Wel of niet de thermostaat omlaag?

1 min

 

Wel of niet de thermostaat omlaag?

Energiebesparing raakt vrijwel iedereen, ook de overheid. Tijdens de City Table in Groningen bespraken diverse gemeentes hun aanpak onder wie Anja de Bruijn, Afdelingsmanager Facilitaire Zaken bij gemeente Haarlem. Sinds kort is gemeente Haarlem partner bij Smart WorkPlace.

De groep spreekt over de verschillende spanningsvelden die de energiebesparing omvatten. Zo komt de volgende vraag aan bod: Ga je met het twee graden lager zetten van de thermostaat je energielasten zo verlagen dat je er profijt van hebt? Of ga je de vitaliteit van je medewerkers zo schaden dat je de productie van die medewerkers verlaagt? Zodat je per saldo meer schade hebt dan profijt. Deze discussie is een van de belangrijkste redenen dat sommige gemeenten pas in december een beslissing nemen over het wel of niet lager zetten van de thermostaat.

Haarlem heeft in het voorjaar van 2022 wel gekozen om de temperatuur te verlagen, vertelt Anja de Bruijn. “Bij ons staat de thermostaat al sinds Pasen op 19 graden. Daarnaast zijn we in de zomer minder gaan koelen. Medewerkers hadden het daardoor soms koud, maar veel kwam ook door gedrag zoals ramen open zetten. Vandaar dat we er veel over communiceren, via informatieplatforms en via managers.” De doortastendheid van Haarlem past ook in een ontwikkeling van de afgelopen jaren, zegt De Bruijn: “Niet alleen heette het vorige coalitieprogramma ‘Duurzaam doen’ en het huidige ‘Doen’, maar we zetten ook al jaren goed in op duurzaamheid, circulariteit en CO2-reductie.” 

Biedt energiebesparing kansen voor het hybride werken?

Volgens de tweede stelling zorgen de hoge energielasten van de gemeente ervoor dat mensen meer thuis moeten gaan werken. Dit levert niet alleen kansen op bij het inleveren van vierkante meters, maar ook voor
het hybride werken. Zo zien sommige gemeentes aanwezigheidsgraden van rond de 30 procent omdat een groot deel thuis werkt. De Bruijn haakt er meteen op in: “Ik geloof niet in het omgekeerde, namelijk dat mensen naar kantoor komen omdat thuis de energielasten zo hoog zijn. Bovendien wordt een eventueel voordeel daarvan alweer opgeheven door de stijgende benzineprijzen voor de reis naar kantoor.”

Burger betrekken bij oplossingen

In de derde stelling van de City Table draait het er om de burger te betrekken bij oplossingen die gemeentes bedenken. Het is namelijk belangrijk dat energiebesparing door de gemeente niet alleen gaat over het stadhuis. Je hebt het dan ook over openbare verlichting, iets wat elke burger raakt. De Bruijn ziet daarbij wel een taak voor de ambtenaren: “Ik vind dat je als ambtenaar je wel politiek en intern bewust moet zijn om er steeds mee bezig te zijn. Daarom moet je bijvoorbeeld nadenken of bepaalde lampen wel altijd moeten branden en moet je weten dat zulke zaken goed gecontroleerd worden.”

De Bruijn ziet in de hele discussie de gedragscomponent als belangrijke sleutel voor succes. Daarnaast ziet ze dat veel gemeenten zich niet alleen bewust zijn van het belang van energiebesparing maar ook van het feit dat ze werken met gemeenschapsgeld.

Benieuwd naar meer van deze discussies? Lees het hele City Table verslag hier

Delen:

Meer nieuws

9 kantoortrends

9 kantoortrends

dinsdag 9 juni

Hybride werken en de toetreding van Gen Z tot de arbeidsmarkt zorgen voor nieuwe verwachtingen bij medewerkers en dwingen ...

Lees meer

Van groen een zakelijke voorsprong maken

Van groen een zakelijke voorsprong maken

maandag 8 juni

De kansen van vergroening voor bedrijven liggen voor het oprapen. Maar ken jij ze ook en acteer je erop? 

Lees meer

Datagedreven besluitvorming: NIS-2-proof contractmanagement 

Datagedreven besluitvorming: NIS-2-proof contractmanagement 

maandag 8 juni

De Cyberbeveiligingswet komt eraan en gaat naar verwachting per 1 juli 2026 in werking. Voor zorgaanbieders en organisaties ...

Lees meer

Vacature - Projectmanager Maatschappelijk Vastgoed - Gemeenten (Medior/senior) | KWK Huisvestingsregisseurs

Vacature - Projectmanager Maatschappelijk Vastgoed - Gemeenten ...

donderdag 4 juni

Heb jij ervaring als projectmanager binnen gemeentelijke organisaties en krijg je veel energie van het realiseren van maatschappelijke ...

Lees meer

Facilitaire services worden slimmer, maar ook risicovoller

Facilitaire services worden slimmer, maar ook risicovoller

woensdag 3 juni

AI maakt facilitaire services efficiënter, maar het maakt ze ook minder voorspelbaar. Dat is een ongemakkelijke waarheid. ...

Lees meer

78

78

woensdag 3 juni

Op 20 mei werd tijdens de WorkPlace Xperience de BNW Index 2026 gepresenteerd. Alweer het derde rapport over de Benchmark ...

Lees meer

Vacature - Adviseur Huisvesting & Vastgoed | Aestate

Vacature - Adviseur Huisvesting & Vastgoed | Aestate

woensdag 3 juni

Ontrafel complexe huisvestingsvraagstukken bij Aestate. Adviseer bestuur en gebruikers, bouw strategie én huisvestingsplannen, ...

Lees meer

'Waar stilstand dreigt, komen wij in beweging'

'Waar stilstand dreigt, komen wij in beweging'

dinsdag 2 juni

Waar plannen zich opstapelen en de druk oploopt, ontstaat vaak een ander probleem: het gebrek aan beweging. Juist op die ...

Lees meer

Aftermovie WorkPlace Xperience 2026 

Aftermovie WorkPlace Xperience 2026 

maandag 1 juni

De aftermovie van de WorkPlace Xperience 2026 staat online! Beleef opnieuw het geslaagde en inspirerende event. Twee dagen ...

Lees meer

Van CO2-routekaart naar dagelijkse praktijk

Van CO2-routekaart naar dagelijkse praktijk

maandag 1 juni

Veel zorgorganisaties weten dat duurzaamheid belangrijk is. De Green Deal Duurzame Zorg is ondertekend, de CO2-routekaart ...

Lees meer

Wat maakt een vloer een gezonde keuze?

Wat maakt een vloer een gezonde keuze?

donderdag 28 mei

Een vloerkeuze is niet alleen een vormgevende keuze, maar het beïnvloedt ook de gezondheid van gebruikers. Door het ...

Lees meer

Het gebouw is niet langer het startpunt, het is het gevolg

Het gebouw is niet langer het startpunt, het is het gevolg

woensdag 27 mei

Veel huisvestingsprojecten beginnen nog steeds bij dezelfde vraag: hoeveel werkplekken hebben we nodig? Dat lijkt logisch, ...

Lees meer

Vacature - Consultant Facilitair & Huisvesting | FMXXL

Vacature - Consultant Facilitair & Huisvesting | FMXXL

woensdag 27 mei

Ben jij toe aan een volgende stap in jouw vak? Krijg jij energie van verhuizingen, huisvestingsprojecten, bezettingsmetingen ...

Lees meer

Kantoor betaalt voor lege bureaus

Kantoor betaalt voor lege bureaus

woensdag 27 mei

Medewerkers komen gemiddeld twee à drie dagen per week naar kantoor en de rest werken ze vaak thuis. Het gevolg hiervan ...

Lees meer

Whitepaper: Veranderkundige aanpak in de veranderende werkomgeving

Whitepaper: Veranderkundige aanpak in de veranderende werkomgeving

dinsdag 26 mei

Na corona zijn veel organisaties anders gaan werken. Zij investeren in hybride werken en het vernieuwen van kantooromgevingen. ...

Lees meer

Nieuwe partner bij Smart WorkPlace: UWV

Nieuwe partner bij Smart WorkPlace: UWV

dinsdag 26 mei

Het UWV heeft zich aangesloten als nieuwe partner. Een publieke dienstverlener die mensen helpt op weg naar werk. Lukt dat, ...

Lees meer

Rinse & Go wint Vebego WorkPlace Innovation Award 2026

Rinse & Go wint Vebego WorkPlace Innovation Award 2026

donderdag 21 mei

Tijdens de feestelijke uitreiking op de WorkPlace Xperience 2026 is Rinse & Go uitgeroepen tot winnaar van de Vebego ...

Lees meer

Dag twee van de WorkPlace Xperience is van start! 

Dag twee van de WorkPlace Xperience is van start! 

donderdag 21 mei

Na een succesvolle dag gisteren, is vandaag de tweede dag begonnen van de WorkPlace Xperience. Een dag vol met inspirerende ...

Lees meer

Winnaars ISS Awards bekendgemaakt tijdens WPX 2026

Winnaars ISS Awards bekendgemaakt tijdens WPX 2026

woensdag 20 mei

Willem van Ansem en Amabel Chiarito winnen respectievelijk de ISS WorkPlace Manager of the Year Award 2026 en de ISS WorkPlace ...

Lees meer

Nu te downloaden: BNW Index 2026

Nu te downloaden: BNW Index 2026

woensdag 20 mei

De lancering van de BNW Index 2026 is een feit. Kersverse inzichten over veranderingen in de werkomgeving zijn vanaf nu ...

Lees meer

Terug naar boven