Gezond aan het werk blijven loont

 

Gezond aan het werk blijven loont

In verband met de demografische ontwikkelingen wordt duurzame inzetbaarheid van medewerkers de komende jaren steeds belangrijker. Daarbij hebben alle partijen hun eigen verantwoordelijkheid.

VOZ (Voor Ondernemende Zorg) bracht over dit thema een special uit, ‘Gezond aan het werk blijven loont!’ met interviews met Staatssecretaris Tamara van Ark van het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid, Mariëtte Hamer, voorzitter Sociaal-Economische Raad (SER), Dick Spreeuwers, medisch directeur Instituut voor Klinische Arbeidsgeneeskunde Nederland, Hans de Boer, voorzitter Ondernemingsorganisatie VNO-NCW, Anne-Marie Snels, voorzitter militaire vakbond Algemene Federatie van Militair en Burger Personeel (AFMP) van de FNV en Nathalie de Jager, Manager Gezond Ondernemen bij Zilveren Kruis.

Volgens Tamara van Ark, die over het onderwerp op 3 mei een brief schreef aan de Kamer, vormt de arbeidsgerelateerde zorg meer dan ooit een belangrijke schakel in het waarborgen van een goed functionerende, duurzaam inzetbare arbeidsmarkt. Ze gaat in op drie manieren waarmee ze de kwaliteit van de arbeidsgerelateerde zorg in Nederland de komende tijd wilt vergroten en versterken: de stimulering van arbocuratieve samenwerking, de samenwerking tussen deskundigen in de arbeidsgerelateerde zorg en de Kwaliteitstafel bedrijfs- en verzekeringsgeneeskunde, met als doel de instroom in de beroepen Verzekeringsarts en Bedrijfsarts te verhogen en dreigende tekorten op te lossen via duurzame kennis- en kwaliteitsontwikkeling.

Mariëtte Hamer wijst erop dat duurzame inzetbaarheid niet alleen een verantwoordelijkheid is van werkgevers en werknemers, maar ook van andere stakeholders zoals bedrijfsartsen en andere zorgprofessionals in de reguliere en arbeidsgerelateerde zorg, sector- en branchepartijen, verzekeraars en de overheid. Partijen binnen en buiten de arbeidsorganisatie moeten daarom samenwerken. In het interview komen onder meer het rapport ‘Kijk op Duurzame Inzetbaarheid’ van de Radboud Universiteit i.o.v. Facilicom Group (2017) en het SER-advies ‘Werk: van belang voor iedereen: een advies over werken met een chronische ziekte’ (2016) aan de orde.

Bij Dick Spreeuwers draait het erom dat er in Nederland, in tegenstelling tot nagenoeg alle andere Europese landen, geen goede regeling voor de schade die mensen oplopen ten gevolge van een beroepsziekte. Zowel werkgevers als werknemers hebben echter baat bij een snelle en deskundige afhandeling van beroepsziekteclaims. Ook is in Nederland de diagnostiek van beroepsziekten niet goed geregeld. Hierdoor duurt de diagnostiek onnodig lang of gebeurt het helemaal niet. Actieve inzet van klinische arbeidsgeneeskunde kan een oplossing zijn.

Gezond aan het werk blijven loont, daar is Hans de Boer, voorzitter Ondernemingsorganisatie VNO-NCW, het roerend mee eens. Toch moeten we ons volgens hem in Nederland meer rekenschap gaan geven van de grote verantwoordelijkheden en risico’s die met name kleine werkgevers hebben, als het gaat om ziekte en uitval van werknemers. Er worden nu al stappen gezet, aldus De Boer, maar er ligt nog een grote taak voor ons om alle werknemers, bij grote en kleine werkgevers, gezond aan het werk te houden.

Volgens Anne-Marie Snels valt bij de werkgever Defensie nog veel te verbeteren. In het interview geeft zij een duidelijke richting aan voor de noodzakelijke verbeteringen bij Defensie, waar ook andere sectoren lering uit kunnen trekken. Veiligheid heeft volgens Snels meerdere aspecten: “Allereerst is het de corebusiness van Defensie: onze vrede en veiligheid verdedigen. Maar ook de veiligheid voor het eigen personeel: arbeidsomstandigheden inclusief arbeidsvoorwaarden.”

Nathalie de Jager legt uit hoe Zilveren Kruis al jaren erop inzet om een brug te slaan tussen de werelden van arbeid en zorg. “Wij ervaren het als een systeemuitdaging, dat de werelden van de bedrijfsarts en de reguliere arts nog steeds erg gescheiden acteren.” Zilveren Kruis biedt vanuit haar visie op Gezond Ondernemen haar klanten reeds jaren Arbeidsgeneeskundige Diagnostiek. Zo kan de zorgverzekeraar medewerkers bij klantorganisaties zorg bieden, die nog niet overal geboden wordt.

Bron: VOZ Magazine.

Delen:

Meer nieuws

Natalie Hofman nieuwe business unit directeur HEYDAY Interim

Natalie Hofman nieuwe business unit directeur HEYDAY Interim

dinsdag 1 juli

Per 1 juli is Natalie Hofman aangesteld als de nieuwe business unit directeur bij HEYDAY Interim, een zelfstandige business ...

Lees meer

Het belang van certificering en rapportage bij compliance

Het belang van certificering en rapportage bij compliance

dinsdag 1 juli

Op een zonovergoten ochtend in mei vindt de Compliance Round Table plaats in een heel bijzondere locatie: ‘De Kapel’ ...

Lees meer

Vero: nieuwe gratis AI-agent

Vero: nieuwe gratis AI-agent

maandag 30 juni

Alvero ondersteunt workplace professionals met Agentic AI Introductie Vero: een gratis AI-agent die helpt met vragen, ideeën ...

Lees meer

“Modernisering onderwijsvastgoed moet radicaal anders”

“Modernisering onderwijsvastgoed moet radicaal anders”

maandag 30 juni

“De nood tot vernieuwing van onderwijshuisvesting is hoog”, valt te lezen in een opiniestuk van Jan Joost Flim, ...

Lees meer

E-zine 'Smart Buildings'

E-zine 'Smart Buildings'

donderdag 26 juni

De adoptie, transformatie en mogelijkheden van technologie op de werkplek zijn ongekend en ontwikkelen harder dan ooit. ...

Lees meer

Ontdek met Amabel het nieuwe kantoor van Haskoning

Ontdek met Amabel het nieuwe kantoor van Haskoning

donderdag 26 juni

Op woensdag 2 juli 2025 vertelt Amabel Chiarito over het innovatieve werkplekconcept van Haskoning in het nieuwe, duurzame ...

Lees meer

SmartLabs en IWG kondigen 10-jarige samenwerking aan

SmartLabs en IWG kondigen 10-jarige samenwerking aan

donderdag 26 juni

SmartLabs en International Workplace Group gaan een wereldwijde samenwerking aan van tien jaar. Daarmee spelen ze in op ...

Lees meer

Natuurlijke ontmoetingen in Tripolis Park

Natuurlijke ontmoetingen in Tripolis Park

woensdag 25 juni

Hollandse Nieuwe creëerde voor MVRDV in Tripolis Park een werkomgeving waar betekenisvolle connecties en spontane ontmoetingen ...

Lees meer

De kracht van een integrale aanpak

De kracht van een integrale aanpak

dinsdag 24 juni

De droom van iedere gebouweigenaar: een toekomstbestendige vastgoedportefeuille waarmee je energie bespaart, een gezonde ...

Lees meer

Werk zonder omwegen: IWG stelt locaties gratis open tijdens de NAVO-top

Werk zonder omwegen: IWG stelt locaties gratis open tijdens de ...

dinsdag 24 juni

Terwijl Den Haag zich voorbereidt op zware verkeershinder tijdens de NAVO-top, houdt IWG professionals productief met gratis ...

Lees meer

Platform voor AI-gedreven optimalisatie van gebouwen

Platform voor AI-gedreven optimalisatie van gebouwen

vrijdag 20 juni

Een platform biedt gebouwbeheerders en installateurs een hulpmiddel om het energieverbruik en de prestaties van één ...

Lees meer

Gemeentehuis Land van Cuijk: duurzame renovatie en nieuwbouw

Gemeentehuis Land van Cuijk: duurzame renovatie en nieuwbouw

donderdag 19 juni

Op 1 januari 2022 fuseerden de gemeenten Boxmeer, Cuijk, Sint Anthonis, Mill en Sint Hubert en Grave tot de nieuwe gemeente ...

Lees meer

Een neurodivers kantoor, bestaat dat wel?

Een neurodivers kantoor, bestaat dat wel?

donderdag 19 juni

Bestaat een neurodivers kantoor? Met deze vraag herlanceert Tarkett de praktische gids 'Principes voor Human-Conscious Design', ...

Lees meer

SWP Talks #66: Zero waste

SWP Talks #66: Zero waste

woensdag 18 juni

In de nieuwste aflevering van SWP Talks staat het thema zero waste op de werkvloer centraal. Host Suzan Schalx gaat in gesprek ...

Lees meer

Waarom datagedreven ventilatie loont

Waarom datagedreven ventilatie loont

woensdag 18 juni

Nog te vaak draait de keuze bij ventilatie vooral om de laagste aanschafprijs, terwijl juist de Total Cost of Ownership ...

Lees meer

Definitief Ontwerp ABG-kantoor afgerond

Definitief Ontwerp ABG-kantoor afgerond

dinsdag 17 juni

Het Definitief Ontwerp voor het nieuwe gemeentekantoor van de ABG-organisatie is afgerond. HEVO bereikt daarmee een belangrijke ...

Lees meer

Onzekerheid de enige constante

Onzekerheid de enige constante

maandag 16 juni

Het nieuwe normaal is misschien wel het nieuwe onbekende. Tijdens een Round Table gingen professionals van onder andere ...

Lees meer

Regelgeving is er niet voor niets

Regelgeving is er niet voor niets

vrijdag 13 juni

Een veilige en duurzame werkomgeving creëren is niet exclusief voor koplopers binnen facilitair management en gebouwbeheer. ...

Lees meer

Toekomstbestendige werkomgeving Hoogheemraadschap van Delfland

Toekomstbestendige werkomgeving Hoogheemraadschap van Delfland

donderdag 12 juni

De afgelopen tien jaar is het Hoogheemraadschap van Delfland als organisatie gegroeid. Ook de manier van werken is veranderd ...

Lees meer

SWP Talks #65: Verduurzaming #2

SWP Talks #65: Verduurzaming #2

woensdag 11 juni

Bij deze SWP Talks op de WorkPlace Xperience vertellen experts hoe we duurzaamheid concreter kunnen maken, van ambitie naar ...

Lees meer

Terug naar boven