Loopband op kantoor laat medewerkers meer bewegen

2 min

 

Kantoorwerkers bewegen te weinigen. Daarom ontwikkelde Quest Life een loopband van twaalf meter voor op kantoor waarop minimaal acht personen tegelijkertijd kunnen wandelen en werken.

In 2018 is Quest Life begonnen met het uitvoeren van onderzoek onder kantoorwerkers. Eerst door kantoorwerkers te interviewen over gezondheid, productiviteit, leefstijl, kantooromgeving en organisatiecultuur. Later door gericht onderzoek te doen naar het doen van  uitdagingen (challenges) op gebied van een gezonde leefstijl. Uitdagingen werden op zowel fysiek als mentaal vlak verricht. Al snel vielen de volgende drie dingen op:

  • Kantoorwerkers bewegen veel te weinig, daar waar de wens bestaat meer te bewegen;
  • Kantoorwerkers hun leefstijl wordt sterk beïnvloed door de organisatiecultuur;
  • Kantoorwerkers veranderen hun leefstijl sneller wanneer ze samenwerken in groepen.

Met name het laatste punt is interessant. Wanneer een groep collega’s wandelt na de lunch, doen er al gauw anderen mee die dat normaal gesproken niet zouden doen. Datzelfde geldt voor een gezonde lunch of een boksles gefaciliteerd door de werkgever. Activiteit van werknemers neemt toe, wat resulteert in een verhoogde productiviteit en creativiteit.

Een inspirerende werkomgeving

Waar de grootste win te behalen valt na het analyseren van de resultaten was op gebied van beweging. Maar liefst 69 procent van de kantoorwerkers geeft aan meer te willen bewegen. Met dit thema in het achterhoofd is Quest Life aan de slag gegaan. Meerdere ideeën werden op tafel gegooid, die ervoor zouden moeten zorgen dat kantoorwerkers meer bewegen. Al snel kwam het kantoor in beeld, waar de verandering plaats moet vinden. Hier kwam mensgericht ontwerp, ook wel ‘Human Centered Design’ genoemd, bij kijken. Volgens Ergos focust mensgericht ontwerp zich op de gebruiker als onderdeel van het productiesysteem. Fundamentele elementen daarvan zijn: een systeembenadering, een ontwerpgerichte aanpak en een focus op zowel ’prestatie’ als op ’welzijn’. Op basis van dit principe werden de eerste schetsen gemaakt van een grote loopband. Het moet een plek zijn waar kantoorwerkers samen kunnen komen om te wandelen en werken. Een omgeving die uitnodigt om met meerder personen tegelijkertijd in beweging te komen.

De grootste loopband ter wereld

Allereerst werd een loopband van maar liefst 35 vierkante meter ontwikkelt. Deze loopband biedt ruimte aan 15 personen om tegelijkertijd te wandelen. Om sneller aansluiting te vinden bij kantoren in Nederland, is in de zomer van 2020 een loopband van twaalf vierkante meter ontwikkelt. Op deze loopband kunnen minimaal acht personen tegelijkertijd wandelen en werken. Op de loopband ligt een groene kunstgrasmat, om een natuurlijke omgeving na te bootsen. Naast de groene kunstgrasmat is ook de moswand groen. Deze zorgt onder andere voor demping van geluid, een belangrijk aspect voor een gezonde werkomgeving. Een bureaublad aan de voorkant van de loopband zorgt ervoor dat je zowel lopend als staand kunt werken. Een actieve vergadering is mogelijk met ongeveer tien personen. Verder bestaat de werkomgeving uit een platform, watertappunten en een fruitbar. Samengevat: een innovatieve, inspirerende en inclusieve werkplek waar medewerkers weer tot leven moeten komen!

Delen:

Meer nieuws

'Een nieuwe fase in mijn carrière'

'Een nieuwe fase in mijn carrière'

donderdag 26 februari

Iris Kranenburg van Limoonworks won vorig jaar de ISS WorkPlace Talent of the Year award 2025 tijdens de WorkPlace Xperience ...

Lees meer

Blog: Van gedurfd idee tot wereldwijde standaard

Blog: Van gedurfd idee tot wereldwijde standaard

woensdag 25 februari

Zens bestaat vijftien jaar en dat is een grote mijlpaal. Toendertijd werd er over draadloos opladen gesproken alsof dat ...

Lees meer

Innovatieve technologie scant afval

Innovatieve technologie scant afval

woensdag 25 februari

Waste-to-product bedrijf Renewi introduceert als eerste een automatische afvalscanner. Schiphol is de eerste klant die deze ...

Lees meer

Whitepaper: De kracht van USB-C

Whitepaper: De kracht van USB-C

maandag 23 februari

Smartphones, laptops, tablets, headsets en smartwatches: allemaal apparaten die onmisbaar zijn geworden in ons zakelijke- ...

Lees meer

Workshop: 'Kantoor als verbinder'

Workshop: 'Kantoor als verbinder'

donderdag 19 februari

Op woensdag 4 maart staat er een inspirerende workshop gepland op het kantoor van Aestate in Utrecht die gaat over het onderwerp: ...

Lees meer

SWP Stand Up: 'Reageren op een veranderende wereld'

SWP Stand Up: 'Reageren op een veranderende wereld'

donderdag 19 februari

Afgelopen 5 februari vond de SWP Stand Up plaats in het gebouw van HNK/NSI in Amsterdam Sloterdijk. De dag begon met een ...

Lees meer

Trendrapport Werkplekomgevingen 2025/2026

Trendrapport Werkplekomgevingen 2025/2026

donderdag 19 februari

WorkWire heeft haar eerste trendrapport 25/26 gepubliceerd. In dit rapport worden de belangrijkste inzichten uit 2025 gecombineerd ...

Lees meer

ABN AMRO nieuwe partner bij Smart WorkPlace

ABN AMRO nieuwe partner bij Smart WorkPlace

woensdag 18 februari

Een nieuwe partner heeft zich aangesloten bij Smart WorkPlace: ABN AMRO. Met zo’n vijf miljoen klanten in Nederland ...

Lees meer

Provincie als levend mechanisme

Provincie als levend mechanisme

woensdag 18 februari

Op woensdag 25 maart opent Provincie Gelderland haar deuren voor het netwerk van Smart WorkPlace. Een bezoek dat niet draait ...

Lees meer

'We gaan weer voor de titel'

'We gaan weer voor de titel'

woensdag 18 februari

De voorbereidingen voor de WorkPlace Xperience 2026 zijn in volle gang. Ook dit jaar is FMXXL er weer bij. Vorig jaar kwamen ...

Lees meer

IHP als stevig fundament voor toekomstgericht onderwijs

IHP als stevig fundament voor toekomstgericht onderwijs

dinsdag 17 februari

Onderwijs draait om mensen, groei en ontwikkeling. Marie Sahar, adviseur bij Draaijer, mocht meewerken aan het Integraal ...

Lees meer

Beursspecial: Balance@Work

Beursspecial: Balance@Work

dinsdag 17 februari

Op 20 en 21 mei wordt de WorkPlace Xperience (WPX) in de Jaarbeurs Utrecht gehouden. Achter de schermen wordt er al hard ...

Lees meer

Boekaanbeveling: Werkweek voor winnaars

Boekaanbeveling: Werkweek voor winnaars

maandag 16 februari

Het aanpassen van je dagelijkse routines leidt vaak tot teleurstelling, omdat ze te ambitieus zijn en lastig vol te houden. ...

Lees meer

Whitepaper: De kracht van circulair inrichten 

Whitepaper: De kracht van circulair inrichten 

maandag 16 februari

De werkomgeving vraagt om een nieuwe manier van denken. Niet langer lineair, maar cyclisch. Dat begint niet bij producten, ...

Lees meer

Zet in op mentale gezondheid op de werkvloer

Zet in op mentale gezondheid op de werkvloer

donderdag 12 februari

Het begint vaak onzichtbaar. Een medewerker die stiller wordt. Deadlines die zwaarder voelen dan normaal. Teams die steeds ...

Lees meer

Eindgebruikers krijgen plek op het WorkPlace Professionals Paviljoen

Eindgebruikers krijgen plek op het WorkPlace Professionals Paviljoen

donderdag 12 februari

Op 20 en 21 mei 2026 vindt de jubileumeditie van WorkPlace Xperience (WPX) plaats. Tijdens dit event organiseren Smart WorkPlace ...

Lees meer

Vernieuwing die bijdraagt aan kwaliteit en duurzaamheid

Vernieuwing die bijdraagt aan kwaliteit en duurzaamheid

donderdag 12 februari

De werkomgeving verandert snel: van nieuwe informatiebeveiligingsrisico’s tot de snelle ontwikkelingen op het gebied ...

Lees meer

Workplace designtrends 2026

Workplace designtrends 2026

dinsdag 10 februari

Het moderne kantoor is allang geen statisch decor meer, maar een adaptieve omgeving die actief ondersteunt hoe mensen werken, ...

Lees meer

Eerste kop, beste start

Eerste kop, beste start

maandag 9 februari

Begin jij de werkdag ook het liefst met een goede kop koffie en een sociaal moment met je collega’s? Even bijpraten ...

Lees meer

Registreer je nu voor de WPX 2026

Registreer je nu voor de WPX 2026

donderdag 5 februari

Wij zijn live! WorkPlace Xperience (WPX) viert dit jaar een bijzondere mijlpaal en dat laten we niet ongemerkt voorbijgaan. ...

Lees meer

Terug naar boven