Hybride Challenge Week over voordelen toekomstbestendig hybride werken

3 min

 

Hybride Challenge Week over voordelen toekomstbestendig hybride werken

Toekomstbestendig hybride werken heeft vele voordelen. Om werkgevers en hun werknemers daarvan bewust te maken organiseert Zo Werkt Het van 14 tot en met 18 juni de Hybride Challenge Week voor bedrijven. 

In deze werkweek neemt Zo Werkt Het jou en je collega’s per dag mee in de nieuwe manier van werken. De Hybride Challenge Week biedt inspiratie en inzichten voor o.a. een comfortabelere, duurzamere en vitalere manier van reizen. Zo Werkt Het Hybride.

De Hybride Challenge Week bestaat uit vijf dagen waarbij iedere dag in het teken staat van een ander hybride thema.

14 juni Dag 1 – Hybride kick-on

Op de eerste dag gaan deelnemers kennismaken met hybride werken. Misschien is jouw organisatie al bekend met deze nieuwe manier van werken of moet je nog overtuigd worden van de voordelen van een hybride werkcultuur? Middels leuke en leerzame challenges ontdek je hoe hybride werken óók voor jouw organisatie werkt.

Download hier meer informatie over het hybride werken

15 juni Dag 2 – Thuiswerken

Het was afgelopen jaar flink wennen: allemaal thuiswerken. We ontdekten nieuwe manieren van efficiënt communiceren, zochten balans tussen privé en werken thuis en misten onze collega’s. Veel organisaties willen in de toekomst een combinatie tussen op kantoor en thuiswerken aanhouden. Maar hoe zorg je ervoor dat iedereen het beste uit zijn werktijd haalt vanuit een thuiswerkplek?

Download hier meer informatie over thuiswerken

16 juni Dag 3 – Vitaliteit

Hybride werken is meer dan half thuis en half op kantoor werken. Hybride werken is pas écht succesvol als het ook bijdraagt aan de vitaliteit van een bedrijf en zijn werknemers. Waar denk jij aan bij vitaliteit op werk en hoe vitaal ben je zelf? Op deze derde challenge dag vertellen we je er alles over en geven je de tips en tricks om nóg vitaler te werken.

Download hier meer informatie over vitaliteit

17 juni Dag 4 – Duurzame mobiliteit

Hybride werken gaat onder andere over het verdelen van jouw werktijd tussen verschillende locaties. Door niet iedere dag de deur uit te gaan voor het werk, zorgen we ervoor dat werken duurzamer wordt. Niet alleen wordt zo het fileprobleem grotendeels opgelost, maar houden we ook de lucht schoner door minder CO2 uit te stoten. Hoe zorg jij voor een duurzamere manier van werken binnen jouw organisatie?

Download hier meer informatie over duurzame mobiliteit

18 juni Dag 5 – Zo werkt het hybride

Wat hebben we geleerd van deze Hybride Challenge Week en hoe moeten we nu verder? In de live Q&A is er ruimte om te leren en vragen te stellen over Hybride Werken maar vooral om het gesprek met elkaar op gang te brengen.

Download hier het hybride werken stappenplan

Inschrijven voor de Hybride Challenge Week

Bedrijven die meedoen aan de Hybride Challenge Week ontvangen kosteloos ondersteuning van een mobiliteitsmakelaar. Bovendien krijgen deelnemers gratis toegang tot vijf webinars en de hybride bingo, en ontvangen ze het informatiepakket en gratis ondersteuning en advies bij het maken van een hybride plan voor jouw organisatie.

Inschrijven kan hier.

Over Zo Werkt Het

Zo Werkt Het is een samenwerkingsplatform van regionetwerken die zich buigen over regionale en landelijke mobiliteitsoplossingen en campagnes voor flexibel werken. Door middel van het verstrekken van relevante tools, tips & tricks helpen we organisaties om flexibel werken en slim & duurzaam reizen nog beter te faciliteren voor hun werknemers. De missie van Zo Werkt Het is: Flexibel werken en een slimme en duurzame mobiliteit moet mogelijk zijn binnen iedere organisatie. Zo blijft jouw bedrijf gezond en toekomstbestendig.

Delen:

Meer nieuws

Herman Hertzberger

Herman Hertzberger

woensdag 9 september

De vermaarde Nederlandse architect Herman Hertzberger ontwierp in 1972 het kantoorgebouw van Centraal Beheer: een fysieke ...

Lees meer

Een volle werkplek is nog geen productieve werkplek

Een volle werkplek is nog geen productieve werkplek

dinsdag 8 september

Het leven is ondertussen behoorlijk complex geworden en dan komt ook nog de vraag: wanneer moet ik eigenlijk naar kantoor? ...

Lees meer

Koffie met impact

Koffie met impact

dinsdag 8 september

De koffiemarkt is volop in beweging. Klimaatverandering, wisselende oogsten en een groeiende vraag wereldwijd zorgen ervoor ...

Lees meer

Ondertekening markeert nieuwe fase in partnership

Ondertekening markeert nieuwe fase in partnership

maandag 7 september

Sodexo Nederland en VNO-NCW verlengen hun samenwerking tot 2034. Dit werd vorige week bekrachtigd met een handtekening in ...

Lees meer

Whitepaper: GACS-2026

Whitepaper: GACS-2026

donderdag 3 september

De introductie van GACS (Gebouwautomatiserings- en Controlesystemen) is geen incidentele nationale maatregel, maar een essentieel ...

Lees meer

Nieuwe NFC Index 2025

Nieuwe NFC Index 2025

woensdag 2 september

De facilitaire kosten voor kantoren zijn in 2025 met 5,9 procent gestegen. Tegelijkertijd beschikken organisaties over aanzienlijk ...

Lees meer

Toegankelijkheid begint met een andere blik

Toegankelijkheid begint met een andere blik

woensdag 2 september

“We kunnen die functie helaas niet invullen met iemand die een rolstoel gebruikt. Ons kantoor is daar simpelweg niet ...

Lees meer

Whitepaper: De kracht van een slimme werkomgeving

Whitepaper: De kracht van een slimme werkomgeving

dinsdag 1 september

In de afgelopen jaren is de aard van kenniswerk ingrijpend veranderd. Digitale technologie, hybride werken en de snelle ...

Lees meer

Vacature Facilitaire Huisvesting | Projectmanager en Interim

Vacature Facilitaire Huisvesting | Projectmanager en Interim

dinsdag 1 september

Bij FCLTR houden we niet van dikke rapporten die ergens in een la verdwijnen. Wij fixen facilitaire en huisvestingsvraagstukken ...

Lees meer

De website van Workplace Academy is live! 

De website van Workplace Academy is live! 

maandag 31 augustus

Met trots lanceert de Workplace Academy vandaag hun website. Dé plek voor professionals die zich inzetten voor de ...

Lees meer

In gesprek over de werkomgeving van nu

In gesprek over de werkomgeving van nu

donderdag 27 augustus

Tijdens de WorkPlace Xperience 2026 afgelopen mei, ging Alvero in gesprek met verschillende workplace professionals. Samen ...

Lees meer

'Kijk naar de impact van je eigen keuzes'

'Kijk naar de impact van je eigen keuzes'

woensdag 26 augustus

Duurzaamheid speelt een steeds grotere rol binnen organisaties. Ook binnen huisvestingsprojecten kijken opdrachtgevers steeds ...

Lees meer

Hybride werken in het heden

Hybride werken in het heden

dinsdag 25 augustus

Er zijn weinig thema’s waar we de afgelopen jaren zoveel over hebben gesproken en zo weinig echte besluiten over hebben ...

Lees meer

De werkplek verandert sneller dan we denken

De werkplek verandert sneller dan we denken

maandag 24 augustus

AI verandert de manier waarop we werken. Maar verandert de werkplek wel snel genoeg mee? De digitale werkplek ontwikkelt ...

Lees meer

'We willen zorgen voor een thuishaven'

'We willen zorgen voor een thuishaven'

donderdag 20 augustus

Verschillende experts gingen in een rondetafelsgesprek dieper in op het nieuwe programma bij de gemeente Den Haag: ‘Werken ...

Lees meer

Round Table: Oplossen netcongestie vraagt om meer dan techniek 

Round Table: Oplossen netcongestie vraagt om meer dan techniek 

woensdag 19 augustus

Tijdens een rondetafelgesprek bij Intercel in Haarlem kwamen verschillende experts bijeen van SPIE, Albert Heijn, RVO, Intercel ...

Lees meer

WorkPlace Inside: Ministerie van Buitenlandse Zaken

WorkPlace Inside: Ministerie van Buitenlandse Zaken

woensdag 19 augustus

Wat is de visie van Ministerie van Buitenlandse Zaken op de werkomgeving? Tegen welke uitdagingen lopen ze eigenlijk aan ...

Lees meer

Veiligheid is geen bijzaak, maar een facilitaire verantwoordelijkheid

Veiligheid is geen bijzaak, maar een facilitaire verantwoordelijkheid

dinsdag 18 augustus

Facilitair management draait allang niet meer alleen om een gebouw dat goed functioneert. Natuurlijk zorgen we voor een ...

Lees meer

ABN AMRO wil medewerkers meer op kantoor zien

ABN AMRO wil medewerkers meer op kantoor zien

maandag 17 augustus

Het nieuws was vorige week niet te vermijden. Landelijke media als Het Financieele Dagblad, de Volkskrant en ook het tv-programma ...

Lees meer

Reykjavik 1972

Reykjavik 1972

maandag 17 augustus

In het rapport van de Benchmark Nederlandse Werkomgeving 2026 (BNW Index) staat een interessant interview met Bernadette ...

Lees meer

Terug naar boven