantoren, CfPB onderzocht of 75% bezetting nog wenselijk is bij twee verschillende rijkskantoren.

Lees verder

Google rekent $99 per avond om op campus te slapen voor hybride werkers

Google rekent $99 per avond om op campus te slapen voor hybride werkers

Google hoopt werknemers terug naar kantoor te krijgen met een nieuwe on-site hotelspecial, maar sommige werknemers zijn er niet van overtuigd dat het een goede deal is.

Lees verder

Terug naar boven