Habital® Remote monitort gezondheid en tevredenheid van thuiswerkers tijdens Corona crisis

 

Habital® Remote monitort gezondheid en tevredenheid van thuiswerkers tijdens Corona crisis

Smart WorkPlace partner Measuremen gaat met Habital® Remote het gedrag en de tevredenheid van de medewerkers in een organisatie in kaart brengen, die door de Corona crisis noodgedwongen thuis moeten werken.

De Habital® Remote is een speciale versie van de bestaande oplossing Habital® van Measuremen. Aan de Habital® Remote zijn vragen toegevoegd over de kwaliteit van de thuiswerkplek en de gezondheid van de medewerker.

Hoe werkt Habital® Remote?

De Habital® Remote bestaat uit twee delen. Het eerste deel is een online survey met ruim twintig korte vragen. Registratie hiervoor kan via www.measuremen.io/habitalremote. De antwoorden geven inzicht in het type medewerker – leeftijd, geslacht, persoonlijkheidskenmerken – en in de voorkeuren voor de werkplek en het type activiteiten dat de medewerker moet uitvoeren. Op basis van de antwoorden wordt een profiel gecreëerd. Het beantwoorden van deze vragen kost vijf tot tien minuten.

Voor het tweede deel wordt de medewerker gevraagd om de Habital® smartphone app te downloaden of de browser-based te benaderen en zich eenmalig aan te melden voor de onderzoeksgroep. Elke onderzoeksgroep heeft een eigen, unieke toegangscode, die hoort bij zijn/haar organisatie. De medewerker krijgt vervolgens tweemaal per dag op een willekeurige tijdstip een aantal korte vragen zoals: ben je thuis aan het werk of vrij/ziek? Welke activiteit voer je? Kun je die activiteit goed uitvoeren op je thuiswerkplek? Ook wordt gevraagd wat er fysiek nog aan de werkplek kan worden verbeterd (licht, geluid, binnenklimaat, etc.), hoe het zit met de digitale werkplekondersteuning (internet, toegang tot specifieke software applicaties, ondersteuning door VC, etc.) en wat je belemmert om optimaal je werk te doen (heb je fysieke en mentale klachten?). Dit beantwoorden kost slechts enkele seconden per keer, minimale afleiding voor de medewerker dus.

Wat levert Habital® Remote op?

Medewerker
Habital® Remote geeft de medewerker inzicht in zijn eigen antwoorden en hoe deze zich verhouden tot die van zijn collega’s. Het creëert tevens bewustzijn dat leidt tot de eerste optimalisatie. 

Organisatie
De organisatie krijgt met Habital® Remote toegang tot dashboards in een BI platform (de Measuremen Portal) waarop te zien is hoe de organisatie het thuiswerken beleeft en hoe die beleving zich ontwikkelt over verloop van tijd. Bovendien geven de vragen over faciliteiten en gezondheid inzicht aan FM en HR waar eventuele belemmeringen liggen, zodat die concreet opgelost kunnen  worden. Ook kunnen ze groepsspecifieke trends waarnemen zodat ze maatwerkoplossingen kunnen aanbieden, voor bijvoorbeeld bepaalde generaties en/of medewerkersprofielen.

In een kantooromgeving volstaat een representatieve doelgroep voor een representatieve dataset, zodat een organisatie met Habital® zijn werkplekstrategie kan verbeteren. Bij Habital® Remote daarentegen gaat het om de thuiswerkstrategie te verbeteren, inclusief de bijbehorende faciliteiten en om het creëren van extra betrokkenheid bij medewerkers.

Onderscheidend

Habital® Remote is onderscheidend van andere survey tools omdat het niet eenmalig gegevens ophaalt zoals bijvoorbeeld Leesman of Survey Monkey tools, maar gedurende een langere periode tweemaal per dag incheckt. Daarmee is Habital® Remote geen eenmalige vragenlijst, maar een vragenlijst met sampling, welke een wetenschappelijke achtergrond heeft.

Bovendien geeft het HR en FM de mogelijkheid om via het dashboard dagelijks bij te sturen, omdat er tweemaal per dag nieuwe gegevens beschikbaar zijn. Omdat daarnaast ook de historie beschikbaar is, kunnen ze ook trends onderkennen.

Habital® Remote biedt ook de mogelijkheid om jezelf als organisatie te vergelijken met een andere organisatie, zowel nationaal als internationaal. Daarnaast kunnen internationale organisaties vestigingen in verschillende landen met elkaar vergelijken. Om die reden is Habital® Remote in alle talen beschikbaar en simultaan in alle tijdzones uit te voeren.

Wat kost het?

Habital® Remote is er in een gratis variant waarbij iedere deelnemer toegang krijgt tot de smartphone app en online variant. Hierdoor wordt je als deelnemer bewust gemaakt van je eigen gedrag en krijg je inzichten van de rest van de online community van thuiswerkers die deelnemen aan het wereldwijde onderzoeksinitiatief. Daarnaast kunnen organisaties vanaf €2.000,00 deze oplossing toepassen in hun eigen organisatie. Hiermee krijgen ze ook toegang tot de Habital® Remote dashboards met unieke inzichten in de gezondheid en tevredenheid van hun thuiswerkers gedurende langere tijd.

Delen:

Meer nieuws

Haskoning opent nieuw duurzaam kantoor

Haskoning opent nieuw duurzaam kantoor

donderdag 3 juli

Op de TU Delft Campus transformeerde Haskoning de monumentale Mijnbouwfaculteit naar een modern Paris Proof kantoor. Voor ...

Lees meer

Gaat AI ons redden?

Gaat AI ons redden?

donderdag 3 juli

In de BNW Index 2024 werd geconstateerd dat ontwikkelingen rondom de werkomgeving elkaar zó snel opvolgen, dat we ...

Lees meer

Van complexe huisvestingsopgave naar multifunctioneel stadion

Van complexe huisvestingsopgave naar multifunctioneel stadion

woensdag 2 juli

Op 5 juli 2025 opent SC Cambuur officieel de deuren van haar nieuwe thuisbasis: het Kooi Stadion. Deze datum staat bij veel ...

Lees meer

WorkPlace Inside: Esther Roelofs

WorkPlace Inside: Esther Roelofs

woensdag 2 juli

Wat kan de Himalaya ons leren over een goede werkomgeving? Esther Roelofs vertelt over haar connectie met hiken en de werkplek ...

Lees meer

Natalie Hofman nieuwe business unit directeur HEYDAY Interim

Natalie Hofman nieuwe business unit directeur HEYDAY Interim

dinsdag 1 juli

Per 1 juli is Natalie Hofman aangesteld als de nieuwe business unit directeur bij HEYDAY Interim, een zelfstandige business ...

Lees meer

Het belang van certificering en rapportage bij compliance

Het belang van certificering en rapportage bij compliance

dinsdag 1 juli

Op een zonovergoten ochtend in mei vindt de Compliance Round Table plaats in een heel bijzondere locatie: ‘De Kapel’ ...

Lees meer

Vero: nieuwe gratis AI-agent

Vero: nieuwe gratis AI-agent

maandag 30 juni

Alvero ondersteunt workplace professionals met Agentic AI Introductie Vero: een gratis AI-agent die helpt met vragen, ideeën ...

Lees meer

“Modernisering onderwijsvastgoed moet radicaal anders”

“Modernisering onderwijsvastgoed moet radicaal anders”

maandag 30 juni

“De nood tot vernieuwing van onderwijshuisvesting is hoog”, valt te lezen in een opiniestuk van Jan Joost Flim, ...

Lees meer

E-zine 'Smart Buildings'

E-zine 'Smart Buildings'

donderdag 26 juni

De adoptie, transformatie en mogelijkheden van technologie op de werkplek zijn ongekend en ontwikkelen harder dan ooit. ...

Lees meer

Ontdek met Amabel het nieuwe kantoor van Haskoning

Ontdek met Amabel het nieuwe kantoor van Haskoning

donderdag 26 juni

Op woensdag 2 juli 2025 vertelt Amabel Chiarito over het innovatieve werkplekconcept van Haskoning in het nieuwe, duurzame ...

Lees meer

SmartLabs en IWG kondigen 10-jarige samenwerking aan

SmartLabs en IWG kondigen 10-jarige samenwerking aan

donderdag 26 juni

SmartLabs en International Workplace Group gaan een wereldwijde samenwerking aan van tien jaar. Daarmee spelen ze in op ...

Lees meer

Natuurlijke ontmoetingen in Tripolis Park

Natuurlijke ontmoetingen in Tripolis Park

woensdag 25 juni

Hollandse Nieuwe creëerde voor MVRDV in Tripolis Park een werkomgeving waar betekenisvolle connecties en spontane ontmoetingen ...

Lees meer

De kracht van een integrale aanpak

De kracht van een integrale aanpak

dinsdag 24 juni

De droom van iedere gebouweigenaar: een toekomstbestendige vastgoedportefeuille waarmee je energie bespaart, een gezonde ...

Lees meer

Werk zonder omwegen: IWG stelt locaties gratis open tijdens de NAVO-top

Werk zonder omwegen: IWG stelt locaties gratis open tijdens de ...

dinsdag 24 juni

Terwijl Den Haag zich voorbereidt op zware verkeershinder tijdens de NAVO-top, houdt IWG professionals productief met gratis ...

Lees meer

Platform voor AI-gedreven optimalisatie van gebouwen

Platform voor AI-gedreven optimalisatie van gebouwen

vrijdag 20 juni

Een platform biedt gebouwbeheerders en installateurs een hulpmiddel om het energieverbruik en de prestaties van één ...

Lees meer

Gemeentehuis Land van Cuijk: duurzame renovatie en nieuwbouw

Gemeentehuis Land van Cuijk: duurzame renovatie en nieuwbouw

donderdag 19 juni

Op 1 januari 2022 fuseerden de gemeenten Boxmeer, Cuijk, Sint Anthonis, Mill en Sint Hubert en Grave tot de nieuwe gemeente ...

Lees meer

Een neurodivers kantoor, bestaat dat wel?

Een neurodivers kantoor, bestaat dat wel?

donderdag 19 juni

Bestaat een neurodivers kantoor? Met deze vraag herlanceert Tarkett de praktische gids 'Principes voor Human-Conscious Design', ...

Lees meer

SWP Talks #66: Zero waste

SWP Talks #66: Zero waste

woensdag 18 juni

In de nieuwste aflevering van SWP Talks staat het thema zero waste op de werkvloer centraal. Host Suzan Schalx gaat in gesprek ...

Lees meer

Waarom datagedreven ventilatie loont

Waarom datagedreven ventilatie loont

woensdag 18 juni

Nog te vaak draait de keuze bij ventilatie vooral om de laagste aanschafprijs, terwijl juist de Total Cost of Ownership ...

Lees meer

Definitief Ontwerp ABG-kantoor afgerond

Definitief Ontwerp ABG-kantoor afgerond

dinsdag 17 juni

Het Definitief Ontwerp voor het nieuwe gemeentekantoor van de ABG-organisatie is afgerond. HEVO bereikt daarmee een belangrijke ...

Lees meer

Terug naar boven