‘Impact by design’

 

‘Impact by design’

Hoe kan design impact hebben op de samenleving? Dat legt Smart WorkPlace expert Mark Mobach van het Kenniscentrum NoorderRuimte van de Hanzehogeschool Groningen uit in onderstaande blog.

Bij kennisinstellingen staat de impact van onderzoek op de samenleving steeds centraler. Dat biedt prachtige kansen, vooral voor een samenwerking tussen praktijk, onderzoek en onderwijs. Maar hoe werkt dat dan?

Innovatiewerkplaatsen

Het mooie is dat er altijd – bijvoorbeeld in FM verenigd in het LOOFD – een opleiding bij u in de buurt is, zoals in Amsterdam, Breda, Den Haag, Deventer, Groningen, Heerlen, Nijmegen en Rotterdam. Wij werken samen met docenten en studenten aan praktijkvragen. Hoe maken we de werkplek mooier en stiller? Wat is er nodig om gastvrijheid en gezondheid te bevorderen? Bij de Hanzehogeschool Groningen doen we dat in innovatiewerkplaatsen. We hebben in ons lectoraat bijvoorbeeld vier innovatiewerkplaatsen – over werken in kantoren, de zorg en de stad en op de campus. Op die onderwerpen gaan we als Hanze lectoraat Facility Management in deze maandelijkse blogreeks het komende jaar uitgebreid in. En in allerlei didactische vormen, variërend van promovendi en afstudeerprojecten tot cohorten met 300 eerstejaars FM-studenten. En in Kenniscentrum NoorderRuimte werken studenten uit verschillende studies – architectuur, FM, vormgeving, kunst, toegepaste psychologie, vastgoed en recht – aan praktijkvragen. Wij leren studenten om samen te werken, zodat er een pluriformer beeld ontstaat en een rijker ontwerpvoorstel. Betrek studenten bij een herontwerp, hun frisse blik en creativiteit helpt. Maar wat kan er dan uit dergelijk onderzoek voortkomen? Een aantal ontwerpideeën. 

Hollandse nuchterheid

Kantoren moeten doen waarvoor ze bedoeld zijn: het ondersteunen van mensen bij hun werk. Gebouwen staan dus altijd in verbinding met de aard van de activiteiten die er worden verricht. Om dat efficiënt te doen moeten we de juiste balans ontwerpen tussen gebouw, technologie, mens en organisatie. Zoals – heel basaal – de juiste verhouding tussen aantallen medewerkers, werkplekken en voorzieningen. Denk verder aan heldere en functionele entrees en voorzieningen op belangrijke knooppunten. Zorg dat het gebouw eenvoudig is te ‘lezen’ – dat het ook helder is voor bezoekers die er voor het eerst komen en uit andere culturen. Houd serieus rekening met privacy – maak er echt werk van, het loont altijd. Laat ontwerpers spelen met de privacy-paradox: op jezelf én in volledige verbinding – een ideaaltypische plek die grote toegankelijkheid combineert met lage exposure. En met verandering, zoals groei van je organisatie of wijziging in de aard van het werk.

Experience economy

Stel gebruikersbeleving centraal. De werkplek moet absoluut top zijn. Ontwerp schaamtevrij, denk aan alles (!) wat een mens nodig heeft om goed te functioneren. Denk ook aan kolven, gebed, ontstressen en ‘powernaps’. Faciliteer slimme combinaties en eenvoudig gebruik. Ontwerp mooie plekken voor eten en drinken op centrale knooppunten, die passen bij de beweging en behoeften van werknemers. Vergeet niet om het groen te maken met bomen, struiken en bloemen. Maak gebruik van de mogelijkheden van water. Zorg dat het er te allen tijde veilig en schoon is en breng het ontwerp in harmonie met extreme situaties: werkdrukte, uit de hand gelopen bezetting of toeloop van bezoekers of klanten.

Jaw-dropping

Combineer de vertrouwde degelijkheid in ‘layout’ en ‘routing’ voor stressvrij werken met aangename verrassingen die plezier geven. Geef de ruimte aan wisselende micro-events – sluit aan bij evenementen in de omgeving. Stimuleer spontaan gebruik van de ruimte, zoals met een paar geweldige ontmoetingsplekken. Gebruik de technologie om dat gevoel aan te jagen, zoals de L+T Hasewelle Osnabrück (zie openingsfoto) en LAX Immersive Multimedia Installation. Verbind je met andere bedrijfsconcepten voor de exploitatie. Betrek de omgeving. Zo laat de Lurie Garden Chicago zien dat je ook in een harde stedelijke en stenige context ook een oase van kleur kunt maken die ruimte geeft aan planten, mensen en dieren.

Open systeem

Zorg voor verbinding met de samenleving. Duurzaamheid is een ‘no-brainer’. Bedenk een topinfrastructuur voor groen transport. Ontsluit de creativiteit van ontwerpers om met water, flora en fauna in en om het gebouw de werkplek mooi en gezond te maken. Meer planten in, op en om het gebouw voorkomen ‘hittestress’ en wateroverlast. Denk groot – zoals een industrieterrein waar je ook mooi kunt wandelen of sporten en de inpassing van de kleine Groninger EAZ-windmolens in het bestemmingsplan – en klein – regenwatergebruik, bijenkast, het insectenhotel of de ‘piep show bird house’ tegen het raam.

De samenwerking met kennisinstellingen is altijd een prachtige bron van inspiratie, ook voor zeer ervaren beslissers en ontwerpers. Haal alles uit de kast, zodat we samen met de nieuwe generaties slimmere plekken voor werk gaan ontwerpen.

Delen:
Mark  Mobach

Mark Mobach

Leading Lector NoorderRuimte, Hanzehogeschool Groningen

Meer nieuws

Toegankelijkheid begint met een andere blik

Toegankelijkheid begint met een andere blik

woensdag 2 september

“We kunnen die functie helaas niet invullen met iemand die een rolstoel gebruikt. Ons kantoor is daar simpelweg niet ...

Lees meer

Whitepaper: De kracht van een slimme werkomgeving

Whitepaper: De kracht van een slimme werkomgeving

dinsdag 1 september

In de afgelopen jaren is de aard van kenniswerk ingrijpend veranderd. Digitale technologie, hybride werken en de snelle ...

Lees meer

Vacature Facilitaire Huisvesting | Projectmanager en Interim

Vacature Facilitaire Huisvesting | Projectmanager en Interim

dinsdag 1 september

Bij FCLTR houden we niet van dikke rapporten die ergens in een la verdwijnen. Wij fixen facilitaire en huisvestingsvraagstukken ...

Lees meer

De website van Workplace Academy is live! 

De website van Workplace Academy is live! 

maandag 31 augustus

Met trots lanceert de Workplace Academy vandaag hun website. Dé plek voor professionals die zich inzetten voor de ...

Lees meer

In gesprek over de werkomgeving van nu

In gesprek over de werkomgeving van nu

donderdag 27 augustus

Tijdens de WorkPlace Xperience 2026 afgelopen mei, ging Alvero in gesprek met verschillende workplace professionals. Samen ...

Lees meer

'Kijk naar de impact van je eigen keuzes'

'Kijk naar de impact van je eigen keuzes'

woensdag 26 augustus

Duurzaamheid speelt een steeds grotere rol binnen organisaties. Ook binnen huisvestingsprojecten kijken opdrachtgevers steeds ...

Lees meer

Hybride werken in het heden

Hybride werken in het heden

dinsdag 25 augustus

Er zijn weinig thema’s waar we de afgelopen jaren zoveel over hebben gesproken en zo weinig echte besluiten over hebben ...

Lees meer

De werkplek verandert sneller dan we denken

De werkplek verandert sneller dan we denken

maandag 24 augustus

AI verandert de manier waarop we werken. Maar verandert de werkplek wel snel genoeg mee? De digitale werkplek ontwikkelt ...

Lees meer

'We willen zorgen voor een thuishaven'

'We willen zorgen voor een thuishaven'

donderdag 20 augustus

Verschillende experts gingen in een rondetafelsgesprek dieper in op het nieuwe programma bij de gemeente Den Haag: ‘Werken ...

Lees meer

Round Table: Oplossen netcongestie vraagt om meer dan techniek 

Round Table: Oplossen netcongestie vraagt om meer dan techniek 

woensdag 19 augustus

Tijdens een rondetafelgesprek bij Intercel in Haarlem kwamen verschillende experts bijeen van SPIE, Albert Heijn, RVO, Intercel ...

Lees meer

WorkPlace Inside: Ministerie van Buitenlandse Zaken

WorkPlace Inside: Ministerie van Buitenlandse Zaken

woensdag 19 augustus

Wat is de visie van Ministerie van Buitenlandse Zaken op de werkomgeving? Tegen welke uitdagingen lopen ze eigenlijk aan ...

Lees meer

Veiligheid is geen bijzaak, maar een facilitaire verantwoordelijkheid

Veiligheid is geen bijzaak, maar een facilitaire verantwoordelijkheid

dinsdag 18 augustus

Facilitair management draait allang niet meer alleen om een gebouw dat goed functioneert. Natuurlijk zorgen we voor een ...

Lees meer

ABN AMRO wil medewerkers meer op kantoor zien

ABN AMRO wil medewerkers meer op kantoor zien

maandag 17 augustus

Het nieuws was vorige week niet te vermijden. Landelijke media als Het Financieele Dagblad, de Volkskrant en ook het tv-programma ...

Lees meer

Reykjavik 1972

Reykjavik 1972

maandag 17 augustus

In het rapport van de Benchmark Nederlandse Werkomgeving 2026 (BNW Index) staat een interessant interview met Bernadette ...

Lees meer

'Meebewegen met de toekomst'

'Meebewegen met de toekomst'

donderdag 13 augustus

Tijdens het rondetafelgesprek bij Spoorzone Zwolle, op initiatief van Rijksdienst Ondernemend Nederland (RVO), stond de ...

Lees meer

WorkPlace Inside: Ministerie van Economische Zaken

WorkPlace Inside: Ministerie van Economische Zaken

woensdag 12 augustus

Wat is de visie van Bertha Brouwer, vanuit haar rol als strategisch adviseur Huisvesting bij het Ministerie van Economische ...

Lees meer

Rijksvastgoedbedrijf nieuwe partner van Smart WorkPlace

Rijksvastgoedbedrijf nieuwe partner van Smart WorkPlace

dinsdag 11 augustus

Paul van Rijn, coördinator Workplace bij het Rijksvastgoedbedrijf (RVB), vertelt over de gezamenlijke zoektocht naar ...

Lees meer

'Ik wil nog meer impact maken'

'Ik wil nog meer impact maken'

maandag 10 augustus

Per 1 augustus 2026 is Jens Vermeulen Manager Workplace bij Smart WorkPlace. In deze nieuwe rol wordt hij verantwoordelijk ...

Lees meer

'Nieuw is niet automatisch beter'

'Nieuw is niet automatisch beter'

donderdag 6 augustus

Tijdens een Round Table bij Dienst Justitiële Inrichtingen (DJI) in Utrecht gingen experts uit de publieke en private ...

Lees meer

Een korte terugblik 

Een korte terugblik 

woensdag 5 augustus

Afgelopen half jaar zijn er verschillende interessante whitepapers ontwikkeld en gepubliceerd. Een whitepaper gaat dieper ...

Lees meer

Terug naar boven