Technisch comfort in de zorgsector

 

Technisch comfort in de zorgsector

Hoe verbeter je het technisch comfort in de zorgsector? In Smart WorkPlace magazine nummer 7 legt de Stichting S&L Zorg uit welke rol PULSE 3 van Smart WorkPlace partner Strukton Worksphere daarbij kan spelen.

Stichting S&L Zorg is een zorginstantie die met 700 medewerkers 24/7 zorg biedt aan circa 365 mensen vanaf 20 jaar met een lichte tot zware lichamelijke of verstandelijke beperking. Dat gebeurt in zo’n 35 gebouwen in Bergen op Zoom en Roosendaal waar per gebouw 15 tot 20 mensen in wonen.

Strukton Worksphere is sinds 2016 verantwoordelijk voor het onderhoud aan de werktuigbouwkundige installaties van Stichting S&L Zorg. Naast dit onderhoud aan onder andere klimaatbeheersing, luchtbehandeling, koeling en airconditioning wordt ook advies over vraagstukken op het gebied van renovatie, revisie en herstel gegeven en houdt het bedrijf zich bezig met klachten over de werking van de installaties.

Een van de panden is Onyxdijk 161A in Roosendaal. Dit pand van een kleine 30 jaar oud werd 10 jaar geleden volledig gerenoveerd. Het pand met twee verdiepingen en een plat dak bood tot dat moment onderdak aan bewoners en beschikte daarom over diverse zorgruimtes. In het pand waren diverse grote technische installaties aangebracht. Na de renovatie veranderde de functie en werd het pand volledig kantoor.

Volgens Ron Nijman, hoofd technische dienst bij Stichting S&L Zorg, is het belangrijk om zaken goed te kunnen meten. “Dat speelde dit jaar in het pand ‘161A’ nadrukkelijk omdat we daar te maken hadden met temperatuurverschillen in verschillende ruimtes. We hebben toen aangegeven dat we alles wilden weten van de hele installatie in bijna alle kamers en er is speciale sensortechnologie geïnstalleerd die een aantal dagen de temperatuur heeft gemeten.” Charly Nelemans, klantmanager bij Strukton Worksphere: “De sensortechnologie van PULSE 3 is een separaat standalone systeem, dat erop gericht is om inzicht te bieden in technisch comfort op de werkplek. Daardoor konden we, los van de vaste plekken van de installaties op fysieke plekken, naar keuze metingen verrichten op basis van zaken als lichtopbrengst, temperatuur en relatieve vochtigheid. Vervolgens konden we die afzetten tegen de buitentemperatuur en konden we objectief vaststellen of de gemeten prestaties vielen binnen de bandbreedte van wat de installaties zouden moeten doen.”

Uiteindelijk kwam uit de meetgegevens van PULSE 3 naar voren dat de opnieuw ingeregelde en uitgebreide installaties voldeden aan de prestaties die op basis van het ontwerp verwacht mochten worden. Toch heeft PULSE 3 volgens Nijman wel degelijk een verschil gemaakt. “Het heeft ervoor gezorgd dat we de installaties nog meer hebben kunnen finetunen en er nog meer resultaat uit hebben kunnen halen zodat zowel overdag als ’s nachts de beleving sterk is verbeterd.”

In het rapport over het klimaatonderzoek bij ‘161A’ wordt niet alleen ingegaan op de technische installaties maar wordt ook een bouwkundig advies gegeven. Nelemans licht toe waarom dat wordt gedaan: “Het aanpakken van de bouwkundige schil heeft het meeste invloed op de temperatuur en op de mate waarop het binnenklimaat wordt beïnvloed door de buitentemperatuur. Daarom is het beter om eerst daarnaar te kijken voordat allerlei technische installaties worden vervangen. Als Strukton Worksphere hebben we het voordeel dat we beide disciplines in huis hebben. Daarom kijken we wat binnen het complete perspectief de beste oplossing is.”

Volgens Nelemans kan PULSE 3 op twee manieren worden ingezet: “Je kunt het doen op basis van storingsafhankelijk onderhoud. Dus bij klachtenregistratie of afwijkingen in het gebouwbeheersysteem. Een andere optie is om het te gebruiken voor predictive maintenance. Dan doe je een voorspelling op basis van gebouwen waarvan je weet dat ze vergelijkbaar zijn en waarvan je de gegevens beschikbaar hebt.”

Het volledige artikel over technisch comfort in de zorgsector leest u in de zevende editie van Smart WorkPlace, die op 12 november is verschenen en die als thema ‘Blended Working’ heeft. Bestel uw nummer nu hier. Leest u het liever online? Click dan hier

Delen:

Meer nieuws

Van ABW naar Experience Based Working: maak de volgende stap in werkplekconcepten!

Van ABW naar Experience Based Working: maak de volgende stap ...

maandag 18 augustus

Activity Based Working heeft veel organisaties verder gebracht. Tijdens de cursusdag van WorkWire op donderdag 4 september ...

Lees meer

'Focus op impact van werkplekkeuzes'

'Focus op impact van werkplekkeuzes'

donderdag 14 augustus

Per 1 augustus jl. is Rianne Appel-Meulenbroek benoemd tot hoogleraar Corporate Real Estate & Workplace Management aan ...

Lees meer

Grip houden op levensduur en kwaliteit van vastgoed

Grip houden op levensduur en kwaliteit van vastgoed

woensdag 13 augustus

In de praktijk blijven Meerjaren Onderhoudsplanningen (MJOP) steken in een statische lijst. In een webinar ontdek je hoe ...

Lees meer

Interface publiceert Impactrapport: duurzaamheid zonder compromis

Interface publiceert Impactrapport: duurzaamheid zonder compromis

woensdag 13 augustus

Interface, wereldwijd actief in vloeroplossingen, heeft zijn Impactrapport 2024 gepresenteerd. Het rapport laat zien hoe ...

Lees meer

24 september: start cursus Workplace Management bij VGZ

24 september: start cursus Workplace Management bij VGZ

dinsdag 12 augustus

Bij VGZ in Arnhem start op 24 september a.s. de Basiscursus Workplace Management. Hoofddocent Jan Gerard Hoendervanger laat ...

Lees meer

Hoe pak je wellbeing als designprincipe aan?

Hoe pak je wellbeing als designprincipe aan?

dinsdag 12 augustus

Hoe realiseer je werkgeluk op de werkvloer? Een event op 18 september aanstaande brengt je verhelderende inzichten rondom ...

Lees meer

Aanpassing CSRD: “Route naar toekomstbestendiger bedrijf”

Aanpassing CSRD: “Route naar toekomstbestendiger bedrijf”

maandag 11 augustus

De invoering van de Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD) is aangepast en uitgesteld, na een besluit van het ...

Lees meer

Hoe inclusief is jouw organisatie écht?

Hoe inclusief is jouw organisatie écht?

woensdag 6 augustus

“Psychologische veiligheid is geen zachte wens, het is een harde voorwaarde voor inclusie.” Die boodschap brengt ...

Lees meer

Hoe een campus mogelijkheden biedt voor netcongestie

Hoe een campus mogelijkheden biedt voor netcongestie

dinsdag 5 augustus

De campus is in transitie! Dat vraagt een integrale aansturing vanuit een totaalperspectief. Maar hoe realiseer je een nieuwe ...

Lees meer

De vraag naar aanwezigheid

De vraag naar aanwezigheid

maandag 4 augustus

In deze blog van Gerda Stelpstra, Head of strategy Consulting bij Envalue, kijken we dieper naar de 'vraag om aanwezigheid'. ...

Lees meer

Bijzaak nieuwe partner Smart WorkPlace

Bijzaak nieuwe partner Smart WorkPlace

vrijdag 1 augustus

Bijzaak zet zich in voor een veilige, inspirerende en comfortabele werkomgeving. Om deze doelstelling nog beter tot leven ...

Lees meer

Webinar: Vernieuwde software voor gebouwonderhoud

Webinar: Vernieuwde software voor gebouwonderhoud

donderdag 31 juli

Een meerjaren onderhoudsplanning blijft vaak steken in een statische lijst, die te weinig bijdraagt aan belangrijke doelstellingen. In ...

Lees meer

FMXXL versterkt het MT met Eric de Wit.

FMXXL versterkt het MT met Eric de Wit.

woensdag 30 juli

Per 1 september komt Eric de Wit het team van FMXXL versterken als commercieel directeur. Een nieuwe rol binnen dit snelgroeiende ...

Lees meer

WorkPlace Inside: Sven Toelen

WorkPlace Inside: Sven Toelen

woensdag 30 juli

Voor Sven Toelen zit ontspanning juist in actie. Wat fysieke inspanning doet voor zijn balans vertelt hij in deze WorkPlace ...

Lees meer

Achter de schermen van de NAVO-top 2025

Achter de schermen van de NAVO-top 2025

dinsdag 29 juli

De NAVO-top was een logistieke monsterklus. Alvero vertelt hoe zij voor dit soort evenementen gebruik boven bezit blijven ...

Lees meer

DPD Nederland nieuwe partner Smart WorkPlace

DPD Nederland nieuwe partner Smart WorkPlace

maandag 28 juli

DPD is de grootste speler op de Europese markt van pakketverzenders. Dagelijks staan er wereldwijd zo'n 57.000 medewerkers ...

Lees meer

Waarom zou je nog naar kantoor komen?

Waarom zou je nog naar kantoor komen?

vrijdag 25 juli

Waarom zou iemand nog naar kantoor komen in 2025? In Sodexo's whitepaper 'De kracht van de werkplek' helpen ze onderzoeken ...

Lees meer

Generatieverschillen op de werkvloer groeien en werkgevers zijn onvoldoende voorbereid 

Generatieverschillen op de werkvloer groeien en werkgevers zijn ...

donderdag 24 juli

Werkgevers onderschatten het effect van generatieverschillen op de werkvloer. Dat stelt HEYDAY Hospitality naar aanleiding ...

Lees meer

ISS investeert in kwaliteit met het Site Manager Certificering Programma

ISS investeert in kwaliteit met het Site Manager Certificering ...

donderdag 24 juli

Om ervoor te zorgen dat iedere site manager, ongeacht de locatie, beschikt over de juiste kennis, vaardigheden en het vertrouwen ...

Lees meer

SWP Talks #68: Inclusiviteit

SWP Talks #68: Inclusiviteit

woensdag 23 juli

In deze aflevering van SWP Talks kijken experts naar welke factoren bijdragen aan een inclusieve werkplek: van leiderschap ...

Lees meer

Terug naar boven