Vijf trends in de onderwijswerkomgeving van de toekomst

4 min

 

Vijf trends in de onderwijswerkomgeving van de toekomst

Hoe ziet de werkomgeving van de toekomst eruit en wat merken eindgebruikers zoals docenten en studenten daarvan? Smart WorkPlace partner CTOUCH ziet vijf trends die een beslissende rol gaan spelen.

De manier van lesgeven is door de jaren heen al flink veranderd. Internet, computers en tablets hebben het gewonnen van de enorme berg schoolboeken, pennen en potloden. En Miro, Socrative en Kahoot! zijn niet meer weg te denken uit het klaslokaal. Het maakt de lessen een stuk leuker en aantrekkelijker. En het motiveert leerlingen om actief met de lesstof bezig te zijn.

De jongeren van nu komen terecht in de meest geavanceerde wereld ooit! Waarom dan? In deze wereld is alles steeds meer gedigitaliseerd. Van het basis- en middelbaar onderwijs tot aan de universiteit. In deze wereld gaat het om leren en experimenteren. Het onderwijs wordt steeds flexibeler en informeler. En geen one-size-fits-all benadering meer. Maar welke trends gaan de komende jaren nu écht een beslissende rol spelen in het onderwijs? Deze trends in het onderwijs moet je in de gaten houden:

1. Onderwijs op afstand

Het onderwijs is het traditionele klaslokaal inmiddels ontgroeid. Vanwege de pandemie werden scholen namelijk in slechts enkele dagen van 2020 naar 2030 gelanceerd. En of je nu een beginner was of gevorderd, het was de enige manier om het onderwijs door te laten gaan. De flexibiliteit, creativiteit en betrokkenheid van iedereen was indrukwekkend.

Verwacht wordt dat onderwijs op afstand en online leren flink gaat groeien. Volgens Forbes zo'n 15% per jaar! Het biedt jongeren namelijk de mogelijkheid om bepaalde vakken en skills te leren die ze niet in hun vakkenpakket hebben.

2. Je leven lang leren

Het huidige onderwijs is ontwikkeld voor een compleet andere wereld. De wereld van vroeger. De wereld van onze grootouders. Hier werd nog van jongeren verwacht dat ze kozen voor één vak, één baan. Maar ‘een baan voor het leven’ is inmiddels verleden tijd. Vanwege de bizar snelle technologische ontwikkelingen, kunnen bepaalde skills al snel achterhaald zijn. Je leven lang blijven leren is daarom zo gek nog niet.

3. Extended Reality (XR)

Virtual Reality (VR), Augmented Reality (AR) en Mixed Reality (MR) vallen onder de term Extended Reality En deze technologieën zullen de komende jaren snel hun plek vinden binnen het onderwijs. Verschillende onderzoeken hebben al laten zien dat de leermogelijkheden veel leuker, boeiender én effectiever zijn met eerdergenoemde technologieën. Stel je eens een geschiedenisles voor. Jongeren kunnen nu zoveel meer lesstof en informatie opnemen. Ze kunnen letterlijk (bijna dan) ronddwalen tussen de piramides in Egypte.

4. Artificial Intelligence in de klas

We staan er misschien niet bij stil, maar we gebruiken allemaal Artificial Intelligence (AI) in het dagelijks leven. Wat dacht je van de automatische spellingscontrole op je telefoon? Of spraak- en tekstherkenning? En zelfrijdende auto’s? Het zijn allemaal toepassingen van AI.

Ook in het onderwijs wordt AI gebruikt. En dat zal in de komende jaren alleen maar toenemen. AI wordt in het onderwijs onder andere gebruikt om het leerproces van een leerling in kaart te brengen. Het maakt analyses en voorspellingen. Het kan feedback geven en laten zien waar een leerling mogelijk extra begeleiding nodig heeft. Op deze manier hebben leerkrachten steeds beter inzicht in het leerproces en de ontwikkeling van hun klas.

5. Micro- en nano-learning

Onderwijs op afstand en een leven lang leren zullen niet snel verdwijnen. Wat de afgelopen jaren wel verdwenen is? De aandachtspanne van jongeren en jongvolwassenen. Zo’n twee tot 3 jaar geleden werd de aandachtspanne nog geschat op ongeveer 18 tot 20 minuten. Deze ligt nu op minder dan 10 minuten!

Maar de wereld is flexibel en houdt wel van een uitdaging. Uit deze trend zijn micro- en nano-learning ontstaan. Het leren van nieuwe dingen moet nu hapklaar worden aangeleverd.

Micro-learning levert informatie (vaak op een simpele manier) binnen 15 minuten met specifieke leerdoelen. Nano-learning is de compacte vorm van micro-learning. Hier worden hele kleine stukjes kennis overgebracht binnen 2 tot 3 minuten. Vaak bedoeld voor het aanleren van één skill binnen het leerdoel van de micro-learning. Op dit moment zien we micro- en nano-learning veel terug in het hoger onderwijs en het bedrijfsleven. Maar ook binnen het basis- en middelbaar onderwijs zal het snel een plek vinden.

Voorbereid op de toekomst

De veranderingen van de afgelopen jaren waren groot. Maar zeker niet zonder kansen. Het is belangrijk dat het onderwijs met de komende trends en ontwikkelingen meegroeit. En dat jongeren goed worden voorbereid op de toekomst. Het digitale avontuur vraagt wel om een bepaalde inzet. Zowel van onderwijsinstellingen, als van de directie, de leerkrachten en de leerlingen. Digitaal onderwijs werkt namelijk niet als je het maar ‘een beetje’ doet. Maar waar moet je beginnen?

In een wereld waarin alles steeds meer gedigitaliseerd is, kan een touchscreen gewoonweg niet ontbreken. Het leren en lesgeven wordt nog leuker. Het vergroot de interactie met je leerlingen en de lessen in het klaslokaal komen echt tot leven!

Delen:

Meer nieuws

SWP op Locatie bij de Gemeente Diemen

SWP op Locatie bij de Gemeente Diemen

donderdag 10 september

Op donderdag 1 oktober openen Gemeente Diemen, Turner & Townsend en Hollandse Nieuwe de deuren van het vernieuwde gemeentehuis ...

Lees meer

Bezettingsgraadmetingen: waarom eigenlijk?

Bezettingsgraadmetingen: waarom eigenlijk?

donderdag 10 september

Waarom meten organisaties bezetting, wat meet je en hoe benut je resultaten? Tijdens de WorkPlace Xperience 2026 ging Johan ...

Lees meer

Het kantoor als plek voor ontmoeting, verbinding én herstel

Het kantoor als plek voor ontmoeting, verbinding én herstel

woensdag 9 september

In onze eerste blog verkenden wij, TwynstraGudde, wat AI betekent voor de werkomgeving. In deze tweede blog gaan we een ...

Lees meer

ISS en Johan Cruyff Foundation bundelen krachten

ISS en Johan Cruyff Foundation bundelen krachten

woensdag 9 september

ISS Facility Services en de Johan Cruyff Foundation zijn een samenwerking gestart. Beide organisaties delen de overtuiging ...

Lees meer

Herman Hertzberger

Herman Hertzberger

woensdag 9 september

De vermaarde Nederlandse architect Herman Hertzberger ontwierp in 1972 het kantoorgebouw van Centraal Beheer: een fysieke ...

Lees meer

Een volle werkplek is nog geen productieve werkplek

Een volle werkplek is nog geen productieve werkplek

dinsdag 8 september

Het leven is ondertussen behoorlijk complex geworden en dan komt ook nog de vraag: wanneer moet ik eigenlijk naar kantoor? ...

Lees meer

Koffie met impact

Koffie met impact

dinsdag 8 september

De koffiemarkt is volop in beweging. Klimaatverandering, wisselende oogsten en een groeiende vraag wereldwijd zorgen ervoor ...

Lees meer

Ondertekening markeert nieuwe fase in partnership

Ondertekening markeert nieuwe fase in partnership

maandag 7 september

Sodexo Nederland en VNO-NCW verlengen hun samenwerking tot 2034. Dit werd vorige week bekrachtigd met een handtekening in ...

Lees meer

Whitepaper: GACS-2026

Whitepaper: GACS-2026

donderdag 3 september

De introductie van GACS (Gebouwautomatiserings- en Controlesystemen) is geen incidentele nationale maatregel, maar een essentieel ...

Lees meer

Nieuwe NFC Index 2025

Nieuwe NFC Index 2025

woensdag 2 september

De facilitaire kosten voor kantoren zijn in 2025 met 5,9 procent gestegen. Tegelijkertijd beschikken organisaties over aanzienlijk ...

Lees meer

Toegankelijkheid begint met een andere blik

Toegankelijkheid begint met een andere blik

woensdag 2 september

“We kunnen die functie helaas niet invullen met iemand die een rolstoel gebruikt. Ons kantoor is daar simpelweg niet ...

Lees meer

Whitepaper: De kracht van een slimme werkomgeving

Whitepaper: De kracht van een slimme werkomgeving

dinsdag 1 september

In de afgelopen jaren is de aard van kenniswerk ingrijpend veranderd. Digitale technologie, hybride werken en de snelle ...

Lees meer

Vacature Facilitaire Huisvesting | Projectmanager en Interim

Vacature Facilitaire Huisvesting | Projectmanager en Interim

dinsdag 1 september

Bij FCLTR houden we niet van dikke rapporten die ergens in een la verdwijnen. Wij fixen facilitaire en huisvestingsvraagstukken ...

Lees meer

De website van Workplace Academy is live! 

De website van Workplace Academy is live! 

maandag 31 augustus

Met trots lanceert de Workplace Academy vandaag hun website. Dé plek voor professionals die zich inzetten voor de ...

Lees meer

In gesprek over de werkomgeving van nu

In gesprek over de werkomgeving van nu

donderdag 27 augustus

Tijdens de WorkPlace Xperience 2026 afgelopen mei, ging Alvero in gesprek met verschillende workplace professionals. Samen ...

Lees meer

'Kijk naar de impact van je eigen keuzes'

'Kijk naar de impact van je eigen keuzes'

woensdag 26 augustus

Duurzaamheid speelt een steeds grotere rol binnen organisaties. Ook binnen huisvestingsprojecten kijken opdrachtgevers steeds ...

Lees meer

Hybride werken in het heden

Hybride werken in het heden

dinsdag 25 augustus

Er zijn weinig thema’s waar we de afgelopen jaren zoveel over hebben gesproken en zo weinig echte besluiten over hebben ...

Lees meer

De werkplek verandert sneller dan we denken

De werkplek verandert sneller dan we denken

maandag 24 augustus

AI verandert de manier waarop we werken. Maar verandert de werkplek wel snel genoeg mee? De digitale werkplek ontwikkelt ...

Lees meer

'We willen zorgen voor een thuishaven'

'We willen zorgen voor een thuishaven'

donderdag 20 augustus

Verschillende experts gingen in een rondetafelsgesprek dieper in op het nieuwe programma bij de gemeente Den Haag: ‘Werken ...

Lees meer

Round Table: Oplossen netcongestie vraagt om meer dan techniek 

Round Table: Oplossen netcongestie vraagt om meer dan techniek 

woensdag 19 augustus

Tijdens een rondetafelgesprek bij Intercel in Haarlem kwamen verschillende experts bijeen van SPIE, Albert Heijn, RVO, Intercel ...

Lees meer

Terug naar boven