Vijf trends in de onderwijswerkomgeving van de toekomst

4 min

 

Vijf trends in de onderwijswerkomgeving van de toekomst

Hoe ziet de werkomgeving van de toekomst eruit en wat merken eindgebruikers zoals docenten en studenten daarvan? Smart WorkPlace partner CTOUCH ziet vijf trends die een beslissende rol gaan spelen.

De manier van lesgeven is door de jaren heen al flink veranderd. Internet, computers en tablets hebben het gewonnen van de enorme berg schoolboeken, pennen en potloden. En Miro, Socrative en Kahoot! zijn niet meer weg te denken uit het klaslokaal. Het maakt de lessen een stuk leuker en aantrekkelijker. En het motiveert leerlingen om actief met de lesstof bezig te zijn.

De jongeren van nu komen terecht in de meest geavanceerde wereld ooit! Waarom dan? In deze wereld is alles steeds meer gedigitaliseerd. Van het basis- en middelbaar onderwijs tot aan de universiteit. In deze wereld gaat het om leren en experimenteren. Het onderwijs wordt steeds flexibeler en informeler. En geen one-size-fits-all benadering meer. Maar welke trends gaan de komende jaren nu écht een beslissende rol spelen in het onderwijs? Deze trends in het onderwijs moet je in de gaten houden:

1. Onderwijs op afstand

Het onderwijs is het traditionele klaslokaal inmiddels ontgroeid. Vanwege de pandemie werden scholen namelijk in slechts enkele dagen van 2020 naar 2030 gelanceerd. En of je nu een beginner was of gevorderd, het was de enige manier om het onderwijs door te laten gaan. De flexibiliteit, creativiteit en betrokkenheid van iedereen was indrukwekkend.

Verwacht wordt dat onderwijs op afstand en online leren flink gaat groeien. Volgens Forbes zo'n 15% per jaar! Het biedt jongeren namelijk de mogelijkheid om bepaalde vakken en skills te leren die ze niet in hun vakkenpakket hebben.

2. Je leven lang leren

Het huidige onderwijs is ontwikkeld voor een compleet andere wereld. De wereld van vroeger. De wereld van onze grootouders. Hier werd nog van jongeren verwacht dat ze kozen voor één vak, één baan. Maar ‘een baan voor het leven’ is inmiddels verleden tijd. Vanwege de bizar snelle technologische ontwikkelingen, kunnen bepaalde skills al snel achterhaald zijn. Je leven lang blijven leren is daarom zo gek nog niet.

3. Extended Reality (XR)

Virtual Reality (VR), Augmented Reality (AR) en Mixed Reality (MR) vallen onder de term Extended Reality En deze technologieën zullen de komende jaren snel hun plek vinden binnen het onderwijs. Verschillende onderzoeken hebben al laten zien dat de leermogelijkheden veel leuker, boeiender én effectiever zijn met eerdergenoemde technologieën. Stel je eens een geschiedenisles voor. Jongeren kunnen nu zoveel meer lesstof en informatie opnemen. Ze kunnen letterlijk (bijna dan) ronddwalen tussen de piramides in Egypte.

4. Artificial Intelligence in de klas

We staan er misschien niet bij stil, maar we gebruiken allemaal Artificial Intelligence (AI) in het dagelijks leven. Wat dacht je van de automatische spellingscontrole op je telefoon? Of spraak- en tekstherkenning? En zelfrijdende auto’s? Het zijn allemaal toepassingen van AI.

Ook in het onderwijs wordt AI gebruikt. En dat zal in de komende jaren alleen maar toenemen. AI wordt in het onderwijs onder andere gebruikt om het leerproces van een leerling in kaart te brengen. Het maakt analyses en voorspellingen. Het kan feedback geven en laten zien waar een leerling mogelijk extra begeleiding nodig heeft. Op deze manier hebben leerkrachten steeds beter inzicht in het leerproces en de ontwikkeling van hun klas.

5. Micro- en nano-learning

Onderwijs op afstand en een leven lang leren zullen niet snel verdwijnen. Wat de afgelopen jaren wel verdwenen is? De aandachtspanne van jongeren en jongvolwassenen. Zo’n twee tot 3 jaar geleden werd de aandachtspanne nog geschat op ongeveer 18 tot 20 minuten. Deze ligt nu op minder dan 10 minuten!

Maar de wereld is flexibel en houdt wel van een uitdaging. Uit deze trend zijn micro- en nano-learning ontstaan. Het leren van nieuwe dingen moet nu hapklaar worden aangeleverd.

Micro-learning levert informatie (vaak op een simpele manier) binnen 15 minuten met specifieke leerdoelen. Nano-learning is de compacte vorm van micro-learning. Hier worden hele kleine stukjes kennis overgebracht binnen 2 tot 3 minuten. Vaak bedoeld voor het aanleren van één skill binnen het leerdoel van de micro-learning. Op dit moment zien we micro- en nano-learning veel terug in het hoger onderwijs en het bedrijfsleven. Maar ook binnen het basis- en middelbaar onderwijs zal het snel een plek vinden.

Voorbereid op de toekomst

De veranderingen van de afgelopen jaren waren groot. Maar zeker niet zonder kansen. Het is belangrijk dat het onderwijs met de komende trends en ontwikkelingen meegroeit. En dat jongeren goed worden voorbereid op de toekomst. Het digitale avontuur vraagt wel om een bepaalde inzet. Zowel van onderwijsinstellingen, als van de directie, de leerkrachten en de leerlingen. Digitaal onderwijs werkt namelijk niet als je het maar ‘een beetje’ doet. Maar waar moet je beginnen?

In een wereld waarin alles steeds meer gedigitaliseerd is, kan een touchscreen gewoonweg niet ontbreken. Het leren en lesgeven wordt nog leuker. Het vergroot de interactie met je leerlingen en de lessen in het klaslokaal komen echt tot leven!

Delen:

Meer nieuws

'Meebewegen met de toekomst'

'Meebewegen met de toekomst'

donderdag 13 augustus

Tijdens het rondetafelgesprek bij Spoorzone Zwolle, op initiatief van Rijksdienst Ondernemend Nederland (RVO), stond de ...

Lees meer

WorkPlace Inside: Ministerie van Economische Zaken

WorkPlace Inside: Ministerie van Economische Zaken

woensdag 12 augustus

Wat is de visie van Bertha Brouwer, vanuit haar rol als strategisch adviseur Huisvesting bij het Ministerie van Economische ...

Lees meer

Rijksvastgoedbedrijf nieuwe partner van Smart WorkPlace

Rijksvastgoedbedrijf nieuwe partner van Smart WorkPlace

dinsdag 11 augustus

Paul van Rijn, coördinator Workplace bij het Rijksvastgoedbedrijf (RVB), vertelt over de gezamenlijke zoektocht naar ...

Lees meer

'Ik wil nog meer impact maken'

'Ik wil nog meer impact maken'

maandag 10 augustus

Per 1 augustus 2026 is Jens Vermeulen Manager Workplace bij Smart WorkPlace. In deze nieuwe rol wordt hij verantwoordelijk ...

Lees meer

'Nieuw is niet automatisch beter'

'Nieuw is niet automatisch beter'

donderdag 6 augustus

Tijdens een Round Table bij Dienst Justitiële Inrichtingen (DJI) in Utrecht gingen experts uit de publieke en private ...

Lees meer

Een korte terugblik 

Een korte terugblik 

woensdag 5 augustus

Afgelopen half jaar zijn er verschillende interessante whitepapers ontwikkeld en gepubliceerd. Een whitepaper gaat dieper ...

Lees meer

WorkPlace Inside: Provincie Noord-Brabant

WorkPlace Inside: Provincie Noord-Brabant

woensdag 5 augustus

Wat is de visie van Provincie Noord-Brabant op de werkomgeving? Tegen welke uitdagingen lopen ze eigenlijk aan en welke ...

Lees meer

WWKE-wetgeving vergroot rol facilitair manager 

WWKE-wetgeving vergroot rol facilitair manager 

dinsdag 4 augustus

De invoering van de Wet Weerbaarheid Kritieke Entiteiten (WWKE) zet veiligheid hoger op de agenda van organisaties. Volgens ...

Lees meer

Wat is de reden van jouw kantoor?

Wat is de reden van jouw kantoor?

maandag 3 augustus

Toonaangevende organisaties kijken verder dan vierkante meters en aantal werkplekken per fte. Zij weten dat een goed functionerende ...

Lees meer

'We moeten af van de werkplekfactor'

'We moeten af van de werkplekfactor'

donderdag 30 juli

Tijdens de City Table XL in Den Haag kwamen verschillende experts samen, onder andere Frederik van Steenbergen van YNNO. ...

Lees meer

WorkPlace Inside: UWV Facilitair Bedrijf

WorkPlace Inside: UWV Facilitair Bedrijf

woensdag 29 juli

Wat is de visie van het UWV Facilitair Bedrijf op de werkomgeving? Tegen welke uitdagingen lopen ze eigenlijk aan en welke ...

Lees meer

Kantoorruimtes heruitvinden? 

Kantoorruimtes heruitvinden? 

dinsdag 28 juli

De gesprekken over kantoren gaan de afgelopen jaren vooral over: onze kantoren staan leeg en hoe krijgen we mensen terug ...

Lees meer

Gezonde en toekomstbestendige werkomgeving

Gezonde en toekomstbestendige werkomgeving

dinsdag 28 juli

Hoe ontwikkel je een woon- en werkgebied dat niet alleen vandaag functioneert, maar ook over dertig jaar nog aantrekkelijk, ...

Lees meer

'Iedereen in de keten is nodig'

'Iedereen in de keten is nodig'

donderdag 23 juli

Een vraag die steeds urgenter wordt: hoe zorg je ervoor dat duurzaamheid niet blijft hangen in beleid en rapportages, maar ...

Lees meer

WorkPlace Inside: Rabobank

WorkPlace Inside: Rabobank

woensdag 22 juli

AI, digitalisering en hybride werken veranderen de manier waarop we samenwerken in hoog tempo. Wat betekent dat voor de ...

Lees meer

CBRE Sustainability Award 2026

CBRE Sustainability Award 2026

dinsdag 21 juli

Een award ter erkenning voor duurzame koplopers binnen de facilitaire- en vastgoedsector, geïnitieerd door CBRE. De ...

Lees meer

Inclusie begint waar doelgroepdenken stopt

Inclusie begint waar doelgroepdenken stopt

dinsdag 21 juli

‘Die ene prikkelarme ruimte is toch alleen voor die medewerker met ADHD?’ Het is een opmerking die regelmatig ...

Lees meer

Vacature - <span data-olk-copy-source='MessageBody'>Accountmanager</span>

Vacature - Accountmanager

maandag 20 juli

Ben jij een commerciële verbinder die energie krijgt van het opbouwen van langdurige relaties? Lijkt het je leuk ...

Lees meer

Provincie Noord-Brabant sluit zich aan als nieuwe partner

Provincie Noord-Brabant sluit zich aan als nieuwe partner

maandag 20 juli

De provincie Noord-Brabant heeft zich aangesloten als nieuwe partner bij Smart WorkPlace. De provincie zet zich graag in ...

Lees meer

In memoriam: René Keijzer

In memoriam: René Keijzer

maandag 20 juli

Op dinsdag 14 juli jl. is René Keijzer overleden. Vanuit DCMR deed René veelvuldig mee aan activiteiten en ...

Lees meer

Terug naar boven